1、Word 醫(yī)療保險(xiǎn)年工作計(jì)劃3篇(年醫(yī)療保險(xiǎn)工作計(jì)劃) 日子猶如白駒過隙，當(dāng)工作進(jìn)入新的階段時(shí)候，我們必需做好心得工作方案，這樣才能讓工作有條不紊的綻開。那么工作方案該怎么寫呢？下面是我共享的醫(yī)療保險(xiǎn)年工作方案3篇(年醫(yī)療保險(xiǎn)工作方案)，供大家參閱。 醫(yī)療保險(xiǎn)年工作方案1 2022年1月1日我門診正式開頭使用城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)卡，在我門診全體工作人員的高度重視下，根據(jù)市社保局的工作支配，遵循著“把握精神，吃透政策，大力宣揚(yáng)，穩(wěn)步推動(dòng)，狠抓落實(shí)”的總體思路，仔細(xì)開展各項(xiàng)工作，經(jīng)過全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力，我門診的醫(yī)保工作慢慢步入正軌，特制定以下2022年工作方案： 一、重視醫(yī)保工作，加大宣揚(yáng)力度。

2、為規(guī)范診療行為，掌握醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長，以低廉的價(jià)格，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障醫(yī)療管理健康持續(xù)進(jìn)展，我站全體醫(yī)務(wù)人員，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，成立了負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)醫(yī)保工作的全面管理。 為使醫(yī)務(wù)人員對新的醫(yī)保政策及制度有較深的了解和全面的把握，進(jìn)行廣泛的宣揚(yáng)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，加深大家對醫(yī)保工作的熟悉。宣揚(yáng)醫(yī)保政策，讓廣闊醫(yī)保人員，城鎮(zhèn)居民、同學(xué)等真正了解到參保的好處，了解醫(yī)保的運(yùn)作模式，樂觀參保。 二、措施得力，規(guī)章制度嚴(yán)格 為使醫(yī)保病人“清清晰楚就醫(yī)，明明白白消費(fèi)”，我站公布了醫(yī)保就診流程圖，醫(yī)保各種標(biāo)識(shí)，使參保病人一目了然。監(jiān)督電話公示接受群眾監(jiān)督。制定了醫(yī)保管理獎(jiǎng)懲制度，每季度召

3、開醫(yī)保管理睬議，總結(jié)近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究，從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。開展星級(jí)服務(wù),刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),將醫(yī)保工作抓緊抓 實(shí)。我站結(jié)合工作實(shí)際，制訂醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的管理規(guī)章制度，定期考評醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用掌握等)工作方案，并定期進(jìn)行考評，制定改進(jìn)措施。 三、改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量。 新的醫(yī)療保險(xiǎn)制度給我站的進(jìn)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，正由于對于醫(yī)保工作有了一個(gè)正確的熟悉，全院領(lǐng)導(dǎo)職工都樂觀投身于此項(xiàng)工作中，任勞任怨，各司其職，各負(fù)其責(zé)。 要求全體醫(yī)務(wù)人員嫻熟把握醫(yī)保政策及業(yè)務(wù)，規(guī)范診療過

4、程，做到合理檢查，合理用藥，杜絕大處方，人情方等不規(guī)范行為發(fā)生，規(guī)范運(yùn)作，凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為，提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識(shí)，提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員供應(yīng)了良好的就醫(yī)環(huán)境。 醫(yī)療保險(xiǎn)年工作方案2 2022年，為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，隨著社區(qū)建設(shè)服務(wù)進(jìn)展的需要，全力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，最大限度去完成和滿意廣闊群眾的各種需求，特制定以下工作方案: 一、樂觀組織下崗失業(yè)人員參與街道、社區(qū)組織地職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全年四次;定期完成上級(jí)布置的就業(yè)指標(biāo)。 二、樂觀推舉下崗失業(yè)人員就業(yè)，多聯(lián)系單位努力挖掘空崗，準(zhǔn)時(shí)在“博客”、信息欄公示就業(yè)信息。 三、仔細(xì)辦理和審核4050人員的社保補(bǔ)貼工作，做

5、好敏捷就業(yè)人員的申請臺(tái)賬。 四、樂觀幫助低保再就業(yè)人員辦理再就業(yè)補(bǔ)貼。 五、仔細(xì)做好退休職工的認(rèn)定工作，幫助街道保障服務(wù)平臺(tái)做好相關(guān)的服務(wù)。 六、進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的成果，仔細(xì)完成各項(xiàng)臺(tái)帳，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)平臺(tái)。 七、加強(qiáng)醫(yī)保政策的宣揚(yáng)，力爭讓沒有醫(yī)保的居民參保，確保醫(yī)保系統(tǒng)錄入正確無誤。努力完成上級(jí)布置的醫(yī)保任務(wù)。 醫(yī)療保險(xiǎn)年工作方案3 農(nóng)合醫(yī)保工作是政府管理職能的延長，是醫(yī)院中解決諸多社會(huì)沖突的集中的地方，是醫(yī)院醫(yī)療保險(xiǎn)管理的核心。我院作為農(nóng)合醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院，不僅是醫(yī)療服務(wù)場所，而且是新農(nóng)合醫(yī)保運(yùn)行的載體，是醫(yī)、保、患三者的核心，是國家政府保障農(nóng)合醫(yī)保工作的橋梁，是保障社會(huì)穩(wěn)定促進(jìn)社會(huì)和諧

6、的紐帶，醫(yī)保工作意義重大。為進(jìn)一步提高農(nóng)合醫(yī)保管理質(zhì)量，創(chuàng)新農(nóng)合醫(yī)保管理體制，確保農(nóng)合醫(yī)保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制訂2022年度工作方案如下： 一、定期進(jìn)行政策宣揚(yáng) 1、對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行農(nóng)合醫(yī)保政策宣揚(yáng)，準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)新政策。 2、定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)保、農(nóng)合工作反饋，讓醫(yī)護(hù)人員知曉醫(yī)保局、農(nóng)合辦審核過程中發(fā)覺的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容。 二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn) 1、組織對相關(guān)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求醫(yī)護(hù)人員全面把握醫(yī)保、合作醫(yī)療政策、制度。 2、加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)保管理科內(nèi)部培訓(xùn)，業(yè)務(wù)骨干須懂政策、懂管理、會(huì)操作，以適合基本醫(yī)療制度建設(shè)的需要。 三、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)化服務(wù) 1、建立樂觀、科學(xué)、合理、簡便、易行的結(jié)算工作程序。 2、制訂相關(guān)醫(yī)保流程圖，并上墻張貼，讓患者對流程一目了然。 3、強(qiáng)化服務(wù)臺(tái)工作服務(wù)禮儀及農(nóng)合醫(yī)保政策的宣揚(yáng)。 四、加強(qiáng)監(jiān)管力度 1、醫(yī)保管理科主任有副院長擔(dān)當(dāng)，完善制定醫(yī)保管理懲罰制度。 2、每月在月例會(huì)中，總結(jié)分析近期工作中存在的問題，把各項(xiàng)政策措施落實(shí)到實(shí)處。 3、定期考評醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)(服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用掌握等)。 4、加強(qiáng)對農(nóng)合醫(yī)保工作的日常檢查： (1)加強(qiáng)病房管理，常常巡察病房，進(jìn)行病床邊政策宣揚(yáng)，征求病員看法準(zhǔn)時(shí)解決問題，查有無掛床現(xiàn)象，有無冒名頂替現(xiàn)象。 (2)加強(qiáng)農(nóng)合醫(yī)保一般門診病人費(fèi)用掌握，適度增加均次門診