1、第4頁共4頁2022年四月份行政人事部門工作總結一、環(huán)境衛(wèi)生1.車輛亂停亂放得到了有效改善。2.操場環(huán)境亮化了許多。_樓層各個廁所和場地的衛(wèi)生得到提升。4.宿舍衛(wèi)生得到提升和有效遏制。5.車間衛(wèi)生和后道得到多方面的糾正和改善。二、車輛管理1.遵循車輛管理制度，對接送客人、采購、進出貨、招聘、財務外出給予派車，其他不予派車。2.對公車私用現象得到很好的節(jié)制，很好的保障了公司資源。3.對在外車輛及時跟蹤，加快在外人員辦事速度及車輛返廠速度，嚴禁滯留辦私事。三、宿舍1.宿舍衛(wèi)生得到明顯改善，對宿舍做了清理工作。2.經常檢查宿舍，對不講衛(wèi)生的員工做思想教育工作。3.對違規(guī)行為及時糾正，衛(wèi)生得到了很好的

2、改觀和保持。四、食堂1.對食堂的廢棄設施做了整理和整頓。2.對大部分人員的口味做了調查，督導食堂的飯菜質量得到了明顯提升。3.對食堂的食品材料做了監(jiān)督和指導，采購的油和大米及食鹽做了相應的規(guī)定和標準。五、人員招聘1.4新進人員_個左右，自離_個，辭退_個，現公司總人數為_人，其中月薪人員_人。2.網絡搜索公司所需人員并電話邀請面試，根據公司實際情況，對所招人員做綜合評定邀請復試并做聘用安排。3.對公司所需人員從各個渠道招聘，節(jié)省時間和費用，比如：內招、外招、網絡招聘、朋友介紹、廣告效應等。六、檔案管理1.對新進人員的檔案建立，分析人才的資質做儲備并存檔管理。2.對聘用人員工作效率的跟進，對生活

3、和工作的關懷。3.對新進人員的思想疏導打消顧慮，從而積極工作，做出工作表現儲存。4.上報核定固定人員工資，落實上報財務或調整工資及工作崗位的協(xié)調并建檔管理。七、文件編制1.結合公司實際情況，編制出適合企業(yè)現行規(guī)章制度。2.保安制度、宿舍制度、淘寶制度、員工手冊，6S實行方案、各項表格和文件的編制工作，每一項制度的出臺有效施行都是企業(yè)整體保障不可或缺的一部分。2022年四月份行政人事部門工作總結（二）通風科_月份工作總結_月份已經過去，大家都付出了很大的心血，也取得了可喜的成績。通風部門人員在礦領導的大力支持和指揮下，齊心協(xié)力把我礦“一通三防”搞的有聲有色。現在我將_月份“一通三防”工作向大家做

4、個匯報，同時把_月份的重點工作做個簡要的安排。一、_月份總結1、更換了兩臺主通風機。由原來的2_185kw更換成2_250kw的大功率主通風機。2、對煤礦“一通三防”人員及科隊長_培訓通風細則。共參加培訓_人(其中科隊長_人)，考試_人，補考_人。及格_人，及格率_%。3、視頻信息調度中心的建設是我礦今年的重點項目，_月份已開始施工前期的準備工作，計劃_月底大部完工，_月底全部完工。4、緊抓“一通三防”現場工作。5、煤礦井下各轉載點噴霧實現了自動噴霧。6、編制了_項安全技術措施。有505、506順槽第三、四貫眼貫通安全措施、啟動新主扇的安全措施、506順槽移動局扇的安全技術措施等。_、_月份“

5、一通三防”隱患排查共查出_條問題：王家溝煤礦質量標準化_號、_號、_號三次共_條通風科檢查_條督促整改公司組上級部門排查的隱患_條。公司通風部檢查_條主管部門檢查_條其中有_條問題罰款，共_元問題由通風科人員_復查全部整改完畢。二、_月份重點工作安排1、上個月個轉載點噴霧以實現自動化，這個月要求井下大巷內的水幕能實現自動化。2、抓緊建設視頻信息調度中心，爭取能夠提前完工。3、_主要通風機配電柜的變頻裝置4、由于更換了主要通風機，所以要對我礦的通風阻力進行重新測定，計劃在_月份內完成。5、督促和_實施_月份專家組“一通三防”會診所提出問題未整改的_條問題。三、以后應該注意的問題上個月的工作我們取得了很好的效果，同時也暴露了不少問題，需要在以后的工作中盡快的改正。檢查出的都是小問題，甚至是舉手之勞就能處理的，就是這些小問題拖了我們的后腿。這就要求我們在以后的工作中要認真、