1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考需求一：勞務(wù)派遣項目招標(biāo)需求總則1、 本次招標(biāo)的項目及范圍為：東區(qū)街道辦事處經(jīng)濟發(fā)展辦工作人員工作勞務(wù)派遣服務(wù)項目。2、 派遣外包服務(wù)合同期為 12 個月，簽訂合同后 3 天內(nèi)需進場開展工作，試用期為 2 個月， 采購人根據(jù)中標(biāo)人在試用期的工作情況滿意程度考慮是否再續(xù)期。3、 本項目投標(biāo)報價應(yīng)包括：投標(biāo)人派駐人員工資、福利、服裝、通信工具、社保、醫(yī)療及完成該項目所須工具、一切稅費等招標(biāo)文件要求的所有費用。4、 本項目由中標(biāo)人承包及負(fù)責(zé)招標(biāo)文件對中標(biāo)人要求的一切事宜及責(zé)任。5、 中標(biāo)人未經(jīng)采購人批準(zhǔn)，不得再以任何方式轉(zhuǎn)包或分包。6、 本項目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。7、 離將被視為無

2、效投標(biāo)。一、 項目情況及服務(wù)外包崗位根據(jù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局關(guān)于廣州開發(fā)區(qū)管委會辦公室文辦理情況復(fù)函（穗開內(nèi)收2017300 號）的有關(guān)規(guī)定，為加強用工規(guī)范和管理，以服務(wù)外包方式解決我街穩(wěn)增長工作人員工作用工問題。服務(wù)外包用工崗位：穩(wěn)增長工作人員 6 名二、 用工方式由中標(biāo)人負(fù)責(zé)管理、發(fā)放。三、 崗位條件、職責(zé)及要求（一）崗位條件：（一）崗位條件：1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨政機關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，無違法犯罪記錄;21、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨政機關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，無違法犯罪記錄;23、年齡滿 18 周歲以上 45 周歲以下，會講粵語和普通話；4、學(xué)歷范圍，要求大專學(xué)歷以上。

3、5（二）崗位職責(zé)：（二）崗位職責(zé)：的監(jiān)督檢查，協(xié)助有關(guān)部門依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)和勞動用工監(jiān)控；負(fù)責(zé)街轄區(qū)質(zhì)量監(jiān)督、交通安全和消防等工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)轉(zhuǎn)制社區(qū)發(fā)展經(jīng)濟，為街轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟組織提供信息和各項服務(wù)；統(tǒng)計和監(jiān)控工作，協(xié)助開展招商引資、項目籌建工作，促進企業(yè)科技創(chuàng)新。承辦街黨工委、辦事處和上級部門交辦的其他工作。序號1序號12情況及要求崗位人數(shù)穩(wěn)增長工作人員總體人數(shù) 6 人3任職條件要求：1、大專以上吃苦耐勞；2、身體健康，品行端正，責(zé)任心強，4工作時間每周工作時間累計 40 小時。5基本保障嚴(yán)格按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，為每位員工繳納社保、醫(yī)保金等。四、 服務(wù)外包人員待遇及報價要

4、求（一）則須按新的規(guī)定進行調(diào)整。應(yīng)發(fā)待遇標(biāo)準(zhǔn)：按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（二）服務(wù)外包人員節(jié)假日、年（休）假、請假、加班等有關(guān)情況由中標(biāo)人與服務(wù)外包人員簽訂合同時另行約定。（三）工作地點：按采購人需求分配。（四）工作時間：按采購人崗位實際情況安排。（五（障金）應(yīng)全部考慮在內(nèi)，不另向采購人收費。（六）按照政府部門有關(guān)政策應(yīng)繳納的發(fā)票稅金由中標(biāo)人承擔(dān)。（七）本項目的總報價是人員工資+管理費+其他費用的合計。（八收費.（九（十理辦法的通知執(zhí)行；（十一（由中標(biāo)人自行決定是否發(fā)放和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；（十二）關(guān)于加班費：服務(wù)外包人員如需加班，以補休或支付加班費的方式解決，支付加班費則依據(jù)勞動法按廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（

5、1895 元）為基數(shù)計算，基數(shù)若有變動以人社局最新公布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，如有加班，應(yīng)由中標(biāo)人以開發(fā)票方式交由采購人支付加班費用。（十三策變動等因素作出合理報價。五、 合作方式（一）中標(biāo)人與采購人簽訂政府購買服務(wù)協(xié)議后，以服務(wù)外包形式為采購人提供服務(wù)。（二中標(biāo)人以服務(wù)外包的形式提供服務(wù)其中包括辦理服務(wù)外包人員入職手續(xù)、人事檔案管理、戶口接收托管工作（三）采購人對服務(wù)外包人員在業(yè)務(wù)工作上進行歸口管理。六、 付款方式按市財政采購有關(guān)支付流程執(zhí)行。七、 中標(biāo)單位應(yīng)提供的服務(wù)（一）用工入職手續(xù)的辦理。（二）簽訂勞動合同。（三）接轉(zhuǎn)確定人員的人事檔案、社會保險關(guān)系。（四）接轉(zhuǎn)黨（團）組織關(guān)系，并進行管理。（五）代

6、扣繳個人所得稅。（六）交納各類社會保險金。（七）服務(wù)外包人員節(jié)日慰問由中標(biāo)人自行決定是否發(fā)放和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。（八）跟蹤辦理工傷事故。（九）出具服務(wù)外包人員的各類人事證明。（十）服務(wù)外包人員勞動糾紛處理。（十一）解除、終止勞動合同處理。（十二）工傷死亡賠償。（十三）工作時間交通死亡賠償。（十四）工傷事故賠償。（十五）與服務(wù)外包人員解除勞動關(guān)系補償金，由中標(biāo)單位承擔(dān)費用。八、 對中標(biāo)單位的要求針對目前外包服務(wù)，通過了解市場應(yīng)聘人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，對中標(biāo)公司提出以下幾點要求：（一）原工作人員自愿留下的，中標(biāo)人應(yīng)該優(yōu)先聘用原工作人員。（二備案。（三和損失的，采購人有權(quán)追究中標(biāo)人法律責(zé)任。（四用符合要求方可更換。

7、（五）中標(biāo)人有義務(wù)做好服務(wù)外包人員的崗前培訓(xùn)工作。（六）在中標(biāo)人服務(wù)過程中，采購人有權(quán)實施監(jiān)督檢查。（七）在外包服務(wù)合作過程中，采購人有權(quán)隨時對服務(wù)外包人員進行崗位調(diào)配和更換， 中標(biāo)人在收到采購人書面通知 10 天內(nèi)免費更換。（八（九進行調(diào)整。（十期間，中標(biāo)人應(yīng)作為第一責(zé)任人處理勞資糾紛，采購人可視情況予以協(xié)助。（十一責(zé)。（十二）中標(biāo)人按國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位應(yīng)承擔(dān)的所有經(jīng)濟和法律責(zé)任。（十三）罰則：1、若中標(biāo)人在簽訂合同并生效后 15 天內(nèi)未能配齊符合采購人需求的人員，則視為中標(biāo)人主動違約，采購人有權(quán)終止合同。2、在服務(wù)期間，服務(wù)外包人員因為調(diào)走、辭職或被中標(biāo)人辭退等原因?qū)е路?wù)外包人員不足的，而中標(biāo)人在 10 天內(nèi)未能及時補齊符合項目要求的服務(wù)外包人員時，則視為中標(biāo)人主動違約，采購人有權(quán)終止合同，并有權(quán)拒絕支付因此而產(chǎn)生的項目服務(wù)費。3工作規(guī)程造成重大事故的，一經(jīng)查實，則視為中標(biāo)人嚴(yán)重違約，采購人有權(quán)終止合同4、若中標(biāo)人在服務(wù)某階段時期內(nèi)違反其服務(wù)承諾或本招標(biāo)文件的要求2 次或以上，則視為中標(biāo)人違約，采購人有權(quán)拒絕支付本期項目服務(wù)費。九、 對服務(wù)項目的監(jiān)督和管理（一）各方職責(zé)：1、采購人為項目甲方角色，對中標(biāo)人的服務(wù)實施活動進行全過程監(jiān)督、檢查和管理。負(fù)責(zé)項目的決策和總體監(jiān)督，對項目的宏觀的把握和