1、 退休返聘合同協(xié)議書(shū)5篇退休返聘合同協(xié)議書(shū)篇1 甲方(用人單位) 乙方(員工) 依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都、自愿簽定本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所例條款。 一、本協(xié)議所稱(chēng) 退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員，或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老（保險(xiǎn)）金、退休金的人員。 二、聘用期限： 本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作內(nèi)容： 甲方聘用乙方從事 工作。詳細(xì)工作內(nèi)容包括但不限于： 四、工作時(shí)間： 甲方支配乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成，工作時(shí)間根據(jù)每日工作 小時(shí)，每周工作 小時(shí)(

2、不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。 五、聘用酬勞： 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)酬勞。乙方每月勞務(wù)酬勞按 執(zhí)行。勞務(wù)酬勞發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)酬勞。 六、其他待遇 (一)甲方根據(jù)不低于 標(biāo)準(zhǔn)賜予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。 (二)乙方非因在甲方工作緣由受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院（證明書(shū)）請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 (三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)，受第三人損害的，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主見(jiàn)損害賠償。 七、（規(guī)章制

3、度）： (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度; (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任; 八、協(xié)議的變更、解除、終止： (一)協(xié)議期限屆滿，本協(xié)議終止。 (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，本協(xié)議解除。 (三)甲、乙雙方協(xié)商全都、本協(xié)議可以變更。 (四)本協(xié)議的解除或終止不適用勞動(dòng)法等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。 九、雙方認(rèn)為需要商定的其他條款： (一)乙方必需按規(guī)定供應(yīng)各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方供應(yīng)的證件及資料有虛假、哄騙等現(xiàn)象，甲方可解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)

4、濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。 (二)甲方或乙方解除本協(xié)議，須提前30天書(shū)面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方支配人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按本協(xié)議商定的酬勞二倍擔(dān)當(dāng)和約解除金。 (三)在簽定本協(xié)議時(shí)，乙方的確已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守。協(xié)議期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (四)甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，與本合同具有相同的法律效力。 (五)保密協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有相同的法律效力。 (六)甲方依據(jù)工作需要及實(shí)

5、際人員配置，有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作賜予崗位調(diào)換支配。 (七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴(yán)峻損失的或因乙方個(gè)人緣由嚴(yán)峻影響甲方形象的，乙方同意根據(jù)甲方（企業(yè)管理）制度擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任(不行抗力或不行預(yù)見(jiàn)因素除外)。 十、（其它） (一)本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。 (二)本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。 (三)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方： 退休返聘合同協(xié)議書(shū)篇2 甲方： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號(hào)碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無(wú)法建立在本公司的人員，依據(jù)中華

6、人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守： 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。 協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對(duì)乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的狀況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。 其次條 工作崗位 甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)依據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇根據(jù)相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的看法，但未經(jīng)甲方同意，乙方必需聽(tīng)從甲方的支配，否則甲方有權(quán)解除本

7、協(xié)議。 第三條 工資待遇 甲方依據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無(wú)權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第四條 工作時(shí)間 乙方依據(jù)甲方支配，一周工作六天，每天工作 8小時(shí)。 甲方可依據(jù)工作需要，支配乙方超時(shí)工作或者支配休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按浙江省工資支付條例等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或支配同等時(shí)間補(bǔ)休，乙方不得無(wú)故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。 第五條 甲方權(quán)利義務(wù) 1、甲方有權(quán)

8、依據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度，（安全生產(chǎn)）。 3、甲方有權(quán)依據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。 4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。 5、甲方有權(quán)要求乙方對(duì)工作中把握的商業(yè)隱秘要求保密。 6、甲方有義務(wù)為乙方供應(yīng)工作所需的相關(guān)工作條件。 第六條 乙方權(quán)利義務(wù) 1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙，并情愿擔(dān)當(dāng)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。 2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。 3、乙方有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的生產(chǎn)條件。 4、乙方有義務(wù)遵守

9、甲方的規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方的管理，供應(yīng)與甲方正式員工相 5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評(píng)，并依據(jù)考評(píng)結(jié)果作出相應(yīng)的改善（措施）。 6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)隱秘，包括但不限于工作中獵取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。 第七條 協(xié)議解除、終止 1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任： (1)乙方嚴(yán)峻違反公司規(guī)章制度，不聽(tīng)從甲方管理; (2)乙方工作過(guò)程中，嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊; (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有哄騙甲方行為的; (4)乙方因客觀狀況，無(wú)法連續(xù)勝任甲方支配的工作或因其他緣由乙方不適合在甲方處工作; (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的狀況; 2、有下列情形之

10、一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議： (1)甲方未根據(jù)商定支付勞務(wù)費(fèi)用; (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)峻侵害乙方利益; 甲乙雙方因任何緣由需要解除、終止協(xié)議，需提前個(gè)工作日以書(shū)面形式通知對(duì)方。雙方協(xié)商全都除外。 本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。 第八條 違約責(zé)任 本協(xié)議生效后對(duì)各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，且違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。 第九條 其他商定 損害、死亡的補(bǔ)償，除此外，甲方不再擔(dān)當(dāng)任何賠償責(zé)任。 2、乙方在供應(yīng)勞務(wù)

11、期間，乙方因病請(qǐng)假，甲方不支付勞務(wù)費(fèi)，且醫(yī)療費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān);治療期限超過(guò)本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動(dòng)終止。 3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不聽(tīng)從支配、嚴(yán)峻過(guò)失等行為造成人身?yè)p害的，由乙方擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。 4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方患病或非因工傷，不能連續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費(fèi)用。 第十條 爭(zhēng)議的解決 在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟 第十一條 其他條款 本協(xié)議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。 甲方： 乙方：

12、 退休返聘合同協(xié)議書(shū)篇3 甲方： 乙方： 性別： 身份證號(hào)： 家庭住址： 郵政編碼： 戶口地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 鑒于乙方為已達(dá)退休年齡的人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。依據(jù)中華人民共和國(guó)民法通則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商全都，自愿簽訂本勞務(wù)合同。 第一條 本協(xié)議于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。 其次條 乙方作為勞務(wù)工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。 第三條 乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)勞務(wù)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方支配的勞務(wù)任務(wù)等。 第四條 乙方情愿接受甲方的考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。 第五條 甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績(jī)

13、綜合評(píng)定向乙方支付勞務(wù)酬勞;支付方式為現(xiàn)金;支付時(shí)間為每月第_個(gè)工作日。 第六條 本協(xié)議期滿的即可終止。雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。 第七條 符合下列狀況之一的，甲方可以提出馬上解除本合同 1、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所支配的工作的; 2、乙方嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度的; 3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 第八條 符合下列狀況之一的，乙方可以提出馬上解除本合同 1、甲方以暴力、威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的; 2、甲方不支付勞動(dòng)酬勞的; 3、用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。 第九條 甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一月通知對(duì)方

14、。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù)，則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月勞務(wù)費(fèi)。 第十條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條、第八條、第九條商定正常終止或解除本協(xié)議的，雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。 第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。 第十二條 甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)意外損害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方供應(yīng)勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外損害(包括職業(yè)損害)的補(bǔ)償，保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。 第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十四條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)馬上

15、書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。 第十五條 本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(蓋章) 乙方(簽字) 年 月 日 年 月 日 退休返聘合同協(xié)議書(shū)篇4 雇傭單位： 雇員姓名： 簽署日期： 甲方(雇傭單位) 單位名稱(chēng)： 法定代表人： 地址： 郵編： 乙方(雇員) 姓名： 性別： 誕生日期： 年 月 日 身份證編號(hào)： 或其他有效證件名稱(chēng) (編號(hào)： ) （文化）程度： 戶籍所在地： 省(市) 區(qū) 街道辦(社區(qū)) 或 省(市) 縣 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村 家庭住址： 郵編： 通訊方式： 鑒于： 1、乙方系已退休人員，已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金。 2

16、、甲方擬雇用乙方在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)供應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。 3、乙方同意接受甲方的雇用，在甲方授權(quán)或者指示范圍內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或者其他勞務(wù)活動(dòng)。 鑒于上述事實(shí)，各方在公平、自愿、公正的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就本協(xié)議鑒于條款提及的雇傭事宜達(dá)成全都，并簽署本協(xié)議，以茲共同信守。 第一條 勞務(wù)合同的期限 1、本勞務(wù)合同的期限為 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 2、勞務(wù)合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)甲乙雙方全都同意，雙方可以連續(xù)簽訂勞務(wù)合同。 其次條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 甲方支配乙方從事 工作，工作地點(diǎn)位于 。 第三條 勞務(wù)酬勞 甲方于每月 日向乙方支付勞務(wù)費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)為 。 第四條 勞

17、務(wù)條件 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家的規(guī)定向乙方供應(yīng)勞務(wù)條件，乙方同意接受甲方供應(yīng)的勞務(wù)條件，完成甲方指定的勞務(wù)活動(dòng)。 第五條 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方有權(quán)在合法的范圍內(nèi)要求乙方根據(jù)本合同商定的工作內(nèi)容供應(yīng)勞務(wù)活動(dòng)。 2、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)其指定的工作內(nèi)容完成工作內(nèi)容。 3、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)本合同的商定的時(shí)間內(nèi)向乙方支付勞務(wù)酬勞。 4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家的規(guī)定及本合同的商定向乙方供應(yīng)相應(yīng)的勞務(wù)條件。 第六條 乙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方未能根據(jù)本合同的商定的時(shí)間向其支付勞務(wù)酬勞，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)盡快支付。 2、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，假如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。 3、乙

18、方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的工作要求供應(yīng)勞務(wù)活動(dòng)并完成工作任務(wù)。 第七條 社會(huì)保險(xiǎn) 1、乙方已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金，甲方無(wú)需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。 2、鑒于乙方作為退休人員，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方不予支付乙方在勞務(wù)合同期間產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。 第八條 保密和競(jìng)業(yè)禁止 1、乙方為甲方供應(yīng)勞務(wù)活動(dòng)，不得違反乙方退休前與原單位簽署的保密協(xié)議等仍在有效期的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。 2、乙方在勞務(wù)合同履行完畢后，未能與甲方續(xù)簽勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)對(duì)在勞務(wù)合同履行期間所知曉甲方的商業(yè)隱秘、技術(shù)信息、人員信息等相關(guān)信息予以保密，假如因上述事宜對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償，甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。 第九

19、條 個(gè)人所得稅的繳納 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法履行代扣代繳義務(wù)。 第十條 合同的終止 發(fā)生下列情形之一，本合同即為終止： 1、本勞務(wù)合同履行期限屆滿; 2、甲方解散，或者被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)、被依法宣告破產(chǎn)，或者因其他緣由甲方已注銷(xiāo)或吊銷(xiāo)的; 3、乙方由于健康緣由不能完成本勞務(wù)合同中的工作任務(wù)或無(wú)法連續(xù)履行本勞務(wù)合同商定的義務(wù); 4、甲方因經(jīng)營(yíng)性停產(chǎn); 5、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都; 6、其他法定終止情形。 第十一條 合同的解除 1、任何一方要求解除本勞務(wù)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日通知另一方。 2、本勞務(wù)合同終止或解除后，乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的規(guī)定進(jìn)行工作交接，將與勞務(wù)活動(dòng)有關(guān)的工作資料

20、全部移交至甲方;并在工作交接辦理完畢之前簽署終止或解除勞務(wù)合同的確認(rèn)書(shū)。 第十二條 違約責(zé)任和賠償 1、甲方和乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)商定，簽約各方應(yīng)當(dāng)樂(lè)觀履行有關(guān)義務(wù)，任何違反本合同商定的行為均構(gòu)成違約。守約方有權(quán)解除合同，違約方支付的違約金應(yīng)相當(dāng)于守約方的損失。 2、乙方在勞務(wù)合同履行期間，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。 3、因甲方或乙方違約造成的違約金的支付不影響守約方要求違約方根據(jù)本合同的商定連續(xù)履行本合同。 4、如因不行抗力的緣由，致使甲方不能根據(jù)本合同履行義務(wù)的，甲方無(wú)需向乙方擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 5、依據(jù)第十條和第十一條的商定終止或解除本合同，甲乙雙方互不支付違約金。 第十三條

21、 侵權(quán)責(zé)任 1、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同商定的勞務(wù)活動(dòng)，因有意和重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)由甲方擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任的，甲方擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償;乙方在從事勞務(wù)合同期間，非因從事本合同商定的勞務(wù)活動(dòng)致人損害的，應(yīng)當(dāng)由乙方自行擔(dān)當(dāng)全部的法律責(zé)任。 2、乙方在從事勞務(wù)合同期間因從事本合同商定的勞務(wù)活動(dòng)患病人身?yè)p害，甲方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任;乙方在從事勞務(wù)合同期間因第三人患病人身?yè)p害的，乙方可以先行要求第三人擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，對(duì)于第三人拒絕擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任的，由甲方先行擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，甲方先行擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任后向第三人追償。 第十四條 爭(zhēng)議解決 任何因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商方

22、式加以解決。如協(xié)商未果，甲方和乙方均有權(quán)向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十五條 通訊地址 本勞務(wù)合同中乙方的家庭住址為甲方與乙方聯(lián)系的唯一固定的通訊地址，若在履行本合同期間甲乙雙方產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，該地址為乙方指定的送達(dá)地址，甲方向乙方指定地址送達(dá)任何通知以送達(dá)至該地址即為送達(dá)的完成。乙方的上述地址如發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)馬上通知甲方，否則，視為甲方已經(jīng)履行送達(dá)義務(wù)，由乙方自行擔(dān)當(dāng)未能接收的全部法律責(zé)任。 第十六條 協(xié)議的生效和其他 1、本勞務(wù)合同自甲方簽字蓋章、乙方簽字后生效。 2、本協(xié)議的任何修改須經(jīng)各方共同簽署書(shū)面文件;未經(jīng)其他各方同意，本協(xié)議任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議下的任何權(quán)利或義

23、務(wù)。 3、本勞務(wù)合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)： 法定代表人(簽字)： 日期： 年 月日 乙方(簽字)： 日期： 年 月日 退休返聘合同協(xié)議書(shū)篇5 甲方(用人單位)名稱(chēng)： 法定代表人： 托付代理人： 單位性質(zhì)： 主管部門(mén)： 地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 乙方(受聘人員)： 性別： 族別： 誕生年月： 參與工作時(shí)間： 退休時(shí)間： 身體健康狀況： 原工作單位及職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 家庭地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話： 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng) 合同法以及其它有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，甲方臨時(shí)聘用乙方工作，乙方同意受聘于男方

24、，并訂立本（勞動(dòng)合同），共同遵照履行。 一、合同期限 第一條 甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、聘用崗位和（崗位職責(zé)） 其次條 甲方聘用乙方在 崗位工作。 第三條 乙方依據(jù)甲方的工作支配履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。 (一)崗位職責(zé)： (二)工作任務(wù)： 三、權(quán)利和義務(wù) 第四條 甲方的權(quán)利： (一)獲得乙方供應(yīng)與其聘用崗位相全都的工作服務(wù); (二)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和本合同相關(guān)條款，變更或解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同; (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第五條 甲方的義務(wù)： (一)按本合同商定支付乙方工作酬勞，保障乙方應(yīng)享有的工作待遇

25、，并依據(jù)工作需要，為乙方供應(yīng)必要的工作條件; (二)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他義務(wù)。 第六條 乙方除了本合同商定的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇外，還依法享有以下權(quán)利： (一)非因法定緣由或本合同商定的事由，在聘用期內(nèi)不被解聘; (二)享有與履行的崗位職責(zé)相適應(yīng)的安全、衛(wèi)生愛(ài)護(hù)和其他工作條件; (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他權(quán)利。 第七條 除了本合同其次條規(guī)定的崗位職責(zé)外，依據(jù)乙方工作的性質(zhì)，乙方還履行下列義務(wù)： (一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件以及甲方的規(guī)章制度; (二)在聘用期內(nèi)和聘用期結(jié)束后，嚴(yán)格保守國(guó)家隱秘和甲方的工作隱秘或工作中涉及的絕密、機(jī)密信息; (

26、三)不得散布有損甲方聲譽(yù)的言論，不得參與非法組織，不得參與旨在反對(duì)國(guó)家、政府的集會(huì)、游行、示威、罷工等活動(dòng); (四)忠于職守，維護(hù)甲方的合法權(quán)益; (五)不得以所聘用身份從事商業(yè)活動(dòng); (六)仔細(xì)、細(xì)致、高效完成甲方交辦的各項(xiàng)事務(wù); (七)不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規(guī)定以外的利益; (八)依法應(yīng)履行的其他有關(guān)義務(wù)。 四、工作紀(jì)律和工作條件 第八條 乙方必需遵守以下工作紀(jì)律： (一)依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件應(yīng)當(dāng)遵守的各項(xiàng)工作紀(jì)律; (二)甲方規(guī)定的適用于其所在機(jī)構(gòu)全體工作人員的各項(xiàng)紀(jì)律; (三)本合同或甲乙雙方商定的其他各項(xiàng)紀(jì)律。 第九條 甲方為乙方供應(yīng)的工作條件

27、： (一)甲方為乙方供應(yīng)履行崗位職責(zé)所必需的工作條件; (二)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)和各種規(guī)章制度的（教育）和培訓(xùn); (三)依據(jù)有關(guān)規(guī)定和雙方協(xié)商，甲方為乙方供應(yīng)的其他工作條件： 五、工作時(shí)間和休假 第十條 乙方工作執(zhí)行國(guó)家法定工作時(shí)間。甲方支配乙方加班，應(yīng)支配乙方補(bǔ)休。 第十一條 乙方享有休假的權(quán)利。詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行。 六、工資和社會(huì)保險(xiǎn) 第十二條 乙方履行崗位職責(zé)完成本合同規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式每月按時(shí)足額支付工資。 工資標(biāo)準(zhǔn)為： 工資支付時(shí)間： 第十三條 甲方為乙方每?jī)赡旯?yīng)一次常規(guī)身體健康檢查。乙方需按甲方要求，辦理人身意外損害、意外醫(yī)

28、療保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方以貨幣形式按月予以補(bǔ)助。如乙方不情愿辦理，需向甲方供應(yīng)相關(guān)聲明，因此所造成的一切后果自負(fù)。 七、聘期管理 第十四條 甲方制定考核標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)乙方聘用期內(nèi)工作實(shí)績(jī)進(jìn)行考核。 第十五條 甲方依據(jù)法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施管理。 八、勞動(dòng)合同的變更、解除及終止 第十六條 勞動(dòng)合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失，本合同即行終止。 第十七條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。 第十八條 有下列情形的，乙方可以單方解除本合同： 聘用單位不履行本合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。乙方單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式提前30日告知甲方。 第十九條 有下列情形之一的，乙方不得單方解除合同： (一)所擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)未完成或者尚無(wú)人接替的; (二)所從事工作涉及絕密、機(jī)密信息，并在規(guī)定的保密期內(nèi)的; (三)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。 其次十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： (一)連續(xù)曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者聘用期內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)10個(gè)工作日的; (二)有違法違紀(jì)行為，不宜連續(xù)在聘用單位工作的; (三)因