1、創(chuàng)建特色進展學校工作總結(jié)_創(chuàng)建禮儀學校工作總結(jié) 創(chuàng)建特色進展學校工作總結(jié)。 時間宏大的，轉(zhuǎn)瞬間這一段時間的工作即將過去了。在經(jīng)受過這段時間的拼搏后就可以總結(jié)本階段的工作狀況。通過總結(jié)現(xiàn)在，以后在工作中就可以避開重復踩“坑”。工作總結(jié)究竟要怎么寫呢？以下是我為大家收集的“創(chuàng)建特色進展學校工作總結(jié)”但愿對您的學習工作帶來關(guān)心。 面對新形勢 爭取新進展 XX年3月 26 日，xx街道辦事處正式揭牌成立。新xx，新班子，樹立的是新形象，帶來的是新氣象。街道辦事處黨工委對工作更提出了新要求,新任務(wù)，新目標。面對新形勢，站在新起點，抓住新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新進展，也是新xx訓練連續(xù)前進的方向。 新起點

2、，要有新定位 xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有學校6處，其中4處（xx、xx、xx、xx）在城區(qū)、2處（xx、xx）在城邊沿。9處幼兒園，其中4處在城區(qū)，5處（xx、xx、xx、xx、xx）在農(nóng)村，且規(guī)模較小。 在過去的幾年里，我們根據(jù)薄弱學校抓建設(shè)配套，達標學校抓規(guī)范管理，規(guī)范學校抓內(nèi)涵提升的工作思路，縮小了城區(qū)與農(nóng)村學校、學校與學校之間的差距，向訓練的資源優(yōu)化和均衡進展邁出了堅實的一步，XX年通過了市訓練示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)復驗。也使訓練進入了新的進展階段。 今年4月份，全縣中長期訓練改革和進展規(guī)劃綱要頒布實施。規(guī)劃中提出了“全域平陰和城鄉(xiāng)一體進展”的理念，對城區(qū)訓練資源進行了新的規(guī)劃，擴大訓練資源，即籌建城

3、南學校、城北學校和城西的園區(qū)學校，提升學前訓練的辦園條件。 高度打算視野。我們不能輸在起點?；谶@些熟悉，我們xx訓練新的定位便是堅持“服務(wù)縣城、融于縣城、城域一體進展”的原則，結(jié)合城中村改造和社區(qū)建設(shè)，做好學校和幼兒園的規(guī)劃和新一輪的學校和幼兒園的建設(shè)。規(guī)劃建設(shè)辦事處的中心幼兒園和博士社區(qū)，xx社區(qū)、橋口社區(qū)的幼兒園。這也是新一屆領(lǐng)導班子站在優(yōu)化訓練資源、為孩子享受優(yōu)質(zhì)訓練的時代高度做出的打算。wwW. 新機遇，要有新思路 自去年以來，全國、省、市、縣各級訓練工作會議相繼召開。訓練公正、優(yōu)化資源、均衡進展、內(nèi)涵進展等成為訓練改革和進展的熱點話題。這為訓練的進展供應(yīng)了良好的.支持，輿論支持，優(yōu)

4、先進展成了.對訓練的共同聲音。近年來，為提高辦學條件，政府對訓練實施了薄弱學校改造工程、校舍平安加固工程，學校裝備配套工程等支持政策。這為訓練進展供應(yīng)了堅實的政策支持和資金支持。城中村改造、新農(nóng)村建設(shè)、社區(qū)規(guī)劃等各項工作也為我們對訓練的改革與進展供應(yīng)了寬闊的空間和有利支撐。 角度打算觀念。思路打算出路。面對新的機遇，我們要有新的思路。新xx將給平陰縣城的城市建設(shè)帶來新的意義。訓練也同樣會為城市的.功能顯示其自身的作用。因此，今后我們的工作思路就是要要堅持“整合優(yōu)化城區(qū)學校（幼兒園），建設(shè)提升農(nóng)村學校（幼兒園），逐步實現(xiàn)城域訓練的一體化”。也就是說，進一步做好中學校布局調(diào)整工作，全面啟動學校場地

5、標準化、校舍標準化、訓練教學裝備標準化建設(shè)，加強師資配備與建設(shè)，加大對薄弱學校投入。推動我們辦事處學校訓練的標準化建設(shè)，促進訓練的現(xiàn)代化水平。確保我們辦事處在全縣訓練的領(lǐng)先地位。 新挑戰(zhàn)，要有新措施 應(yīng)當說，我們xx街道辦事處的訓練在黨工委的領(lǐng)導下已經(jīng)達到了肯定的水平。而目前面臨的主要沖突依舊是人民群眾對優(yōu)質(zhì)訓練的需求同優(yōu)質(zhì)訓練資源供應(yīng)的沖突，詳細說，就是學前訓練資源短缺，訓練的現(xiàn)代化水平對素養(yǎng)訓練的支撐不足，學校的競爭力有待進一步增加，學校的辦學特色有待進一步凸顯，訓練教學質(zhì)量有待進一步提高等。這也是我們面臨的新挑戰(zhàn)。新挑戰(zhàn)實際上是對我們提出了新的要求：全面提高訓練教學質(zhì)量，促進訓練的均衡進

6、展，大力促進訓練公正，實施惠民工程。我們的責任更重，使命更崇高。這就要求我們必需拿出新方法、新措施： 1. 建設(shè)優(yōu)質(zhì)老師隊伍 樂觀打造兩支隊伍：一是培育專家型校長隊伍。一個好校長，可以成就一所好學校。我們將連續(xù)制造條件，引領(lǐng)校長走“學習、實踐、總結(jié)、反思、提高”的成長之路，造就一支人品好、力量強、通業(yè)務(wù)、會管理的校長隊伍。二是打造高素養(yǎng)專業(yè)化老師隊伍。建設(shè)優(yōu)秀老師團隊，培植優(yōu)秀團隊精神，提升了學校核心競爭力。大力提倡讀書富腦工程，提升老師素養(yǎng)新形象。堅持以學科帶頭人專業(yè)成長為抓手的老師專業(yè)成長機制，突出“校本培訓”、“校本教研”、“校本課程”資源開發(fā)，引領(lǐng)老師專業(yè)成長，努力造就一支師德高尚、業(yè)

7、務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、布滿活力的高素養(yǎng)專業(yè)化老師隊伍。 2. 規(guī)范管理依法辦學 規(guī)范管理就是要在落實上下功夫，仔細落實山東省辦學行為40條的規(guī)定。一是抓好教學常規(guī)管理，堅持訓練質(zhì)量為核心的觀念，抓好課堂教學改革；二是堅持學校辦學行為視導檢查工作機制，更好地規(guī)范辦學行為。三是加強學校民主和法制建設(shè)，推動訓練法制化進程。 3. 著力提高訓練教學質(zhì)量 素養(yǎng)訓練是訓練改革進展的戰(zhàn)略主題，訓練質(zhì)量是素養(yǎng)訓練的核心，是貫徹黨的訓練方針的時代要求。連續(xù)深化課程和教學改革，創(chuàng)新教學觀念、教學內(nèi)容、教學方法，著力提高同學的學習力量、實踐力量、創(chuàng)新力量，促進同學德智體美全面進展。 4. 進一步優(yōu)化訓練資源 逐步建立和

8、探討義務(wù)訓練均衡進展的長效機制。一是均衡配置資源，逐步實現(xiàn)設(shè)備、圖書、校舍等均衡配置，努力辦好每一所學校。二是均衡配置師資，完善相關(guān)政策和制度，樂觀推動校長、老師的溝通，農(nóng)村義務(wù)訓練學校老師“特崗方案”（比如英語、音體美、微機老師等），逐步縮學校校間辦學差距。 新進展，要有新標桿 我們興奮的看到，xx轄區(qū)內(nèi)的訓練特色建設(shè)取得了明顯成效，干事創(chuàng)業(yè)跨更加展，有了新突破，創(chuàng)優(yōu)爭先活動有了新進展，xx、xx、xx學校在課程改革驗收、教學質(zhì)量檢測（抽考）中均排在全縣前列，南門學?！伴喿x經(jīng)典、享受人生”讀書富腦工程、xx學校的足球文化等品牌在省市縣產(chǎn)生了肯定影響，博士學校，東三里學校開發(fā)的校本課程得到了訓

9、練局領(lǐng)導的確定，其他學校也都有自己的亮點特色工作。學校的內(nèi)涵、文化，訓練教學質(zhì)量都有新的提高。 訓練要進展，就要確立新的的標桿，我們的目標就是立足質(zhì)量核心，促進內(nèi)涵進展，打造訓練特色，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)訓練對于各個學校而言，就是創(chuàng)建特色進展學校，對于新xx的訓練來說，就是走訓練特色進展之路。 選擇了特色，就選擇了進展，所以我們要引導整個訓練隊伍確立一個理念，抓訓練質(zhì)量就是抓“干事創(chuàng)業(yè)”，實現(xiàn)特色進展就是實現(xiàn)“跨更加展”。把學校辦出特色，打造訓練特色辦事處。為人民辦好訓練，替人民管好學校。 更多工作總結(jié).編輯推舉 科研管理并重 創(chuàng)建示范學校(學校工作總結(jié)）科研管理并重 創(chuàng)建示范學校城關(guān)中學20 xx年工作

10、總結(jié)延津縣城關(guān)中學主任 林建江20 xx年12月25日20223年，我校仔細貫徹中共.國務(wù)院關(guān)于深化訓練改革全面推動素養(yǎng)訓練的打算和基礎(chǔ)訓練改革綱要精神，執(zhí)行縣委縣府和文教體局有關(guān)文件規(guī)定，以創(chuàng)辦市示范校為目標，堅持以創(chuàng)新訓練為重點，全面推動素養(yǎng)訓練，全面提高訓練教學質(zhì)量和辦學水平，一年來主要工作回顧如下：一、扎實德育展實效1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念通過行政會、班主任及教研組長會和例會這“三會”學習貫徹中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、中學校老師應(yīng)語忌語、應(yīng)行忌行、訓練法、老師法、未成年人愛護法及預(yù)防未成年人犯罪法等有關(guān)訓練法律法規(guī)，并在會上溝通訓練同學的閱歷，使老師堅固樹立“三個面對”“以德育人”的思想，

11、為樹立良好的師德師風打下堅實的基礎(chǔ)。學校在每周四的教職工例會上，堅持組織學習時事，學習有關(guān)文件，使先進的、典型的案例成為廣闊老師實施德育的參照，為老師堅持依法執(zhí)教、依法治校、以德治校，奠定良好的基礎(chǔ)。2、學科滲透，提高效果堅持以周一晨會、政治課、班會為德育訓練主渠道，充分發(fā)揮學科教學滲透德育的功能，挖掘教材中的德育因素，有目的地在學科教學中對同學進行正確的人生觀、價值觀訓練，進行科學思想和科學方法的訓練，使學科教學與德育有機結(jié)合，并在各科方案和教案中要求詳細體現(xiàn)德育內(nèi)容。3、創(chuàng)設(shè)活動載體，大力開展活動通過開展“做同學的良師益友，做同學喜愛的老師”為主題的師德建設(shè)活動，使中學校老師職業(yè)道德規(guī)范、

12、中學校老師應(yīng)語忌語、應(yīng)行忌行變?yōu)槊恳晃焕蠋煹淖杂X行動。扎實每周一升旗儀式和早會、班會活動，結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“清明節(jié)”、“五一”勞動節(jié) 、“五四”青年節(jié)、國慶節(jié)、元旦、環(huán)境日、植樹節(jié)、愛鳥周等相關(guān)節(jié)日開展各有關(guān)主題系列活動。如三月份，開展“學雷鋒活動月”活動，學校里出現(xiàn)了層出不窮的好人好事；四月份，組織同學祭掃烈士墓，進行革命傳統(tǒng)訓練；九月底，舉辦“迎國慶歌詠競賽”，培育同學的愛國主義情感；十一月底，舉辦第四屆手工制作展覽，提高同學的動手動腦和制造美的力量，為廣闊同學供應(yīng)了展現(xiàn)才華的舞臺；十二月份，進行拔河競賽和迎元旦越野長跑競賽，培育同學團結(jié)和拼搏精神，熬煉同學的意志，增加班集體的凝聚力，

13、學校形成了生動活潑的德育工作新局面。4、加強家校聯(lián)系，形成整體合力我們堅持以學校訓練為主體、以社區(qū)訓練為依托、以家庭訓練為基礎(chǔ)，樂觀開展“三合一”訓練活動。要求每班每學期至少組織一次家長會，利用家長會開展“家長訓練進課堂”活動，讓家長走進教室為同學傳授各種豐富的學問并進行富有成效的訓練活動，讓同學感受到別具一格的訓練；舉辦家長學校培訓班，聘請中國家庭訓練協(xié)會會員、中國家庭訓練講師團成員馬耀昌主講，引起同學家長對家庭訓練的重視及對日常家教行為的反思，深受廣闊家長的歡迎。清明節(jié)組織同學到烈士陵園祭掃烈士墓，訓練同學珍惜今日幸福的生活，為祖國的強大而努力學習；假期中號召同學參與.實踐，在活動中感受到

14、多方位的訓練，使校家.形成訓練的整體合力，提高了訓練的效益。二、平安工作重于山堅固樹立“平安第一”的思想，全面推行平安工作責任制，狠抓校內(nèi)綜治、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。深化開展法制宣揚訓練，制定了我校“四五”普法規(guī)劃和年度工作方案。開展“師德建設(shè)”活動，把普法訓練與師德訓練結(jié)合起來，通過廣播，國旗下講話等同學喜聞樂見的活動，提高普法訓練的實效性。加強創(chuàng)安隊伍建設(shè)，聘請城關(guān)鎮(zhèn)派出所所長劉金科擔當法制副校長，幫助學校整治校內(nèi)周邊環(huán)境，準時排解擔心全因素，保證良好的教學環(huán)境和正常的教學秩序。學校與各班主任重新簽訂平安責任書，要求班主任對班內(nèi)發(fā)生的平安事故準時處理，準時上報，重

15、大事故上報不得超過24小。在假期將至時，分發(fā)告家長一封信，強調(diào)家長要緊密協(xié)作學校做好平安防范工作，形成家校協(xié)作，齊抓共管的局面。把握好同學集體外出旅游活動的審批關(guān)，嚴禁動用交通工具組織同學外出，從關(guān)口上把好師生外出的平安關(guān)。重抓同學的交通平安，聘請縣交警隊交警向全體師生講解了遵守交通規(guī)章的重大意義和河南省道路交通管理條例中的有關(guān)條款，給同學上了一堂生動的交通平安訓練課。利用陰雨天體育課組織同學觀看平安學問錄像帶，對同學進行了較系統(tǒng)的防火、防盜、防震、防病、防溺水、防觸電、防煤氣中毒、防交通事故、防食物中毒等平安學問訓練，提高了同學的平安意識。加強門衛(wèi)制度，同學進校不準外出，確需外出必需出具班主

16、任老師批準的出門證。總務(wù)主任常常組織有關(guān)人員對校舍擔心全因素進行全面檢查、管理與修理，準時排解事故隱患。定期對炊事員進行健康檢查，伙房炊具、飯菜保持潔凈衛(wèi)生。加強同學公寓管理，確保住校生住宿平安。非典期間，杜絕校外人員進入校區(qū)。學校配備了體溫計，師生堅持晨檢，堅持師生體溫一天兩匯報制度和零報告制度。要求教職工和同學盡量不參與校外大型集會活動，對缺勤的同學和教職工跟蹤調(diào)查，準時把握其活動狀況和健康狀況。加強了對教室、宿舍、食堂等重點場所的定期消毒工作，尤其是學校食堂每天至少消毒一次，順當完成了春季非典防治工作。三、扎實教學提質(zhì)量訓練教學質(zhì)量是學校辦學的生命線，是學校工作的重中之重。一年來，學校在

17、原有的基礎(chǔ)上，努力把提高教學質(zhì)量作為工作的一個重點，長抓不懈，取得了較好的成果。1、常規(guī)教學狠落實教學上，仔細執(zhí)行訓練部制訂的課程方案，仔細學習教學大綱，開足開好每門課，特殊提出了向教學管理要質(zhì)量，向四十五分種要效益的工作目標。我們堅持貫徹落實了“老師月常規(guī)教學檢查制度”，對老師備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導，有落實，有檢查，有評比，有反饋，把考核內(nèi)容量化成小的項目，考核、考評到組、到人，保證每節(jié)課都能讓同學有所學、有所得。在管理中，我們狠抓“五風”（抓考風、正學風、穩(wěn)教風、促班風、榮校風）建設(shè)，樂觀開展學科帶頭人說課、優(yōu)秀老師上示范課、一般老師上匯報課的“三課”活動。通過說、講、評，引導老師

18、用學到的訓練教學理論指導課堂教學實踐。各教研組每周開展一次業(yè)務(wù)學習活動，每周每教研組支配一位老師上公開課，搞好教學個案分析，學習訓練教學理論，鉆研教學業(yè)務(wù)。主見“推門聽課”，任何老師都歡迎別人聽課指導，以期造成深厚的相互學習、彼此切磋、共同提高的學術(shù)氛圍。堅持學校領(lǐng)導聽課制，領(lǐng)導隨機深化課堂第一線聽課，了解老師教學狀況，把握教學方向，提出教學對策，不斷提高老師教學力量。2、深化教研促效益一年來，我校注意對課堂教學“全面性、主體性、活動性、實效性、科學性”的探究，逐步營造了開心、寬松、開放的課堂教學氣氛。使每個同學樂于投入其中，把自己學會主動思維視為一種樂事，讓每個同學暢所欲言，大膽溝通，形成師

19、生互動，生生互動的學習局面。要求老師注意理論學習，端正教學觀念。學校常常組織廣闊老師外出學習課改理論，學習回來后開展訓練教學閱歷溝通，聯(lián)系本校實際，討論訓練教學方法，促進老師觀念的更新和素養(yǎng)的提高，推動教學實踐向縱深進展。9月中旬，我校組織90多名老師赴江蘇泰興洋思中學考察學習，老師們觀摩了洋思中學老師的公開課，親眼目睹了洋思中學“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式。又深化到洋思中學教室、辦公室，現(xiàn)場觀摩了該校老師的補差輔導，與老師、同學進行了座談。大家認為，洋思中學的課堂教學既敬重了同學的主體地位和個性進展，又培育了同學的創(chuàng)新精神和實踐力量，尤其是他們“節(jié)節(jié)清、日日清、周周清”的作法更值得效

20、仿。洋思學習回來后，我們召開了學洋思研討會，開展了學洋思作課擂臺賽,通過典型引路，帶動全體老師的課堂教學改革。3、優(yōu)化隊伍強素養(yǎng)學校以建設(shè)一支“德才兼?zhèn)?、甘于奉獻”的老師隊伍為目標，樂觀引導老師學習訓練理論，抓好老師基本功的再訓練。我們利用非典長假期間，組織老師參與了以把握現(xiàn)代訓練技術(shù)為龍頭的培訓。選派老師到外地參與教研學習，同時，鼓舞老師參與自考和電大等提高學歷的學習，提高老師的理論水平。通過以上途徑，強化了老師訓練教學的素養(yǎng)，提高教書育人的水平。今年又有5名老師獲本科畢業(yè)證書，13名老師的科研課題獲市級以上嘉獎，論文30多篇獲獎，30多名老師參與了市訓練學院的連續(xù)訓練，40多名老師獲計算機

21、中級證書，7名老師獲計算機高級證書。前不久，我校10名老師代表我縣參與了市電教館舉辦的計算機機能大賽。兩名老師在縣新課改大賽中獲一等獎，7名老師在市優(yōu)質(zhì)課大賽中獲獎，嚴肅武老師的政治課被評為國家級二等獎，并被制成光盤發(fā)行。四、遷校工程初啟動由于我校位于縣城中心鬧市區(qū)，而且占地面積僅有19畝，進展空間明顯不足。為解決這一問題，緩解縣城學校就學壓力，使訓練優(yōu)勢資源得以充分利用，打算對城關(guān)中學進行整體搬遷，新校址選在縣政府統(tǒng)一規(guī)劃的千畝訓練園區(qū)，新校將根據(jù)縣政府20 xx25號文件精神，實行民辦公助的辦學體制。目前，新校區(qū)院墻已圈好，地質(zhì)勘探已結(jié)束，第一期工程可望明年8月竣工。五、訓練教學創(chuàng)輝煌一年

22、來的工作，我校的訓練教學取得了可喜成果，獲得了諸多殊榮。今年中招，我校上縣一中線312人，上普高線664人。今年全縣初一、初二期末統(tǒng)考中，我校語、數(shù)、外三科均居全縣學校學校前三強，其中初一、初二語文均居全縣第一名，受到了縣文教體局的表彰。今年，我校榮獲縣訓練質(zhì)量先進學校、市基礎(chǔ)訓練教學工作先進單位、市訓練科研先進單位、市現(xiàn)代訓練試驗先進單位、市家長示范學校、省“五愛”訓練先進單位等稱號。在去年被評為市一類學校的基礎(chǔ)上，前不久又順當通過市示范學校的驗收。六、存在問題1、體制改革未能得到全面落實，特殊是人事制度的實施缺乏權(quán)力保障，未能真正實現(xiàn)“優(yōu)進劣出”的有效流淌機制。2、老師隊伍素養(yǎng)尚待進一步提

23、高，學校老師還需更上一層樓，才能沖出縣門，走向更高更遠。3、訓練經(jīng)費短缺，現(xiàn)代訓練手段的運用缺乏財力保障。4、新校區(qū)建設(shè)資金籌措困難。總之，一年來，我校立足學校實際，著眼于將來意識及辦學總體規(guī)劃，開拓進取，大膽實踐，學校工作取得了顯著的整體成效。我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，連續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新閱歷，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，增創(chuàng)新優(yōu)勢，更上一層樓，為訓練強縣做出應(yīng)有的貢獻。三、訓練教學連創(chuàng)輝煌幾年來，德育工作地深化開展，促進了學校各項工作的順當進行，我校的訓練教學取得了可喜成果，獲得了諸多殊榮。我校榮獲縣訓練質(zhì)量先進學校、市基礎(chǔ)訓練教學工作先進單位、市訓練科研先進單位、市現(xiàn)代

24、訓練試驗先進單位、市家長示范學校、市一類學校、市示范性學校、新鄉(xiāng)日報 道德周刊道德訓練試驗基地、省“五愛”訓練先進單位等稱號?？傊瑤啄陙?，我校立足學校實際，著眼于將來意識及辦學總體規(guī)劃，重抓德育，開拓進取，大膽實踐，學校工作取得了顯著的整體成效。今后，我校將一如既往地堅持正確的辦學方向，連續(xù)探討新形勢下學校辦學的新特點，新閱歷，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，增創(chuàng)新優(yōu)勢，更上一層樓，為訓練強縣做出更大的貢獻！ 轉(zhuǎn)貼于 2022年創(chuàng)建綠色學校工作總結(jié) 一、基本概況 朱田鎮(zhèn)中心學校創(chuàng)建于1958年，現(xiàn)有116個教學班，同學3521人，教職工225人，校內(nèi)面積30000平方米，建筑面積4000平方米，綠化面積

25、12500平方米，綠化掩蓋率達40%以上。學校環(huán)境幽雅、林木青翠、花團錦簇、四季常青，是首屈一指的花園式綠色學校。曾榮獲臨沂市文明單位、市“規(guī)范化學?！薄⑹屑墶拔拿魇痉秾W?！薄⑹泄ぷ鲉挝?，市少先隊工作紅旗單位，市先進教研室等榮譽稱號。 二、創(chuàng)建過程和成果 （一）統(tǒng)一熟悉，建立和完善訓練體系 學校領(lǐng)導以深刻長遠的理念，充分熟悉到創(chuàng)建綠色學校的重要意義。堅持以面對可持續(xù)進展的環(huán)境訓練的思想為指導，構(gòu)筑起以學校為主導，同學為主體，課堂和.為載體，學校和環(huán)保部門共同參加的學校環(huán)境訓練體制。成立了由校長胡文江任組長，各處室負責人和班級組長為成員的創(chuàng)建綠色學?；顒宇I(lǐng)導小組，堅持以綠色觀念訓練同學，在全

26、校范圍內(nèi)滲透可持續(xù)進展意識、環(huán)境價值觀、環(huán)境道德觀、環(huán)境參加意識與環(huán)境建設(shè)及創(chuàng)新意識。形成綠色校內(nèi)綠色訓練素養(yǎng)訓練可持續(xù)進展訓練的訓練鏈條，把創(chuàng)建綠色學校、實施綠色訓練作為落實整體素養(yǎng)訓練、推動可持續(xù)進展訓練的切入點，把開展環(huán)境訓練創(chuàng)建綠色學校作為推動素養(yǎng)訓練、提高訓練質(zhì)量、培育高素養(yǎng)人才的重要工作常抓不懈。 （二）重視課堂主渠道，將環(huán)境訓練滲透到各項活動之中 （1）把環(huán)境訓練滲透到各科教學之中。 環(huán)境訓練是素養(yǎng)訓練的重要組成部分。我們實行多種方式把環(huán)境訓練滲透到學校訓練教學的各個環(huán)節(jié)之中，各教研組把環(huán)保訓練列入教學方案，在教學過程中挖掘滲透環(huán)境訓練的觀點?？荚囍杏协h(huán)境訓練內(nèi)容的題目，有比分。

27、努力提高環(huán)境訓練的質(zhì)量和效果，促進師生進一步熟悉到人與自然和諧進展的重要性與迫切性，發(fā)揮了環(huán)境訓練的輻射作用。構(gòu)建起環(huán)境訓練的課程體系。 （2）充分利用多媒體等現(xiàn)代化的手段開展環(huán)境訓練。充分利用廣播站定期廣播環(huán)保學問，利用宣揚欄定期出?？麚P黨和國家的環(huán)境愛護方針、政策、法律法規(guī)，張貼環(huán)保標語等。 （3）加大投入，狠抓管理，加快校內(nèi)綠化美化凈化的建設(shè)進程。學校利用校舍危房改造的契機，對校內(nèi)進行了全面規(guī)劃，定出美化的近期和遠期的實施目標，投入近100萬資金新建校舍19間，配備了多媒體教室、語音室、電腦室等，征建了運動場，校內(nèi)小廣場及其附屬設(shè)施，有方案購買花草樹木在植樹節(jié)、青年節(jié)、婦女節(jié)等節(jié)日中種

28、植。由于有科學規(guī)劃，有每年持續(xù)植樹和有效的管理，我校的綠化工作取得顯著成效。學校把校內(nèi)劃分成若干區(qū)域，由各班特地負責凈化并進行檢查評比。每周一小結(jié)，每月一總結(jié)，每學期一次總評比，把環(huán)境訓練和愛惜校內(nèi)列入評比文明班級的重要條件。做好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作。做到校舍凈化，無衛(wèi)生死角，廁所無異味，食堂符合衛(wèi)生要求，餐具每餐高溫消毒，保證教工、同學的身心健康。 （4）投身.大課堂，環(huán)境體驗訓練效果突出。我校通過以生活為中心，以解決問題為導向，采納多種環(huán)境實踐的課外、校外及社區(qū)活動促進同學環(huán)境道德和環(huán)保行為的養(yǎng)成。每年3月12日植樹節(jié)、4月22日的世界地球日、6月5日的世界環(huán)境日以及世界人口日、

29、世界糧食日組織同學參與愛惜環(huán)境，從我做起等活動；通過講座、詩歌朗誦、學問競賽、征文競賽、繪畫競賽、演講辯論、科技活動等豐富同學的環(huán)境科學學問和環(huán)境法律學問；引導同學樂觀參加植綠護綠、垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護鳥、綠色消費、對周邊環(huán)境進行監(jiān)督等一些力所能及的愛護環(huán)境的行動；鼓舞同學撰寫環(huán)境論文、調(diào)查報告進行環(huán)保方面的小創(chuàng)造、小設(shè)計，鼓舞同學參與各種環(huán)保學問科普小制作競賽，在市縣級競賽中均獲得驕人的成果。培育了青少年的創(chuàng)新精神、實踐力量。學校還常常組織同學參與社區(qū)開展的環(huán)境愛護活動，通過不同方式向群眾宣揚環(huán)保學問，進一步增加了環(huán)保意識，培育了喜愛大自然，愛護環(huán)境的高尚情操，同時也用自己的模范行為

30、否定并批判了污染環(huán)境、破環(huán)生態(tài)的不文明行為，促進全.都來愛護我們的生存環(huán)境。 三、成果和體會 綠色學校的創(chuàng)建，不僅培育了孩子們的環(huán)境意識，提高了同學的思想道德素養(yǎng)和科學文化素養(yǎng)，使學校找到了素養(yǎng)訓練的突破口。在實施環(huán)境訓練，創(chuàng)建綠色學校的活動中，廣闊師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起，培育同學愛綠、護綠、育綠的意識。 學校通過養(yǎng)成訓練和環(huán)境訓練，校內(nèi)更綠、更美了。同學養(yǎng)成了自覺愛護環(huán)境的良好習慣。學?；ú輼淠居粲羰[蔥；道路、運動場、教室地面干凈無紙屑雜物；宣揚欄、牌匾設(shè)計新奇內(nèi)容生動、醒目；草地、花圃有維護欄、花草樹木有學問簡介牌；公共場所擺放鮮花；同學不吸煙、不亂扔雜物、不隨地吐痰；愛惜

31、花草，不亂折亂踏；不高聲喧嘩，不干擾他人學習；做到了地面無紙屑、門窗無亂畫、墻壁無鞋印、桌面無亂擺、室內(nèi)無高聲、人人衣冠整、個個講衛(wèi)生的要求。環(huán)境訓練和環(huán)境愛護活動的開展，使德育、美育自然融為一體，開拓了同學的視野，擴大了學問面；陶冶了同學情操，激發(fā)了他們愛綠、愛美的高尚志趣；使同學自覺愛惜校內(nèi)的一草一木愛學校、愛動物、愛大自然，培育其純凈的愛心。學校還常常組織同學參與社區(qū)開展的環(huán)境愛護活動，通過不同方式向群眾宣揚環(huán)保學問，節(jié)省水電、節(jié)省用紙，美化、綠化、凈化校內(nèi)。在這些活動中全體同學不怕臟、不怕累，仔細認真地清除垃圾、清污、除塵，進一步增加了環(huán)保意識，培育了喜愛大自然，愛護環(huán)境的高尚情操；同

32、時也用自己的模范行為否定并批判了污染環(huán)境、破環(huán)生態(tài)的不文明行為，促進全.都來愛護我們的生存環(huán)境。這些活動的開展增加了同學的環(huán)境愛護意識，擴大了.影響，使得一名同學影響一個家庭，一個家庭輻射一個小社區(qū)，凈化了環(huán)境，提高了同學的文明素養(yǎng)，帶動和影響家庭、社區(qū)的精神文明建設(shè)。 朱田學校環(huán)境訓練銳意改革，勇于創(chuàng)新，以環(huán)境訓練為辦學特色，做到環(huán)境訓練在學校，環(huán)境意識進家庭，環(huán)境行動到.。孩子們既是綠色訓練的受訓練者，也是向成人進行綠色訓練的小老師。許多孩子回家成了建設(shè)綠色家庭的生力軍。通過孩子們的言行，擴大了學校的影響，提升學校的聲譽。美麗的環(huán)境，先進的設(shè)備，科學的管理，優(yōu)秀的老師和良好的校風使我校各項

33、工作成果顯著，引起了上級領(lǐng)導和.各界的廣泛關(guān)注。我們認為創(chuàng)建綠色學校既是提升學校品位，加速學校進展的良好機遇，也是向全.推廣環(huán)境訓練的一條捷徑。通過同學帶動家庭，通過家庭帶動社區(qū)，通過社區(qū)帶動公民，更廣泛地參加愛護環(huán)境的行動，產(chǎn)生有益的.影響。這是有益于學校的進展，有益于同學的成長，有益于.的功在當代利在千秋的事業(yè)。 2022年創(chuàng)建無煙學校工作總結(jié) 我?，F(xiàn)有教學班24個，同學576人；教職工91人。多年來，學校堅持“德育首位、教學中心、體育保證、學有特長、讓每個孩子都有健康歡快童年”的辦學理念，以“樂觀營造良好控煙環(huán)境，促進師生身心健康進展”的工作思路，樂觀開展了 “無煙學校”創(chuàng)建工作，不斷完

34、善學校控煙工作制度，大力開展吸煙有害健康的宣揚訓練，為營造全.共同參加控煙工作的良好氛圍，構(gòu)建和諧、美麗、綠色校內(nèi)而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下。 一、領(lǐng)導重視，制度健全。 1.成立了控煙領(lǐng)導小組。 組長：孫瑋敏、陳劍新、劉珍 組員：羅湘聆、肖海萍、王瑋、傅軍 控煙領(lǐng)導小組的主要職責，是全面負責學校控煙工作。領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，詳細負責創(chuàng)建“無煙學校”日常工作。 2.成立“無煙學校”監(jiān)督小組。 組長：孫瑋敏、陳劍新、劉珍（組織領(lǐng)導全體師生開展控煙活動） 工會： (向老師進行控煙學問的宣揚，監(jiān)督) 教育：羅湘聆（向同學進行控煙學問的宣揚，監(jiān)督） 總務(wù)：王瑋、傅軍（為學校開展控煙活

35、動供應(yīng)有力的后勤保障） 保健老師：肖海萍（控煙工作方案的制定實施并向師生進行控煙學問的宣揚） 控煙監(jiān)督員：（對師生進行控煙監(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進行準時主動的勸阻）。 控煙巡查員：（對師生進行控煙不定時巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進行準時主動的勸阻）。 3.建章立制。 建立健全控煙、禁煙各項規(guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責任到人，又有制度保障。 二、廣泛宣揚，全面動員。 搞好輿論宣揚，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學校的關(guān)鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的控煙宣揚訓練活動。使全體老師充分熟悉到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體老師自覺戒煙，做控煙的表率，努力做到自己不吸

36、煙，勸戒別人也不吸煙。 1.充分利用紅領(lǐng)巾廣播、學校校內(nèi)網(wǎng)，對老師、同學、家長開展吸煙有害健康的宣揚訓練，提高老師、同學、家長的控煙學問，培育同學從小養(yǎng)成不吸煙的良好習慣，增加同學自我保健意識和力量。 2. 堅持每年至少開展兩次有關(guān)吸煙危害健康的訓練活動，向教職工、家進步行廣泛宣揚，每學期利用健康訓練課，就控煙有關(guān)學問進行專題講授。 3.進一步提倡講文明、講衛(wèi)生、改陋俗、樹新風的良好.風尚，全校師生樂觀行動，爭當先進個人、爭創(chuàng)文明集體，形成了創(chuàng)建無煙學校的合力。另外，我校把控煙工作與老師的健康訓練緊密結(jié)合起來，提倡“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體老師更加珍視健康。 4.在各公共場合張

37、貼了“禁止吸煙”標志牌，嚴禁吸煙。 5.利用世界無煙日，組織全校同學，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進行簽名活動。 三、公共場所，禁止吸煙。 學校的教室、試驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設(shè)醒目標志，不設(shè)煙具，進入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。 四、領(lǐng)導帶頭，表率引領(lǐng)。 校長及學校領(lǐng)導帶頭不吸煙，學校行政、工會、教育處、少先隊等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體同學共同參加控煙活動，人人爭做控煙的仆人，相互監(jiān)督。有力地提高了師生員工的禁煙責任感，增加了控煙力量。 五、家校結(jié)合，齊抓共管。 學校主動和家長協(xié)作，利用家長會、家長學校、樂觀宣揚吸煙有害健

38、康的科學學問和國家對控煙工作有關(guān)法規(guī)，提倡同學規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學校要求同學給自己家長一封勸煙信，勸阻家長禁煙、戒煙，同時學校也給家長一封信，宣揚學校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為訓練同學養(yǎng)成不吸煙的習慣做表率。 六、嚴格檢查，獎懲分明。 為了訓練、引導和關(guān)心教職工熟悉吸煙的危害性，遠離煙草，學校在進一步建立和完善檢查巡察制度的基礎(chǔ)上。堅持自查和學校統(tǒng)一檢查相結(jié)合，由“無煙學?！北O(jiān)督小組會同值周老師和值周班同學，負責巡察、檢查，對校內(nèi)內(nèi)有吸煙現(xiàn)象進行準時制止，有效掌握了校內(nèi)吸煙的現(xiàn)象。 將控煙工作納入學校年度工作方案之中，與老師的年度考核相掛鉤，對違

39、反學?？責煿ぷ骷殑t的師生，學?？責燁I(lǐng)導小組組織人員特地進行談話訓練，并限期整改。 總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學?；顒右詠恚粌H促進了我校健康訓練、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了我校師生對煙草危害健康學問的熟悉，預(yù)防與掌握了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為制造良好的無煙環(huán)境，促進師生員工的身心健康做出了肯定的成果。在今后的工作中，我們將連續(xù)作好控煙工作，為孩子們制造一個清爽的育人環(huán)境、一個清潔漂亮純潔的世界而努力。 轉(zhuǎn)貼于2021年創(chuàng)建綠色學校工作總結(jié) 本年度我校在綠化、美化工作中，又加大了管理力度、組織力度及資金投入的力度。形成了具有農(nóng)村氣息的校內(nèi)文化氛圍，我們的詳細做法是： 一、強化組織管理力度 本年度為了更好地把學校的綠化、美化工作落到實處。我校在組織管理上加大了力度。重新組建了學校綠化、美化領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組的組長由中心校的一把手擔當，組員由中心校的中層領(lǐng)導擔當，其中后勤主任負責管