下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、第 第 頁米哈伊奇凱岑特米哈伊涌流和學(xué)習(xí)閱讀練習(xí)及答案 三、論述類文本閱讀 閱讀下面的文字,完成下面小題。 涌流和學(xué)習(xí) 美米哈伊奇凱岑特米哈伊 文化的起源可以很簡單地用須要性來說明。技術(shù)、科學(xué),甚至藝術(shù)都是我們的祖先發(fā)現(xiàn)的防衛(wèi)性措施,用以改善自己存活、或是增加舒適的機(jī)會。鯊魚進(jìn)展了更尖利的牙齒,羚羊進(jìn)展了跑得更快的腿,我們那么制造了武器和汽車。有些鳥用艷麗的羽毛或精致的鳥巢來進(jìn)行競爭,吸引異性;我們那么通過時髦的衣服、昂貴的房子和優(yōu)雅的舉止來展示我們的愿望。在這一點上我們完全可以說,需要是發(fā)現(xiàn)之母。 文化的這種基本緣由仍舊起作用。我們要學(xué)習(xí),要成為專家,要革新,要開拓新道路,主要緣由是由于這樣
2、做能使我們獲得物質(zhì)上的優(yōu)勢。我們再也不像我們的祖先那樣主要依據(jù)體力或簡約的技巧來進(jìn)行競爭。跑得快、會殺死狼、打死一頭雄鹿的技能已經(jīng)特別不重要。更重要的是能在文化的領(lǐng)域里表現(xiàn)超卓,在這些領(lǐng)域中,相關(guān)的技巧是由繁復(fù)的專業(yè)規(guī)定的。在一種具有制造性的文化活動中獲得勝利獲得諾貝爾獎或?qū)懗鲆槐緯充N書會帶來財寶、敬愛、敬佩和權(quán)力。 隨著時間的推移,涌現(xiàn)了制造性的文化的其他緣由,至少對于某些人在某些時期來說,他們在很多方面都比古代基于競爭和獲得物質(zhì)財寶優(yōu)勢的緣由更為重要。在某個專業(yè)內(nèi)的工作可以因其自身而使人具有成就感。為一首詩找到合適的詞,找到一種細(xì)胞活動的奧秘,用更少的錢造出更好的微型集成電路塊的方法,這些
3、活動本身就使人著迷,哪怕沒人知道你的活動,哪怕沒有因此而得到嘉獎。很多勝利的制造發(fā)現(xiàn)者都滔滔不絕地講到這種內(nèi)在的嘉獎。假如他們感覺不到這種歡樂,外部嘉獎決不足以鼓動他們把自己的努力擴(kuò)展到前人未探究過的領(lǐng)域。 假如說,學(xué)科中的專家通常喜愛自己的工作,那么同學(xué)或年輕的操卻一般不會具有這種心情。尤其在科學(xué)領(lǐng)域,初學(xué)者只看到這種工作的艱苦之處。老師很少花時間去試圖揭示搞數(shù)學(xué)或科學(xué)的樂趣和美;同學(xué)們只知道這些學(xué)科受到嚴(yán)格的決斷論統(tǒng)治而不是專家們體驗的自由和冒險。毫不古怪,很難鼓動年輕人去掌控文化中那些看起來冷冰冰,令人敬而遠(yuǎn)之的部分。結(jié)果,這些領(lǐng)域的知識可能會受到消蝕,而制造性那么越來越罕見。 因此,強(qiáng)
4、化制造性的一種不言而喻的方法就是,把盡可能多的涌流的體驗帶進(jìn)各種專業(yè)。建造文化做一個藝術(shù)家、科學(xué)家、思想家、工是一種特別令人興奮的事。然而,發(fā)覺的喜悅卻經(jīng)常沒法傳到年輕人身上,于是他們就轉(zhuǎn)向了消極的娛樂。但消費的文化根本不能與制造的文化相比。假如我們能把全部勝利的制造發(fā)現(xiàn)者感受到興奮體驗傳給下一代,制造性無疑就會繁華興盛。 節(jié)選自制造性發(fā)覺和發(fā)現(xiàn)的心理學(xué) 7依據(jù)文意,以下說法錯誤的一項為哪一項 A人類制造武器和汽車的緣由與鯊魚進(jìn)展更尖利的牙齒的目的是全都的。 B為一首詩找到合適的詞這樣的活動能使人著迷,卻不能使人得到嘉獎。 C在科學(xué)領(lǐng)域,初學(xué)者一般不能從自己的工作中感受到科學(xué)的樂趣和美。 D我們把制造發(fā)現(xiàn)的喜悅興奮體驗傳給下一代,制造性就會繁華興盛。 8人類制造文化的緣由包括哪三個方面? 9認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何強(qiáng)化年輕人的制造性? 答案: 7B“卻不能使人得到嘉獎”錯誤,原文寫“為一首詩找到合適的詞,找到一種細(xì)胞活動的奧秘,用更少的錢造出更好的微型集成電路塊的方法,這些活動本身就使人著迷,哪怕沒人知道你的活動,哪怕沒有因此而得到嘉獎”只是作了一個假設(shè),而不是強(qiáng)調(diào)“不能”得到嘉獎。8第一,人類用以改善自己的存活或是增加舒適機(jī)會的需要。第二,帶來財寶、敬愛、敬佩和權(quán)力等物質(zhì)上的優(yōu)勢。第三,在工作中因自身而具有成就感。9認(rèn)為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026四川簡州空港建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘勞務(wù)派遣人員1人考試備考試題及答案解析
- 2026湖南常德市自來水有限責(zé)任公司遴選9人考試備考試題及答案解析
- 2026四川內(nèi)江市隆昌市黃家鎮(zhèn)便民服務(wù)中心見習(xí)崗位招聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026湖北武漢市光谷喻家山學(xué)校校聘教師招聘5人(一)考試備考試題及答案解析
- 2026年茅嶺鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 原平市2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員備考題庫及參考答案詳解1套
- 南昌印鈔有限公司2026年度招聘備考題庫附答案詳解
- 2026年湖南海利高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司國家危險化學(xué)品應(yīng)急救援湖南海利隊人員公開招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026年江門公共資源交易控股集團(tuán)有限公司人力資源總監(jiān)公開招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2026年河南平煤神馬平綠置業(yè)有限責(zé)任公司公開招聘備考題庫及答案詳解一套
- 排水管網(wǎng)疏通與養(yǎng)護(hù)技術(shù)方案
- 肝內(nèi)膽管惡性腫瘤護(hù)理查房
- 河南省省直轄縣級行政區(qū)劃濟(jì)源市2024-2025學(xué)年八年級(上)期末物理試卷(含解析)
- 四川省醫(yī)療護(hù)理員考試題庫及答案
- 物流新人開票培訓(xùn)
- 食品現(xiàn)場品鑒活動方案
- 護(hù)理管理學(xué)課程教學(xué)大綱
- 2025-2026學(xué)年浙教版(2023)初中信息科技七年級上冊教學(xué)計劃及進(jìn)度表
- 昆明醫(yī)科大學(xué)海源學(xué)院《高等數(shù)學(xué)下》2024-2025學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 中國特發(fā)性面神經(jīng)麻痹(面癱)治療指南(2022)解讀
- 威海平改坡管理辦法
評論
0/150
提交評論