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文檔簡介

1、 HYPERLINK / 云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于印發(fā)關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的實施方法的通知文章來源:公布時刻:2011年04月02日閱讀次數(shù):1713 字體:大 中 小 HYPERLINK /readinfo.aspx?InfoId=09ae3c7601464635880a5b49dc578c99 l # o 打印 打印 HYPERLINK /readinfo.aspx?InfoId=09ae3c7601464635880a5b49dc578c99 l # o 關閉 關閉 各州、市人民政府:為加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,努力實現(xiàn)人人

2、老有所養(yǎng),經(jīng)國務院同意,人力資源和社會保障部、財政部下發(fā)了關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的意見(人社部發(fā)2010107號,以下簡稱意見),要求盡快切實解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題。依照意見精神,結合本省實際,經(jīng)省人民政府同意,現(xiàn)將關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的實施方法(以下簡稱實施方法)印發(fā)給你們,并就貫徹實施工作提出如下意見:一、切實提高對解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題必要性和緊迫性的認識未參保集體企業(yè)退休人員和其他未參保退休人員,缺乏差不多的生活保障,是當前突出的社會矛盾之一,解決這一問題是著力保障

3、和改善民生的重要措施。各級政府應充分提高認識,把這項工作擺上重要議事日程,明確目標責任,各級人力資源和社會保障部門要將這項工作明確為今年的重點工作,集中時刻和力量,確保年底前完成工作任務。二、精心組織,廣泛宣傳妥善解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的情況復雜、政策性強、工作量大。各級人民政府及其有關部門要高度重視,精心組織,成立由政府分管領導負責,人力資源社會保障、財政以及其他有關部門和單位組成的協(xié)調(diào)機構,積極穩(wěn)妥推進。要積極協(xié)調(diào)當?shù)匦侣劽襟w,廣泛宣傳政策,使政策深入人心,讓符合條件的對象充分了解和掌握實施方法的內(nèi)容和要求。未參保集體企業(yè)及其主管部門要積極組織、協(xié)調(diào)做好職工參保

4、工作,鼓舞具備條件的單位對補繳費用給予適當補助。三、嚴格把握政策界限,切實提供及時便捷的經(jīng)辦服務各地要認真做好超齡參保人員的身份認定、費用繳納和待遇核定工作,按時足額發(fā)放差不多養(yǎng)老保險待遇。各縣(市、區(qū))社會保險經(jīng)辦機構要設立專門窗口,安排業(yè)務骨干,為參保人員提供政策咨詢,提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務。附件:1.關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的實施方法2.人力資源和社會保障部、財政部關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的意見二一一年三月二十二日附件1:關于解決未參保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的實施方法依照人力資源和社會保障部、財政部關于解決未參

5、保集體企業(yè)退休人員差不多養(yǎng)老保障等遺留問題的意見(人社部發(fā)2010107號)及有關規(guī)定,結合本省實際,特制定本實施方法。一、 適用人員范圍(一)凡具有本省城鎮(zhèn)戶籍,已達到或超過法定退休年齡,曾經(jīng)與城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關系或形成事實勞動關系以及有過其它就業(yè)經(jīng)歷,未參加差不多養(yǎng)老保險或參加過差不多養(yǎng)老保險但無按月領取差不多養(yǎng)老保險待遇的人員(以下簡稱“超齡參保人員”)。(二)本實施方法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡的未參加差不多養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)集體企業(yè)職工(以下簡稱“未參保集體企業(yè)職工”)。(三)本實施方法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡,與國有、集體企業(yè)解除(或終止)勞動關系或從機關、事業(yè)單位離職從事自謀職

6、業(yè),1995年10月以后尚未參加差不多養(yǎng)老保險的人員(以下簡稱“其他未參保人員”)。(四)本實施方法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡,1995年10月以后參加了差不多養(yǎng)老保險但從事自謀職業(yè)期間有中斷繳費記錄的人員(以下簡稱“中斷繳費人員”)。二、“超齡參保人員”參保方法(一)繳費方法“超齡參保人員”個人可一次性補繳15年的差不多養(yǎng)老保險費,納入差不多養(yǎng)老保險。2010年12月31日往常達到或超過法定退休年齡的“超齡參保人員”,原則上按2009年全省在崗職工月平均工資或2009年全省在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);繳費有困難的,可按2009年全省在崗職工月平均工資的40%確定繳費基數(shù)。本實施方

7、法執(zhí)行期內(nèi)達到法定退休年齡的“超齡參保人員”,原則上按2010年全省在崗職工月平均工資或2010年全省在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù);繳費有困難的,可按2010年全省在崗職工月平均工資的40%確定繳費基數(shù)?!俺g參保人員”的繳費比例為20%,其中:12%部分計入統(tǒng)籌賬戶,8%部分計入個人賬戶。辦理補繳時年滿60周歲以上的“超齡參保人員”,每超過一周歲,可減少繳納一次性補繳費全額的3%。(二)待遇計發(fā)方法“超齡參保人員”從辦理一次性補繳15年差不多養(yǎng)老保險費的次月起享受按月領取差不多養(yǎng)老金。差不多養(yǎng)老金的計發(fā)方法按云政發(fā)2006139號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。2010年12月31日往常達到或

8、超過法定退休年齡的“超齡參保人員”,“參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資”項參數(shù)統(tǒng)一采納2009年全省在崗職工月平均工資值;2011年1月1日以后達到法定退休年齡的“超齡參保人員”,“參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資”項參數(shù)采納2010年全省在崗職工月平均工資值?!俺g參保人員”選擇全省在崗職工月平均工資作為繳費基數(shù)的,其15年繳費年限的“月平均繳費工資指數(shù)”均記為1;選擇全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(shù)的,其15年繳費年限的“月平均繳費工資指數(shù)”均記為0.6;選擇全省在崗職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的,其15年繳費年限的“月平均繳費工資指數(shù)”均記為0.4

9、。辦理參保時年滿70周歲以上的“超齡參保人員”,其“個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)”項參數(shù)統(tǒng)一為56個月,每超過1周歲,差不多養(yǎng)老金增加20元。“超齡參保人員”有國家和省級政策認可的連續(xù)工齡的,其連續(xù)工齡視同繳費年限所依據(jù)的政策與正常參保人員一致。視同繳費年限和實際繳費年限合并計算為累計繳費年限?!俺g參保人員”的其它差不多養(yǎng)老保險待遇與正常參保人員一致。(三)參保經(jīng)辦管轄及視同繳費年限審核標準“超齡參保人員”戶籍所在地縣級社會保險經(jīng)辦機構負責辦理參保手續(xù)及待遇審核發(fā)放等工作?!俺g參保人員”的連續(xù)工齡及年齡由縣級人力資源和社會保障部門負責審核認定,審核認定以個人檔案和有關原始資料為依據(jù),審核認定標準

10、與正常參保人員一致。三、未達到法定退休年齡人員參保要求本實施方法執(zhí)行期內(nèi)未達到法定退休年齡的未參保集體企業(yè)職工等人員,要按規(guī)定參加差不多養(yǎng)老保險并繳納差不多養(yǎng)老保險費,達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的,能夠繳費至滿15年。四、“未參保集體企業(yè)職工”、“其他未參保人員”、“中斷繳費人員”補繳費方法“未參保集體企業(yè)職工”和“其他未參保人員”能夠自謀職業(yè)人員身份辦理參保,參保經(jīng)辦機構為戶籍所在地縣級社會保險經(jīng)辦機構。(一)補繳費起始時刻或時段“未參保集體企業(yè)職工”和1995年9月30日往常與國有、集體企業(yè)解除(或終止)勞動關系或從機關、事業(yè)單位離職的“其他未參保人員”按規(guī)定辦理參保手續(xù)后,可從

11、1995年10月起補繳差不多養(yǎng)老保險費。1995年10月1日以后與國有、集體企業(yè)解除(或終止)勞動關系或從機關、事業(yè)單位離職的“其他未參保人員”按規(guī)定辦理參保手續(xù)后,可從與國有、集體企業(yè)解除(或終止)勞動關系或從機關、事業(yè)單位離職的次月起,補繳差不多養(yǎng)老保險費?!爸袛嗬U費人員”可補繳中斷繳費期間的差不多養(yǎng)老保險費。(二)補繳費基數(shù)、比例及記賬方法“未參保集體企業(yè)職工”、“其他未參保人員”及“中斷繳費人員”按2010年全省在崗職工月平均工資或2010年全省在崗職工月平均工資的60%確定補繳費基數(shù);補繳費比例為20%,其中:12%部分計入統(tǒng)籌賬戶,8%部分計入個人賬戶。“未參保集體企業(yè)職工”、“其他未參保人員”

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