結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇)_第1頁(yè)
結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇)_第2頁(yè)
結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇)_第3頁(yè)
結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇)_第4頁(yè)
結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇)_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、第 第 頁(yè)結(jié)算員辭職報(bào)告(3篇) 【第1篇】項(xiàng)目結(jié)算員的辭職報(bào)告范文 敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo): 本人財(cái)務(wù)部南沙項(xiàng)目結(jié)算員于*年10月入職,簽署3年勞動(dòng)合同,現(xiàn)因個(gè)人緣由特向公司提出辭呈,望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)! 來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方援助,我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè),也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能快樂(lè)的工作,快樂(lè)的學(xué)習(xí)。 但是最近我開(kāi)始感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,南沙項(xiàng)目全部的后續(xù)工作在公司上下

2、極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng),為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣公司將有時(shí)間去查找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助公司對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。 能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最末一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的改變,我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)

3、自己的能量。我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng) 此致 敬禮! 【第2篇】2022年結(jié)算員辭職報(bào)告怎么寫 敬愛(ài)的*領(lǐng)導(dǎo): 您好! 很缺憾在這個(gè)時(shí)候由于個(gè)人緣由向公司正式提出辭職報(bào)告。 到*公司是我高校畢業(yè)后的第一份工作,在這里我正式踏入社會(huì),完成了自己從一個(gè)同學(xué)到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。一個(gè)好的開(kāi)始至關(guān)重要,而我很慶幸選擇了*公司作為自己踏入社會(huì)的第一個(gè)工作單位。 在公司工作的四年多時(shí)間里,我得到了很多,成長(zhǎng)了不少:感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和培育,予以了我足夠的信任和一個(gè)能充分發(fā)揮自身技能的平臺(tái);感謝各位同事對(duì)我的援助和指導(dǎo),幫我從一個(gè)懵懵懂懂的高校畢業(yè)生走到今日。 在*公司的四年

4、多時(shí)間里,同等融洽的人際關(guān)系讓我經(jīng)常有家的感覺(jué),也由于這份不舍,讓我這份辭職報(bào)告遲遲無(wú)法落筆。但我深知天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)慎重考慮,我還是不得不由于個(gè)人緣由向您提出辭職。 工作四年多,我歷經(jīng)了國(guó)際結(jié)算員、產(chǎn)品經(jīng)理直至*主管等數(shù)個(gè)崗位,每一項(xiàng)工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,而自己更是從中學(xué)到了許多東西。每次完成一項(xiàng)工作能幫到同事的時(shí)候我就會(huì)特別有成就感,但這種成就感隨著公司文化的轉(zhuǎn)變漸漸地在消逝,而自己也陷入了迷茫之中。 在經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,我決斷正式向公司提出辭職。辭職后或許會(huì)休息一段時(shí)間,好好思索自己的將來(lái)該如何走:是繼續(xù)從事*工作還是到企業(yè)就職。 本著對(duì)公司、對(duì)自

5、己負(fù)責(zé)的立場(chǎng),我在此正式向您提出辭職,請(qǐng)您批準(zhǔn)。我承諾在接下來(lái)的工作交接中,我肯定會(huì)站好最末一班崗,保證工作的順當(dāng)過(guò)渡。離開(kāi)*公司,離開(kāi)曾經(jīng)一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善,也為不能再傾聽(tīng)各位領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)感到缺憾。 最末,誠(chéng)心祝福*公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上!祝福各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康歡樂(lè),平安美滿! 此致 敬禮! 匯報(bào)人: 日期:*年*月*日 【第3篇】項(xiàng)目結(jié)算員的辭職報(bào)告 敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo): 本人財(cái)務(wù)部南沙項(xiàng)目結(jié)算員于*年10月入職,簽署3年勞動(dòng)合同,現(xiàn)因個(gè)人緣由特向公司提出辭呈,望領(lǐng)導(dǎo)予以批復(fù)! 來(lái)到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方援助,我特別感

6、謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡樂(lè),也有過(guò)淚水,更有過(guò)收獲。公司同等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能快樂(lè)的工作,快樂(lè)的學(xué)習(xí)。 但是最近我開(kāi)始感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,南沙項(xiàng)目全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的立場(chǎng),為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我莊重向公司提出辭職。 我考慮在此辭呈遞交之后的2至4周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣公司將有時(shí)間去查找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠幫助公司對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟識(shí)工作。 能為公司效力的日子不多了,我肯定會(huì)把好自己最末一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo),舍不得同事之間

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論