1、第3頁(yè)共3頁(yè)2022年罷工事件心得體會(huì)模板今年的5.17罷工事件在平果汽車(chē)站發(fā)生后，我頗有感觸。我是本站的一名老員工，已有年工齡，歷來(lái)服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，無(wú)論在哪個(gè)工作崗位，我都任勞任怨，盡心盡力完成工作任務(wù)。無(wú)論風(fēng)吹日曬，嚴(yán)寒酷暑，我都在我的崗位上默默付出，沒(méi)提過(guò)什么過(guò)分的要求。所有在一線的員工們亦是如此。我們只想靠自己的努力簡(jiǎn)單、自尊的生活，相安無(wú)事的過(guò)日子。我覺(jué)得，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中得以快速發(fā)展，個(gè)人要在企業(yè)中得以生存，得以發(fā)展，每個(gè)職工都應(yīng)該發(fā)揮愛(ài)企愛(ài)崗敬業(yè)的精神。公司的制度也要更加的完善，要體現(xiàn)公司對(duì)職工利益的關(guān)心，才能使職工更加開(kāi)心，

2、更加安心地工作。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)、主管部門(mén)要體恤手下的員工，而不應(yīng)該脫離職工，忽略職工的感受，否則，就會(huì)出現(xiàn)5.17那樣的事件。平果站作為公司里的一個(gè)大站，因年年超額完成總站下達(dá)的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)穩(wěn)拿高薪，獎(jiǎng)狀也掛滿墻。企業(yè)效益雖好，據(jù)我了解，我們平果一級(jí)站的員工工資卻比不上別的縣小站的員工工資，結(jié)果才造成員工發(fā)泄情緒的5.17罷工事件。最簡(jiǎn)單的，就是員工們想爭(zhēng)取自己的合法權(quán)利。其一、總站下達(dá)給平果站一千萬(wàn)的任務(wù)。而我們平果客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)自行追加任務(wù)到一個(gè)月_多萬(wàn)，一年就是三千多萬(wàn)的任務(wù)。在完成總站一千萬(wàn)的任務(wù)而完成不了本客運(yùn)站任務(wù)時(shí)，我們員工只能領(lǐng)到_%工資，我們辛辛苦苦拼命完成任務(wù)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)又不斷增加

3、任務(wù)，一心算計(jì)員工，只想給我們領(lǐng)_%的工資，那_%的款項(xiàng)又去了哪。其二，年年的先進(jìn)人物全由客運(yùn)站領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)定，從來(lái)沒(méi)有給員工投票表決，工作崗位的安排也由領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，從沒(méi)想過(guò)員工的感受。在這個(gè)講法制的、人人平等的社會(huì)里，這樣做法公平嗎。能讓職工心理平衡嗎。值得欣慰的是，_和周副能把我們找去面對(duì)面談話，讓我們心無(wú)顧慮的把自己看法提出來(lái)，也說(shuō)明_和周副能尊重我們基層員工，認(rèn)真傾聽(tīng)員工的心聲。我們真心期待開(kāi)明的好領(lǐng)導(dǎo)能給我們一個(gè)說(shuō)法，給我們一個(gè)滿意的提資方案，我們?nèi)w員工仍會(huì)繼續(xù)心甘情愿地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)效勞。自從5.17事件發(fā)生后，我深刻的反思自己：5.17事件雖然合理卻不合法，有什么意見(jiàn)，應(yīng)通過(guò)正常

4、的合法途徑，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求最根本的解決方法。2022年罷工事件心得體會(huì)模板（二）由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤，給單位_和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚?，F(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問(wèn)題，向_表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類(lèi)似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)_的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。(一)出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因在承擔(dān)本單位工作時(shí)，我因?yàn)槭韬龃笠?，?dǎo)致出現(xiàn)了錯(cuò)誤。出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原

5、因，但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問(wèn)題，這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為財(cái)會(huì)人員，擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)十分重要，可是因?yàn)樽陨淼膽卸?，平時(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動(dòng)向老同志請(qǐng)教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來(lái)十分的后悔。作為財(cái)會(huì)人員，理應(yīng)高度認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認(rèn)識(shí)不夠深刻、態(tài)度2-認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)

6、識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。-_篇二：煤礦工人罷工檢討書(shū)檢討書(shū)礦領(lǐng)導(dǎo)：我叫_，是_礦綜采隊(duì)的副隊(duì)長(zhǎng)，_年來(lái)到_煤礦，是_煤礦對(duì)我的培養(yǎng)，才有了今天的我，對(duì)于前幾天小溝礦綜采隊(duì)發(fā)生罷工的事情，我深表遺憾，我覺(jué)得在此次罷工事件中我作為副隊(duì)長(zhǎng)是有一定的責(zé)任的。首先，在此次事件發(fā)生前還是有一些蛛絲馬跡的預(yù)兆的，又一次我在澡堂洗澡時(shí)就隱隱約約聽(tīng)到幾個(gè)工人因?yàn)楣べY的事情在發(fā)著牢騷，當(dāng)時(shí)也沒(méi)有多想，覺(jué)得也就是工人在隨便抱怨一下，我也沒(méi)有多想，如果那次我在第一時(shí)間聽(tīng)到他們談話時(shí)就及時(shí)出現(xiàn)，曉之以理，動(dòng)之以情，將工人的思想工作做好，也就有可能避免這次罷工事件。其次，遇到這件事情，應(yīng)該及時(shí)匯報(bào)給隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和礦領(lǐng)導(dǎo)的，我沒(méi)有在第一時(shí)間進(jìn)行匯報(bào)，導(dǎo)致了時(shí)間的發(fā)生，我負(fù)有一定的責(zé)任的。其次，我認(rèn)為這次事件，罷工的工人肯定是做錯(cuò)了，相比較幾年前的工作面，我們_礦在礦領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)下，現(xiàn)在的條件發(fā)生了翻天覆地的變化，工作面比以前的木支護(hù)安全了幾百倍，工資也早就翻了幾番，作為綜采隊(duì)的工人應(yīng)該感恩，不應(yīng)該罷工鬧事，我在這里先向礦領(lǐng)導(dǎo)表個(gè)態(tài)，以后只要我在發(fā)現(xiàn)類(lèi)似的事情，一定提前匯報(bào)，主動(dòng)制止類(lèi)似的時(shí)間發(fā)生。我在此鄭重承諾，我從頭到尾沒(méi)參