1、第5頁共5頁2022年電力公司培訓班結業(yè)典禮上的講話模板1、舉辦培訓班的宗旨：公司黨委非常重視本次公司舉辦支部書記、紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員培訓班。目的非常明確，目的在于提高在座各位的政治理論水平和業(yè)務水平；目的在于強化責任意識，提高工作效率；目的在于推進各項工作。2、授課計劃說明：這些輔導課是非常有針對性的，如黃萬福副書記上的黨務制度建設輔導課，組織部彭召斌組長上的黨組織知識輔導課，謝敦泉同志上的廉政輔導課，黃江勇同志上的明確職責做好黨務工作課，田發(fā)仁同志上的信訪工作輔導，向玉培同志上的黨務文書寫作課都是圍繞怎樣當好支部書記，怎樣當好紀檢監(jiān)察聯(lián)絡員而開設的。3、學習紀律情況。本次期培訓班的學習紀律總的

2、來講是好的，大多數(shù)同志堅持認真做筆記，遵守課堂紀律，基本上做到了有事請假，但存在個別同志上課遲到、早退的現(xiàn)象，希望在今后的學習中自覺遵守課堂紀律。二、學習感受學以致用這是淺顯易懂的道理，本期針對性的培訓同志，通過二天的培訓、學習，我想應該有很多收獲。作為我來講有以下幾點感受。1、鞭策和鼓舞。縣委副書記、紀委書記李年富、縣委常委組織部長向國慧同志出席我公司的新校授牌儀式和開學典禮，對同志們來說是莫大的鞭策和鼓舞，同時也說明了縣委領導對黨員干部和職工群眾培訓工作的重視。2、珍惜和消化。為什么要珍惜？這樣的培訓機會難得，特別是學習內(nèi)容針對性強、涉及面廣、內(nèi)容豐富、實用性強，請大家珍惜此次學習機會，認

3、真抄好筆記。因為每次集中學習的內(nèi)容不一定相同?！皽毓识隆?，在座的各位一定要本著謙虛謹慎、不驕不躁的學風，把理論知識完全消化，把理論知識與實際工作有機結合起來，這樣才會成為一名出色的黨務工。3、學習和創(chuàng)建。本次的學習內(nèi)容涵蓋黨組織建設，黨員教育管理，黨風廉政建設，黨務制度建設，信訪工作等方面的知識，公司黨委正在積極創(chuàng)建省、州級黨建示范點，在座的各位都是從事黨務工作的，通過這次系統(tǒng)的學習，大家也應該動動腦筋，就如何把省、州黨建示范點創(chuàng)建好多想辦法、多提意見，我有個想法，通過這次學習，我給大家出一個考試題，作為本期結業(yè)的成績。這篇作文不少于3000字，_月_日前交到我的辦公室來。三、幾點希望1、

4、繼續(xù)深入學習_。同志們，中組部日前印發(fā)，意見強調(diào)，這次要突出_的學習，著眼于全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的需要，一手抓思想政治教育和黨性教育，一手抓知識更新和業(yè)務培訓，自己要做學習的表率，做宣傳的表率，組織廣大黨員干部深入學習，全面領會_。各基層支部要把黨員干部教育培訓作為基礎性工作，擺上議事日程，按照龍電黨發(fā)_件精神落實好_學習活動。這項工作將作為年終精神文明目標考核重要內(nèi)容。2、加強黨員隊伍建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一方面要突出重點，做好發(fā)展新黨員工作。另一方面，要加強教育管理，發(fā)揮黨員隊伍的先鋒模范作用。要健全和落實黨的_制度，認真建立黨員責任區(qū)制度。要認真搞

5、好黨員民主評議，對違法違紀或評為不合格的黨員要及時處理，保持黨組織的先進性和純潔性。要針對企業(yè)的特點和實際，認真探索和改革黨員教育方式，把傳統(tǒng)教育和現(xiàn)代教育手段有機地結合起來，使之更加生動活潑、富有吸引力。應重點開展“我為企業(yè)添光彩”、“我為企業(yè)獻計策”等活動，增強廣大黨員的主人翁意識，充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、技術改造等各方面的模范帶頭作用。3、加強理論信念和價值觀念教育，解決黨員干部先鋒模范作用不強的問題。在廣泛開展_的學習討論活動中，企業(yè)領導干部按照_的要求，認真查找個人和班子在思想認識和實際行動上的差距和產(chǎn)生的原因，把剖析企業(yè)黨員干部和職工群眾在對馬克思主義的信仰，對建設有_的

6、信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，對黨和政府的信任方面存在的問題結合起來，強化理想信念教育，解決好部分黨員干部中存在的表率不突出，理想信念淡化，政治理論性不強的問題。通過教育，強化企業(yè)黨組織對企業(yè)思想政治工作的責任意識，正確處理兩個文明建設相互依存、相互促進的辯證關系，大力加強企業(yè)文化建設。4、開展“加快發(fā)展”教育，解決部分干部職工滿足現(xiàn)狀，不思進取的問題。要結合學習_精神，積極引導廣大干部職工用全新的思維應對加入WTO的挑戰(zhàn)，牢固樹立“發(fā)展是硬道理”的思想，要從推進觀念創(chuàng)新入手，強化三種意識：一是強化抓住機遇，加快發(fā)展意識。要使企業(yè)干部職工認清：在新的形勢下，面對新情況、解決新問題的取勝法

7、寶就是發(fā)展。所有問題的最終解決必須依靠發(fā)展。二是強化克服困難，迎接挑戰(zhàn)意識。特別是面對國企改革力度加大，要引導企業(yè)干部職工把困難變成動力，把挑戰(zhàn)看作希望，勇于創(chuàng)造新的業(yè)績，探索新的發(fā)展空間。三是強化立足長遠，勇創(chuàng)一流意識。要從企業(yè)實際出發(fā)，采取靈活有效的形式，廣泛開展“企業(yè)改革發(fā)展大討論”、“我為企業(yè)改革獻計策”等專題活動。要通過強有力的思想政治教育手段，調(diào)動各個方面的工作積極性，從而堅定理想信念，理順情緒，化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，實現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定健康發(fā)展。最后祝各位領導、同志身體好、工作好、生活好。2022年電力公司培訓班結業(yè)典禮上的講話模板（二）尊敬的領導：您好。我叫_，現(xiàn)年_歲，共青

8、團員，學歷大專，非常感謝領導給了我們這次展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我、公平競爭的機會.我從參加工作到現(xiàn)在一直工作在一線，從事過配電、送電、試驗、檢修、營業(yè)管理等工作.今天，我競聘安全員這個崗位，是因為確信自己有能力擔負起安全員的這份重任.下面請允許我將對安全工作的認識，搞好安全工作的思路向各位領導、評委匯報如下，請給予批評指正：一、對安全工作的認識和理解我們都知道，電力企業(yè)無論是從人的方面來看還是從物的方面來看，都是一個危險性較高的行業(yè)，由于電力企業(yè)的特殊性，變、輸、配用電在同一瞬間完成，且需要時刻保持平衡.任何環(huán)節(jié)發(fā)生問題，都可能誘發(fā)整個電力生產(chǎn)事故.特別是電力企業(yè)長期暴露在各個角落里的輸配電線路及其

9、用電設備，他們的安全運行還關系到電力行業(yè)以外人員、設備的安全.上述多種因素都決定了電力生產(chǎn)的基本方針必須是“安全第一、預防為主”.二、安全監(jiān)察工作的思路和方法假若我能夠當選為安全員，我打算從以下幾個方面去開展安全工作：1、提倡安全管理工作的“人性化”傳統(tǒng)的安全管理過多化強調(diào)剛性管理，看表面，抓現(xiàn)象，看結果，重懲處成分較多，對氛圍的熏陶人性的感化重視不夠.依據(jù)這種局面、安全部門要與其他部門聯(lián)合起來，常_一些有意義的安全競賽活動.這樣、不僅及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，糾正制止了違章，更重要的是，以人為本，在全公司上下營造一種濃濃的人人講安全的文化氛圍.2、實現(xiàn)安全管理工作的“程序化”電力行業(yè)的許多工作，都是

10、多工種綜合交叉作業(yè)，多種危險因素相互作用，相互關系.實行程序化的安全管理，就是把電力企業(yè)每一項工作和應做的安全措施與實際工作步驟相結合，讓工作負責人及作業(yè)人員在實際工作中知道怎樣來運作，熟悉及掌握每一個工作步驟與之相對應的安全措施.并知道怎樣來防范，杜絕事故的發(fā)生.3、落實安全管理工作的“制度化”為了強化電力企業(yè)安全管理工作，達到安全生產(chǎn)的目的.除了必須嚴格貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的有關法規(guī)、規(guī)定及制度以外，企業(yè)還必須根據(jù)自身的特點編制一套安全管理制度，將規(guī)程進行細化和量化，讓每一個職工都知道自己在日常工作中因違章造成事故所應負的責任.4、達到安全監(jiān)察管理工作的“合同化”隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展，“兩改”不斷的深入，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)、規(guī)定已明確滯后，特別是針對電網(wǎng)改造后出現(xiàn)的許多新問題，現(xiàn)行的電力法律、法規(guī)均無明確規(guī)定，為了確保電力企業(yè)的合法權益不受侵害，安全監(jiān)察工作