1、Word - 4 -大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議書XXXX年 甲 方： (以下簡稱甲方) 實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)支配特地的技術(shù)與管理人員對實(shí)習(xí)同學(xué)舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和平時管理，實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。 乙 方： (以下簡稱乙方) 為使同學(xué)更好地了解企業(yè)，宣揚(yáng)企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完美學(xué)問結(jié)構(gòu)。為進(jìn)一步強(qiáng)化小學(xué)與企業(yè)的合作和溝通，共同做好畢業(yè)生就業(yè)和企業(yè)人才聘請工作，經(jīng)雙方友好商議，甲方同意乙方于 年 月 日至 年 月 日到甲方舉行就業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間各方權(quán)利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下： 一、甲方擁有些權(quán)利和需履行的義務(wù)： 甲方為乙方支配推舉的工作，其待遇初期每月應(yīng)_元左右(試用期除外);乙方工作本事

2、強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。 1,甲方要事先給實(shí)習(xí)生舉行須要的平安教導(dǎo)，講明應(yīng)銘記的注重事項(xiàng)。給實(shí)習(xí)生支配工作時不得違反勞動法之有關(guān)規(guī)定。 2,能夠按照需要，調(diào)配實(shí)習(xí)生從事不同的實(shí)習(xí)崗位。如因?yàn)閷?shí)習(xí)生個人本事和身體緣由不能參與正常的實(shí)習(xí)活動;或拒不聽從甲方工作支配、工作要求或各項(xiàng)規(guī)則制度，甲方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)活動。 以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為動身點(diǎn)，著眼于體育經(jīng)營管理實(shí)踐本事的培養(yǎng)。以國內(nèi)外經(jīng)典案例和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地為平臺，以見習(xí)和模擬仿真、模擬實(shí)踐俱樂部為方式，培養(yǎng)同學(xué)實(shí)踐本事，鞏固俱樂部管理相關(guān)理論。 3,結(jié)合實(shí)際狀況，為乙方同學(xué)提供學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會，并委派專業(yè)技術(shù)

3、人員舉行指導(dǎo)。 20XX年上學(xué)期我系需要支配實(shí)習(xí)同學(xué)有人，涉及到的專業(yè)有工商企業(yè)管理3 4 人，電子商務(wù)專業(yè) 60 人。20XX年 下 學(xué)期 會計(jì)專業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習(xí)的有 60人。 4,實(shí)習(xí)期結(jié)束時，按照現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為實(shí)習(xí)生提供一份客觀的實(shí)習(xí)鑒定;同時，給小學(xué)提供一份較為詳實(shí)，客觀的總結(jié)性材料，以便小學(xué)進(jìn)一步推動教學(xué)改革，進(jìn)一步提升同學(xué)培養(yǎng)質(zhì)量。 5,對實(shí)習(xí)合格的實(shí)習(xí)生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄取。 6，按照勞動部關(guān)于印發(fā)關(guān)于貫徹落實(shí)勞動法若干問題的看法的通知12條規(guī)定：“在校生通過業(yè)余時光勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，能夠不簽訂勞動合同。” 乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動酬勞。無論乙方辭退

4、或丙方辭職，乙方均需付足同學(xué)自勞動開頭之日至離開之日的所有酬勞。乙方有權(quán)按照其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前1天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，根據(jù)雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方舉行商議處理。 二、乙方擁有些權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1,幫助甲方做好宣揚(yáng)，組織報(bào)名工作，優(yōu)先推舉優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來小學(xué)舉辦聘請活動賦予優(yōu)先支配和重點(diǎn)支持與幫助。 2,幫助甲方做好實(shí)習(xí)生的教導(dǎo)和管理工作。 3,須要時，能夠到甲方現(xiàn)場了解實(shí)習(xí)生的工作狀況。 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_元。照實(shí)習(xí)同學(xué)需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)節(jié)

5、實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_元)。 4,遵守實(shí)習(xí)單位的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)則制度;保守技術(shù)隱秘及商業(yè)隱秘;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，準(zhǔn)時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5,就業(yè)實(shí)習(xí)是同學(xué)自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴(yán)格要求同學(xué)在實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格自律，愛惜身體，端正行為。如在工作時光外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外損害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不擔(dān)當(dāng)連帶責(zé)任。 三、甲方按乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。 依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)津貼，月津貼人民幣_元。照實(shí)習(xí)同學(xué)需變動實(shí)習(xí)崗位，甲方相應(yīng)調(diào)節(jié)實(shí)習(xí)津貼(月津貼人民幣_元)。 四、甲乙雙方商定的其他條款： 五、其他未盡事宜,甲乙雙方商議解決.本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。 六、本協(xié)議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效)。 甲方： 乙方： 托付授權(quán)人：(簽名) 托付授權(quán)人：(簽名) 以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為動身點(diǎn)，著眼于