1、學校后勤員工工作計劃一、工作思路20 xx年后勤工作的基本思路是：環(huán)繞一其中心，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學習，全面展開五講。環(huán)繞一其中心，即后勤工作要一直圍繞教課這其中心。搞好兩個服務(wù)，一是搞好為教育教課的服務(wù)，為教育教課創(chuàng)建優(yōu)秀的條件；二是搞好為師生生活的服務(wù)，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充足的體力投入到教課活動中去，為全面提升我校的教育教課質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面展開五講，即講全局，講團結(jié)，講奉獻，講文明，講實干。二、工作目標今年度后勤工作的整體目標是：做到三個保證、三個力求。三個保證是：保證校園環(huán)境建設(shè)及教育教課、辦公生活用品

2、的保護、維修、采買、保存、供給實時到位；保證學校財務(wù)管理規(guī)范、精美，帳物符合；保證學校水電暖正常供給。三個力求是：力求進一步完美服務(wù)設(shè)備；力求進一步提升服務(wù)質(zhì)量；力求進一步提升服務(wù)效益。三、工作措施增強后勤員工的思想建設(shè)，建立管理育人，服務(wù)育人的思想。20 xx年，學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則，全面優(yōu)化后勤管理，要讓后勤工作人員建立育人的觀點和服務(wù)的觀點，后勤人員要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、奮發(fā)圖強教育等。為了提升管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量，本學期在后勤員工思想建設(shè)方面的主要措施是1）仔細學習和貫徹落實教員工例會對后勤工作的各項要求

3、，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。2）仔細學習學校的各項規(guī)章制度，提升自己涵養(yǎng)，敬業(yè)愛崗，吃苦耐勞。建立為師生服務(wù)的思想，不停提升職業(yè)道德水平。3）仔細落實精美化管理的各項要求，為教育教課創(chuàng)建優(yōu)秀條件，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自己價值，貢獻自己的力量。增強校產(chǎn)管理，健全校產(chǎn)檔案1）嚴格資料購進，資料領(lǐng)出制度，非易消耗品領(lǐng)出新的，一定回收舊的。2）年關(guān)對庫房進行清點，做到帳物符合。3）不論固定財富仍是易消耗品，均形成檔案，物件的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。做好后勤慣例服務(wù)工作1）開學初，在總務(wù)主任的組織下，做好：書籍的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采買和發(fā)放，教室的調(diào)整，各班桌凳的裝備，檢查水電暖能否正常，各部

4、位照明設(shè)備檢查維修，等等。2）班級財富管理。包含教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境地區(qū)內(nèi)的財物，每學期對班級財富檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對破壞的財物進行賠款，而后由木匠維修。3）其余學校財富的管理。包含辦公室和公用教室的財富、個人領(lǐng)用的學校財富，辦公室和公用教室的財富每學期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為破壞按魏礦學校財富管理方法辦理，自然破壞的要實時維修。個人領(lǐng)用的學校財富交回時要檢查完滿狀況，實時做出相應辦理。4）值班護校工作。中學由邀請的校外人員值班，月薪資400元。小學部由后勤人員值班。假期中小學所有由后勤人員值班。中小學門衛(wèi)要成立值班登記和會客登記制度，中小學大門平常要上鎖，閑雜人員不得入內(nèi)，

5、校外人員進入校園要登記，上課時期學生出校門要盤問。門衛(wèi)24小時不離崗。5）管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位，教育和指引全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的優(yōu)秀習慣，根絕長流水和長明燈，校內(nèi)不可以使用大功率用電器。由后勤校長牽頭不按期檢查各部位的違規(guī)用電狀況，并做出相應的查核或罰款辦理。要實時改換破壞的水設(shè)備，防備跑水和漏水。6）圖書館和閱覽室依據(jù)學校要求準時開放，健全借閱登記花名冊備查。做好校園的綠化美化工作1）澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要依據(jù)雨水狀況灌溉，不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要依據(jù)土壤墑情灌溉，合理安排，不得浪費水資源。2）綠化帶的管理。依據(jù)生長狀況每年大概修剪4次，每學期次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。（3）綠籬的管理。依據(jù)生長狀況每年大概修剪4次，每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。4）樹木的修剪，每年2次，每學期1次。5）花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人，每日學