1、第 第 頁人事崗位試用期工作總結(jié)人事崗位試用期工作總結(jié)1 我于6月22日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個(gè)月了。時(shí)間飛逝，在焦灼、勞碌而又充盈的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的援助下。工作中有進(jìn)步也有需要提升地方。下面就我入職兩個(gè)月來的工作，做出如下總結(jié)： 一、展館相關(guān)事務(wù)(助理工作)： 1、前期幫助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓(xùn)課件，對講解員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。包括：禮儀培訓(xùn)，相關(guān)展品的背景介紹，整個(gè)流程的相關(guān)介紹; 2、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù); 3、開業(yè)前預(yù)備： 1)每天提前到場查看當(dāng)天的工作進(jìn)展?fàn)顩r。 2)協(xié)作施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保

2、證開業(yè)前展館布置的順當(dāng)進(jìn)行; 3)開業(yè)后，主動積極承受講解。完成相關(guān)任務(wù)。 二、人事專員工作： 一、拓展聘請渠道： 目前公司的聘請渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿意當(dāng)前人才需求。此項(xiàng)任務(wù)燃眉之急。 1、目前入公司后，拓展的聘請渠道有：58同城，百姓網(wǎng)，趕集網(wǎng)，小魚網(wǎng)，百度網(wǎng)，閩南人才網(wǎng)，新工作人才網(wǎng)。以上聘請網(wǎng)站部分需要付費(fèi)才能運(yùn)用; 2、通過以上網(wǎng)站為公司找到合適的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)省了人力資源成本; 3、對各大人才網(wǎng)嫻熟運(yùn)用，并能實(shí)時(shí)收集相關(guān)有效地信息并儲存。 4、與聘請網(wǎng)的聯(lián)系人保持良好的關(guān)系，以確保有需要聘請的實(shí)時(shí)聯(lián)系。 三、聘請工作： 1、發(fā)布聘請信息： 對日常的聘

3、請崗位進(jìn)行分析，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進(jìn)行分析后，依據(jù)崗位的狀況，選擇相應(yīng)的人群，從而選擇相應(yīng)的聘請渠道，找到合適的人員。 2、與用人部門進(jìn)行溝通，了解聘請需求。依據(jù)用人部門的要求選擇合適的聘請渠道，對人員進(jìn)行簡歷篩選，面試，復(fù)試，聘請合適的人才。 3、建立有效的人才庫 對有用的人才實(shí)時(shí)儲備，以便臨時(shí)聘請用工時(shí)選用，為了滿意10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷假設(shè)干個(gè)文件夾，儲備有效的簡歷60幾份。 4、在專業(yè)人才急需的狀況下，采用各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實(shí)力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。 5、如有到人才市場等聘請場所，

4、了解其相關(guān)信息。掌控最新的行業(yè)動態(tài)。如有合適的人員順便聘請。 工作體會：來到公司聘請的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師;高級管理人員，如進(jìn)出口財(cái)務(wù)經(jīng)理;對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學(xué)習(xí)，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計(jì)師崗位因薪酬，專業(yè)等緣由未能按要求的時(shí)間完成。此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。 計(jì)劃采用如下措施改進(jìn)工作： 1)對專業(yè)對口，閱歷豐富，設(shè)計(jì)技能較強(qiáng)的人員工資可相應(yīng)提升; 2)拓展聘請渠道，積極收集合適的簡歷; 3)留意對已有意向的人員，針對其實(shí)際狀況，吸引并留住人才。 四、員工關(guān)系工作： 1、從6月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟識入職辦

5、理流程。在新員工入職的當(dāng)天，帶領(lǐng)新員工熟識公司的熟識各個(gè)部門，積極了解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進(jìn)行人文關(guān)懷。 2、對于有離職意向的員工，了解其緣由。對其進(jìn)行心理疏導(dǎo)，使其能夠感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司。 3、與各部門人員進(jìn)行良好的溝通，處理好臨時(shí)事務(wù)。 五、行政事務(wù) 目前人事行政部有3個(gè)人，在時(shí)間可協(xié)調(diào)度的狀況下。處理行政事務(wù)。 臨時(shí)事務(wù)的處理，包括保安，保潔等， 個(gè)人技能分析： 優(yōu)勢：親和力較好;具備肯定的溝通、組織協(xié)調(diào)技能;能虛心接受聽取別人的看法，認(rèn)同海天集團(tuán)的企業(yè)文化;具備肯定的人力資源管理知識及閱歷。反應(yīng)敏捷，能較好的掌握自己的心情，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，有責(zé)任心。 劣勢：

6、熬煉自己為人處事的技能，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和凝集力。作為人力資源專員，對各大模塊的掌控有待提升，壓力大的時(shí)候加強(qiáng)對心情的調(diào)整。 提升措施： 1)充分學(xué)習(xí)公司的相關(guān)制度、文件，有助于個(gè)人和企業(yè)遠(yuǎn)景的統(tǒng)一; 2)反省自己，針對工作中的不足進(jìn)行改進(jìn); 3)深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識。 人事崗位試用期工作總結(jié)2 能夠勝利應(yīng)聘公司人事并順當(dāng)度過試用期考驗(yàn)是令人非常興奮的事情，但是想起這段時(shí)間在人事工作中付出的努力難免令人心生感慨，也正是秉承腳踏實(shí)地的作風(fēng)才能憑借著自身的努力從而獲得人事部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，只不過剛剛度過試用期磨礪的自己在人事工作中還稍顯稚嫩，因此我對自己試用期間完成的人事工作進(jìn)行了以下總結(jié)。 做

7、好了網(wǎng)絡(luò)聘請以及求職者面試環(huán)節(jié)的相關(guān)工作，鑒于自己初入職場且對于人事工作不太熟識的緣故臨時(shí)只負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)聘請，至于人才市場以及學(xué)校聘請會那么是由更加專業(yè)的人事員工去進(jìn)行參加，所以為了做好這份工作自然需要在網(wǎng)絡(luò)平臺上編輯招收新員工的信息，除了等待求職者在網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷之外還要對各方面的信息進(jìn)行收集，確保應(yīng)聘者具備勝任公司崗位的技能以后在發(fā)送相應(yīng)的郵件，在面試環(huán)節(jié)中比較著重應(yīng)聘者的臨場發(fā)揮技能以及以往的工作經(jīng)受，尤其是從事過當(dāng)前應(yīng)聘崗位類似工作閱歷的人予以優(yōu)先錄用，經(jīng)過這段時(shí)間的努力也錄用了一部分員工并盼望他們能夠在當(dāng)前崗位中堅(jiān)持下去。 參加了公司員工的考勤工作并在統(tǒng)計(jì)過后交給人事部領(lǐng)導(dǎo)，為了起到熬煉每

8、個(gè)人事員工的作用導(dǎo)致考勤工作基本都是輪番執(zhí)行的，我也有幸在試用期間參加了一個(gè)月的考勤工作并將記錄進(jìn)行了相應(yīng)的整合，無論涌現(xiàn)怎樣考勤異樣的狀況都會先和對應(yīng)員工的部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系，進(jìn)行確認(rèn)以后再將其統(tǒng)計(jì)到表格之中并對詳細(xì)狀況進(jìn)行備注，尤其是在發(fā)工資之前的時(shí)間段將其進(jìn)行整合并上交給人事部領(lǐng)導(dǎo)，所幸的是自己參加考勤工作的時(shí)間段并未存在任何曠工與遲到的現(xiàn)象。 進(jìn)行了文件整理與會議室打掃工作并對辦公用品進(jìn)行了收購，文件整理其實(shí)屬于人事部員工的日常工作需要每天都進(jìn)行處理，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下將重要文件進(jìn)行備份然后再將其整理至所在區(qū)域，存在遺失狀況的文件還需要重新進(jìn)行打印并在行政部進(jìn)行蓋章才行。會議室的打掃那么是幾

9、個(gè)部門共同參加并用以加強(qiáng)溝通的一個(gè)機(jī)會，通過這方面的工作對會議制度以及自身職責(zé)有了更深的了解，至于辦公用品的收購那么純粹是部門領(lǐng)導(dǎo)盼望能夠讓自己在實(shí)踐中得到熬煉。 成為獲得部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的人事員工是自己一貫努力的方向，即便在試用期間獲得了領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng)也不能因此而心生自滿，究竟相對于其他部門成員而言自己只不過是剛剛和他們站在同一起跑線而已，面對將來的征程仍需不斷努力才能成為被眾人認(rèn)可的人事部員工。 人事崗位試用期工作總結(jié)3 一年之季在于春，在一個(gè)初春的季節(jié)我踏入了新景祥成為公司一員，轉(zhuǎn)瞬間加入新景祥已近兩個(gè)月了，在這段時(shí)間里對新景祥從生疏到熟識的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠(yuǎn)的意義?；叵朐谶^去的二個(gè)月里，讓

10、我高興讓我憂，有勝利喜悅也有焦灼過程，但工作卻是按部就班的。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，我已經(jīng)漸漸適應(yīng)了四周的生活與工作環(huán)境，對工作也漸漸進(jìn)入了狀態(tài)。在這段期里我負(fù)責(zé)的是聘請工作，工作總結(jié)如下： 1、聘請崗位入職1人，另有4人待入職(總裁辦秘書、招商、新媒體編輯); 2、人才庫管理方法(初稿)的制訂、修改、定稿、實(shí)施和日常管理; 3、股份公司人才庫的建立和管理; 4、聘請管理方法和管理工具的初步制訂; 5、筆試試題(專業(yè)類)的標(biāo)準(zhǔn)化建立(職能類4個(gè)，業(yè)務(wù)類2個(gè)); 6、聘請網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價(jià)格、產(chǎn)品等); 7、聘請網(wǎng)站的日常維護(hù)和管理; 8、子

11、公司聘請支持工作等; 9、其它。 其中以聘請崗位、人才庫、聘請網(wǎng)站續(xù)訂等為主要工作。第1項(xiàng)工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點(diǎn)把握不準(zhǔn)，所以推動比較緩慢，但經(jīng)與用人部門反復(fù)溝通和磨合，對于崗位需求點(diǎn)把握有很大提升，這項(xiàng)工作也是今后工作中的重點(diǎn)。第2、3項(xiàng)工作為人才庫工作，是今后聘請工作中人才儲備的基礎(chǔ)性工作也是重點(diǎn)工作。第6項(xiàng)聘請網(wǎng)站的續(xù)訂與以往相比簽署了原價(jià)格的4。5折扣，為公司節(jié)約了1萬多聘請成本。 以上為我這兩個(gè)月的工作內(nèi)容及業(yè)績，關(guān)于今年年度計(jì)劃中，除了上述工作，今后還有以下工作為聘請工作的重點(diǎn)： 1、聘請管理方法和管理工具的運(yùn)用; 2、筆試題庫、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管

12、理類); 3、完成股份公司直屬部門的技能素養(yǎng)模型前期調(diào)研工作; 4、完成學(xué)校聘請實(shí)施的指導(dǎo)方法并下發(fā)至各子公司; 5、各子公司簡歷庫和核心崗位人才庫的日常管理和維護(hù)。 當(dāng)然，我還有許多不足的地方，感謝那些曾經(jīng)予以我援助的人伙伴們，在這段時(shí)間里大家予以了我足夠的支持和援助，讓我充分感受到了誠信務(wù)實(shí)、伙伴共享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化，也體會到了新景祥人的執(zhí)著和堅(jiān)決，尤其是在上級汪莉?qū)ξ夜ぷ鞯囊龑?dǎo)和參與職業(yè)化精英特訓(xùn)營后，對新景祥有了全新的認(rèn)識，為此我會繼續(xù)努力，通過各種渠道加深對新景祥的了解與認(rèn)同，且在業(yè)余時(shí)間提升自己的專業(yè)技能，為新景祥的建設(shè)做出一份努力。 人事崗位試用期工作總結(jié)4 以前不

13、知道聽誰說過“高校期間預(yù)支的歡樂在畢業(yè)季的時(shí)候我們會用十倍的痛楚來償還”這句話，但是在畢業(yè)之后，我就真正感受到這句話的含義。由于在我剛畢業(yè)的那段日子里，我感到很多的迷茫和焦慮。我從滿懷期盼到面試了一家有一家卻照舊失敗的懊喪;從這個(gè)區(qū)跑到那個(gè)區(qū)拿著我細(xì)心預(yù)備的簡歷去面試我心儀的公司和崗位，可是到最末也只能以絕望告終。原來生活并不是我想象中的那么美妙，它有的只是現(xiàn)實(shí)的殘酷。 就在我精疲力盡，預(yù)備放棄掙扎，打算隨意找一家工作的時(shí)候，我接到了我_公司的電話，他們的人事主管在網(wǎng)上看到我投遞的簡歷，覺得我很合適，所以特意打了個(gè)電話過來想邀請我去參與他們?nèi)耸侣毼坏拿嬖?。我抱著最末一絲盼望，來到了_公司，我第

14、一眼就看到了我和氣親切的主管，第一眼就愛上了我們公司的辦公氛圍，我看見他們聚在一起似乎在爭論著公司里的某個(gè)項(xiàng)目，有時(shí)說說笑笑，有時(shí)爭論的熱火朝天，很有愛的感覺。我想這就是我想要來的公司吧。 這就樣我歷經(jīng)困難萬苦，來到了我們公司，結(jié)識了這樣一群可愛又朝氣蓬勃的同事，開始了我的人事助理一職的試用期生活。 其實(shí)我一開始對人事要做的工作內(nèi)容并不怎么了解，但是漸漸接觸以后，我才發(fā)覺人事的工作，基本上都是在和人打交道。由于那些員工們的考勤狀況、請假調(diào)休都需要你去安排和處理，所以你需要要清晰公司里的每個(gè)人，清晰公司里的每一件事，你要和公司里的每一位員工都處好關(guān)系。不然假如溝通和處理不好，就很簡單產(chǎn)生沖突，引

15、來同事們的不滿。 所以我買來一本本與溝通相關(guān)的書籍，來學(xué)習(xí)怎么去和人進(jìn)行有效的溝通，來提高我說話的技巧。來向我的主管請教怎么才能夠處理好和這些員工們的關(guān)系。反正一切關(guān)于我工作上，對我有援助的我都去學(xué)習(xí)。究竟在我不斷的學(xué)習(xí)和積累閱歷后，我的工作效率得到了明顯的提高。我在面試別人的時(shí)候，我已經(jīng)能夠在有效的時(shí)間內(nèi)，去把我要傳達(dá)的公司理念，公司用人要求等等這些一大段的內(nèi)容，簡短又精確的傳達(dá)給前來面試的人。我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理和同事們之間的一些關(guān)系，當(dāng)然這也是需要他們的協(xié)作和支持。所以我也要感謝他們這一年對我工作上的援助。 經(jīng)過這個(gè)試用期，我從一個(gè)內(nèi)向害羞的小女孩變成了一個(gè)活潑開朗的職場人。我愛上了和人打

16、交道，愛上了人事這個(gè)崗位。我的交際技能得到了提高，我學(xué)會了怎么去有效的利用時(shí)間。我還會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，繼續(xù)去走好我將來的路?，F(xiàn)實(shí)雖然殘酷，但是我要有一顆積極樂觀的心來面對生活。 人事崗位試用期工作總結(jié)5 人事工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也非常珍惜，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位?，F(xiàn)在就20_年的工作狀況總?cè)缦拢?一：以踏實(shí)的工作立場，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn) 辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的很多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá)，這就決斷了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還常常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓本人不得不放心手頭的工作先去解

17、決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了比較多工作時(shí)間，常常是忙勞碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽擱，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，本人常常利用休息時(shí)間來進(jìn)行，把一些文字工作帶回家去寫。 辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)協(xié)作。在20_年里，遇到各類活動與會議，本人都積極協(xié)作做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。 過去的20_年是企業(yè)的效益與服務(wù)年，而辦公室就是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部門，本人仔細(xì)做好各項(xiàng)服務(wù)工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔

18、，本人都會實(shí)時(shí)辦妥;下屬機(jī)構(gòu)遇到相關(guān)問題來詢問或者要求援助，本人都會第一時(shí)間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。 二：盡心盡責(zé)，做好本職工作，20_年以來，本人主要完成了一下工作： 1：文員工作嚴(yán)要求 1：公文傳閱歸檔實(shí)時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時(shí)效性，并實(shí)時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。 2：下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，電子郵件的發(fā)送，另外幫助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，本

19、人都是認(rèn)真去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，20_年以來共下發(fā)紅文_份。另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。 3：編寫辦公會議材料，整理睬議記錄。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行狀況進(jìn)行核對，催收各部門月度?。河?jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領(lǐng)導(dǎo)室參考。辦公會議后，實(shí)時(shí)整理睬議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后，送至各部門傳閱。 2：督辦工作強(qiáng)力度 督辦是確保企業(yè)政令暢通的有效手段，過去的20_年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭：書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦與批辦的事項(xiàng)：基層單位對上級企

20、業(yè)精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)狀況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向領(lǐng)導(dǎo)室反饋。 3：內(nèi)外宣揚(yáng)講效果 宣揚(yáng)工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段與窗口。過去的20_年在內(nèi)部宣揚(yáng)方面，本人主要是擬寫企業(yè)簡報(bào)，做好協(xié)辦的組稿工作，以及幫助板報(bào)的編發(fā)，外部宣揚(yáng)方面完成了分企業(yè)更名廣告：司慶慶賀廣告：元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報(bào)。 4：完成辦公室文員職責(zé)工作。 辦公室文員工作是一個(gè)講責(zé)任心的工作。各個(gè)部門的比較多請示：工作報(bào)告都是經(jīng)由本人手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中認(rèn)真：耐煩。20_年以來，對于各部門：各機(jī)構(gòu)報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都實(shí)時(shí)遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦

21、的各類工作都實(shí)時(shí)辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。由于這個(gè)工作的非常性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天本人基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)遇到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，本人都毫無怨言，仔細(xì)完成工作。 5：企業(yè)文化活動積極參加 20_年以來積極參加了司慶拓展訓(xùn)練：員工家屬會：全省運(yùn)動會：中秋爬山活動：比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃與組織工作，為企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)，凝集力工程出了一份力。20_年以來，無論在思想認(rèn)識上還是工作技能上都有了較大的進(jìn)步，但差距與不足還是存在的：例如工作總體思路不清楚，還處于事情來一樁處理一樁的簡約應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有

22、想在前，做在先;工作熱忱與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手，造成了工作上的被動。 20_年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，本人也應(yīng)當(dāng)以新的面貌：更加積極主動的立場度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。 人事崗位試用期工作總結(jié)6 在酒店工作也已經(jīng)是通過了試用期，同時(shí)我更是特別的快樂自己能夠如此順當(dāng)?shù)某蔀榫频甑恼絾T工，對于這段時(shí)間的工作我也是有從其中感受到特別多的暖和與美滿，于是我對自己的工作進(jìn)行了總結(jié)。 一、工作的內(nèi)容 身為酒店的人事新人，我每天的主要任務(wù)都還是盡量是學(xué)習(xí)，最開始是對我們整個(gè)酒店的各個(gè)

23、方面進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡量做到全方位的了解，尤其是每一位員工，每一個(gè)工作崗位都是有特別努力的學(xué)習(xí)，去認(rèn)識。其次就是現(xiàn)在所處的酒店認(rèn)識的崗位的工作內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，盡力的做到將自己所負(fù)責(zé)的失誤都學(xué)會，并且會盡力讓自己在這樣的生活中去熟識，去適應(yīng)。對于自己的工作也是有慢慢的得到成長，如今也算是完全的對其有了深刻的認(rèn)識，并且在自己的技能范圍之內(nèi)也是可以做到較為不錯(cuò)的完成。 二、工作中的收獲 近期也是在工作中得到了不少的成長，而我更是從完全不懂這樣的一份人事的工作中，漸漸的能較好的去完成好自己的工作。在工作方面的成長一方面包括自身技能的提升，另一方面還包括著在工作中收獲的情感，這一切都讓我對這份工作特別的滿足，更

24、是有著更大程度的美滿感。當(dāng)然我自己的成長都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)之下變得好起來的，而我也是慢慢的在這份工作中找尋到了自己真心喜愛的東西，同時(shí)我也特別的滿意自己目前的工作，而我對于自己的工作我自然也是有如同不少的心血，而我也是盡力的轉(zhuǎn)變自己，盼望我是可能更加適應(yīng)職場的生活，更能夠?qū)⑷耸碌墓ぷ鞫纪瓿珊?。?dāng)然在我的工作之余我也有更多的去了解現(xiàn)在的這份工作，就盼望自己能夠有更大的技能做好現(xiàn)在的工作，同時(shí)我也會盡自己最大的努力在現(xiàn)在的工作上去完成得更好。 三、工作計(jì)劃 在轉(zhuǎn)正之后的工作我更是需要將我的全身心都放于工作之中，同時(shí)我也會特別努力的讓自己在這期間我去有更大的成長。接下來的工作我還有更多需要學(xué)

25、習(xí)的，同時(shí)我更是會特別努力的讓自己在工作中去成長，我相信只要自己有堅(jiān)持下去的信心就肯定是可以將這一份工作都完成好，同時(shí)我也特別地相信自己在接下來的工作中是可以有更大的進(jìn)展，同時(shí)我更是盼望自己能在接下來的工作中去漸漸的成長，以后的時(shí)間我都會盡力的讓自己更加適合于這份工作，同時(shí)我更是會努力的讓自己變得更好，也盼望自己能夠在工作有更大的成長。 人事崗位試用期工作總結(jié)7 20_年12月3日，我有幸來到公司人力資源部從事人力資源相關(guān)工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事們的熱忱援助下，較快熟識了公司環(huán)境，適應(yīng)了新的工作崗位，現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結(jié)如下： 一、期間主要學(xué)習(xí) 1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以及通過花名冊盡快熟識公司各主要部門及人員狀況，這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色，為以后開展人力部門相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。 2、平常多閱覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找到合適人選做預(yù)備，由于剛來公司就面臨著審計(jì)人員的聘請緊急工作，在用人部門及自己上司面試人員時(shí)，自己積極主動記筆記，留意審計(jì)人員聘請時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。 3、公司的各個(gè)方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，這也使得自己嚴(yán)格要求自己，積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識，如常常研讀勞動法、勞動合