1、第 第 頁2022年度市名師工作計劃 2022年度市名師工作計劃 一、指導思想1、為了進一步貫徹落實z市教育局文件精神，充分發(fā)揮z名師培育人選的引領和輻射作用，通過日常自主研習和集中合作研修相結合原那么，切實提高名師工作室成員、學員的師德修養(yǎng)、學習技能、專業(yè)素養(yǎng)、課堂教學管理水平、技能和創(chuàng)新精神。2、并在師資培育工作中發(fā)揮積極作用，努力踐行師德的楷模、育人的模范、教育的專家這一優(yōu)秀老師的職業(yè)規(guī)范。二、工作目標1、師德目標喜愛教育事業(yè)，立志奉獻教育，堅固樹立以同學進展為本的理念，關懷、關愛同學，做同學的良師益友。積極指導青年老師的進展與成長。工作中嚴格遵守老師的職業(yè)道德規(guī)范，樹立正確的人生觀、價

2、值觀，反對拜金主義和極端個人主義，為人師表，做師德的楷模。2、理念、理論提升目標學習先進的教育教學理念，了解國內外教育進展的趨勢，在教育中要貫徹和踐行好新理念，以此不斷提高自身的教育品位。在本學科教學領域里處于領先地位，對所教學科有著系統(tǒng)、扎實的理論功底和豐富的教育教學閱歷，教學業(yè)績突出。3、教學工作目標要進一步討論教學規(guī)律，進一步提高教學的有效性，通過推動教學環(huán)節(jié)的精細化的管理，打造互動有效的活力課堂，來提高教學質量。每學期任教總課時不少于140課時。4、教學討論目標積極開展教育、教學討論工作，圍繞影響教學有效性的一些瓶頸問題仔細分析討論，力求用科學的手段和方法探求教學的一些規(guī)律，達到促進自

3、身專業(yè)進展和提高教育教學技能的目的。5、做好人才培育和帶教工作利用名師工作室這個平臺，積極培育成員老師盡快成才。6、編印工作室討論成果、閱歷總結和教學論文及教學設計集錦。三、主要工作1、專業(yè)理論學習：采用自主研修和專家引領相結合、集中學習與分散討論相結合的方法，每學期至少研讀優(yōu)秀教學專著12本，做好讀書筆記；邀請名老師、優(yōu)秀老師和教學工作專家面對面地進行專題研討，談論困惑，探討策略，剖析案例，共享閱歷，使工作室成員獲得詳細有效的指導。2、仔細組織課堂教學實踐討論以名師工作室為平臺，積極開展課堂教學的實踐討論活動，相互走進成員老師的課堂和其它教育活動中，相互學習、觀摩，在觀摩中學習和反思，提高工

4、作室成員課堂教學活動設計與實施的技能，提高教學的有效性為討論的目標，努力探究互動高效的課堂教學模式。每學期章丘市以上公開課不少于1次；每學期在本校或本學科范圍內示范課不少于2節(jié)；每學期在本校內評課不少于10節(jié)；每學期專題講座不少于1次；每學期教學開放周不少于1次。3、仔細開展教育科研工作以名師工作室為討論團隊，積極開展課題討論，力求取得肯定的討論實效。工作室每學期擬定一個總課題，學員擬定子課題，有目的、有計劃地進行討論與實踐，在此基礎上進行反思和重建，不斷完善自己的認識和行為，提升討論水平，同時實時總結閱歷，撰寫教育隨筆、故事、論文等。4、實現(xiàn)網(wǎng)絡互動: 充分利用徐峰工作室網(wǎng)站，實時公布討論主題和成果，吸引更多老師參加網(wǎng)絡對話與切磋