1、教師工作管理制度核有依據(jù)，特制定本制度。一、 日常工作1、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成分配的工作，如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，酌情扣除考核25 分，扣除工資2050元。2、按時(shí)上下班，堅(jiān)持教師上班簽到制度，上班期間隨意外出達(dá)一節(jié)課以上者，扣除考核分2 分，扣除工資20元。3、按時(shí)參加工作例會(huì)，開(kāi)會(huì)時(shí)不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，認(rèn)真做好記錄，不按時(shí)參加者扣除考核分 1 分，扣除工資 10 元；無(wú)故不參加者扣除考核分2分，扣除工資20元。4、值周教師認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的作息時(shí)間，且按作息時(shí)間提前半小時(shí)到校，推遲半小時(shí)下班，履行值周教師的職責(zé)，按時(shí)打鈴，失誤一次扣除考核分1分，扣除工資10元。5、教師要時(shí)

2、刻注意師德教風(fēng)，樹(shù)立教師的良好形象，不向?qū)W生510 資 50100元。6、學(xué)校有外出活動(dòng)或重大活動(dòng)時(shí)，教師應(yīng)認(rèn)真組織學(xué)生或嚴(yán)格 2 分，扣除工資 20 元；如因個(gè)人原因造成事故者，除承擔(dān)一切責(zé)任外，扣除考核510 分，扣除工資50100元。7、教師時(shí)刻注意學(xué)生的在校表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者及時(shí)處理，如對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為視而不見(jiàn)、置之不理，扣除考核分 2 分，扣除工資20 元。8、教師工作期間報(bào)送材料要詳細(xì)、及時(shí)，報(bào)送拖延者扣除考核分 1 分，扣除工資 10 元；如因報(bào)送拖延造成工作被動(dòng)，影響學(xué)校考核者，扣除考核分5 分，扣除工資50 元。二、教學(xué)工作1、認(rèn)真按時(shí)制定各種計(jì)劃，做到目的明確，措施得力，不按

3、時(shí)制定者扣除考核分2 分，扣除工資20 元。 分，作業(yè)漏批一次扣1分，錯(cuò)批一處扣0.5 分。3、按時(shí)上課，進(jìn)教室，無(wú)故上課不按時(shí)進(jìn)教室 1 分鐘以上者，扣除考核分1 分，扣除工資10 元。4、服從教學(xué)工作安排，嚴(yán)格按照課程表授課，出現(xiàn)隨意調(diào)課者一次扣考核分2分，扣除工資20元。5、教師如在上課過(guò)程中將學(xué)生罰出教室，追逐回家，發(fā)現(xiàn)一人次扣除考核分3分，扣除工資30元。6、教師在管理學(xué)生時(shí)，要注意方式方法，不得辱罵、體罰學(xué)生，如有辱罵、體罰現(xiàn)象，扣除教師工作考核分2 分，扣除工資 20 元。造成嚴(yán)重后果的，要承擔(dān)一切責(zé)任。7、按時(shí)參加教導(dǎo)處組織的教研活動(dòng)，遲到者扣除考核分 1 分，扣除工資10元，

4、不參加者扣除考核分2 分，扣除工資20元。三、綜治工作1、值班教師在值班期間要確保24 小時(shí)在崗，以保證校產(chǎn)安全，如有脫崗現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣除考核分3 分，扣除工資 30 元；如發(fā)生校產(chǎn)被盜被毀情況，除照價(jià)賠償外，再扣除值班教師考核515 分，扣除工資50150元。2、值班教師在值班期間如不按規(guī)定的時(shí)間開(kāi)門、鎖門，一次扣除考核分 2 分，扣除工資 20 7：30、晚 8：00；夏季早7：00、晚 8：00）同時(shí)值班教師要及時(shí)檢查各室的用電情況，一經(jīng)則被領(lǐng)導(dǎo)抽查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人和值班教師視其情況分別受到 15 分的扣分和1050 元的罰款。3、教師在離校前需關(guān)窗、鎖門、斷電，如發(fā)現(xiàn)門窗不嚴(yán)，電源未斷開(kāi)等情形，扣除考核分 3 分，扣除工資 30 元；如因個(gè)人疏忽大意造成經(jīng)濟(jì)損失的，教師本人承擔(dān)一切責(zé)任。4、教師要愛(ài)護(hù)學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，不得侵占、損毀、隨意外借，如有損毀者，扣除考核分3 分，扣除工資30元。5、班主任對(duì)班級(jí)中發(fā)生的重大事故要及時(shí)、客觀、公正處理，如有私自處理，不上報(bào)、欺上瞞下者，扣除考核分 3 分，扣除工資30 元；如因處理不當(dāng)，造成家長(zhǎng)與學(xué)校矛盾者，