1、 市政施工企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度第一節(jié) 企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度一、總則第一條 為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及安全知識，提高員工的安全意識、安全技能和自我保護(hù)能力，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局80號令生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定及安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法等相關(guān)要求，制定本制度。第二條 本制度適用于企業(yè)及所屬單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理。 二、組織管理第三條 企業(yè)負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)安全教育培訓(xùn)工作。主要負(fù)責(zé)人應(yīng)組織制定并實施本單位的安全培訓(xùn)計劃并保證安全教育培訓(xùn)所必需的人員、資金。第四條 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由企業(yè)人力資源部門具體實施并納入年度員工教育培訓(xùn)計

2、劃。第五條 安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)督促、考核安全教育培訓(xùn)計劃的實施和完成。 第六條 企業(yè)具備安全培訓(xùn)條件的，應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主；不具備安全培訓(xùn)條件的可委托具備安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)，對從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)。第七條 企業(yè)各級培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)建立健全從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，并由企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或安全生產(chǎn)管理人員詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1、本次教育培訓(xùn)的通知或安排、計劃；2、本次教育培訓(xùn)的教學(xué)大綱、課程安排表；3、本次教育培訓(xùn)的學(xué)員花名冊、學(xué)員情況卡片、成績登記表等。第八條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全培訓(xùn)的從業(yè)人員，主要包括主要負(fù)責(zé)人、安全生

3、產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員及其他應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的從業(yè)人員等。三、主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)第九條 主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十條安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（二）安

4、全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等知識；（三）傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；（四）應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。四、其他從業(yè)人員的安全教育第十一條 企業(yè)必須對新上崗的從業(yè)人員（包括臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工等）進(jìn)行廠（公司）、車間（項目部）、班組三級安全培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作、自救互救以及應(yīng)急處置所需的知識和技能后，方可安排上崗作業(yè)。 新上崗的從

5、業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。第十二條 廠（公司）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；（二）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；（三）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；（四）有關(guān)事故案例等。第十三條車間（項目部）級崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）工作環(huán)境及危險因素；（二）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；（三）所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；（四）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；（五）安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；（六）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；（七）預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項

6、；（八）有關(guān)事故案例；（九）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十四條班組崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：（一）崗位安全操作規(guī)程；（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；（三）有關(guān)事故案例；（四）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。第十五條從業(yè)人員在本企業(yè)內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗6個月以上重新上崗時，應(yīng)當(dāng)重新接受車間（項目部）和班組級的安全培訓(xùn)。企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。第十六條企業(yè)的特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。五、培訓(xùn)教育形式第十七條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人

7、員、特種作業(yè)人員及其他應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)的從業(yè)人員應(yīng)通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，熟悉企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第十八條 培訓(xùn)教育形式要豐富多彩、方法多樣。1、利用集中上課和外出培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行教育培訓(xùn)。2、利用廣播、錄像、企業(yè)刊物、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、知識競賽等形式，進(jìn)行宣傳教育。3、通過“安全生產(chǎn)月”活動進(jìn)行教育培訓(xùn)。4、工程項目部要做好人員開工前、進(jìn)場后、停工前的安全教育培訓(xùn)。并結(jié)合現(xiàn)場實際，實時進(jìn)行安全教育

8、、風(fēng)險告知、班前五分鐘活動等。5、有條件的單位，應(yīng)建立安全生產(chǎn)教育室、模擬體驗館等。六、檢查考核第十九條 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會（或安委會辦公室）應(yīng)每年對所屬各單位的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行考核并納入年終責(zé)任制考核內(nèi)容。七、附則第二十條 相關(guān)術(shù)語企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是指有限責(zé)任公司或者股份有限公司的董事長、總經(jīng)理、廠長（含實際控制人）等。企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員是指企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及其管理人員，以及未設(shè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的企業(yè)專、兼職安全生產(chǎn)管理人員等。企業(yè)其他從業(yè)人員是指除主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外，該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的所有人員，包括其他負(fù)責(zé)人、其他管理人

9、員、技術(shù)人員和各崗位的工人以及臨時聘用的人員。第二十一條 本制度自通知下達(dá)之日起執(zhí)行。第二節(jié) 分公司安全教育培訓(xùn)制度一、總則第一條 為規(guī)范分公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作，更好地組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及安全知識、安全技能，提高員工的安全意識和自我保護(hù)能力，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)規(guī)定，特制定本制度。第二條 本規(guī)定適用于分公司及所屬項目部。 二、組織管理第三條 分公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對本單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)所必需的人員負(fù)責(zé)，保證安全教育培訓(xùn)的有效落實。第四條 分公司人力管理部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)職工教育統(tǒng)一安排并組織實施。 安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促、考核本單位安全教育培訓(xùn)的實施，協(xié)助

10、人力管理部門做好安全教育培訓(xùn)工作。 第五條 分公司應(yīng)建立健全安全教育培訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：1、教育培訓(xùn)計劃；2、受教育人員花名冊、培訓(xùn)臺賬；3、培訓(xùn)記錄等一人一檔案；三、管理人員安全教育第六條 分公司應(yīng)定期組織全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第七條 分公司主要責(zé)任人和主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、安全管理人員應(yīng)當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力并按企業(yè)安排取得相應(yīng)資格證書。第八條 其他人員的安全培訓(xùn)，應(yīng)以分公司自主培訓(xùn)為主，也可委托企業(yè)或具備安全培訓(xùn)條件的機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)。委托其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)的，安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由分公司負(fù)責(zé)。四、崗位職工安全教育第九條 對新入廠人員（包括

11、合同工、臨時工、勞務(wù)派遣人員及參加實習(xí)人員等）應(yīng)落實分公司級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。第十條 對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、特殊高處作業(yè)的人員和架子工、廠內(nèi)機(jī)動車駕駛?cè)藛T以及接觸易燃、易爆、有毒有害氣體、射線作業(yè)的人員，必須經(jīng)過專門的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)資格證方可上崗作業(yè)。并按規(guī)定進(jìn)行復(fù)培、復(fù)審。嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗。第十一條 對于調(diào)整工作崗位或離崗6個月以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新接受分公司及項目級安全培訓(xùn)。第十二條 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)當(dāng)對有關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。第十三條 使用被派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)將

12、被派遣勞動者納入分公司從業(yè)人員統(tǒng)一管理，對被派遣勞動者進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育和培訓(xùn)。五、培訓(xùn)教育形式第十四條 培訓(xùn)教育形式要豐富多彩、方法多樣：1、利用集體上課和外出培訓(xùn)等形式集中培訓(xùn)。2、利用廣播、錄像、企業(yè)刊物、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、知識競賽等形式，進(jìn)行宣傳教育。3、利用“安全生產(chǎn)月”等活動進(jìn)行安全法律法規(guī)宣傳、案例警示教育等教育培訓(xùn)活動。4、有條件的分公司、項目部，應(yīng)建立安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)體驗室。六、檢查考核第十五條 分公司安全管理部門每年應(yīng)對所屬單位的安全教育培訓(xùn)工作進(jìn)行考核，并納入年度考核內(nèi)容。第十六條 本制度自下達(dá)之日起執(zhí)行。第三節(jié) 工程項

13、目部安全教育培訓(xùn)制度一、總則第一條 為規(guī)范工程項目部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，更好地組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度及安全知識，提高員工的安全意識、安全技能和自我保護(hù)能力，防止事故發(fā)生。根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。二、培訓(xùn)組織管理第二條 工程項目部是企業(yè)落實安全生產(chǎn)工作的最終責(zé)任單元，是安全教育、技能培訓(xùn)實施的落腳點(diǎn)。項目經(jīng)理作為項目第一責(zé)任人，對項目的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)組織負(fù)責(zé)。項目技術(shù)負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的實施負(fù)責(zé)。項目安全員負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的記錄、考核。第三條 項目勞務(wù)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)納入項目教育培訓(xùn)。 第四條 項目安全教育培訓(xùn)應(yīng)建立健全安全教育培

14、訓(xùn)檔案。安全教育培訓(xùn)檔案應(yīng)包括：（一）項目部教育培訓(xùn)計劃；（二）參加教育培訓(xùn)人員的花名冊、培訓(xùn)、考核臺賬；（三）培訓(xùn)記錄，一人一檔；三、項目部管理人員的安全教育第五條 項目部經(jīng)理、項目安全管理人員，應(yīng)積極參加企業(yè)組織的安全應(yīng)急管理部門、行業(yè)主管部門組織的安全生產(chǎn)資格培訓(xùn)并考核合格，具備基本的項目安全生產(chǎn)知識和管理能力。第六條 項目部經(jīng)理和安全管理人員除按第五條規(guī)定取得安全資格證外，還須每年參加由安全應(yīng)急管理部門、行業(yè)主管部門組織的安全管理知識再培訓(xùn)教育，并考核合格。第七條 其他從業(yè)人員必須參加由項目部組織的進(jìn)場、開工前安全教育培訓(xùn)。四、生產(chǎn)崗位職工安全教育第八條 項目部對新進(jìn)人員（包括勞務(wù)工、

15、合同工、臨時工、實習(xí)人員等）必須進(jìn)行項目部級崗位安全教育，經(jīng)考試合格后，方可上崗工作。第九條 特種作業(yè)人員實施持證上崗制度。特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過主管部門組織的安全操作技能培訓(xùn)考核合格，取得特種作業(yè)資格證方可上崗作業(yè)。嚴(yán)禁無證上崗。第十條 對調(diào)整工作崗位或離崗6個月以上重新上崗的從業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新接受項目部級教育再培訓(xùn)。第十一條 采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，項目部應(yīng)配合有關(guān)部門對有關(guān)從業(yè)人員重新進(jìn)行有針對性的安全培訓(xùn)。五、培訓(xùn)教育形式第十二條 培訓(xùn)教育形式要豐富多彩、方法多樣：1、利用集中上課和外出培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。2、利用廣播、錄像、企業(yè)刊物、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報

16、告會、講座、演講、知識競賽等形式進(jìn)行。3、利用“安全生產(chǎn)月”、案例警示、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行。4、利用開工前安全教育、風(fēng)險告知、班前五分鐘安全教育活動等進(jìn)行。六、附則第十三條 本制度自通知下達(dá)之日起執(zhí)行。第四節(jié) 安全教育培訓(xùn)考核制度一、總則第一條 為了全面提高企業(yè)從業(yè)人員的安全知識和安全技術(shù)操作水平，增強(qiáng)從業(yè)人員的自我保護(hù)意識和能力，檢查考核從業(yè)人員了解、掌握安全知識和安全操作技術(shù)的實際情況，根據(jù)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定等，特制定本制度。二、安全培訓(xùn)的基本要求第二條 企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本

17、崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。第三條 企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)或安全管理人員應(yīng)對所屬各單位的培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查、考核，主要內(nèi)容包括：（一）安全培訓(xùn)制度、年度培訓(xùn)計劃、安全培訓(xùn)管理檔案的制定和實施的情況；（二）安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入和使用的情況；（三）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員接受安全生產(chǎn)知識和管理能力考核的情況；（四）特種作業(yè)人員持證上崗的情況；（五）應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備以及轉(zhuǎn)崗前對從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；（六）其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)的情況；（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他內(nèi)容。三、考核內(nèi)容第四條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員，應(yīng)參加規(guī)定的培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書、特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。在證件有效期內(nèi)，服務(wù)企業(yè)。無故不參加相應(yīng)培訓(xùn)的人員，以曠工論處。參加培訓(xùn)卻未取得相應(yīng)證書的企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)