1、年度崗位績效考核表部門：財務(wù)部 崗位：姓名:年月日考核項目任務(wù) 公司費績效 用核算具體內(nèi)容及定義考核考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)果依據(jù)公司進行日常生產(chǎn)活動、經(jīng)營活動所發(fā)生的原始 A-10單據(jù)進行合理的期間劃分，精確地進行成本與費用的判別。指導(dǎo)車間和班組的成本核算 ,參與在產(chǎn)品和半成品的清查盤點;登記生產(chǎn)成本、制造費用等明細賬，編制出與客觀實B-8行發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)相符的會計憑證 ,進行合理的賬務(wù)處理.依據(jù)機修車間供應(yīng)公司能源消耗報表 ,正確的進行成本與費用的劃分，并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理.依據(jù)運輸、修繕部門、運輸里程匯總表、修理工日統(tǒng)計表進行制造費用的安排.6依據(jù)機修車間供應(yīng)的修理材料安排表機修車間制造費用的安排.對

2、各生產(chǎn)車間的制造費用進行結(jié)轉(zhuǎn)工作。依據(jù)技術(shù)進展部供應(yīng)牙刷月報表計算牙刷等新產(chǎn)品成本費用.4逐步結(jié)轉(zhuǎn)各車間生產(chǎn)成本。結(jié)轉(zhuǎn)和計算各產(chǎn)品成本.計算非生產(chǎn)人員工資和獎金 ,負責(zé)非生產(chǎn)人員工資和獎金的安排和核算。E-2費用的實際發(fā)生,在各部門間正確安排費用。計算提取非生產(chǎn)人員應(yīng)付福利費并監(jiān)督其使用狀況。會同有關(guān)部門制訂成本、費用管理與核算方法。成本費 1. 依據(jù)本期各生產(chǎn)車間、各產(chǎn)品本期成本計算表進行各用分析 車間、成本臺賬的登載。依據(jù)成本臺賬與上一年度同期成本進行成本分析 ,并把分析狀況準(zhǔn)時地返饋給各車間 ,同時供應(yīng)應(yīng)各級管理者使其能準(zhǔn)時了解到成本分析數(shù)據(jù)，更好的做出經(jīng)營決策.依據(jù)本期制造費用、管理費

3、用、財務(wù)費用進行各費用臺賬的登載.依據(jù)費用臺賬與上一年度同期費用進行分析，并把分析狀況準(zhǔn)時地返饋給各車間各部門，以便車間、部門能更好的了解費用分析數(shù)據(jù)，更好的找出能降低費用的方法、途徑。工資 1. 依據(jù)勞工科供應(yīng)每月考勤表、崗位變動表扣發(fā)全公司核算 員工的保健津貼。依據(jù)總務(wù)科供應(yīng)的房租與水電氣表、員工享受車貼的增減變動狀況核對扣發(fā)公司員工房租、水電氣、車貼A10B8C-6D-4E-2A-10B8的金額。依據(jù)經(jīng)理辦公室供應(yīng)的電話超支費用清單在工資里扣除應(yīng)本人擔(dān)當(dāng)?shù)碾娫挸зM用。依據(jù)醫(yī)務(wù)人員供應(yīng)的公司少兒保險增減人員表扣發(fā)少兒保險費。進行員工應(yīng)繳個人所得稅的計算工作。核對代扣員工定期儲蓄及個人應(yīng)繳

4、公積。會同有關(guān)部門制訂工資管理與核算方法。C 6D-4E2得分小計:每項實得分累計相加后乘以 40%，作為任務(wù)績效的實得考核結(jié)果。周邊績效工作責(zé)任心敬重并維護組織的利益和形象；樂意接納額外的任務(wù)和必要的加班;樂觀主動擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的工作任務(wù)和責(zé)任；保持良好的出勤記錄，沒有不合理缺席A10 B8C6D4E-2工作1A-10態(tài)度2B-83C6D-4E-2團隊1A合作2103B-84C-6D4E-2周邊1 認(rèn)真傾聽、理解并發(fā)覺相關(guān)部門的需求；合作2 依據(jù)組織規(guī)章，合理滿足相關(guān)部門的合作需求；3合作態(tài)度愉悅、友善A10 B8 C6 D 4E-2得分小計:每項實得分累計相加后乘以 30，作為周邊績效的實得考核

5、結(jié)果.能學(xué)問1具備充分的讀寫和計算方面的基礎(chǔ)學(xué)問;力2有肯定的理論和專業(yè)學(xué)問;績3具有適應(yīng)崗位工作要求的業(yè)務(wù)學(xué)問；效A-10B8C-6D-4E-2得分小計：每項實得分累計相加后乘以 得分小計：每項實得分累計相加后乘以 30%，作為力量績效的實得考核結(jié)果。得分總計:將周邊績效和力量績效的實得考核結(jié)果相加，為最終考核結(jié)果?？己苏吆炞郑耗暝氯請?zhí)行力1A2能夠隨機應(yīng)變。103扎扎實實地做好必要的基礎(chǔ)工作。B-84充分發(fā)揮自己和他人的作用.C-6D-4E2理解力1能充分理解并把握要點。A2擅長接受新事物。103心領(lǐng)神會，能正確推想言語不能表達的意思。B-84對指示命令產(chǎn)生疑問時馬上請示、提問，力求弄通。C-6D4E-2技能1把握工作的要領(lǐng)和要訣。A-102技術(shù)操作嫻熟。B3能準(zhǔn)時發(fā)覺并訂正錯誤。8C6D4E-2