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1、淺論實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中職業(yè)道德培養(yǎng)探究2做好周密的方案。實(shí)習(xí)過程中的職業(yè)道德教育是一個(gè)復(fù)雜的過程,同時(shí)也是一個(gè)漸進(jìn)的過程。因此,不應(yīng)搞突擊和強(qiáng)化,而必須將職業(yè)道德教育浸透到實(shí)習(xí)的整個(gè)過程當(dāng)中。為此,實(shí)習(xí)過程的職業(yè)道德教育必須做好周密的方案。比方,在制訂實(shí)習(xí)方案時(shí),首先要詳細(xì)地規(guī)劃好實(shí)習(xí)過程中所開展的各項(xiàng)職業(yè)道德教育活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容以及活動(dòng)的形式;其次,還要讓每個(gè)學(xué)生都明確每個(gè)活動(dòng)的目的以及職業(yè)道德的評(píng)價(jià)方法;最后,將這些內(nèi)容合理地浸透到實(shí)習(xí)的整個(gè)過程當(dāng)中。3發(fā)揮德育對(duì)象的積極性。要適當(dāng)進(jìn)展職業(yè)理想教育,因?yàn)槁殬I(yè)理想教育有助于學(xué)生形成良好的職業(yè)道德。職業(yè)理想是個(gè)體對(duì)理想職業(yè)的憧憬和追求,有了職業(yè)理想
2、,職業(yè)才可能轉(zhuǎn)化為對(duì)于個(gè)體生命有神圣意義的“事業(yè),才可能真正具有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。嘶以,在實(shí)習(xí)過程中,為了讓學(xué)生積極主動(dòng)地形成良好的職業(yè)道德,必須加強(qiáng)職業(yè)理想教育。那么,如何加強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)理想教育呢?職業(yè)理想教育又是一種職業(yè)道德教育,假如說理想教育是通過教育學(xué)生選擇自己鐘愛的職業(yè)作為理想目的,職業(yè)教育是通過對(duì)學(xué)校培養(yǎng)方向與目的進(jìn)展價(jià)值論證,以及對(duì)學(xué)生的正當(dāng)性、適當(dāng)性選擇進(jìn)展確證引導(dǎo)的話,那么道德教育那么是通過直接提出敬業(yè)的道德要求來實(shí)現(xiàn)的。職業(yè)理想教育不僅要讓學(xué)生樹立起自己敬重和鐘愛的理想,為實(shí)現(xiàn)理想而努力奮斗,不僅要讓學(xué)生堅(jiān)決自己的職業(yè)選擇,還要對(duì)學(xué)生進(jìn)展愛崗敬業(yè)的道德教育。它要告訴學(xué)生,
3、自己確定的理想,自己選擇的職業(yè),自己要敬重它、熱愛它,要以恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度來對(duì)待自己的崗位和職業(yè)。愛自己的工作崗位和職業(yè),不僅是社會(huì)生活中普遍的道德和職業(yè)道德的要求,也是使事業(yè)獲得成功的保證。愛崗敬業(yè),無論作為職業(yè)道德要求還是根本道德要求,都是職業(yè)理想教育的根本內(nèi)容,職業(yè)理想教育以其對(duì)職業(yè)的道德要求,實(shí)現(xiàn)著培養(yǎng)敬業(yè)精神的功能和職能。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,要幫助學(xué)生進(jìn)展職業(yè)規(guī)劃,請(qǐng)企業(yè)或本行業(yè)相關(guān)人員介紹本企業(yè)或行業(yè)的開展前景,介紹本企業(yè)或本行業(yè)的優(yōu)秀人才,讓學(xué)生認(rèn)識(shí)到從事如今的職業(yè)是有前途的,這樣,他們才有可能將目前所從事的職業(yè)作為自己的理想職業(yè),進(jìn)而主動(dòng)地將自己塑造成為一名優(yōu)秀的員工。所以,要引導(dǎo)
4、學(xué)生將如今所從事的職業(yè)作為自己將來的理想職業(yè)。4挖掘有利于職業(yè)道德教育的隱性資源。所謂隱性資源,是指對(duì)職業(yè)道德教育外表上沒有直接的聯(lián)絡(luò),但卻起到非常重要的作用的條件,如企業(yè)的環(huán)境、文化和管理制度等。假如一個(gè)企業(yè)不注重環(huán)保、衛(wèi)生搞不好,居住環(huán)境又很差,學(xué)生就會(huì)有失敗感,就不利于學(xué)生職業(yè)道德的培養(yǎng)。相反,一個(gè)環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施優(yōu)越的企業(yè)環(huán)境,易于鼓勵(lì)學(xué)生的士氣,培養(yǎng)學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌,有利于學(xué)生形成良好的職業(yè)道德。同樣的道理,一個(gè)良好的企業(yè)文化和良好的企業(yè)管理制度有利于學(xué)生形成良好的職業(yè)道德。因此,為了培養(yǎng)學(xué)生的良好的職業(yè)道德,學(xué)校在選擇實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)單位時(shí),要注意選擇一些企業(yè)環(huán)境、企業(yè)文化比擬濃重,管
5、理體制比擬人性化和民主化的企業(yè)。5對(duì)待實(shí)習(xí)學(xué)生,要實(shí)行特殊的管理制度。在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中,實(shí)習(xí)生既是學(xué)校的學(xué)生,又是工廠的技術(shù)人員,具有雙重身份。因此,對(duì)他們要進(jìn)展特殊的管理。一律按學(xué)?;蚱髽I(yè)的管理形式都不利于學(xué)生職業(yè)道德的形成,因?yàn)?,要想形成良好的職業(yè)道德,首先必須讓學(xué)生熱愛本職業(yè),假如這一點(diǎn)不滿足,良好的職業(yè)道德的形成就成為一句空話。而要讓學(xué)生熱愛本職業(yè),首先必須使學(xué)生對(duì)目前所從事的崗位或職業(yè)有好感,必須讓學(xué)生覺得這份職業(yè)很合適他,要到達(dá)這樣的目的,必須實(shí)行特殊的管理方式。目前,很多學(xué)校在實(shí)習(xí)時(shí),完全把學(xué)生當(dāng)做工廠的員工來對(duì)待,管理完全按工廠的形式進(jìn)展。由于學(xué)校生活和企業(yè)生活相差很大,完全按
6、企業(yè)的管理形式,學(xué)生很難適應(yīng),如很多學(xué)校實(shí)習(xí)生一到企業(yè)馬上實(shí)行白班和夜班制度,而且每天工作時(shí)間也比擬長(zhǎng),這樣學(xué)生吃不消,局部學(xué)生因此而討厭所從事的職業(yè),這樣也就不利于職業(yè)道德的培養(yǎng)。因此,在實(shí)習(xí)這樣一個(gè)過渡期,要對(duì)學(xué)生實(shí)行特殊的管理方式。6建立職業(yè)道德綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,促進(jìn)學(xué)生良好職業(yè)道德的形成。要通過建立職業(yè)道德綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,把職業(yè)道德因素納入學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定中,從而促進(jìn)學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過程中形成良好的職業(yè)道德。?指標(biāo)體系?應(yīng)著眼于實(shí)習(xí)學(xué)生整體素質(zhì)的進(jìn)步,著眼于通過職業(yè)素養(yǎng)的進(jìn)步來促進(jìn)學(xué)生的全面開展,特別是通過引導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生在職業(yè)行為中踐行以“老實(shí)守信為核心內(nèi)容的職業(yè)道德理念和標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)
7、步學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)在提升學(xué)生進(jìn)入職嘗效勞社會(huì)的才能。詳細(xì)來說,就是通過?職業(yè)道德建立綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系?的“7個(gè)一級(jí)指標(biāo):一、組織管理;二、環(huán)境建立;三、職業(yè)觀念;四、職業(yè)態(tài)度;五、職業(yè)技能;六、職業(yè)紀(jì)律;七、職業(yè)作風(fēng)“19個(gè)二級(jí)指標(biāo):指導(dǎo)工作、活動(dòng)組織、檢查評(píng)比、工作環(huán)境、文化環(huán)境、社會(huì)理想、職業(yè)操守、愛崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公正、效勞群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、文化素質(zhì)、職業(yè)培訓(xùn)、技能考核、紀(jì)律規(guī)定、紀(jì)律執(zhí)行等和“70個(gè)三級(jí)指標(biāo):道德標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)、職業(yè)道德宣傳、先進(jìn)典型示范、道德標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證、職業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能等,對(duì)學(xué)生的職業(yè)道德進(jìn)展綜合評(píng)價(jià),并作為學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)定的根據(jù),促進(jìn)學(xué)生良好職業(yè)道德的形成。良好職業(yè)道德習(xí)慣的養(yǎng)成需要一個(gè)長(zhǎng)期、漸進(jìn)的過程,既需要堅(jiān)持不懈的道德教育,也需要嚴(yán)明的規(guī)章制度的約束,還需要道德教育、檢查監(jiān)視、考核獎(jiǎng)懲等措施的有機(jī)結(jié)合。而實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)階段是學(xué)生
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