1、貨源倉儲(chǔ)助理職位說明書崗位名稱貨源倉儲(chǔ)助助理崗位編號(hào)所在部門業(yè)務(wù)發(fā)展部部崗位定員1人直接上級(jí)焦炭業(yè)務(wù)主主管工資等級(jí)直接下級(jí)無薪酬類型所轄人員無崗位分析日日期2002年年10月月職責(zé)概述：協(xié)助主管編編制公司司焦炭的的年度經(jīng)經(jīng)營計(jì)劃劃、年度度預(yù)算協(xié)助主管編編制焦炭炭業(yè)務(wù)的的月度計(jì)計(jì)劃負(fù)責(zé)焦炭業(yè)業(yè)務(wù)的貨貨源管理理和運(yùn)輸輸落實(shí)工工作負(fù)責(zé)收集、整整理焦炭炭業(yè)務(wù)市市場信息息和客戶戶信息，協(xié)協(xié)助主管管進(jìn)行市市場分析析工作協(xié)助主管繕繕制焦炭炭供銷合合同，完完成合同同的簽訂訂工作職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助主主管編制制公司焦焦炭的年年度經(jīng)營營計(jì)劃、年年度預(yù)算算工作成果分送單位工作任務(wù)通過分析市市場信息

2、息，協(xié)助助主管確確定年度度銷售目目標(biāo)協(xié)助主管編編制、修修改年度度經(jīng)營計(jì)計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)計(jì)劃FJJ5033部門經(jīng)理協(xié)助主管編編制、修修改年度度預(yù)算年度預(yù)算FFJ5004部門經(jīng)理協(xié)助主管編編制年度度總結(jié)年度總結(jié)FFJ5005部門經(jīng)理職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助主主管編制制焦炭業(yè)業(yè)務(wù)的月月度計(jì)劃劃工作成果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集整整理焦炭炭業(yè)務(wù)信信息，協(xié)協(xié)助主管管確定月月度業(yè)務(wù)務(wù)量并總總結(jié)上月月業(yè)務(wù)執(zhí)執(zhí)行情況況協(xié)助主管編編制焦炭炭業(yè)務(wù)月月度銷售售計(jì)劃月度資金預(yù)預(yù)算表YY1-BB08總經(jīng)理工作作部，本本部門經(jīng)經(jīng)理協(xié)助主管編編制焦炭炭業(yè)務(wù)月月度資金金計(jì)劃月度資金預(yù)預(yù)算表YY1-BB08財(cái)務(wù)部，本本部門經(jīng)經(jīng)理職責(zé)三

3、職責(zé)表述：負(fù)責(zé)焦焦炭業(yè)務(wù)務(wù)的貨源源管理和和運(yùn)輸落落實(shí)工作作工作成果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)監(jiān)督焦焦炭貨源源生產(chǎn)廠廠的原料料組織、生生產(chǎn)過程程，定期期到貨源源生產(chǎn)廠廠進(jìn)行實(shí)實(shí)際核查查協(xié)助貨源生生產(chǎn)廠提提報(bào)、落落實(shí)焦炭炭運(yùn)輸計(jì)計(jì)劃了解、掌握握焦炭裝裝車、發(fā)發(fā)運(yùn)及到到港信息息了解、掌握握焦炭倉倉儲(chǔ)情況況，監(jiān)督督倉儲(chǔ)部部門的庫庫存盤點(diǎn)點(diǎn)焦炭庫存報(bào)報(bào)表Y11-B113/114/115焦炭業(yè)務(wù)主主管掌握、傳遞遞受載船船舶信息息，協(xié)助助主管協(xié)協(xié)調(diào)船期期。船泊規(guī)范租船合同YY1-YY24本部門經(jīng)理理、財(cái)務(wù)務(wù)部、總總經(jīng)理工工作部職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)收收集、整整理焦炭炭業(yè)務(wù)市市場信息息和客戶戶信息，協(xié)協(xié)助主管管進(jìn)行市

4、市場分析析工作工作成果分送單位工作任務(wù)收集國家與與焦炭相相關(guān)的政政策、法法律法規(guī)規(guī)等信息記錄部門內(nèi)依據(jù)各階段段工作重重點(diǎn)，針針對(duì)各專專項(xiàng)調(diào)研研內(nèi)容實(shí)實(shí)地走訪訪國家政政府部門門，了解解國家政政策的發(fā)發(fā)展趨勢勢信息記錄部門內(nèi)有針對(duì)性地地走訪競競爭對(duì)手手所在地地，了解解其的服服務(wù)方式式和營銷銷策略，尤尤其是競競爭對(duì)手手在公司司焦炭目目標(biāo)市場場的營銷銷運(yùn)作模模式等信息記錄部門內(nèi)根據(jù)公司要要求，委委托專業(yè)業(yè)市場研研究公司司進(jìn)行焦焦炭行業(yè)業(yè)市場調(diào)調(diào)查，并并形成專專題研究究報(bào)告專題研究報(bào)報(bào)告主管收集國內(nèi)、國國際焦炭炭供求信信息信息記錄部門內(nèi)收集公司目目標(biāo)市場場信息和和公司競競爭對(duì)手手信息信息記錄部門內(nèi)通過各

5、種途途徑收集集公司焦焦炭用戶戶信息（含含信用信信息）客戶信息記記錄部門內(nèi)收集國內(nèi)外外焦炭供供貨商信信息（含含信用信信息）客戶信息記記錄部門內(nèi)建立內(nèi)部市市場信息息數(shù)據(jù)庫庫，負(fù)責(zé)責(zé)定期更更新數(shù)據(jù)據(jù)庫內(nèi)容容市場信息數(shù)數(shù)據(jù)庫部門內(nèi)建立客戶檔檔案（含含用戶、供供應(yīng)商、運(yùn)運(yùn)輸公司司、居間間商等）客戶檔案部門內(nèi)協(xié)助主管定定期提出出全面、詳詳實(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確的市市場信息息匯總分分析報(bào)告告，依據(jù)據(jù)規(guī)定上上報(bào)部門門領(lǐng)導(dǎo)或或公司領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)市場分析報(bào)報(bào)告FJJ5022主管協(xié)助主管進(jìn)進(jìn)行焦炭炭客戶信信用評(píng)價(jià)價(jià)客戶信用評(píng)評(píng)價(jià)表YY1-BB06主管整理客戶信信用評(píng)價(jià)價(jià)表，對(duì)對(duì)客戶信信用進(jìn)行行分級(jí)客戶信用等等級(jí)分類類表Y11-B007

6、主管職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助主主管繕制制焦炭供供銷合同同，完成成合同的的簽訂工工作工作成果分送單位工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、整整理商務(wù)務(wù)談判信信息、資資料等，協(xié)協(xié)助主管管出具詳詳細(xì)的分分析資料料在框架合同同的基礎(chǔ)礎(chǔ)上，協(xié)協(xié)助主管管繕制焦焦炭的訂訂單合同同焦炭合同YY1-YY09/11財(cái)務(wù)部、總總經(jīng)理、業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展部經(jīng)理理協(xié)助主管按按規(guī)定完完成合同同在公司司內(nèi)的簽簽訂、審審批工作作和公司司外的簽簽署工作作焦炭合同YY1-YY09/11財(cái)務(wù)部、法法律顧問問、總經(jīng)經(jīng)理工作作部職責(zé)六職責(zé)表述：完成上上級(jí)交辦辦的其他他任務(wù)權(quán)力：人事權(quán)無財(cái)務(wù)權(quán)無業(yè)務(wù)權(quán)業(yè)務(wù)信息知知情權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系華北儲(chǔ)運(yùn)公公司、鐵鐵路運(yùn)輸輸公司、海海運(yùn)公司司、保險(xiǎn)險(xiǎn)公司、海海關(guān)、國國家商檢檢部門、生生產(chǎn)廠商商等任職資格：教育水平大學(xué)?？萍凹耙陨蠈W(xué)學(xué)歷專業(yè)企業(yè)管理、工工商管理理、對(duì)外外貿(mào)易、物物資流通通等相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)時(shí)間焦炭專業(yè)知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)兩周以上工商管理知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)兩周以上進(jìn)出口貿(mào)易易知識(shí)培培訓(xùn)兩周以上外語經(jīng)驗(yàn)1年以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)個(gè)人素質(zhì)較高的工作作熱情和和工作主主動(dòng)性較高的職業(yè)業(yè)道德水水平較強(qiáng)的人際際交往能能力、計(jì)計(jì)劃和執(zhí)執(zhí)行能力力知識(shí)掌握市場營營銷知識(shí)識(shí)、焦炭炭專業(yè)知知識(shí)，了了解生產(chǎn)產(chǎn)管理知知識(shí)和