1、壓實“五個責(zé)任.落細(xì)任務(wù)措施-鎮(zhèn)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案（常年通用版）為認(rèn)真貫徹落實中央、省委、咸寧、赤壁市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律的 要求和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作實施方案的通知精神,進一步壓實換 屆風(fēng)氣監(jiān)督主體責(zé)任，特制定本方案。一、壓實“五個責(zé)任”鎮(zhèn)黨委把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿換屆工作全過程，把換屆風(fēng)氣監(jiān)督作為履行管黨 治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，與換屆工作同步謀劃、同步安排，確保換屆工作有序 健康平穩(wěn)進行。黨委書記擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人責(zé)任，重要工作親自部署，重大問題親 自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，敢抓敢管敢碰硬，堅決維護換 屆工作的嚴(yán)肅性。鎮(zhèn)紀(jì)委擔(dān)負(fù)監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)

2、，嚴(yán)格問責(zé)，確保換屆紀(jì)律不 折不扣執(zhí)行。鎮(zhèn)組織辦擔(dān)負(fù)直接責(zé)任，精心組織，周密部署，協(xié)調(diào)推進換屆風(fēng)氣 監(jiān)督的各項措施落到實處。全鎮(zhèn)各單位，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照職責(zé)分工， 做到齊抓共管、形成合力，共同營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二落細(xì)任務(wù)措施（）換屆啟動階段1建立責(zé)任清單。按照條目化、項目化的要求，建立責(zé)任清單，明確具體 分工和牽頭部門，經(jīng)鎮(zhèn)黨委審定后報赤壁市委組織部備案（責(zé)任人:李秀芳，完成 時限：6月中旬）。定期召開會議，研究部署換屆工作和換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作，把 換屆風(fēng)氣監(jiān)督與換屆工作同步謀劃、同步安排（責(zé)任人:洪濤林，完成時限貫穿換 屆全過程）;及時聽取重大問題、重大案件的匯報，對違反換屆紀(jì)

3、律問題從嚴(yán)從快 追責(zé)問責(zé)（責(zé)任人:洪濤林、王利，完成時限:貫穿換屆全過程）。壓實黨委全面 從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實，對照責(zé)任清單，不定期對落實換屆風(fēng)氣監(jiān)督情況進行 監(jiān)督自查（責(zé)任人:王利、李秀芳，完成時限:貫穿換屆全過程）。組織新聞媒體 加強“十嚴(yán)禁換屆紀(jì)律宣傳，建立換屆輿情監(jiān)控和應(yīng)急處理機制（責(zé)任人汪文 海，完成時限:貫穿換屆全過程）。2組織專題學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委中心組對習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人及監(jiān)督管理 干部重要論述摘錄、“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、換屆選舉工作的政策和法律法規(guī)進行 專題學(xué)習(xí)（責(zé)任人:李秀芳，完成時限：6月上旬）。及時發(fā)送嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件 選編等必學(xué)資料，按照“四必看”的要求組織觀看嚴(yán)肅換

4、屆紀(jì)律警示教育專題 片（責(zé)任人:李秀芳，完成時限：6月底前）。開展嚴(yán)肅換屆風(fēng)氣承諾，黨委書記帶 頭作承諾提要求（責(zé)任人:李秀芳，完成時限：6月中旬）。召開專題民主生活會， 深入開展批評和自我批評（責(zé)任人:李秀芳，完成時限：6月下旬）。結(jié)合支部主題 黨日活動，宣傳上級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神，進一步強化紀(jì)律意識和規(guī)矩 意識（責(zé)任人:李秀芳，完成時限:貫穿換屆全過程）。3.開展談心談話。嚴(yán)格落實“四必談的要求，做到談心談話全覆蓋。其中， 鎮(zhèn)黨委書記同班子成員、重點崗位干部以及負(fù)責(zé)換屆工作人員普遍談/鎮(zhèn)黨委書 記和紀(jì)委書記、組織委員將有選擇性的與村支部書記、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、離退休 老同志、兩代表一

5、委員、不再提名的領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行座談。（責(zé)任人:洪濤林、 王利、李秀芳，完成時限:換屆考察前）。建立越級匯報、說情打招呼干部“負(fù)面 清單”（責(zé)任人:洪濤林、王利、李秀芳，完成時限:貫穿換屆全過程）。4梳理排查問題。鎮(zhèn)換屆辦會同相關(guān)部門，對符合繼續(xù)提名條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo) 班子成員、可能新提名為鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的人員廉潔自律等情況按干部管理權(quán)限 提前進行集中梳理排查（責(zé)任人汪利、李秀芳，完成時限換屆考察前）。（二）換屆考察階段5暢通信訪舉報渠道。換屆期間，暢通來電、來信、來訪、網(wǎng)絡(luò)四位一體” 的舉報平臺建立舉報換屆問題專人值守制度及時受理違反換屆紀(jì)律問題舉報， 實時監(jiān)測和了解全鎮(zhèn)換屆風(fēng)氣情況加強干部監(jiān)督

6、聯(lián)席會議成員單位信息溝通，對 涉及違反換屆紀(jì)律問題的舉報，及時轉(zhuǎn)紀(jì)檢機關(guān)和組織部門處理。定期匯總舉報 平臺受理情況并及時向鎮(zhèn)黨委通報（責(zé)任人:王利，完成時限:貫穿換屆全過程）。6建立快速查核機制。建立違反組織原則和換屆紀(jì)律問題專門核查組，發(fā)現(xiàn) 問題快速反應(yīng)、實行立項專辦、限時辦結(jié)，及時查處（責(zé)任人:王利，完成時限： 貫穿換屆全過程）。7嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。嚴(yán)格落實干部任前監(jiān)督、干部選拔任用全程紀(jì)實、黨 委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查、干部選拔任用工作有關(guān)事項報告等 制度，嚴(yán)把選人用人關(guān)口，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”（責(zé)任人:王利、 李秀芳，完成時限:換屆考察期間）。（三）換屆選舉

7、階段8.開展警示教育。向“兩代表一委員”發(fā)送遵守?fù)Q屆選舉紀(jì)律的提醒卡，組 織觀看警示教育片，組織大會工作人員、各代表團團長（小組召集人）集中觀看警 示教育片（責(zé)任人:張祖宏、王文海、李秀芳，完成時限:大會選舉前）。9實時監(jiān)督會風(fēng)。換屆選舉期間，各代表團團長（小組召集人）加強對代表委 員的思想引導(dǎo)，密切關(guān)注動向，有針對性做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作（責(zé)任人:各代表 團團長、小組召集人，完成時限:大會選舉期間）。10.進行現(xiàn)場督導(dǎo)。組建換屆選舉督導(dǎo)組（責(zé)任人:王利、李秀芳，完成時限： 大會選舉前）。三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)（）建強工作專班。成立官塘驛鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班， 抽調(diào)政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、

8、公道正派、業(yè)務(wù)精通的同志參加換屆工作機構(gòu)專班、 換屆風(fēng)氣巡察組、選舉督導(dǎo)組，以換屆違規(guī)違紀(jì)問題“零容忍”的政治態(tài)度，堅 持問題導(dǎo)向，聚焦換屆中的苗頭性和傾向性問題，抓早、抓小、抓現(xiàn)行，切實營 造良好的換屆氛圍。（二）加強監(jiān)督檢查。建立工作協(xié)作機制，加強溝通協(xié)調(diào)，對換屆風(fēng)氣監(jiān)督工 作/要每周進行一次集中盤點、每月進行一次集中督辦/每季度進行一次集中調(diào) 度，及時跟蹤了解落實換屆風(fēng)氣監(jiān)督的進展、做法和成效，及時通報換屆風(fēng)氣巡 察和現(xiàn)場督導(dǎo)的有關(guān)情況，及時研究解決工作中遇到的新情況新問題，督促推進 換屆風(fēng)氣監(jiān)督的責(zé)任和措施落到實處。（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對抓換屆風(fēng)氣監(jiān)督重視不夠、措施不力的地方，及時督