醫(yī)院管理必備素質(zhì)：承受力_第1頁
醫(yī)院管理必備素質(zhì)：承受力_第2頁
醫(yī)院管理必備素質(zhì)：承受力_第3頁
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1、【W(wǎng)ord版本下載可任意編輯】 醫(yī)院管理必備素質(zhì)：承受力 1、醫(yī)院管理者必須要有承受力 醫(yī)院管理者必須要有承受力，這是醫(yī)院管理者和員工大的不同。 員工做得不開心，可以說我不干了，但醫(yī)院管理者不行。 2、醫(yī)院管理者要承受得了苦難 所有勛章前面的凸起都是在后面拿錘子鑿出來的， 大眾往往只看到了前面的光鮮， 卻忘記了：成功背后是苦難！ 3、醫(yī)院管理者要承受得了苦難， 學會將苦難當成常態(tài)。 4、醫(yī)院管理者要承受得了驟變 過去是確定的， 未來是驟變的， 今天的摩天大廈， 明天就可能轟然倒塌， 5、醫(yī)院管理者要隨時承受變化， 做一根定海神針， 在紛亂中堅決自己的方向。 6、醫(yī)院管理者要承受得了問題 員工做

2、錯了，有醫(yī)院培訓管理者擔負， 醫(yī)院管理者做錯了，只有自己擔負。 錯誤決策對于普通人來說是壞事， 但對于有智慧的人，卻可以轉(zhuǎn)化為好事。 醫(yī)院管理者要學會將成功建立在問題根底上， 像蓮花一樣將污濁的淤泥變成你生命的營養(yǎng)和能量， 大問題大時機，小問題小時機，沒有問題就沒有時機。 7、醫(yī)院管理者要承受得了不確定 現(xiàn)在是看得清的， 未來是看不清的， 醫(yī)院管理者要在看不清的狀態(tài)下， 憑你的直覺和基本的判斷做決策， 人生重大的事情都是沒有經(jīng)驗的， 所以對未來要敢于決策！ 8、醫(yī)院管理者既要承受得了失敗，又要承受得了成功！ 歷史上兩個失敗的梟雄， 一個叫項羽、一個叫李存勖。 前者敗在承受不了失敗， 后者敗在承受不了成功。 許多人在失敗之后怨天尤人，這叫失意現(xiàn)形； 很多人恰恰是成功的時候倒

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