1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.神華寧煤集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)（試行）第一章 理念文化 企業(yè)理念是是企業(yè)的的思想體體系和價(jià)價(jià)值主張張，神華華寧煤集集團(tuán)理念念文化包包括核心心理念和和基本理理念兩方方面內(nèi)容容。一、核核心理念念 核核心理念念是企業(yè)業(yè)文化系系統(tǒng)的基基本精神神及運(yùn)作作的原動(dòng)動(dòng)力，它它主要服服務(wù)于決決策層，為為其提供供決策指指引和經(jīng)經(jīng)營依據(jù)據(jù)。（一）企企業(yè)使命命：提供供綠色能能源，驅(qū)驅(qū)動(dòng)時(shí)代代文明企業(yè)使使命表明明企業(yè)存存在的意意義和價(jià)價(jià)值。神華寧寧煤集團(tuán)團(tuán)屬于能能源企業(yè)業(yè)，以高高度的政政治

2、責(zé)任任感和社社會(huì)責(zé)任任感，執(zhí)執(zhí)行國家家大政方方針，實(shí)實(shí)施國家家能源戰(zhàn)戰(zhàn)略，為為社會(huì)提提供綠色色、經(jīng)濟(jì)濟(jì)能源，在在發(fā)展中中珍惜資資源，保保護(hù)環(huán)境境，節(jié)能能減排，建建設(shè)生態(tài)態(tài)文明。 現(xiàn)代文文明離不不開能源源的支撐撐與保障障，神華華寧煤集集團(tuán)就是是要為社社會(huì)提供供源源不不斷的驅(qū)驅(qū)動(dòng)力，為為國家和和地方經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展做出新新貢獻(xiàn)。（二）共共同愿景景：建設(shè)設(shè)符合科科學(xué)發(fā)展展觀要求求的國際際一流能能源化工工基地 共共同愿景景描繪了了企業(yè)和和員工向向往的美美好未來來圖景。寧東能能源化工工基地是是國家確確定的113個(gè)大大型煤炭炭基地之之一，也也是煤化化工基地地、電力力基地和和循環(huán)經(jīng)經(jīng)濟(jì)基地地。神華華寧煤集集團(tuán)作

3、為為寧東能能源化工工基地建建設(shè)的主主體，肩肩負(fù)著光光榮而神神圣的使使命。在在能源化化工基地地建設(shè)過過程中，要要把科學(xué)學(xué)發(fā)展觀觀貫徹始始終，把把質(zhì)量、技技術(shù)、效效益和節(jié)節(jié)約統(tǒng)一一起來，節(jié)節(jié)地、節(jié)節(jié)水、節(jié)節(jié)能、降降耗，走走新型工工業(yè)化道道路。（三）戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)：建設(shè)設(shè)億噸大大礦，打打造“五型”企業(yè) 戰(zhàn)戰(zhàn)略目標(biāo)標(biāo)是企業(yè)業(yè)在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)共同愿愿景過程程中制定定的階段段性任務(wù)務(wù)。 建建設(shè)億噸噸大礦，是是神華寧寧煤集團(tuán)團(tuán)做強(qiáng)做做大的重重要標(biāo)志志，是建建設(shè)寧東東能源化化工基地地的重要要保證。建建成億噸噸大礦將將大幅度度提高神神華寧煤煤集團(tuán)的的經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)力和市市場競爭爭力，提提高神華華寧煤集集團(tuán)抵御御市場風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)的能能

4、力，提提高神華華寧煤集集團(tuán)在能能源行業(yè)業(yè)和中國國經(jīng)濟(jì)中中的地位位。建設(shè)“本質(zhì)安安全型、質(zhì)質(zhì)量效益益型、資資源節(jié)約約型、科科技創(chuàng)新新型、和和諧發(fā)展展型”企業(yè)，是是神華集集團(tuán)為全全面提升升企業(yè)可可持續(xù)發(fā)發(fā)展能力力，打造造國際一一流大型型能源企企業(yè)所提提出的重重大戰(zhàn)略略決策。神神華寧煤煤集團(tuán)要要以“五型企企業(yè)”為目標(biāo)標(biāo)，通過過“五型企企業(yè)”建設(shè)，實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)又好又又快發(fā)展展。 （四）核心心價(jià)值觀觀：科學(xué)學(xué)和諧，厚厚德思進(jìn)進(jìn) 核心價(jià)值觀觀是對(duì)完完成使命命、達(dá)成成愿景的的行為準(zhǔn)準(zhǔn)則的界界定，回回答神華華寧煤集集團(tuán)在整整個(gè)經(jīng)營營管理過過程中，堅(jiān)堅(jiān)持什么么樣的價(jià)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)來評(píng)判判是非和和對(duì)錯(cuò)。科學(xué)，就就是堅(jiān)

5、持持以人為為本，全全面、協(xié)協(xié)調(diào)、可可持續(xù)發(fā)發(fā)展；和和諧，就就是營造造企業(yè)內(nèi)內(nèi)部、企企業(yè)與社社會(huì)、企企業(yè)與自自然的和和諧氛圍圍，創(chuàng)造造內(nèi)有親親和力，外外有影響響力的穩(wěn)穩(wěn)定環(huán)境境；厚德德，就是是處事為為人忠誠誠厚道，公公平公正正，依法法經(jīng)營，守守信踐諾諾；思進(jìn)進(jìn)，就是是居安思思危，求求知謀進(jìn)進(jìn)，勇于于變革、敢敢于創(chuàng)新新，建設(shè)設(shè)“五型”企業(yè)，打打造國際際一流能能源企業(yè)業(yè)。（五）企企業(yè)精神神：艱苦苦奮斗，開開拓務(wù)實(shí)實(shí)，追求求卓越企業(yè)精精神是企企業(yè)擁有有或倡導(dǎo)導(dǎo)的群體體意識(shí)，是是企業(yè)理理念的外外化，反反映企業(yè)業(yè)的集體體風(fēng)貌。艱苦奮奮斗就是是繼承優(yōu)優(yōu)良傳統(tǒng)統(tǒng)，勤儉儉辦企業(yè)業(yè)；開拓拓務(wù)實(shí)就就是解放放思想，持

6、持續(xù)創(chuàng)新新，扎扎扎實(shí)實(shí)，埋埋頭苦干干，說實(shí)實(shí)話，鼓鼓實(shí)勁，干干實(shí)事；追求卓卓越，就就是高標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)要求，永永不滿足足、永無無止境地地向更高高目標(biāo)奮奮進(jìn)。二、基基本理念念 基基本理念念是企業(yè)業(yè)日常運(yùn)運(yùn)營的文文化信條條，是將將企業(yè)文文化中最最高一層層的理念念向中層層和基層層傳導(dǎo)的的橋梁，是是執(zhí)行層層的管理理思想依依據(jù)。（一）經(jīng)經(jīng)營理念念 誠實(shí)守守信，互互利共贏贏。牢固樹樹立誠信信可靠、履履行合同同、恪守守承諾、合合法經(jīng)營營，依法法納稅負(fù)負(fù)責(zé)任的的大企業(yè)業(yè)形象，履履行社會(huì)會(huì)責(zé)任，重重視相關(guān)關(guān)利益，帶帶動(dòng)地方方經(jīng)濟(jì)，實(shí)實(shí)現(xiàn)共同同發(fā)展。（二）管管理理念念 精精準(zhǔn)、嚴(yán)嚴(yán)細(xì)、安安全、高高效。 管管理精細(xì)細(xì)

7、到位，決決策果斷斷準(zhǔn)確。工工作嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)細(xì)實(shí)，質(zhì)質(zhì)量精益益求精。建建立長效效機(jī)制，打打造本質(zhì)質(zhì)安全。勇勇于改革革創(chuàng)新，做做到精干干高效。實(shí)實(shí)現(xiàn)工作作高起點(diǎn)點(diǎn)、生產(chǎn)產(chǎn)高技術(shù)術(shù)、產(chǎn)品品高質(zhì)量量、運(yùn)行行高效率率、產(chǎn)出出高效益益。（三）建建設(shè)理念念 高高標(biāo)準(zhǔn)、高高質(zhì)量、高高技術(shù)、高高效率、高高效益。 在在建設(shè)過過程中，堅(jiān)堅(jiān)持高標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)計(jì)，高質(zhì)質(zhì)量要求求，高技技術(shù)含量量，高效效率運(yùn)營營，高效效益體現(xiàn)現(xiàn)。（四）發(fā)發(fā)展理念念 遵遵循規(guī)律律，科學(xué)學(xué)發(fā)展。 遵遵循規(guī)律律，就是是一切從從實(shí)際出出發(fā)，按按客觀規(guī)規(guī)律辦事事。科學(xué)學(xué)發(fā)展就就是堅(jiān)持持以人為為本、全全面、協(xié)協(xié)調(diào)、可可持續(xù)的的發(fā)展觀觀，走新新型工業(yè)業(yè)化道路路，

8、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)神華寧寧煤集團(tuán)團(tuán)又好又又快發(fā)展展。（五）安安全理念念 煤煤礦能夠夠做到不不死人，瓦瓦斯超限限就是事事故； 生生命高于于一切，責(zé)責(zé)任重于于泰山。 建建立本質(zhì)質(zhì)安全型型企業(yè)，首首先要解解放思想想，打破破傳統(tǒng)思思維模式式，用先先進(jìn)的文文化理念念引領(lǐng)安安全工作作，只要要管理到到位，煤煤礦完全全能夠做做到不死死人。生生產(chǎn)時(shí)做做到瓦斯斯不超限限，瓦斯斯超限要要按事故故處理。效益雖雖重要，生生命價(jià)更更高。為為保證員員工的安安全與健健康，我我們要構(gòu)構(gòu)建以安安全、質(zhì)質(zhì)量為主主線的生生產(chǎn)管理理體系，強(qiáng)強(qiáng)化安全全意識(shí)，洞洞察安全全隱患，創(chuàng)創(chuàng)造安全全環(huán)境，履履行安全全承諾，落落實(shí)安全全責(zé)任，建建設(shè)“本質(zhì)安安全型

9、”企業(yè)。（六）質(zhì)質(zhì)量理念念質(zhì)量為為本，注注重過程程，持續(xù)續(xù)改進(jìn)，打打造精品品。樹立質(zhì)質(zhì)量為本本的觀念念，在過過程中加加強(qiáng)控制制，對(duì)每每一個(gè)關(guān)關(guān)鍵細(xì)節(jié)節(jié)的失誤誤都及時(shí)時(shí)糾正。注注重管理理過程就就是對(duì)結(jié)結(jié)果負(fù)責(zé)責(zé)，因?yàn)闉檫^程正正確，結(jié)結(jié)果自然然正確。對(duì)對(duì)過程的的管控，要要求從嚴(yán)嚴(yán)入手，注注重流程程的合理理和順暢暢。要在在工作中中不斷改改進(jìn)，改改進(jìn)流程程，使之之更加合合理；改改進(jìn)技術(shù)術(shù)，使之之更加先先進(jìn)；不不以暫時(shí)時(shí)的領(lǐng)先先而驕傲傲。產(chǎn)品品要精致致，管理理要精準(zhǔn)準(zhǔn)，我們們所有的的努力都都是為了了最終把把神寧集集團(tuán)打造造成一個(gè)個(gè)生產(chǎn)精精品，創(chuàng)創(chuàng)造精品品的企業(yè)業(yè)。（七）銷銷售理念念 用用戶的需需求就是是

10、我們的的標(biāo)準(zhǔn)。 我我們的產(chǎn)產(chǎn)品最終終是要滿滿足客戶戶的需求求，我們們的銷售售也是以以此為目目標(biāo)，想想客戶所所想，急急客戶所所急。同同時(shí)我們們建立內(nèi)內(nèi)部客戶戶的觀念念，樹立立職能部部門之間間，上下下級(jí)之間間互相服服務(wù)的觀觀念，使使神華寧寧煤內(nèi)外外部客戶戶都能滿滿意。（八）成成本理念念 省省下的就就是自己己的。 在在產(chǎn)量相相同、利利潤率趨趨同的情情況下，降降低成本本無疑是是獲取更更大利潤潤的唯一一手段。節(jié)節(jié)儉、省省用就是是節(jié)支降降耗、快快捷省時(shí)時(shí)，精打打細(xì)算，修修舊利廢廢，把每每一分錢錢用在刀刀刃上。節(jié)節(jié)約等于于開源，節(jié)節(jié)資等于于創(chuàng)收，省省下的就就是賺下下的，賺賺下的就就是自己己的。（九）人人才理

11、念念 納納天下才才，育神神寧人。 牢牢固樹立立以人為為本，人人才興企企的觀念念，建立立培養(yǎng)人人才、廣廣納英才才、人盡盡其才、才才盡其用用的用人人機(jī)制，營營造公開開、公平平、公正正的用人人氛圍，為為人才成成長暢通通渠道，為為人才發(fā)發(fā)展搭建建平臺(tái)，匯匯聚更多多的優(yōu)秀秀人才投投身神寧寧事業(yè)，為為神寧發(fā)發(fā)展提供供人才保保證。（十）學(xué)學(xué)習(xí)理念念學(xué)習(xí)改改變命運(yùn)運(yùn)，知識(shí)識(shí)成就未未來。我們處處在知識(shí)識(shí)和信息息爆炸的的時(shí)代，要要跟上時(shí)時(shí)代前進(jìn)進(jìn)的步伐伐，只有有持續(xù)不不斷的學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)學(xué)以致用用，才能能提高我我們的管管理能力力和專業(yè)業(yè)水平，為為企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)造更大大價(jià)值，為為自己贏贏得更廣廣闊的事事業(yè)空間間。（十一一）創(chuàng)

12、新新理念 勇勇于探索索，自主主創(chuàng)新。探索是是創(chuàng)新的的先導(dǎo)，探探索意識(shí)識(shí)決定著著企業(yè)的的興衰成成敗，是是我們不不竭的生生命和動(dòng)動(dòng)力源泉泉。要弘弘揚(yáng)與時(shí)時(shí)俱進(jìn)的的改革精精神，增增強(qiáng)發(fā)展展動(dòng)力。弘弘揚(yáng)開拓拓進(jìn)取的的創(chuàng)新精精神，增增強(qiáng)企業(yè)業(yè)活力。企企業(yè)是自自主創(chuàng)新新的主體體，要樹樹立自主主產(chǎn)權(quán)意意識(shí)，鼓鼓勵(lì)原始始創(chuàng)新和和集成創(chuàng)創(chuàng)新，更更多地使使用引進(jìn)進(jìn)消化吸吸收再創(chuàng)創(chuàng)新，努努力把神神華寧煤煤集團(tuán)建建設(shè)成為為創(chuàng)新型型企業(yè)。（十二二）工作作理念 今今天再晚晚也是早早，明天天再早也也是晚。 爭爭時(shí)間，搶搶速度，重重要文件件、重大大事項(xiàng)落落實(shí)不過過夜、反反饋不過過夜，明明天的事事可以今今天做，今今天的事事絕不

13、拖拖到明天天干，始始終繃緊緊時(shí)間這這根弦，始始終保持持滿負(fù)荷荷、始終終保持快快節(jié)奏，千千方百計(jì)計(jì)往前趕趕。（十三三）廉潔潔理念 淡淡泊名利利，慎權(quán)權(quán)守職。 廣廣大員工工特別是是黨員領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部部，要堅(jiān)堅(jiān)定理想想信念，加加強(qiáng)道德德修養(yǎng)，提提高精神神境界，樹樹立正確確的世界界觀、人人生觀、價(jià)價(jià)值觀，常常想立身身之本，常常修職業(yè)業(yè)之道，常常思貪欲欲之害，常常懷律己己之心。堅(jiān)堅(jiān)持廉潔潔自律，清清白為人人，遵紀(jì)紀(jì)守法，始始終保持持神寧人人的蓬勃勃朝氣、昂昂揚(yáng)銳氣氣、浩然然正氣。（十四四）團(tuán)隊(duì)隊(duì)理念 凝凝心聚力力，同舟舟共進(jìn)。弘揚(yáng)團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作作的精神神，心往往一處想想，力往往一處使使，使組組織的效效能發(fā)揮揮到

14、最大大。員工工與企業(yè)業(yè)是命運(yùn)運(yùn)共同體體,在企企業(yè)使命命愿景的的感召鼓鼓舞下,同呼吸吸，共命命運(yùn)，齊齊發(fā)展。（十五五）企業(yè)業(yè)作風(fēng) 雷雷厲風(fēng)行行，執(zhí)行行到位。 對(duì)對(duì)待工作作，快速速反應(yīng)、迅迅速領(lǐng)悟悟，立即即執(zhí)行。執(zhí)執(zhí)行無借借口，執(zhí)執(zhí)行不折折不扣，執(zhí)執(zhí)行保質(zhì)質(zhì)保量準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)。第二章 行為文文化 企業(yè)文化建建設(shè)的關(guān)關(guān)鍵在于于，要讓讓文化經(jīng)經(jīng)歷從理理念到行行動(dòng)、從從抽象到到具體、從從理論到到實(shí)踐的的過程，要要得到員員工的理理解和認(rèn)認(rèn)同，轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為員員工的日日常行為為。 企企業(yè)行為為管理系系統(tǒng)根植植在理念念中，體體現(xiàn)在行行為的點(diǎn)點(diǎn)點(diǎn)滴滴滴上，通通過企業(yè)業(yè)及其員員工的不不斷實(shí)踐踐，最終終做到與與客戶、員員工、股股

15、東等利利益相關(guān)關(guān)者共享享企業(yè)價(jià)價(jià)值觀，使使企業(yè)整整體形象象升值，從從而建立立企業(yè)的的強(qiáng)勢品品牌。 一、行行為準(zhǔn)則則 （一一）共同同行為準(zhǔn)準(zhǔn)則愛崗敬敬業(yè) 遵紀(jì)守守法 學(xué)習(xí)進(jìn)進(jìn)取 安全健健康 團(tuán)結(jié)協(xié)協(xié)作 勤儉節(jié)節(jié)約文明禮禮貌 自強(qiáng)不不息愛崗敬敬業(yè)：愛愛崗敬業(yè)業(yè)是員工工的天職職，一名名合格的的神寧人人必須具具備的素素質(zhì)就是是敬業(yè)精精神和責(zé)責(zé)任意識(shí)識(shí)，做好好本職工工作，勇勇于承擔(dān)擔(dān)責(zé)任。遵紀(jì)守守法：在在社會(huì)上上遵守法法規(guī)，在在企業(yè)中中遵章守守紀(jì)，在在生活中中恪守誠誠信。學(xué)習(xí)進(jìn)進(jìn)?。何椅覀円?jiǎng)?chuàng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)習(xí)型企業(yè)業(yè)，做知知識(shí)型員員工，樹樹立終身身學(xué)習(xí)理理念，在在工作中中學(xué)習(xí)，在在學(xué)習(xí)中中進(jìn)取，將將新知識(shí)識(shí)新

16、能力力迅速轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)化為生生產(chǎn)力，為為企業(yè)創(chuàng)創(chuàng)造更大大價(jià)值。安全健健康：安安全效益益最大，生生命只有有一次，我我們應(yīng)珍珍惜生命命，關(guān)愛愛健康，因因?yàn)槠桨舶步】凳鞘瞧髽I(yè)繁繁榮發(fā)展展、家庭庭幸福美美滿的基基石。團(tuán)結(jié)協(xié)協(xié)作：團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作使我們們的力量量更大，培培養(yǎng)默契契的團(tuán)隊(duì)隊(duì)，形成成互助友友愛的氛氛圍。多多一次交交流，多多一份包包容，多多一些理理解，多多一些互互助，會(huì)會(huì)讓我們們更加相相互信任任，形成成新的合合力。勤儉節(jié)節(jié)約：無無論是工工作還是是生活，無無論是個(gè)個(gè)人財(cái)富富還是社社會(huì)資源源，節(jié)約約不僅僅僅是一種種美德，更更是一種種義務(wù)和和責(zé)任。文明禮禮貌：我我們每一一個(gè)人都都代表著著公司的的形象。要要時(shí)刻檢

17、檢點(diǎn)自己己的行為為，舉止止文明，言言談得體體，用我我們良好好的行為為提升神神華寧煤煤的整體體形象。自強(qiáng)不不息：有有志向，有有事業(yè)心心，不滿滿足于一一時(shí)的成成績與暫暫時(shí)的領(lǐng)領(lǐng)先，永永遠(yuǎn)保持持進(jìn)取心心，百折折不撓，契契而不舍舍，不達(dá)達(dá)目的，誓誓不罷休休。 （二二）層級(jí)級(jí)行為準(zhǔn)準(zhǔn)則1.決策層層行為準(zhǔn)準(zhǔn)則 做做正確的的事核心是斷事事要準(zhǔn)。斷斷事就是是決策， “準(zhǔn)”是決策策的核心心。“準(zhǔn)”在方向向的確定定上，“準(zhǔn)”在形勢勢的判斷斷上，“準(zhǔn)”在機(jī)遇遇的把握握上，“準(zhǔn)”在政策策的制定定上，“準(zhǔn)”在人才才的使用用上，“準(zhǔn)”在方案案的抉擇擇上，“準(zhǔn)”在決策策的流程程上。2.執(zhí)行層層行為準(zhǔn)準(zhǔn)則 正正確的做做事 核

18、核心是理理事要勤勤和執(zhí)行行要嚴(yán)。理理事要勤勤就是全全身心的的投入，只只有勤才才能正確確的做事事。勤于于方案的的思考，勤勤于過程程的管理理，勤于于措施的的落實(shí)，勤勤于結(jié)果果的檢查查，勤于于效率的的追求，勤勤于情況況的掌握握。執(zhí)行行要嚴(yán)主主要表現(xiàn)現(xiàn)在執(zhí)行行制度要要嚴(yán)格，執(zhí)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)要嚴(yán)格格，執(zhí)行行流程要要嚴(yán)格，執(zhí)執(zhí)行政策策要嚴(yán)格格，執(zhí)行行原則要要嚴(yán)格，執(zhí)執(zhí)行命令令要嚴(yán)格格等。 3.操作層層行為準(zhǔn)準(zhǔn)則 精精確的做做事 核心是是做事要要精。主主要表現(xiàn)現(xiàn)在：精精于技術(shù)術(shù)，做崗崗位專家家；精于于標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行；精于于操作，一一絲不茍茍；精于于質(zhì)量，不不敷衍了了事；精精于流程程，按工工藝操作作；精于于結(jié)

19、果，不不出偏差差；精于于時(shí)間，按按時(shí)完成成。二、道道德規(guī)范范 （一一）企業(yè)業(yè)道德規(guī)規(guī)范誠實(shí)守信 公公平公正正神華寧寧煤集團(tuán)團(tuán)要模范范遵守、自自覺維護(hù)護(hù)市場經(jīng)經(jīng)濟(jì)秩序序，遵紀(jì)紀(jì)守法，依依法治企企。真誠誠對(duì)待客客戶、忠忠誠對(duì)待待事業(yè)、坦坦誠對(duì)待待友人，重重諾守約約，以誠誠信取勝勝。神華寧寧煤集團(tuán)團(tuán)對(duì)內(nèi)尊尊重、關(guān)關(guān)愛每一一位員工工，提供供公平的的平臺(tái)，給給予員工工平等的的工作機(jī)機(jī)會(huì)和發(fā)發(fā)展機(jī)會(huì)會(huì)，讓每每位員工工都能夠夠創(chuàng)造并并獲得屬屬于自己己的財(cái)富富，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)自我價(jià)價(jià)值；對(duì)對(duì)待所有有客戶、股股東、兄兄弟單位位等一視視同仁，熱熱誠相待待，親切切友善。（二）員員工道德德規(guī)范 做做對(duì)企業(yè)業(yè)有貢獻(xiàn)獻(xiàn)的人，做做

20、對(duì)社會(huì)會(huì)負(fù)責(zé)任任的事。做對(duì)企企業(yè)有貢貢獻(xiàn)的人人：牢固固樹立“我靠企企業(yè)生存存，企業(yè)業(yè)靠我發(fā)發(fā)展”的思想想，以強(qiáng)強(qiáng)烈的事事業(yè)心和和高度的的責(zé)任感感，立足足崗位，團(tuán)團(tuán)結(jié)協(xié)作作，為實(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)又好又又快發(fā)展展貢獻(xiàn)才才智和力力量，在在企業(yè)做做一名好好員工。做對(duì)社會(huì)負(fù)負(fù)責(zé)任的的事：遵遵守中華華人民共共和國法法律、法法規(guī)，遵遵守公民民基本道道德規(guī)范范、社會(huì)會(huì)公德規(guī)規(guī)范、家家庭美德德規(guī)范和和個(gè)人品品德規(guī)范范，在社社會(huì)做一一名好公公民，在在家庭做做一名好好成員。第三章 形象文文化一、神神華集團(tuán)團(tuán)公司企企業(yè)標(biāo)識(shí)識(shí) 二、神華集集團(tuán)公司司企業(yè)標(biāo)標(biāo)識(shí)釋義義神華集團(tuán)的的企業(yè)標(biāo)標(biāo)識(shí)由五五個(gè)幾何何圖形組組成，代代表了集集團(tuán)

21、公司司煤、電電、路、港港、油五五位一體體的經(jīng)營營模式。五五個(gè)幾何何圖形造造型粗實(shí)實(shí)、厚重重、有棱棱角，象象征公司司雄厚的的經(jīng)濟(jì)實(shí)實(shí)力，勇勇于開拓拓、不斷斷創(chuàng)新的的企業(yè)精精神和嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)、扎扎實(shí)的經(jīng)經(jīng)營作風(fēng)風(fēng)。五個(gè)個(gè)幾何圖圖形有機(jī)機(jī)結(jié)合構(gòu)構(gòu)成一個(gè)個(gè)形似一一艘大帆帆船的造造型，象象征公司司在市場場經(jīng)濟(jì)的的大潮中中迎風(fēng)破破浪、一一往無前前、做強(qiáng)強(qiáng)做大、打打造輝煌煌的發(fā)展展態(tài)勢，亦亦隱含公公司發(fā)展展一帆風(fēng)風(fēng)順的寓寓意。造造型上部部的紅方方塊象一一面迎風(fēng)風(fēng)飄揚(yáng)的的旗幟，又又象一塊塊燃燒的的煤炭，象象征公司司以煤為為主，煤煤電油運(yùn)運(yùn)全面發(fā)發(fā)展的經(jīng)經(jīng)營格局局。采用用紅、黑黑兩種顏顏色體現(xiàn)現(xiàn)出公司司開發(fā)基基礎(chǔ)能源

22、源產(chǎn)業(yè)的的內(nèi)在精精髓，也也蘊(yùn)涵著著黑色的的煤炭將將給人們們帶來光光明的寓寓意。 第四章 品牌文文化品牌文化是是品牌在在經(jīng)營中中逐步形形成的文文化積淀淀，代表表著企業(yè)業(yè)、和消消費(fèi)者的的利益認(rèn)認(rèn)知和情情感歸屬屬。品牌牌文化建建設(shè)的目目的是打打造品牌牌優(yōu)勢，創(chuàng)創(chuàng)造品牌牌信仰，培培育忠誠誠客戶，形形成品牌牌壁壘。品牌一一般分為為組織品品牌、產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌、工作作品牌。組組織品牌牌是形象象，產(chǎn)品品品牌是是核心，工工作品牌牌是支撐撐。神寧寧集團(tuán)目目前重點(diǎn)點(diǎn)培育和和推廣的的品牌是是企業(yè)品品牌和產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌。一、企企業(yè)品牌牌寧煤集集團(tuán)成功功組建特特別是神神華集團(tuán)團(tuán)重組以以后，神神寧集團(tuán)團(tuán)駛向了了更高、更更快、更

23、更強(qiáng)的發(fā)發(fā)展之路路。隨著著神寧集集團(tuán)的崛崛起，企企業(yè)的知知名度、美美譽(yù)度和和社會(huì)公公信力迅迅速增強(qiáng)強(qiáng)，企業(yè)業(yè)形象普普遍看好好，神寧寧品牌深深入人心心，成為為卓越、誠誠信、和和諧的代代名詞。（一）卓卓越神寧寧。追求求卓越既既是神寧寧人追求求的目標(biāo)標(biāo)，也是是神寧人人精神的的生動(dòng)寫寫照?！安桓蓜t則已，干干就干最最好”，是神神寧人對(duì)對(duì)追求卓卓越最樸樸素的詮詮釋?！敖粚幟好恨k事，我我們放心心”，是上上級(jí)對(duì)神神寧人工工作質(zhì)量量的贊許許和肯定定。人人人追求卓卓越，事事事追求求卓越、時(shí)時(shí)時(shí)追求求卓越，處處處追求求卓越，成成為神寧寧人的自自覺行動(dòng)動(dòng)。先進(jìn)進(jìn)的文化化理念已已經(jīng)固化化到神寧寧人的腦腦海中，融融入到神

24、神寧人的的血液中中，沉淀淀在神寧寧人的基基因中，落落實(shí)在神神寧人的的行為中中，滲透透到神寧寧集團(tuán)生生產(chǎn)經(jīng)營營管理的的全過程程和工作作的各個(gè)個(gè)環(huán)節(jié)。走走進(jìn)神寧寧，你會(huì)會(huì)看到無無人不文文明、無無處不精精彩、無無事不完完美、無無時(shí)不卓卓越的精精彩畫面面。（二）誠誠信神寧寧。誠實(shí)實(shí)守信是是神寧集集團(tuán)的立立企之本本，執(zhí)企企之道，是是神寧人人為人處處世的道道德信念念和行為為準(zhǔn)則。在在神華寧寧煤，“誠”是處世世的原則則，“實(shí)”是做事事的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，“信”是立業(yè)業(yè)的根本本，“守”是對(duì)信信念的執(zhí)執(zhí)著和堅(jiān)堅(jiān)定。神神寧人對(duì)對(duì)事業(yè)虔虔誠，對(duì)對(duì)企業(yè)忠忠誠，對(duì)對(duì)客戶真真誠，對(duì)對(duì)同事坦坦誠。神神寧人重重實(shí)際，謀謀實(shí)招，鼓鼓實(shí)勁

25、，辦辦實(shí)事，求求實(shí)效，重重合同，守守信用，言言必行，行行必果。（三）和和諧神寧寧。員工工和氣，家家庭和睦睦，礦區(qū)區(qū)和諧，是是和諧神神寧的目目標(biāo)和追追求。以以人為本本、以和和為貴、團(tuán)團(tuán)結(jié)合作作、互利利共贏是是神寧人人處理內(nèi)內(nèi)外部關(guān)關(guān)系，建建設(shè)和諧諧神寧的的準(zhǔn)則。在在企業(yè)內(nèi)內(nèi)部，實(shí)實(shí)現(xiàn)黨群群關(guān)系和和諧、干干群關(guān)系系和諧、勞勞動(dòng)關(guān)系系和諧、員員工關(guān)系系和諧。在在企業(yè)外外部，實(shí)實(shí)現(xiàn)企客客（企業(yè)業(yè)與客戶戶）關(guān)系系和諧、企企商（企企業(yè)與供供應(yīng)商）關(guān)關(guān)系和諧諧、企地地（企業(yè)業(yè)與地方方）關(guān)系系和諧、企企媒（企企業(yè)與媒媒體）關(guān)關(guān)系和諧諧、企天天（企業(yè)業(yè)與自然然）關(guān)系系和諧。二、產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌（一）太太西煤。神神華

26、寧煤煤集團(tuán)生生產(chǎn)的“太西煤煤”是世界界著名的的優(yōu)質(zhì)無無煙煤，具具有“三低六六高”（低灰灰、低磷磷、低硫硫、高發(fā)發(fā)熱量、高高比電阻阻、高機(jī)機(jī)械強(qiáng)度度、高化化學(xué)活性性、高塊塊煤率、高高精煤回回收率）的的特性，是是冶金、化化工、環(huán)環(huán)保、碳碳素等行行業(yè)的優(yōu)優(yōu)質(zhì)燃料料和原料料，被喻喻為“煤中之之王”和“太西烏烏金”。（二）香香砟子環(huán)環(huán)保潔凈凈煤。神神華寧煤煤集團(tuán)生生產(chǎn)的“香砟子子”煤，具具有低灰灰、低硫硫、特低低磷、較較高發(fā)熱熱量、高高化學(xué)活活性、長長焰不粘粘結(jié)的特特點(diǎn)，是是良好的的動(dòng)力、?民用、環(huán)環(huán)保煤和和化工原原料。“香砟子子”環(huán)保潔潔凈煤外外觀發(fā)黑黑不發(fā)亮亮，容易易點(diǎn)燃，煙煙少無黑黑煙，燃燃燒完全

27、全不易滅滅，煙揮揮散快。煤煤灰為銀銀灰色，沒沒有煙垢垢，可使使煙囪爐爐具長期期保持完完好。另另外可以以做為烤烤肉專用用煤，其其烤肉不不糊不焦焦，味道道鮮美，沒沒有異味味。（三）朔朔焦牌主主焦煤。神神華寧煤煤集團(tuán)生生產(chǎn)的“朔焦”牌255#焦精精煤，具具有結(jié)焦焦性好，出出焦率高高、焦炭炭強(qiáng)度大大、熱穩(wěn)穩(wěn)定性好好等優(yōu)點(diǎn)點(diǎn)，既可可以單獨(dú)獨(dú)煉焦，又又可以配配煤煉焦焦，廣泛泛用于甘甘肅、內(nèi)內(nèi)蒙、新新疆、陜陜西等地地的用戶戶，在西西北地區(qū)區(qū)占主導(dǎo)導(dǎo)地位。三、產(chǎn)產(chǎn)品品牌牌建設(shè)的的基本思思路（一）創(chuàng)創(chuàng)立品牌牌。根據(jù)據(jù)企業(yè)產(chǎn)產(chǎn)品在行行業(yè)中的的地位和和市場的的評(píng)價(jià)，綜綜合分析析，優(yōu)中中選優(yōu)，推推出重點(diǎn)點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)進(jìn)行品

28、牌牌策劃，重重點(diǎn)培育育，大力力扶持。樹樹立全員員品牌意意識(shí)和品品牌經(jīng)營營思想，圍圍繞品牌牌的知名名度、認(rèn)認(rèn)同度、美美譽(yù)度、忠忠誠度，開開展富有有成效的的工作。（二）保保護(hù)品牌牌。內(nèi)強(qiáng)強(qiáng)素質(zhì)，狠狠抓產(chǎn)品品質(zhì)量和和售后服服務(wù)，不不斷提升升企業(yè)品品牌的內(nèi)內(nèi)在價(jià)值值。外樹樹形象，借借助有效效的產(chǎn)品品宣傳和和品牌推推廣，在在消費(fèi)者者和社會(huì)會(huì)上樹立立起信得得過的產(chǎn)產(chǎn)品形象象。重視視知識(shí)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)保護(hù)護(hù)工作，搞搞好商標(biāo)標(biāo)注冊(cè)。依依靠法律律手段，維維護(hù)企業(yè)業(yè)合法權(quán)權(quán)益，同同侵犯企企業(yè)知識(shí)識(shí)產(chǎn)權(quán)、損損害企業(yè)業(yè)品牌形形象的行行為做堅(jiān)堅(jiān)決的斗斗爭。（三）提升升品牌。通通過提煉煉品牌價(jià)價(jià)值、制制定品牌牌戰(zhàn)略、實(shí)實(shí)施品牌牌營銷，加加強(qiáng)品牌牌管理，發(fā)發(fā)揮名牌牌效應(yīng)，形形成規(guī)模模效益，在在實(shí)現(xiàn)產(chǎn)產(chǎn)品的市市場占有有率和社社會(huì)影響響力的同同時(shí)，實(shí)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品品由注冊(cè)冊(cè)商標(biāo)向向馳名商商標(biāo)的提提升，由由品牌到到名牌，由由區(qū)域性性名牌到到國家名名牌再到到世界名名牌的跨跨越。第五章 戰(zhàn)略文文化一、戰(zhàn)略指指導(dǎo)方針針依托寧寧夏煤炭炭資源優(yōu)優(yōu)勢，依依據(jù)新世世紀(jì)經(jīng)濟(jì)濟(jì)發(fā)展對(duì)對(duì)能源的的需求，按按照神華華集團(tuán)發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃和和寧夏經(jīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展戰(zhàn)略部部署，實(shí)實(shí)施煤炭炭開發(fā)戰(zhàn)戰(zhàn)略和產(chǎn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)級(jí)戰(zhàn)略，以以煤炭、煤煤化工、煤煤炭深加