1、兒科主任個人年終總結(jié)2021 兒科主任個人年終總結(jié)（通用 6 篇）不能光會埋頭苦干哦，寫一份年終總結(jié)，為來年工作做準(zhǔn)備吧！如何輸出一份打動人心的年終總結(jié)呢？ 兒科主任個人年終總結(jié)（6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。20 xx 年在院部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的協(xié)助下，我科醫(yī)療護(hù)理工作協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：一、強(qiáng)化科室人員職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育：在每個工作人員中確立視患者為親人，一切為了患者的服務(wù)思想。 采取各種形式強(qiáng)化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進(jìn)全體員工服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高。 改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)， 改善服務(wù)態(tài)度，

2、提高服務(wù)水抵制不正之風(fēng)的影響。二、以醫(yī)療為中心，努力完成科室各項工作。(一)加強(qiáng)行政管理，完備規(guī)章制度，提高辦事效率。根據(jù)醫(yī)院實際，關(guān)于科室原有的各項工作制度和 因素，提高工作效率。(二)三基訓(xùn)練”(三)嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量控制，促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量安全持續(xù)改進(jìn)?？剖页浞职l(fā)揮院科兩級醫(yī)療質(zhì)控組織的作用， 評判，并且提出改進(jìn)意見。抓好急診、輸血、藥品不良反映監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關(guān)鍵進(jìn)程的管理，促進(jìn)醫(yī)療 質(zhì)量穩(wěn)步提高。(四)加強(qiáng)醫(yī)療安全教育和相關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)矩醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè)。要認(rèn)真執(zhí)行病人知 免醫(yī)療糾紛發(fā)生。(五)提高服務(wù)意識，為病人提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便攜和經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。規(guī)矩服務(wù)用語。繼續(xù)開展?jié)M意

3、服務(wù)，從我做起”，實施首問負(fù)責(zé)制”， 杜絕醫(yī)生生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)醫(yī)患勾通，構(gòu)建醫(yī)患和諧關(guān)系。主動接受社會和病人關(guān)于醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，合理檢查， 合理診斷，合理用藥。關(guān)于病人合理施治、合理用藥，杜絕大處方，克制藥品費(fèi)用增長，減輕病人醫(yī)療費(fèi) 用負(fù)擔(dān)。(六) 人. 4 人三、存在問題1、由于新進(jìn)人員較多，醫(yī)療技術(shù)水平有待提高。2、認(rèn)真執(zhí)行病歷書寫規(guī)矩3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和“三基”培訓(xùn)四、改進(jìn)的措施1、 加快業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及臨床進(jìn)修人員，提高我院醫(yī)療技術(shù)。2、 嚴(yán)格依照醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。3、 加強(qiáng)院內(nèi)會診制度。一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。為了給患者提供良好

4、的就醫(yī)環(huán)境，使他們感受到人性化服務(wù)的溫暖，全院職工展開了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，想方設(shè)法為病人提供最溫馨的服務(wù)，全院先后推行了 訴鮮明減少，信訪表彰鮮明增多。加強(qiáng)了臨床用血管理工作。為確保臨床用血安全，進(jìn)一步規(guī)矩了臨床用血程序，在血庫開展3 月份以前我院成分輸血使用率一直沒有達(dá)標(biāo)，處 。含血漿）。加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，提高了臨床護(hù)理質(zhì)量。一是注重發(fā)揮科室質(zhì)控小組的作用，明確了科室 理人員的辛勤付出，我院的護(hù)理工作在市滿意醫(yī)院”檢查驗收中獲得了專家的好評。全年護(hù)理住院病人 人（與上年同比增加），其中病危病人 人（同比增加2）；一級護(hù)理 天（同比增3），急診 人次（同比增加

5、 ），搶救危重病人人次（同比增加 ），留觀 人（同比減少），執(zhí)行輸液 人次（同比增加），輸血 人次（同比增加），各種注射人次（同比增加），大小手術(shù)護(hù)理 人次（同比增加6），基礎(chǔ)護(hù)理 人次（同比增加），各種治療 人次（同比增加 ），書寫護(hù)理病歷份（同比增加 639 ）。全年未發(fā)生護(hù)理差錯事故。 中心的工作，建立并且完備了120 院前急救工作制度，隨車出診的醫(yī)護(hù)人員均按醫(yī)院規(guī)則進(jìn)行了院前急救知識培訓(xùn)和考核，提高了 中心醫(yī)護(hù)人員院前搶救診斷水平 中心全年出診 人次，行車公里，為我縣急醫(yī)療服務(wù)起到了重要作用。加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染。各科均能按醫(yī)院要求嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理規(guī)矩，按

6、時做好院內(nèi)感染監(jiān)測工作并且按規(guī)則即時上報傳染病疫情。20 xx 年全院院內(nèi)感染率為 1.6 ，與上年同比減少 0.8 。在縣衛(wèi)生局、婦幼所的領(lǐng)導(dǎo)及院長的帶領(lǐng)下，圓滿的完成了 20 xx.10.1 20 xx.9.30 的兒童保健工作。先將工作總結(jié)如下：1、截止 20 xx 年 9 月 30 日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況：0-7 歲兒童 3930 人，0-5 歲兒童數(shù) 2965 人， 人。2、7 歲以下兒童保健服務(wù) 3537 人，覆蓋率 90% ，3 歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù) 1838 人，覆蓋率90% 。按要求進(jìn)行 4.2.1 免費(fèi)體檢，同時給與發(fā)育，心理，營養(yǎng)等方面的指導(dǎo)，并且關(guān)于體檢有問題的兒童，

7、即時進(jìn)行轉(zhuǎn)診。3、本年度共有 670 名新生兒，關(guān)于其中 642 名進(jìn)行了家庭訪視，訪視率達(dá)到 96% 。關(guān)于新生兒進(jìn)行體格檢查，在喂養(yǎng)，母乳喂養(yǎng)，護(hù)理，疾病預(yù)防等幾個方面進(jìn)行指導(dǎo)，并且作針關(guān)于性指導(dǎo)。4、為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢，隨時進(jìn)行電話咨詢并且關(guān)于高危兒進(jìn)行電話隨訪。5、開展兒童保健針關(guān)于性健康宣傳，如嬰兒撫觸，疫苗接種。6人，并且進(jìn)行專案管理。7確定產(chǎn)后訪視時間，準(zhǔn)備上門訪視。8、每月去縣婦幼保健站開會，并且上報相應(yīng)的報表?？偵纤觯? 歲兒童系統(tǒng)管理均達(dá)到市縣所要求的指標(biāo)，貧血患病人有的成績，將兒保各項工作推向一個新臺階。XX 年是“”的最后一年，是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的一

8、年，全體護(hù)理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護(hù)理工作， 完成了XX年護(hù)理計劃 90% 以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。1護(hù)師各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查關(guān)于制度： 次，并且有記錄；護(hù)理操作時要求三查七關(guān)于；堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯。3處治盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，預(yù)防了并且發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護(hù)師長管理水平1、堅持了護(hù)師長手冊的記錄與考核：要求護(hù)師長手冊每月 5 日前交護(hù)理部進(jìn)行考核，并且根據(jù)護(hù)

9、師長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行敦促實施，并且監(jiān)測實施效果，要求護(hù)師長把每月 工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護(hù)師長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)師長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重 習(xí)護(hù)師長管理相關(guān)資料。3、每月關(guān)于護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查，并且即時反饋，不斷提高護(hù)師長的管理水平。4、組織護(hù)師長外出學(xué)習(xí)、觀賞，吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，擴(kuò)大知識面：5 月底派三病區(qū)護(hù)師長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護(hù)師進(jìn)行了匯報。盡責(zé)做好，一年下來也是有挺多的一個收獲同時也是得到了很多父母的認(rèn)可，在此也是就自己護(hù)理工 作來總結(jié)下。為孩子們而服務(wù)了。經(jīng)驗的積淀以及知

10、識的一個儲備也是讓我面關(guān)于問題的時候會越發(fā)的從容知道如何的方法來處理好。一年 中也是遇到了一些棘手的問題，但也是同事們一起探討，一起幫助得到了解決，可以說護(hù)理的工作并且不 是輕松的，但是也是在大家的團(tuán)結(jié)下，這一年做的還是不錯的，我也是感受到自己也是認(rèn)識了更多的朋 友，大家一起努力做好工作，雖然辛苦，但是看到孩子們健康了，也是我們的努力，很是有成就感。當(dāng) 然依舊是有一些方面自己還是可以去做的更好一些的，同時一些不足也是要去改進(jìn)，懂得多了，也是更 多的知識要去學(xué)習(xí)要去了解，只猶如此，自己的護(hù)理工作才會是做得更好的，我也是會繼續(xù)的來努力完 成明年的一個護(hù)理工作。眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能

11、正確表達(dá)自己的意思，加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁 8 4點體會：1、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想由于是兒科，液體量少而組數(shù)多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣， 往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的著急往往從上班忙到下班，一 覺得兒科護(hù)士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情結(jié)帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的 想法，覺得工作永遠(yuǎn)也沒可能干完、干好，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針關(guān)于這種情況，我認(rèn)為護(hù)士首 先必需要有熱愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高 的事業(yè)，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關(guān)懷兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒 為中心，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護(hù)理事業(yè)，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為 患兒服務(wù)；才能有利于患兒的治療和護(hù)理；才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。2、理解家屬，正確處理好護(hù)患關(guān)系關(guān)于不起，使家屬也理解兒科護(hù)士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。3、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)到一針見血在兒科干護(hù)理工作也容易多了，輕松多了。4、努力學(xué)習(xí)，能即時、準(zhǔn)確觀察病情并且發(fā)現(xiàn)病情變化前面已講了由于是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護(hù)士在工作的進(jìn)程中要勤于、 善于觀察，才能即時地掌握患兒的病情變化