1、喬布斯語錄喬布斯語錄喬布斯語錄喬布斯語錄“你的時(shí)間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢的去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實(shí)想法，其他一切都是次要。”喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（1）最永久的發(fā)明創(chuàng)造都是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。史蒂夫經(jīng)常指出，蘋果和其他所有計(jì)算機(jī)公司的最大區(qū)別在于蘋果一真設(shè)法嫁接藝術(shù)與科學(xué)。喬布斯指出，研究Mac的初始團(tuán)隊(duì)擁有人類學(xué)、藝術(shù)、歷史和詩(shī)歌等學(xué)科的教育背景。這對(duì)蘋果產(chǎn)品脫穎而出一直很重要。這是iPad與它之前或之后所有平板電腦的區(qū)別。這是一種產(chǎn)品的外觀和觸覺，是它的靈魂

2、。但計(jì)算機(jī)科學(xué)家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個(gè)領(lǐng)袖認(rèn)識(shí)到這種重要性。 喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（2）要?jiǎng)?chuàng)造未來，你不能靠銷售討論組。有一種管理理論認(rèn)為，你必須傾聽顧客的意見。史蒂夫喬布斯是第一個(gè)說這是浪費(fèi)時(shí)間的商人之一。今天的顧客幷不總知道自己想要什么，尤其如果是他們從未見過、聽過或接觸過的東西。當(dāng)蘋果要推出平板電腦的消息已經(jīng)很明確時(shí)，很多人持懷疑態(tài)度。當(dāng)人們聽到那個(gè)名字 (iPad)，它成了微博上的笑料。但是，當(dāng)人們拿著它使用它的時(shí)候，它成了“必不可少的東西”。他們不知道之前沒有它是怎么過的。iPad成為有史以來發(fā)展最快的蘋果產(chǎn)品。喬布斯（和蘋果團(tuán)隊(duì)）信任自己勝過信任

3、任何人。幾百年來，畢加索和其他偉大的藝術(shù)家都是如此。喬布斯是第一個(gè)這么做的商界人士。 喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（3）絕不要害怕失敗。喬布斯被自己挑選的繼任者解雇。這是商界30年來最著名的尷尬事之一。但是，他沒有從此成為一個(gè)默默無聞的風(fēng)險(xiǎn)資本家。他沒有創(chuàng)辦一家制片公司，整天出去應(yīng)酬。他振作起來，回到自己熱愛的工作。8年前，他被診斷為胰腺癌，幷被告知只有幾周生命。如同塞繆爾約翰遜說的，沒有什么比垂死更能讓人集中精神。以下是喬布斯2005年在斯坦福大學(xué)的演講片段： 沒有人愿意死。就算想上天堂的人也不希望通過死去那個(gè)地方。但是，死亡是我們共同的終點(diǎn)。沒有人逃得過。而且，本該如此，因?yàn)樗劳龊芸赡苁巧?/p>

4、最好的發(fā)明。它是生命的變革促進(jìn)者。它清理掉舊的，讓位給新的。 你的時(shí)間是有限的，所以不要浪費(fèi)在過別人的生活上。不要受困于教條，也就是按照別人思考的結(jié)果生活。不要讓他人的意見淹沒你內(nèi)心的聲音。最重要的是，有勇氣遵從你的內(nèi)心和直覺。它們不知怎的知道你真正想成為什么。其他的都是次要的。喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（4）你無法把還沒有劃出的點(diǎn)連起來，只能把已經(jīng)劃出的點(diǎn)連起來。這是喬布斯2005年斯坦福演講中的另一句名言。這背后的想法是，無論我們?nèi)绾卧噲D規(guī)劃生活，生活永遠(yuǎn)會(huì)有完全無法預(yù)料的東西。當(dāng)下的痛苦和失敗被女朋友甩了，沒得到麥肯錫的工作，在一家沒有如你所愿取得成功的新興公司上“浪費(fèi)”4年這一切或許都

5、為你數(shù)年之后的輝煌成功播下種子。喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（5）傾聽心底的聲音，它告訴你是否在正確的道路上。大多數(shù)人聽不到心底的聲音。我們只是認(rèn)定我們打算在金融部門工作，或者當(dāng)醫(yī)生，因?yàn)楦改父嬖V我們要這樣做，或者因?yàn)槲覀兿胭嵑芏噱X。當(dāng)我們有意或無意做出這樣的決定時(shí)，我們就扼殺了心底那個(gè)微弱的聲音。從那以后，我們大多數(shù)人就打開了“自動(dòng)駕駛”。我們隨波逐流。你遇見過這樣的人。他們都是好人。但他們不會(huì)改變世界。喬布斯有一顆不安分的心，總是匆匆忙忙，懷著計(jì)劃。他想做計(jì)算機(jī)。一些人心底有個(gè)聲音，讓他們?yōu)槊裰鞫鴳?zhàn)。一些人心底的聲音讓他們成為小湯匙專家。當(dāng)喬布斯最初看見圖形用戶界面 (GUI)的例子，他知道

6、這是計(jì)算的未來，他必須把它造出來。這后來成為麥金托什。無論心底的聲音告訴你什么，傾聽它都是明智的。喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（6）對(duì)自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫 喬布斯大喊大叫、訓(xùn)斥雇員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關(guān)鍵在于，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么？因?yàn)槿瞬乓苍诤?。有一種說法：如果你是二流人才，你就會(huì)雇用三流人才，因?yàn)槟悴幌Ｍ麄兛雌饋肀饶懵斆?。如果你是一流人才，你就?huì)雇用超一流人才，因?yàn)槟阆Ｍ玫阶罴训慕Y(jié)果。喬布斯留給我們十條人生

7、經(jīng)驗(yàn)（7）別關(guān)注正確，關(guān)注成功。喬布斯在被蘋果解雇后接受一次采訪時(shí)這樣說。如果你必須得偷別人的好主意才能使自己的主意變得更好，那就偷吧。你不能執(zhí)著于自己對(duì)某種產(chǎn)品的設(shè)想而忘掉當(dāng)下的現(xiàn)實(shí)。蘋果3出臺(tái)后，如果喬布斯繼續(xù)傲Lisa，蘋果日后絕對(duì)開發(fā)不出Mac。喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（8）在身邊聚攏一批最有才華的人。有一種誤解：蘋果就是史蒂夫喬布斯。公司里的其他人都是姓名不詳?shù)膶傧?，努力討好這位無所不知無所不聞的喬布斯。事實(shí)上，喬布斯在身邊聚攏了一批人才：菲爾席勒，約尼艾夫，彼得奧本海默，蒂姆庫(kù)克，還有前零售負(fù)責(zé)人羅恩約翰遜。他們才華過人，但沒有得到該得的贊譽(yù)。自從喬布斯卸任CEO后，蘋果股價(jià)一舊

8、如此強(qiáng)勁，這是整個(gè)團(tuán)隊(duì)力量的證明。喬布斯曾經(jīng)雇用過糟糕的管理人才。約翰-斯卡利最后就解雇了喬布斯，而且按照喬布斯的說法，他差一點(diǎn)讓公司滅亡。喬布斯從自己的錯(cuò)誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，意識(shí)到身邊沒有人才就什么也做不成，這一點(diǎn)值得稱贊。喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（9）求知若饑，虛心若愚。我年輕的時(shí)候，有一本令人驚嘆的雜志叫作全球概覽，是我們那一代人的圣經(jīng)之一。它的創(chuàng)立者叫斯圖爾特布蘭德，就住在離這兒不遠(yuǎn)的門洛帕克，他給這份雜志詩(shī)意的生命。那是在60年代末，個(gè)人電腦和桌面排版系統(tǒng)還沒出現(xiàn)，所以一切都靠打字機(jī)、剪刀和寶麗來照相機(jī)。這有點(diǎn)像平裝本的谷歌，在谷歌出現(xiàn)35年以前。它是理想主義的，里面有很多極棒的工具和偉

9、大的想法。 斯圖爾特和他的團(tuán)隊(duì)發(fā)行了幾期全殊概覽。當(dāng)這本雜志走完了自己的旅程，他們出版了最后一期。那是70年代中，我正處在你們這個(gè)年齡。最后一期的封底是清晨一條鄉(xiāng)村小路的照片，如果你喜歡冒險(xiǎn)，你可能會(huì)去那樣的地方遠(yuǎn)足。下面是一行字：保持饑餓，保持愚蠢 (Stay Hungry. Stay Foolish)。這是他們離開時(shí)的告別。求知若饑，虛心若愚。我一直希望自己是這樣。今天，你們要離開校門開始新的生活，我希望你們也這樣。 喬布斯留給我們十條人生經(jīng)驗(yàn)（10）如果有努力、決心和遠(yuǎn)見，凡事皆有可能。盡管史蒂夫喬布斯是有史以來最偉大的CEO，是現(xiàn)代計(jì)算機(jī)之父，說到底，他只是一個(gè)凡人。他是丈夫、父親、朋

10、友，就像你我一樣。我們可以像他那樣特別如果我們學(xué)到他的經(jīng)驗(yàn)幷把這些經(jīng)驗(yàn)用于自己的生活。當(dāng)喬布斯上世紀(jì)90年代回到蘋果時(shí)，蘋果距離破產(chǎn)只有幾周之遙。但它現(xiàn)在是世界最大的公司。如果你繼續(xù)遵守以上這些簡(jiǎn)單的教訓(xùn)，生活中一切皆有可能。喬布斯八大成功秘訣1、追隨自己的心 喬布斯能夠成功，在于他的天賦和堅(jiān)持，更在于他一直在追隨自己的心。他在斯坦福大學(xué)演講時(shí)曾說，“所有的榮譽(yù)與驕傲，難堪與恐懼，在死亡面前都會(huì)消失，留下的只有真正重要的東西。當(dāng)你擔(dān)心你將失去某些東西時(shí)，記住你即將死去是最好的解藥?！痹S多人往往在外界的影響下，扼殺了自己心底的直覺。而喬布斯則完全相反，他不會(huì)讓別人的意見淹沒自己內(nèi)心的聲音。喬布斯

11、八大成功秘訣2、求知若饑，虛心若愚 喬布斯曾在斯坦福大學(xué)的演講中說道，他曾深受一本叫做全球目錄的雜志的影響。這本被他稱為他們“那一代人的圣經(jīng)之一”的雜志最后一期，封底是清晨一條鄉(xiāng)村小路的照片，下面有一行字：Stay Hungry，Stay Foolish(求知若饑，虛心若愚)。他一直以此自許，并希望年輕人也能如此。 喬布斯八大成功秘訣3、從不懼怕失敗 在喬布斯成功的道路上，也不乏困難。1985年，在蘋果內(nèi)部的權(quán)力斗爭(zhēng)中，喬布斯被自己挑選的繼任者驅(qū)逐出蘋果公司，這被認(rèn)為是他人生最大的尷尬。他也曾因此消沉和頹廢，但最終沒有逃避，創(chuàng)立了自己的新公司，并最終以勝利者的姿態(tài)被重新請(qǐng)回蘋果公司。 喬布斯八

12、大成功秘訣4、追求完美喬布斯無疑是一個(gè)追求完美的人。而正是由于過度追求完美，一些人也斥責(zé)他是控制狂，并指責(zé)他隨意斥責(zé)和解雇員工。但正是這種精益求精的追求，才使得他創(chuàng)造了一系列具有開創(chuàng)性的、近乎完美的產(chǎn)品，也為他延攬了更多的人才。喬布斯八大成功秘訣5、延攬各種人才有一種說法：如果你是二流人才，你就會(huì)雇用三流人才，因?yàn)槟悴幌Ｍ麄兛雌饋肀饶懵斆?。如果你是一流人才，你就?huì)雇用超一流人才，因?yàn)槟阆Ｍ玫阶罴训慕Y(jié)果。喬布斯的成功，更是因?yàn)樗訑埩艘淮笈娜瞬牛悍茽栂?，約尼艾夫，彼得奧本海默，蒂姆庫(kù)克，羅恩約翰遜等等。他們都才華過人，只是因?yàn)閱滩妓沟墓饷⑻^耀眼，而沒有得到該有的贊譽(yù)。喬布斯辭世后，蘋果

13、股價(jià)依然表現(xiàn)平穩(wěn)，就在于這個(gè)整體團(tuán)隊(duì)實(shí)力超群。喬布斯無法替代，但他的團(tuán)隊(duì)將可能續(xù)寫輝煌。喬布斯八大成功秘訣6、打破常規(guī)的創(chuàng)新有人評(píng)價(jià)喬布斯的創(chuàng)新，不是滿足消費(fèi)者的需求，而是創(chuàng)造消費(fèi)者新的需求。他的眼光并不僅僅停留在當(dāng)前，而是勇于打破常規(guī)，投向未來的市場(chǎng)。正是因?yàn)檫@種遠(yuǎn)見和創(chuàng)造力，蘋果開創(chuàng)出一個(gè)個(gè)劃時(shí)代的新產(chǎn)品。iPod改變了人們聽音樂的方式，iPhone創(chuàng)造出一個(gè)全新的智能手機(jī)時(shí)代，iPad則顛覆了傳統(tǒng)電腦的使用方式。打破常規(guī)的創(chuàng)新，過程也不會(huì)一帆風(fēng)順。當(dāng)iPad推出時(shí)，許多人持懷疑態(tài)度，但后來他們發(fā)現(xiàn)，這似乎又成了喬布斯貢獻(xiàn)的“必不可少的東西”。喬布斯八大成功秘訣7、藝術(shù)和科技的完美結(jié)合蘋果

14、的電子產(chǎn)品之所以能夠成功，按照喬布斯的一種說法，就是蘋果一直將藝術(shù)與科學(xué)緊密結(jié)合在一起，這也是蘋果與其他電腦公司的差別。蘋果的初始團(tuán)隊(duì)擁有人類學(xué)、藝術(shù)、歷史和詩(shī)歌等學(xué)科的教育背景。iPad之所以與它之前或之后的所有平板電腦都不同，就在于它的外觀和觸覺，這是它的靈魂。但計(jì)算機(jī)科學(xué)家或工程師很難看出這種重要性，因此任何公司都必須有一個(gè)領(lǐng)袖認(rèn)識(shí)到藝術(shù)與科學(xué)結(jié)合的重要性。喬布斯八大成功秘訣8、關(guān)注細(xì)節(jié) 相比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，蘋果的產(chǎn)品被公認(rèn)為更漂亮、細(xì)節(jié)處理上更讓人喜愛。這其實(shí)正源于喬布斯對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。2007年發(fā)布iPhone后，喬布斯突然覺得，iPhone屏幕由塑料改為玻璃更好，并要求蘋果公司采購(gòu)符合他嚴(yán)

15、格要求的玻璃。結(jié)果自然是大獲成功。對(duì)于他的這種親力親為，有記者曾問喬布斯，是否曾在從事CEO的繁忙工作之余，也會(huì)拍板玻璃的具體透明度以及木質(zhì)材料的顏色這些小事。喬布斯的回答很干脆：“當(dāng)然”。哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告一、以改變?yōu)榛A(chǔ)?，F(xiàn)在我們的問題不在于改變是否可能，而在于如何才能發(fā)生改變。改變是困難的，但不是不可能。我們對(duì)幸福的滿足水平線，我們對(duì)愛的維護(hù)方式，我們對(duì)自己的理解等等，這些都可以慢慢去改。 哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告二、養(yǎng)成積極的心態(tài)。內(nèi)心狀態(tài)是快樂與否的主導(dǎo)因素。我們所處的外部環(huán)境會(huì)對(duì)快樂與否起到影響作用，但是，積極心理學(xué)認(rèn)為，內(nèi)部環(huán)境，也就是人對(duì)自己的認(rèn)知、人的價(jià)值觀等等

16、，更加決定一個(gè)人的幸福程度。沙哈爾老師說，在對(duì)物質(zhì)的基本要求得到滿足的情況下，金錢幾乎不會(huì)增加人的幸福感，而在相同的物質(zhì)條件下，內(nèi)心越積極、越向上的人越快樂。哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告三、正確對(duì)待自身缺點(diǎn)。不要一味地去克服人性中的弱點(diǎn)，而是要學(xué)會(huì)和自己和他人和社會(huì)找到一個(gè)和諧點(diǎn)。盡管人性有很多缺點(diǎn)，我們?nèi)砸鹬厮鼈?、適應(yīng)它們。例如在感情上：世界上沒有完美的愛情，因?yàn)槭澜缟蠜]有完美的人；我們無法對(duì)感情保持始終如一的熱情，哪怕對(duì)布拉德皮特或者哈里貝瑞也無法做到十年如一日。這是因?yàn)槲覀內(nèi)诵灾锌释鄻有裕瑢?duì)新鮮的事物更有好感。但這并不是說我們就不要再相信愛情和婚姻了，我們就要一味地追求新東西，不是這

17、樣的。 哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告四、讓生活更幸福?？鞓肥俏覀円磺凶非蟮淖罡吣繕?biāo)，沒有其他追求能凌駕在它之上。這一個(gè)前提很重要，這意味著我們不能拿幸福當(dāng)成“成功人生”的一種手段，也不能進(jìn)入結(jié)論性問題的怪圈中。過去我們常常把痛苦當(dāng)成成功路上必須經(jīng)歷的痛苦是大錯(cuò)特錯(cuò)的。我們無論做什么，都是為了得到快樂、幸福。而且我們只能更快樂、更幸福，而不能把“幸福”當(dāng)成人生的一個(gè)終點(diǎn)。更不能把所謂成功當(dāng)成唯一目標(biāo)，成功不是為了得到別人的贊賞，不是為了得到別人的溢美之詞，都是為了快樂服務(wù)。不要被那些所謂的美好“品質(zhì)”限制了自己的認(rèn)知，綁架了自己的人生。 其他的神馬都是浮云。哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告五、正確地看待失敗。成功沒有捷徑。歷史上那些有成就的人，總是敢于行動(dòng)，也會(huì)經(jīng)常失敗，關(guān)鍵是不要讓對(duì)失敗的恐懼絆住你嘗試新事物的腳步。哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告六、接受自己。煩亂與悲傷是人性的一部分。坦然地接納這些，允許自己偶爾地失落和傷感；然后再問問自己，接下來做什么會(huì)讓自己感覺更好一些。哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告七、簡(jiǎn)化自己的生活。更多并不代表更好，好事多了，也未必對(duì)自己有利。審視自己是否參加了太多的活動(dòng)？應(yīng)該求精而不在多。 哈佛積極心理學(xué)的十條幸福忠告八、有規(guī)律地為自己安排鍛煉。體育運(yùn)動(dòng)應(yīng)該是生活當(dāng)中最重要的事情。適當(dāng)?shù)刈鲆恍w育