1、護(hù)工團(tuán)建方案護(hù)工團(tuán)建方案護(hù)工團(tuán)建方案資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月護(hù)工團(tuán)建方案版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： *縣社會(huì)福利院?jiǎn)T工團(tuán)建方案活動(dòng)名稱：?jiǎn)T工團(tuán)建活動(dòng)主題：團(tuán)隊(duì)建設(shè)，合力制勝活動(dòng)時(shí)間：10月24號(hào)（周四）14:00-15:30（90分鐘）活動(dòng)對(duì)象：*縣社會(huì)福利院工作人員活動(dòng)目標(biāo)：1、通過(guò)參加團(tuán)建使在院?jiǎn)T工體驗(yàn)社工活動(dòng)、了解社工；2、增進(jìn)員工之間的相互認(rèn)知和理解，提高團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí)；3、在團(tuán)隊(duì)中營(yíng)造愉悅的氛圍，獲得快樂(lè)。具體流程：主題目的內(nèi)容與形式時(shí)間(分)活動(dòng)物 資備注開(kāi)場(chǎng)提示本次活動(dòng)的主題及各環(huán)節(jié)3小蜜蜂熱身活躍氣氛，感受合作“解人結(jié)”

2、1.組員圍成一圈，伸出雙手，隨意與其他人相握，但注意每雙手要握著不同的人，且不能牽左右兩側(cè)人的手。這便構(gòu)成一根很緊的“人結(jié)”。2.解結(jié)時(shí)，不能把手放開(kāi)，只能透過(guò)其他方法如跨越、穿過(guò)、轉(zhuǎn)身等等。3.經(jīng)過(guò)一番努力，“人結(jié)”便可漸漸解開(kāi)，直至解成一個(gè)或兩三個(gè)小圈。10分組各個(gè)組員依次報(bào)數(shù)“1234”，報(bào)“1”者為第一組，以此分成四組3按人數(shù)多少確定隊(duì)數(shù)，每隊(duì)三至四人同舟共濟(jì)鍛煉組員耐力，并訓(xùn)練組員的合作意識(shí)1.每隊(duì)分派一張報(bào)紙，將報(bào)紙鋪在地上。2.信號(hào)開(kāi)始，所有隊(duì)員一齊站到報(bào)紙上，不可弄破報(bào)紙，否則就另要一張補(bǔ)充，繼續(xù)游戲。3.全體隊(duì)員單腳站在報(bào)紙上堅(jiān)持最長(zhǎng)時(shí)間者為勝利者。20報(bào)紙若干隊(duì)友之間只能抓手或手臂分享加強(qiáng)隊(duì)員間的合作意識(shí)你們是怎么分工的有沒(méi)有一個(gè)指揮者怎么推舉出來(lái)的在游戲過(guò)程中，有沒(méi)有失敗，有何感覺(jué)4、成功后有何感受15無(wú)敵風(fēng)火輪增進(jìn)隊(duì)員之間的相互理解和配合拿適量報(bào)紙，粘貼成一個(gè)能容納所有隊(duì)員的大履帶；所有隊(duì)員站在履帶內(nèi)，完成規(guī)定任務(wù)；中途報(bào)紙若破裂，必須先當(dāng)場(chǎng)補(bǔ)修，再繼續(xù)前進(jìn)；用時(shí)最少者獲勝。20報(bào)紙、雙面膠若干雙面膠限量，隊(duì)員要合理利用分享加強(qiáng)隊(duì)員之間的溝通以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)1、你覺(jué)得任務(wù)完成的關(guān)鍵是什么2、決策是如何形成的你們是怎么