1、工會(huì)委員換屆選舉方案工會(huì)委員換屆選舉方案工會(huì)委員換屆選舉方案工會(huì)委員換屆選舉方案編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:工會(huì)換屆選舉方案按照中國(guó)工會(huì)章程的規(guī)定，為逐步壯大工會(huì)委員的隊(duì)伍，順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)基層工會(huì)選舉辦法和分公司工會(huì)關(guān)于基層工會(huì)組織換屆“公推直選”工作要求，結(jié)合支公司實(shí)際，特制訂如下方案： 一、指導(dǎo)思想： 為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)組織建設(shè)以及公司民主建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益和主人翁地位，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程的工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例、基層工會(huì)選舉辦法，認(rèn)真貫徹中華人民共和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)

2、工會(huì)章程，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大職工意愿，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力。二、成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長(zhǎng)：成 員： 三、“公推直選”工作應(yīng)把握的原則：（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；（二）堅(jiān)持公正、公開、擇優(yōu)原則；（三）堅(jiān)持民主集中制原則;（四）依法辦事的原則。四、新一屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)置：根據(jù)工會(huì)法規(guī)定，我支公司新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為人，其中，工會(huì)主席1 名、工會(huì)委員 名、女工委員 名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員 名。 五、工會(huì)委員的任職條件： （一）思想政治素質(zhì)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹黨

3、的群眾路線教育實(shí)踐工作，忠于保險(xiǎn)事業(yè)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。 （二）業(yè)務(wù)素質(zhì)：嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。 （三）群眾基礎(chǔ)：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （四）民主觀念：作風(fēng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見，在職工中有較高威信。 （五）組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和勝任工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作。 （六）服務(wù)態(tài)度：服從大局，服務(wù)

4、職工的思想意識(shí)，關(guān)心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。 六、工會(huì)主席及委員產(chǎn)生的辦法 （一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組制訂實(shí)施方案聽取工會(huì)委員意見 （二）組織宣傳活動(dòng)。組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)工會(huì)組織選舉辦法，宣傳工會(huì)主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)實(shí)施“公開直選”的重要性，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)參與，選好公司工會(huì)委員。 （三）推薦候選人。本次工會(huì)候選人的推薦按照民主集中制原則，以自由推薦與組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行。 1.自由推薦： 必須在總版員工中進(jìn)行推薦。參會(huì)人員要在充分發(fā)揚(yáng)員工民主基礎(chǔ)上，確定所推薦的工會(huì)主席及委員候選人名單。推薦 名工會(huì)委員候選人。在推薦過程中，要考慮工作能力、

5、年齡結(jié)構(gòu)、男女比例。 2.組織推薦：公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)干部的選拔任用條例結(jié)合考察培養(yǎng)情況進(jìn)行推薦。 (1)考察公示。組織匯總、公示、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審核：結(jié)合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會(huì)工會(huì)委員候選人。(2)在支公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下，對(duì)當(dāng)選委員進(jìn)行分工，確定主席，工會(huì)委員，女工委員，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員。 (3)選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)。 七、工作要求 （一）按章辦事。工會(huì)換屆改選工作應(yīng)在本單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照中華人民共和國(guó)工會(huì)法和中國(guó)工會(huì)章程的程序進(jìn)行。 （二）全體職工要以主人翁的姿態(tài)、高度負(fù)責(zé)的精神，投入到這次選舉工作中去，要把這次工會(huì)換屆選舉工作當(dāng)作一次檢驗(yàn)自己民主參政、民主議政能力的考驗(yàn)；要把這次換屆選舉工作當(dāng)作我司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的一次盛會(huì)。 （三）嚴(yán)肅紀(jì)律。全體職工要正確對(duì)待這次選舉工作，要嚴(yán)格按