1、非試點機構四季度組發(fā)方案測試您的姓名： 填空題 *_所在中支（如：惠州）: 填空題 *_所在營服（如：惠州本級）: 填空題 *_您的崗位: 填空題 *_1. 2020年12月21日-12月27日期間入司普增新人及2020年12月1日-12月31日期間入司的外引團隊新人，首月出勤22天，可獲得獎勵 單選題 *電動車一臺或1200元 【正確答案】888元電動車一臺+888元電動車一臺2. 推薦人每推薦1個1+2上號架構新人在什么時候入司，推薦人可獲得十周年司慶功勛營銷員（獎牌）一枚？ 單選題 *2020年12月21日-12月27日 【正確答案】2020年10月1日-12月31日2020年10月1日

2、-11月20日2020年11月21日-12月20日3. 2020年10月1日-12月20日首次入司且符合條件的新人，首月出勤22天，可獲取 單選題 *電動車一臺或1200元888元電動車一臺+888元電動車一臺 【正確答案】4. 對于2020年12月21日（含）至12月27日（含）上號的普增新人（不含12月上號、1月定級的外引團隊新人），入司首月業(yè)績統(tǒng)計口徑為：_ 期間預收且轉賬成功、_期間承保、回執(zhí)及回訪時間按照基本法要求且無猶豫期退減保的保單。 單選題 *12月28日至12月31日； 12月28日至12月31日12月28日至1月31日； 12月28日至1月31日12月28日至12月31日；

3、 1月1日至1月15日 【正確答案】1月1日至1月15日； 1月1日至1月15日5. 推薦人推薦新人在2020年10月1日-12月20日期間入司，被推薦新人在入司首月達成_，推薦人可獲得獎勵電動車一臺。 單選題 *首月出勤22天入司首月達成2件且年化標保5000元入司首月達成2件且年化標保10000元 【正確答案】入司首月達成2件且年化標保20000元6. 方案期間內通過基本法達成晉升分區(qū)經理，每月出勤20天，每月可獲取_元晉升獎勵，發(fā)放時長_個月。 單選題 *2000元/月；3個月；3000元/月；3個月；3000元/月；6個月； 【正確答案】5000元/月；6個月；7. 三級機構按照方案期

4、間參加新人班結業(yè)并錄入TMS系統(tǒng)的新人人數(shù)，給予機構_元/新人的費用獎勵。 單選題 *60元/人100元/人 【正確答案】150元/人200元/人8. 對于三、四級機構新增實動費用支持方案，2020年12月21日（含）至12月27日（含）期間入司新人入司首月業(yè)績統(tǒng)計區(qū)間為_ 期間預收且轉賬成功、2021年1月1日至1月15日期間承保、回執(zhí)及回訪時間按照基本法要求且無猶豫期退減保的保單。入司次月、入司第三月按 _統(tǒng)計標準。 單選題 *2020年12月28日至12月31日，基本法月2020年1月1日至1月31日，自然月2020年12月28日至12月31日，出勤月2020年12月28日至12月31日

5、，自然月 【正確答案】9. 2020年10月8日結訓，2020年10月24日入司且符合條件的新人，首月業(yè)績統(tǒng)計月份為？ 單選題 *結訓次日起30天10月11月10月+11月 【正確答案】10. 2020年12月入司、擬在2021年1月定級的主管，定級標準的統(tǒng)計口徑為：_，_、回執(zhí)及回訪時間按照基本法要求且無猶豫期退減保的保單。 單選題 *12.21至12.31期間預收且轉賬成功、2021.1.1至1.15期間承保 【正確答案】1.1至1.31期間預收且轉賬成功、2021.1.1至1.31期間承保12.21至1.31期間預收且轉賬成功、2021.1.1至1.31期間承保12.21至12.31期間預收且轉賬成功、2021.1.1至1.31期間承保11. 四級機構每達成晉升1位營銷經理，即可獲得四級費用支持500元。 單選題 *對錯 【正確答案】12. 外部引進分區(qū)方案定級標準中，自保件不計入定級標準核算。 單選題 *對 【正確答案】錯13. 2020年12月21日-12月27日期間入司普增新人及2020年12月1日-12月31日期間入司的外引團隊新人，入司月達成2件且年化標保1萬元，可同時獲得電動車一臺+888元和2088元。 單選題 *對錯 【正確答案】14.