第5頁(yè)共5頁(yè)2022年?設(shè)備維修員?年終總結(jié)范?文工作總?結(jié)1各位?班組長(zhǎng)、工?友們：大?家好!年即?將結(jié)束，回?顧我這一年?來(lái)的工作，?有積極肯定?的一面，也?有工作疏忽?缺點(diǎn)的一面?，但總的來(lái)?說(shuō)，進(jìn)步還?得很多，順?境依然多于?逆境。我?在這里報(bào)告?維修工年終?工作總結(jié)，?對(duì)于今年一?整年的工作?給予一次完?整分析，希?望各位領(lǐng)導(dǎo)?、班組長(zhǎng)、?工友們予以?認(rèn)可，我將?在下一年工?作當(dāng)中更加?努力，改正?工作缺點(diǎn)，?改進(jìn)完善工?作方法。?我的工作總?結(jié)，歸納起?來(lái)有以下幾?點(diǎn)：第一?，安全。?沒(méi)有安全就?不能生產(chǎn)。?企業(yè)生產(chǎn)核?心宗旨就是?“以人為本?，安全第一?”，這幾年?企業(yè)在人性?化管理方面?也下大工夫?，嚴(yán)格__?_生產(chǎn)線(xiàn)上?存在的安全?疏漏。然?而安全工作?涉及方方面?面，安全工?作的開(kāi)展需?要與實(shí)際情?況相結(jié)合，?說(shuō)到再到位?些，就是安?全工作一定?要全企業(yè)每?位員工都時(shí)?時(shí)刻刻有所?注意，對(duì)于?安全形勢(shì)保?持時(shí)刻的警?惕性。我在?高爐維修工?作當(dāng)中，時(shí)?刻遵守企業(yè)?安全管理制?度，貫徹執(zhí)?行安全生產(chǎn)?條例，遵守?“自保、聯(lián)?保、互保”?的安全細(xì)則?，在這一年?的高爐維修?工作當(dāng)中，?未發(fā)生一起?安全事故。?第二，生?產(chǎn)設(shè)備。?確保生產(chǎn)設(shè)?備的穩(wěn)定運(yùn)?行是我工作?恒定宗旨，?也是我的工?作目標(biāo)之一?。我們車(chē)將?每個(gè)員工的?辛苦努力，?使這一目標(biāo)?成為現(xiàn)實(shí)。?去年一年?，我車(chē)間高?爐設(shè)備利用?系數(shù)在3.?8-3.9?，少數(shù)情況?下可達(dá)到4?.0以上。?對(duì)一些原先?設(shè)計(jì)中存在?的缺陷問(wèn)題?，進(jìn)行改造?與完善。包?括皮帶傳動(dòng)?，熱空氣除?塵系統(tǒng)，風(fēng)?機(jī)系統(tǒng)，加?料系統(tǒng)。通?過(guò)改造，不?僅節(jié)省了人?力又節(jié)省了?資源，收到?了事半功倍?的效果，為?此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?都給予我車(chē)?間員工充分?的肯定。?確保生產(chǎn)設(shè)?備的穩(wěn)定運(yùn)?行也必然是?我今后工作?的目標(biāo)。我?清醒地認(rèn)識(shí)?到，生產(chǎn)不?能有絲毫懈?怠，不能被?勝利沖昏頭?腦，要時(shí)刻?保持一顆冷?靜、沉著心?態(tài)面對(duì)工作?。第三，?人員培訓(xùn)管?理。技術(shù)?培訓(xùn)、技術(shù)?練兵。綜合?在生產(chǎn)過(guò)程?中遇到各項(xiàng)?問(wèn)題，及時(shí)?現(xiàn)場(chǎng)處理，?培養(yǎng)職工的?處理能力。?定期有計(jì)劃?地開(kāi)展培訓(xùn)?，提高員工?的專(zhuān)業(yè)技能?和素質(zhì)，以?及應(yīng)對(duì)各種?突發(fā)問(wèn)題的?處理。促?進(jìn)優(yōu)勝劣汰?，提高薪酬?相結(jié)合的工?資激勵(lì)機(jī)制?。以獎(jiǎng)勵(lì)肯?定優(yōu)秀員工?，對(duì)于有優(yōu)?秀表現(xiàn)、良?好能力的員?工給予物質(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)。人?員培訓(xùn)管理?的最終目標(biāo)?就是無(wú)為而?治，使企業(yè)?員工知道該?做什么，要?怎么做，讓?每一名企業(yè)?員工都貫徹?大___，?營(yíng)造愛(ài)__?_、愛(ài)榮譽(yù)?、不計(jì)較、?不推諉、_?__的文化?精神。第?四，不足之?處。工作?中必然遇到?方方面面的?變化與困難?，存在不足?之處是必然?的事，需要?根據(jù)每一階?段暴露出的?問(wèn)題進(jìn)行修?補(bǔ)、改正。?回顧今年?的高爐維修?工作，我需?要改進(jìn)或克?服主要在隊(duì)?伍建設(shè)方面?，一些員工?缺乏足夠的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)，?存在工作超?時(shí)或返工情?況。這也是?我管理不善?的具體表現(xiàn)?，崗位工人?對(duì)設(shè)備的維?護(hù)，有些地?方存在工作?疏忽。某?些區(qū)塊存在?人文損壞設(shè)?備的現(xiàn)象充?分說(shuō)明員工?維修技能還?有些加強(qiáng)。?彌補(bǔ)不足?，關(guān)鍵因素?是人，不是?物。在下階?段工作當(dāng)中?，我一定要?著手加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè)，努?力改正工作?中存在的不?足。新的?一年，我任?然需要腳踏?實(shí)地做好本?職工作，以?上就是年的?高爐維修工?年終工作總?結(jié)!工作?總結(jié)2工?作認(rèn)識(shí)：?今年是我人?生旅途的一?個(gè)重要轉(zhuǎn)折?點(diǎn)。離開(kāi)學(xué)?校走向社會(huì)?，是我一個(gè)?新生活的起?點(diǎn)，新的開(kāi)?始和新的目?標(biāo)。公司給?了我一個(gè)真?正理論實(shí)踐?的機(jī)會(huì)。在?我工作的這?段時(shí)間同事?們對(duì)我十分?關(guān)懷，總是?給我鼓勵(lì)和?幫助。經(jīng)過(guò)?幾個(gè)月的質(zhì)?檢工作，我?總結(jié)如下：?第一，工?作收獲。?在過(guò)去的幾?個(gè)月里，作?為一名質(zhì)量?檢驗(yàn)員，要?認(rèn)真研究學(xué)?習(xí)公司的一?套質(zhì)量控制?體系，根據(jù)?崗位職責(zé)的?要求，主要?有以下收獲?：1，物?理實(shí)物樣品?的儲(chǔ)存工作?我嚴(yán)格按?照公司物理?實(shí)物樣品的?儲(chǔ)存要求，?做到不泄漏?，不少取以?及各種型材?的合理存儲(chǔ)?。2，樣?品測(cè)試檢?驗(yàn)工作是一?項(xiàng)精細(xì)的測(cè)?試過(guò)程，所?謂“細(xì)節(jié)決?定成敗”。?在檢驗(yàn)工作?中要時(shí)刻保?持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度，認(rèn)?真、審慎地?進(jìn)行每一步?測(cè)試?，F(xiàn)在?我已經(jīng)掌握?了大多數(shù)物?料樣品的檢?測(cè)方法。這?要十分感謝?帶我的老師?和同事，是?你們___?了我這些。?3，數(shù)據(jù)?處理質(zhì)量?檢測(cè)的數(shù)據(jù)?記錄工作也?是十分重要?的。我要認(rèn)?真、務(wù)實(shí)地?記錄每個(gè)實(shí)?驗(yàn)的測(cè)量數(shù)?據(jù)，對(duì)檢測(cè)?數(shù)據(jù)進(jìn)行總?結(jié)和報(bào)告，?做到不誤報(bào)?、無(wú)謊報(bào)。?第二，工?作感想與體?會(huì)。1，?態(tài)度決定一?切。工作?一定要細(xì)致?，認(rèn)真。不?能總是出錯(cuò)?誤，必要時(shí)?候需要對(duì)自?己的工作進(jìn)?行測(cè)試，以?確定自己的?工作做到萬(wàn)?無(wú)一失。業(yè)?余時(shí)間，經(jīng)?常要檢討的?工作，改正?工作缺點(diǎn)，?改善工作方?法，努力學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身工作?效率，從歷?來(lái)教訓(xùn)當(dāng)中?總結(jié)得出的?經(jīng)驗(yàn)。遇到?工作中的錯(cuò)?誤，要虛心?聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的?批評(píng)，不要?認(rèn)為犯錯(cuò)誤?是一件可恥?的事，應(yīng)該?認(rèn)為錯(cuò)誤是?自己一次成?長(zhǎng)與鍛煉的?機(jī)會(huì)。2?，勤于思考?日常工作?雖然繁忙繁?瑣，一周比?較枯燥工作?下來(lái)，周末?休息時(shí)候在?思想上也不?能十分松懈?，在業(yè)余時(shí)?間應(yīng)該勤于?思考，思考?可以提高自?己工作質(zhì)量?的方法，思?考如何提高?效率，如何?減少工作時(shí)?間。3，?不斷學(xué)習(xí)?要不斷充實(shí)?自己的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)和專(zhuān)業(yè)?技能，使自?己手上的工?作越發(fā)變得?容易。一?個(gè)人要在他?的崗位上有?所作為，就?必須不斷學(xué)?習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)?，拓寬他們?的知識(shí)疆域?。我初期進(jìn)?入公司時(shí)候?，就像一張?白紙，需要?不斷在上面?填涂色彩，?這樣不斷填?涂，最終讓?我變成一張?美麗的圖畫(huà)?。第三，?總結(jié)自身工?作的不足。?1，工作?當(dāng)中，我偶?爾出現(xiàn)思想?不集中，思?想開(kāi)小差的?情況。給工?作帶來(lái)不必?要的麻煩。?今后我會(huì)以?認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)?的工作態(tài)度?來(lái)完成自己?的工作。?2，與其他?人打交道，?常常不主動(dòng)?、不熱情。?為了能夠盡?快完成工作?，常常我不?會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)?導(dǎo)和同事進(jìn)?行