古藺縣藺陽中學胡杰新時代的勞動者1、勞動的含義和意義

（１）含義：勞動者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動，是人類文明進步發(fā)展的源泉。（２）意義：從個人角度看，勞動是我們?nèi)〉檬杖?，獲得生存的謀生手段；從國家角度看，勞動創(chuàng)造了物質(zhì)財富和精神財富，是人類文明進步發(fā)展的源泉。一、勞動和就業(yè)（３）勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導作用。勞動者分工不同，地位平等。光榮屬于勞動者。

小張是2016屆成都某大學計算機系的學生，大四即將畢業(yè)的他，夢想成為的網(wǎng)絡工程師。大四上學期期中，在會展中心舉行了一場高校畢業(yè)生招聘會。那天早上很冷，可是才7點鐘，父母就不斷的催促他起床，小張邊穿衣服邊抱怨著：人啊，為什么一定要就業(yè)呢？求職篇人為什么要就業(yè)呢？請你來幫助小張解決心中的疑惑。自主探究：對勞動者是勞動者謀生的重要手段，勞動者通過就業(yè)取得報酬，從而獲得生活來源，使社會勞動力不斷再生產(chǎn)。有利于其實現(xiàn)自身的社會價值，豐富精神生活，提高精神境界，促進人的全面發(fā)展。勞動者有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利，解決就業(yè)有利于維護勞動者合法權益。

小張剛進會展中心大門，此時才8點鐘，可是里面已經(jīng)是人山人海，幾乎所有展臺都被擠得水泄不通，此時此刻，看到這架勢，小張才體會如今的工作真是不太好找啊。面對嚴峻的就業(yè)形勢,該如何解決呢?工作為什么這般難找？閱讀了上述材料，大家能感悟到我國就業(yè)形勢嚴峻的重要原因嗎？我國的人口總量和勞動力總量都比較大

“人力資源和社會保障部部長介紹，我國２０１６年新進入勞動力市場的勞動力將達１５００萬，其中高校畢業(yè)生就超過７６５萬人。據(jù)相關部門估計，社會可供應崗位僅有１０００萬個?！弊灾魈骄啃堈魫灢灰训臅r候，突然碰到了來自青海的校友小王，“哥們，別抱怨了，真是身在福中不知福，我的家鄉(xiāng)是山溝里的一個小村莊，基礎設施極其不完善，通訊困難，連人才市場都沒有，更別說舉行這樣大型的招聘會了，就算知道了哪個企業(yè)招人，都不知道上哪遞簡歷去……”從小王的話語中，你認為還有什么重要原因？勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通①我國的人口總量和勞動力總量都比較大③勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟發(fā)展的需要不完全適應勞動者就業(yè)觀念落后②勞動力市場不完善，就業(yè)信息不暢通就業(yè)形勢嚴峻如何緩解就業(yè)壓力，破解就業(yè)難題？（２）就業(yè)形勢：嚴峻自主探究：3、如何解決我國的就業(yè)問題從根本上說，要大力發(fā)展經(jīng)濟，努力增加就業(yè)崗位，促進就業(yè)。實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，制定了勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針?！?】黨和政府：完善勞動力市場，創(chuàng)造、改善就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的條件與環(huán)境。完善社會保障制度，依法保護勞動者的合法權益。A樹立自主擇業(yè)觀B樹立競爭就業(yè)觀C樹立職業(yè)平等觀

D樹立多種方式就業(yè)觀【２】勞動者：①勞動者要樹立正確的就業(yè)觀念②勞動者要樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神，全面提高自身素質(zhì)和職業(yè)技能，自主創(chuàng)業(yè)。要擴大企業(yè)規(guī)模，創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位；【3】企業(yè)：貫徹落實黨和國家的就業(yè)政策，自覺承擔社會責任，積極吸納勞動者就業(yè)；增強法律意識，依法與勞動者簽訂勞動合同，要提高職業(yè)道德，自覺維護勞動者的合法權益。

小張的母親病了，他向單位提出休假探親，單位以他在本地結(jié)婚為由，不批探親假；小張工作的工廠既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強光，工人向工廠要求發(fā)放勞動安全衛(wèi)生防護用品，改善勞動條件，遭到廠長拒絕；單位只給資格老的職工辦理社會保險，小張等不在其中。小張的哪些合法權益受到了侵害？休息、休假的權利；獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利；享受社會保險的權利。入職篇1、我國勞動者享有的權利：（P44）二依法維護勞動者權益2、為什么要維護勞動者權益？【1】是社會主義制度的本質(zhì)要求?！?】是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證。開胸驗肺事件2004年，張海超從事破碎、開壓力機等有害工種工作3年多后，因懷疑在工廠得了“塵肺病”，長年奔波于鄭州、北京多家醫(yī)院反復求證，被多家醫(yī)院診斷出患有“塵肺”。但由于這些醫(yī)院不是法定職業(yè)病診斷機構(gòu)，所以診斷“無用”。而由于原單位拒開證明，他無法拿到法定診斷機構(gòu)的診斷結(jié)果，最終只能以“開胸驗肺”的方式進行驗肺，為自己證明。這個事件被稱為“開胸驗肺事件”。2009年9月16日，獲得賠償。

3、如何維護勞動者的合法權益【1】國家（政府）實施積極的就業(yè)政策，多渠道擴大就業(yè)；加強勞動保護，改善勞動條件，完善社會保障體系；制定和完善相關法律法規(guī)，實施勞動法，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動關系（規(guī)范勞動合同制度）依法維護勞動者合法權益；消除就業(yè)歧視，促進平等就業(yè)。【２】勞動者①基礎：自覺履行勞動者的義務。是獲得權利、維護權益的基礎。

②重要依據(jù)：依法簽訂勞動合同。是維護勞動者合法權益的重要依據(jù)。③意識：要增強權利意識和法律意識。④途徑：當自身權益受到侵害時，可以通過投訴—協(xié)商—申請調(diào)解—申請仲裁—向法院起訴等合理、合法途徑維權。【3】企業(yè)（用人單位)增強法律意識，嚴格守法，遵守職業(yè)道德，自覺承擔社會責任、維護勞動者的合法權益。就業(yè)的意義解決就業(yè)問題

勞動和就業(yè)維護勞動者權益的必要性勞動者的權利如何維護勞動者權益依法維護勞動者權益新時代的勞動者就業(yè)含義意義黨和政府勞動者企業(yè)勞動3、近年來，農(nóng)民工問題引起各方面的關注，由于部分農(nóng)民工勞動合同意識不強，工資被拖欠、克扣，勞動安全不能得到切實保障的現(xiàn)象屢有發(fā)生。為此勞動和社會保障部、建設部下發(fā)通知，要求建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，必須依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同。材料表明，實行勞動合同制度（）A、是促進勞動力資源合理配置的需要B、是促進勞動力提高自身素質(zhì)的需要C、是調(diào)動勞動者積極性和創(chuàng)造性的需要D、是維護勞動者合法權益的需要D4.（2011年湖北文綜）近年來，我國東部沿海地區(qū)不少企業(yè)出現(xiàn)“招工難”現(xiàn)象。要解決“招工難”問題，企業(yè)可以采取的措施有()①提高員工的工資和福利②到勞動力資源豐富的地區(qū)設廠③消除農(nóng)民工流動的體制性障礙④提高對員工的技能要求A.①② B.①④ C.②③ D.②④A5．為切實保障農(nóng)民工的合法權益，必須：（）①盡快制定《勞動法》，使農(nóng)民工的權利有法律保障

②提高農(nóng)民工的法律意識③進一步完善勞動合同制度④勞動者學會通過合法的途徑維護自己的權益

A．①②B．②③C．②③④D．①②③④C４、我國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)（1）表格內(nèi)容說明了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？（2）請分別從黨和政府、勞動者的角度談談如何更好地解決這一問題。（1）圖表反映了我國新增就業(yè)人數(shù)比較多，說明我國就業(yè)形勢依然嚴峻。（2）從黨和政府看：根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位；實施積極的就業(yè)政策，加強引導，完善市場就業(yè)機制，擴大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。

從勞動者角度看：樹立正確的就業(yè)觀念，樹立自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀。６、2014～2015年我國的就業(yè)形勢見下表。

（注：2015年，近124萬大學生無法實現(xiàn)就業(yè)。）（1）表格內(nèi)容說明了什么經(jīng)濟現(xiàn)象？（2）請分別從黨和政府、勞動者的角度談談如何更好地解決這一問題。答：（1）表格內(nèi)容反映了我國近兩年來，待就業(yè)人數(shù)與每年新增就業(yè)崗位相比，就業(yè)崗位供不應求，說明我國就業(yè)形勢依然嚴峻。（2）從黨和政府看：①要大力發(fā)展經(jīng)濟，促進就業(yè)，這是解決就業(yè)問題的根本；②要實施積極的就業(yè)政策，鼓勵、支持人們就業(yè)和再就業(yè)；③完善勞動力市場，努力改善勞動就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的環(huán)境,如加