寧縣城關(guān)初初中教職職工年度度考核實(shí)實(shí)施方案案（討論稿）為了加強(qiáng)學(xué)學(xué)校內(nèi)部部管理，堅(jiān)堅(jiān)持依法法治校，推推進(jìn)民主主辦學(xué)，全全面評(píng)價(jià)價(jià)教職員員工履行行崗位職職責(zé)情況況，建立立正確導(dǎo)導(dǎo)向和公公平競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)機(jī)制，促促進(jìn)教育育教學(xué)質(zhì)質(zhì)量的全全面提高高，依據(jù)據(jù)《甘肅肅省專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員年度度考核試試行辦法法》，結(jié)結(jié)合市、縣縣教育主主管部門門的有關(guān)關(guān)規(guī)定及及學(xué)校工工作實(shí)際際，特制制訂本方方案。一、定性考考核定性考核由由各處室室負(fù)責(zé)收收集考核核資料，校校務(wù)會(huì)議議決定考考核結(jié)果果（“優(yōu)優(yōu)秀”、“良良好”等等次人數(shù)數(shù)不得超超過同級(jí)級(jí)職務(wù)人人數(shù)的10％、220％）。（一）全面面履行崗崗位職責(zé)責(zé)，同時(shí)時(shí)某方面面成績(jī)特特別突出出，具備備下列條條件之一一的，可可直接定定為“優(yōu)秀”或“良好”：1、榮獲國(guó)國(guó)家、省省、市綜綜合獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)者，直直接定為為“優(yōu)秀秀”，獲獲縣級(jí)綜綜合獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)者，直直接定為為“良好好”，不不受“優(yōu)優(yōu)秀”、“良良好”名名額比例例限制；；2、在各類類競(jìng)賽活活動(dòng)中，學(xué)學(xué)生團(tuán)體體獲得市市級(jí)前三三名的指指導(dǎo)教師師；3、在全縣縣初三畢畢業(yè)會(huì)考考中學(xué)生生綜合成成績(jī)名列列全縣前前三名的的包級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和年年級(jí)組長(zhǎng)長(zhǎng)；4、在全縣縣初三畢畢業(yè)會(huì)考考中所任任學(xué)科學(xué)學(xué)生綜合合成績(jī)進(jìn)進(jìn)入全縣縣前三名名的科任任教師（按按縣局計(jì)計(jì)分辦法法計(jì)算）。（二）有下下列情形形之一者者，考核核結(jié)果不不能評(píng)定定為“良好”或“優(yōu)秀”：1、因犯黨黨紀(jì)、政政紀(jì)錯(cuò)誤誤，受到到黨內(nèi)或或行政警警告處分分的；2、師德修修養(yǎng)差，言言行不能能為人師師表，學(xué)學(xué)生、家家長(zhǎng)、社社會(huì)意見見較大的的；3、不遵守守上級(jí)規(guī)規(guī)定，亂亂收費(fèi)、亂亂罰款、亂亂訂資料料的；4、不服從從學(xué)校工工作安排排，造成成較大影影響的；；5、不認(rèn)真真履行崗崗位職責(zé)責(zé)，造成成較大工工作失誤誤的；6、在縣級(jí)級(jí)以上教教學(xué)檢查查中受到到點(diǎn)名批批評(píng)，影影響學(xué)校校聲譽(yù)的的；7、不遵守守勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律，連連續(xù)曠工工一天以以上的；；8、本學(xué)年年度請(qǐng)病病假200天以上上或事假假10天天以上的的；9、班主任任所管班班級(jí)學(xué)生生，發(fā)生生嚴(yán)重違違紀(jì)事件件或安全全事故，造造成較大大影響的的；10、因教教學(xué)業(yè)績(jī)績(jī)或工作作表現(xiàn)受受過學(xué)校校處罰的的。（三）有下下列情形形之一者者，考核核結(jié)果直直接評(píng)定定為“不稱職職”：1、因犯黨黨紀(jì)、政政紀(jì)錯(cuò)誤誤，受到到黨內(nèi)嚴(yán)嚴(yán)重警告告及行政政記大過過處分的的；2、違法違違紀(jì)的；；3、體罰或或變相體體罰學(xué)生生，性質(zhì)質(zhì)惡劣，造造成嚴(yán)重重后果的的；4、本年度度連續(xù)曠曠工5天天以上或或累計(jì)曠曠工7天天以上的的；請(qǐng)假假超過一一五0天天的（連連續(xù)計(jì)算算）；5、工作不不負(fù)責(zé)任任，擅離離職守的的，或者者無(wú)理取取鬧、打打架罵人人，嚴(yán)重重影響安安定團(tuán)結(jié)結(jié)，損害害學(xué)校聲聲譽(yù)，造造成一定定社會(huì)影影響的；；6、貪污受受賄，索索、拿、卡卡、要，造造成惡劣劣影響的的；7、拒不服服從工作作分配，經(jīng)經(jīng)教育仍仍不改正正的。二、定量考考核定量考核由由政治思思想表現(xiàn)現(xiàn)、民主主測(cè)評(píng)、基基本項(xiàng)和和加分項(xiàng)項(xiàng)四方面面構(gòu)成。四四項(xiàng)滿分分為1000分，其其中政治治思想表表現(xiàn)占110％；；民主測(cè)測(cè)評(píng)占110％；；基本項(xiàng)項(xiàng)一級(jí)占占65％％，二級(jí)級(jí)及以下下占700％；加加分項(xiàng)一一級(jí)占一一五％，二二級(jí)及以以下占110％。（一）政治治思想表表現(xiàn)由黨支部以以《寧縣縣城關(guān)初初中教師師職業(yè)道道德考核核辦法》為為依據(jù)進(jìn)進(jìn)行量化化考核，滿滿分1000分。（二）民主主測(cè)評(píng)由考核小組組組織進(jìn)進(jìn)行，滿滿分1000分?？伎己顺绦蛐蚴窍劝窗绰毞Q分分組進(jìn)行行個(gè)人述述職，然然后進(jìn)行行民主測(cè)測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)得得分＝（甲甲等票數(shù)數(shù)×1000＋乙乙等票數(shù)數(shù)×800＋丙等等票數(shù)××70＋＋丁等票票數(shù)×660）／／總票數(shù)數(shù)。（三）基本本項(xiàng)基本項(xiàng)由兩兩部分考考核組成成，滿分分1000分?；卷?xiàng)得分分＝考核核小組定定量得分分×700％＋直直接領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)定量得得分×330％。1、考核小小組定量量考核包包括以下下內(nèi)容：：⑴教師工作作量（110分）。周周課時(shí)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)量為為：語(yǔ)文文、數(shù)學(xué)學(xué)兩個(gè)班班；英語(yǔ)語(yǔ)、物理理、化學(xué)學(xué)每周112節(jié)；；政治、歷歷史、地地理、生生物每周周14節(jié)節(jié)；音樂樂、美術(shù)術(shù)、體育育、信息息每周116節(jié)。工工作量得得分＝周周實(shí)際課課時(shí)量／／周課時(shí)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)量量×滿分分。若出出現(xiàn)超課課時(shí)或語(yǔ)語(yǔ)文、數(shù)數(shù)學(xué)、英英語(yǔ)、物物理、化化學(xué)跨課課頭的酌酌情加00.1至至0.55分。⑵聽課（55分）。考考核聽課課記錄，按按要求完完成聽課課量、記記載認(rèn)真真、評(píng)價(jià)價(jià)詳實(shí)得得滿分，評(píng)評(píng)語(yǔ)較少少扣0..5分，無(wú)無(wú)評(píng)語(yǔ)扣扣1分，每每缺1節(jié)節(jié)扣0..2分，扣扣完為止止。⑶計(jì)劃、總總結(jié)及學(xué)學(xué)校安排排的各種種材料（各各2分，共共4分）?？伎己耸战唤磺闆r，每每缺一項(xiàng)項(xiàng)扣1分分，遲交交一項(xiàng)扣扣0.55分，扣扣完為止止。⑷備課（66分）?？伎己私贪赴福磦鋫湔n要求求，根據(jù)據(jù)教案內(nèi)內(nèi)容評(píng)定定為A、BB、C、DD四等，分分值依次次為6分分、5分分、4分分、3分分。另外外，不按按時(shí)備寫寫，每缺缺1課時(shí)時(shí)扣0..5分，教教研組長(zhǎng)長(zhǎng)處遲閱閱一次扣扣0.11分；學(xué)學(xué)校組織織的集體體檢查不不按時(shí)上上交教案案一次扣扣0.55分，不不交一次次扣1分分。⑸講課（88分）。根根據(jù)教研研組或教教導(dǎo)處聽聽課評(píng)分分定等，分分A、BB、C、DD四等，分分值依次次為8分分、7分分、6分分、5分分。另外外，上課課遲到、早早退一次次扣0..2分，曠曠課1節(jié)節(jié)扣0..5分，私私自調(diào)課課一次扣扣0.22分。⑹作業(yè)（77分）。按按照學(xué)校校規(guī)定設(shè)設(shè)置的作作業(yè)批改改情況分分A、BB、C、DD四等，分分值依次次為7分分、6分分、5分分、4分分。另外外，每遲遲閱一次次扣0..2分，錯(cuò)錯(cuò)批一題題扣0..1分，扣扣完為止止。⑺輔導(dǎo)（55分）?？伎己溯o導(dǎo)導(dǎo)出情況況情況，缺缺席1次次扣0..5分，遲遲到或早早退一次次扣0..2分，私私自調(diào)輔輔導(dǎo)一次次扣0..2分，扣扣完為止止。⑻教學(xué)效果果（255分）。參參加全縣縣初三畢畢業(yè)會(huì)考考按縣局局計(jì)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，第第1名得得25分分，2——5名每每下降11個(gè)名次次降1分分，6名名以后每每下降11個(gè)名次次扣0..5分；；參加全全縣統(tǒng)考考按縣局局計(jì)分標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，第第1名得得24分分，2——5名每每下降11個(gè)名次次降1分分，6名名以后每每下降11個(gè)名次次降0..5分；；參加部部分學(xué)校校聯(lián)考，進(jìn)進(jìn)入聯(lián)考考學(xué)校數(shù)數(shù)的200％名次次者定為為一等，得得20——24分分，進(jìn)入入聯(lián)考學(xué)學(xué)校數(shù)的的70％％名次者者定為二二等，得得一三——19分分，進(jìn)入入聯(lián)考學(xué)學(xué)校數(shù)的的70％％以下的的名次者者定為三三等，得得8—112分。無(wú)無(wú)以上項(xiàng)項(xiàng)目考試試的學(xué)科科，按每每學(xué)年學(xué)學(xué)校組織織的兩次次期末考考試成績(jī)績(jī)計(jì)算，進(jìn)進(jìn)入同級(jí)級(jí)同科任任課教師師人數(shù)的的20％％名次者者定為一一等，得得20——24分分，進(jìn)入入同級(jí)同同科任課課教師人人數(shù)700％名次次者定為為二等，得得一三——19分分，進(jìn)入入同級(jí)同同科任課課教師人人數(shù)700％以下下名次者者，定為為三等，得得8—112分，同同級(jí)同科科任課教教師不超超過2人人者按實(shí)實(shí)際教學(xué)學(xué)成績(jī)參參照給分分。⑼班級(jí)管理理（6分分）。班班級(jí)量化化考核，全全學(xué)年按按10次次月站類類計(jì)算，一一類1次次得0..3分，22類1次次得0..2分，33類1次次得0..1分，滿滿分3分分，以實(shí)實(shí)際計(jì)算算成績(jī)?yōu)闉闇?zhǔn)；班班級(jí)兩學(xué)學(xué)期期末末考試綜綜合成績(jī)績(jī)，每學(xué)學(xué)期一類類得1..5分（同同級(jí)前225％名名的班級(jí)級(jí)為一類類），二二類得11分（同同級(jí)255％—775％名名的班級(jí)級(jí)為二類類），三三類得00.5分分（同級(jí)級(jí)75％％以后名名次的班班級(jí)為三三類），兩兩學(xué)期共共3分。⑽學(xué)生評(píng)價(jià)價(jià)（5分分）。教教導(dǎo)處向向科任教教師任課課班級(jí)學(xué)學(xué)生進(jìn)行行問卷調(diào)調(diào)查。學(xué)學(xué)生評(píng)價(jià)價(jià)成績(jī)＝＝百分制制問卷成成績(jī)×55％。⑾兼職工作作（2分分）。年年級(jí)組長(zhǎng)長(zhǎng)、教研研組長(zhǎng)、團(tuán)團(tuán)支部書書記等根根據(jù)本組組工作成成績(jī)分為為A、BB、C三三等，分分別得22分、11.5分分、1分分，兼職職一學(xué)期期得一半半分。由由于工作作量不足足所安排排的兼職職不加分分。⑿集會(huì)（22分）。學(xué)學(xué)校例會(huì)會(huì)、臨時(shí)時(shí)性會(huì)議議、教研研組、年年級(jí)組會(huì)會(huì)議遲到到、早退退1次扣扣0.22分，曠曠會(huì)1次次扣0..5分，請(qǐng)請(qǐng)假一次次扣0..1分，扣扣完為止止。⒀校本課程程（3分分）。根根據(jù)教研研組安排排，開展展校本課課程遲到到、早退退1次扣扣0.11分，曠曠課1次次扣0..2分，扣扣完為止止。⒁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)習(xí)（3分分）。業(yè)業(yè)務(wù)筆記記內(nèi)容貼貼近專業(yè)業(yè)、全年年記夠1100頁(yè)頁(yè)者得33分。110頁(yè)以以上內(nèi)容容與教學(xué)學(xué)無(wú)關(guān)扣扣0.55分，缺缺一頁(yè)扣扣0.11分，扣扣完為止止。⒂實(shí)驗(yàn)課題題及刊物物編輯（33分）。承承擔(dān)國(guó)家家、省、市市、縣、校校立項(xiàng)的的實(shí)驗(yàn)課課題研究究或承擔(dān)擔(dān)國(guó)家、省省、市、校校級(jí)刊物物的編輯輯工作，分分別加33分、22.5分分、2分分、1..5分、11分。⒃計(jì)劃生育育（2分分）。遵遵守計(jì)劃劃生育政政策，按按時(shí)繳納納各種證證明材料料得2分分，缺交交1次材材料扣11分，遲遲交1次次扣0..5分。⒄值周（44分）。值值周工作作每周由由校務(wù)會(huì)會(huì)評(píng)議，確確定等次次，A等等得4分分，B等等得3分分，C等等得2分分。2、直接領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)定量量綜合評(píng)評(píng)分。由由包級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)和年年級(jí)組長(zhǎng)長(zhǎng)對(duì)本年年級(jí)教職職工綜合合評(píng)價(jià)，滿滿分1000分。（四）加分分項(xiàng)1、出勤全學(xué)年出全全勤加一一五分。曠曠工每天天扣1分分，曠課課、曠會(huì)會(huì)、曠輔輔導(dǎo)一節(jié)節(jié)扣0..5分，上上課、開開會(huì)、輔輔導(dǎo)遲到到或早退退1次扣扣0.22分，曠曠早操、課課間操、課課外活動(dòng)動(dòng)一次扣扣0.22分，早早操、課課間操、課課外活動(dòng)動(dòng)遲到一一次扣00.1分分，曠班班（無(wú)課課無(wú)輔導(dǎo)導(dǎo)）一節(jié)節(jié)扣0..2分，座座班遲到到、早退退一次扣扣0.11分，事事假每天天扣1分分，病假假每天扣扣0.55分，例例會(huì)請(qǐng)假假一次扣扣0.11分。2、獲榮譽(yù)譽(yù)稱號(hào)獲部、省級(jí)級(jí)先進(jìn)教教師稱號(hào)號(hào)加200分，市市級(jí)加110分，縣縣級(jí)加55分（以以上均屬屬省、市市、縣黨黨委政府府聯(lián)合頒頒發(fā)榮譽(yù)譽(yù)證書者者），省省級(jí)教學(xué)學(xué)評(píng)優(yōu)單單項(xiàng)獎(jiǎng)加加10分分，市級(jí)級(jí)加5分分，縣級(jí)級(jí)加3分分，校級(jí)級(jí)加2分分。3、學(xué)科競(jìng)競(jìng)賽指導(dǎo)導(dǎo)學(xué)科競(jìng)賽獲獲獎(jiǎng)學(xué)生生指導(dǎo)教教師加分分：獲國(guó)國(guó)家級(jí)一一等獎(jiǎng)加加20分分，二等等獎(jiǎng)加一一八分，三三等獎(jiǎng)加加一五分分；獲省省級(jí)一等等獎(jiǎng)加一一五分，二二等獎(jiǎng)加加12分分，三等等獎(jiǎng)加110分；；獲市級(jí)級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)加100分，二二等獎(jiǎng)加加8分，三三等獎(jiǎng)加加5分；；獲縣級(jí)級(jí)一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)加5分分，二等等獎(jiǎng)加44分，三三等獎(jiǎng)加加3分。獲獲獎(jiǎng)學(xué)生生按最高高級(jí)別一一次加分分，不重重復(fù)記分分。4、專業(yè)論論文專業(yè)論文（包包括著作作）最高高加一五五分，公公開出版版專業(yè)技技術(shù)著作作加一五五分；國(guó)國(guó)家級(jí)刊刊物發(fā)表表論文一一篇加110分，兩兩篇以上上每篇再再加2分分；省級(jí)級(jí)刊物發(fā)發(fā)表論文文一篇加加7分，兩兩篇以上上每篇再再加1分分；市級(jí)級(jí)刊物發(fā)發(fā)表論文文一篇加加4分，兩兩篇以上上每篇再再加0..5分；；縣級(jí)刊刊物發(fā)表表論文一一篇加22分，兩兩篇以上上每篇再再加0..5分；；校級(jí)刊刊物發(fā)表表論文一一篇加11分，兩兩篇以上上每篇再再加0..2分，合合著（寫寫）按位位次2//3、1/2、11/3………計(jì)算算。5、