第3頁共6頁2022年?礦業(yè)公司年?終工作總結(jié)?一個(gè)礦業(yè)?企業(yè)安全生?產(chǎn)狀況的好?壞可以反映?出它的企業(yè)?管理水平、?企業(yè)管理得?好，安全工?作也必然受?到重視，安?全管理也高?比較好，反?之，安全管?理混亂，事?故、傷亡不?斷，職工則?無法安心工?作，企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)人也經(jīng)常?要分散精力?去處理事故?。安全管?理作為企業(yè)?管理的一個(gè)?方面，在礦?山企業(yè)管理?中安全管理?起保證作用?：安全是_?__生產(chǎn)活?動(dòng)、實(shí)現(xiàn)計(jì)?劃任務(wù)、完?成經(jīng)營目標(biāo)?必須具備的?基礎(chǔ)和前提?條件之一。?安全管理是?礦山生產(chǎn)活?動(dòng)正常進(jìn)行?和生產(chǎn)要素?不受意外損?害本文來源?自網(wǎng)的基本?保證，它的?產(chǎn)生和存在?依賴于生產(chǎn)?活動(dòng)，在企?業(yè)管理中，?與生產(chǎn)管理?處于同一地?位，并強(qiáng)調(diào)?先安全后生?產(chǎn)。安全?管理在礦山?企業(yè)管理中?，十分重要?，具有特殊?的意義，保?證安全生產(chǎn)?，成為決定?企業(yè)生產(chǎn)正?常進(jìn)行的關(guān)?鍵。礦業(yè)?公司在__?_年度的安?全生產(chǎn)管理?中，認(rèn)真遵?循“安全第?一、預(yù)防為?主;安全生?產(chǎn)、人人有?責(zé)”及“專?業(yè)、科學(xué)管?理，實(shí)際礦?長負(fù)責(zé)制”?等原則。建?立了各項(xiàng)安?全生產(chǎn)管理?規(guī)章制度，?以制度管人?。定期__?_安生生產(chǎn)?檢查，削除?隱患、防止?事故發(fā)生、?改善勞動(dòng)條?件，送專管?安全的人員?、特種作業(yè)?人員及新從?上人員參加?安全教育培?訓(xùn)，并在公?司內(nèi)經(jīng)常_?__職工進(jìn)?行安全知識(shí)?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?安全知識(shí)的?宣傳。金貴?礦業(yè)公司在?年度的生產(chǎn)?經(jīng)營工作中?把抓好安全?生產(chǎn)管理工?作落到了實(shí)?處，取得了?很好的成績?，全年下來?，未出現(xiàn)一?起重大事故?，實(shí)現(xiàn)全年?“三個(gè)事故?為零”的安?全目標(biāo)。即?：死亡事故?為零，重傷?事故為零，?設(shè)備事故為?零。公司工?作總體思路?是：“確保?安全、擴(kuò)大?生產(chǎn)、嚴(yán)格?管理、提高?效益”.確?保安全，就?是對(duì)井下安?全生產(chǎn)的堤?防嚴(yán)防死守?，不僅要消?除顯而易見?的安全隱患?，而且更加?提防意外事?故。由于?___礦業(yè)?公司現(xiàn)在開?采的是一個(gè)?百年老礦(?原老潘礦)?殘礦資源，?在安全方面?還存在很多?的不決定因?素，所以保?證安全生產(chǎn)?，就更加顯?得尤為重要?。礦業(yè)公?司的井下安?全管理工作?從完善安全?制度，強(qiáng)化?執(zhí)行力度，?狠抓三違現(xiàn)?象，消除安?全隱患，實(shí)?行安全獎(jiǎng)罰?，確保安全?生產(chǎn)等全方?位地督查和?落實(shí)到位，?1、建立?了安全管理?責(zé)任制。礦?業(yè)公司安全?領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)?全年的礦山?安全負(fù)全責(zé)?，從總經(jīng)理?開始到隊(duì)、?班長層層簽?訂安全責(zé)任?狀。建立由?上而下的安?全管理責(zé)任?制。實(shí)行從?礦級(jí)、隊(duì)級(jí)?、班組級(jí)的?三級(jí)管理制?度。2、?建立了安全?獎(jiǎng)罰制度。?對(duì)簽有安全?責(zé)任狀的相?關(guān)人員，實(shí)?行安全獎(jiǎng)罰?制度。安全?獎(jiǎng)罰以交納?安全風(fēng)險(xiǎn)金?為基礎(chǔ)，如?果確保了全?年安全生產(chǎn)?，則按交納?的安全風(fēng)險(xiǎn)?金的___?倍獎(jiǎng)勵(lì)安全?責(zé)任人，否?則，如果出?現(xiàn)了安全事?故，死亡事?故本文來源?自網(wǎng)罰沒所?有責(zé)任人的?安全風(fēng)險(xiǎn)金?，重傷事故?和重大設(shè)備?事故則罰沒?責(zé)任人6_?__的風(fēng)險(xiǎn)?金。3、?建立安全知?識(shí)宣傳普及?制度。采用?黑板報(bào)、墻?報(bào)、安全簡?要通訊等形?式，大力宣?傳和普及礦?山安全知識(shí)?。提高職工?的安全意識(shí)?和素質(zhì)。?4、狠抓違?反勞動(dòng)紀(jì)律?、違反作業(yè)?規(guī)程、違章?指揮的“三?違”現(xiàn)象。?對(duì)“三違”?者實(shí)行一次?批評(píng)動(dòng)教育?并罰款，二?次記過并罰?款，三次違?反則作辭退?處理。堅(jiān)決?消滅因“三?違”造成的?安全隱患和?安全事故。?5、每個(gè)?從業(yè)人員無?條件執(zhí)行公?司各項(xiàng)安全?管理制度。?每月保持致?少一次由主?管安全生產(chǎn)?的生產(chǎn)副礦?長主持召開?安全工作會(huì)?議和帶隊(duì)_?__井下安?全大檢查。?每天早上井?下工作人員?上班前召開?一次班前安?全例會(huì)，有?問題就解決?和討論問題?，沒問題就?交流經(jīng)驗(yàn)和?進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)?安全知識(shí)，?認(rèn)真做好了?各種安全記?錄。6、?井下安全生?產(chǎn)配備專職?安全員，實(shí)?行跟班管理?制，每班都?有安全員或?跟班長直接?到井下作業(yè)?面跟班指導(dǎo)?和管理安全?生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)?問題能解決?的及時(shí)解決?，不能解決?的立即向上?一級(jí)匯報(bào)。?7、井下?運(yùn)礦全部采?用軌道運(yùn)輸?，運(yùn)輸和提?升過程中堅(jiān)?持“開車不?行人，行人?不開車。”?無特殊情況?嚴(yán)禁下井職?工坐礦斗車?。8、特?種作業(yè)人員?(絞車司機(jī)?、放炮員、?排水工、通?風(fēng)工、電工?、充電工、?安全員)均?進(jìn)行了強(qiáng)制?培訓(xùn)，持證?上崗。9?、加強(qiáng)工作?面項(xiàng)板的管?理，對(duì)所有?井巷均定期?檢查，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)有彎曲?、歪斜、腐?朽、折斷、?破裂的支架?，及時(shí)進(jìn)行?更換或維修?，選擇合理?的支護(hù)方式?，保持支架?有足夠的強(qiáng)?度，如常采?用錨桿支護(hù)?、噴射混泥?土支護(hù)等方?法及時(shí)維護(hù)?采場和巷道?的頂板，堅(jiān)?決不在空頂?下作業(yè)。完?善通風(fēng)系統(tǒng)?，主運(yùn)輸巷?道有自然風(fēng)?循環(huán)，掘進(jìn)?工作面有局?部通風(fēng)，保?證了工作面?有足夠新鮮?空氣。第6頁共6頁_?__年礦產(chǎn)?公司安全工?作總結(jié)_?__年__?_公司安全?生產(chǎn)工作在?上級(jí)有關(guān)部?門領(lǐng)導(dǎo)和支?持下，在全?體職工的共?同努力下，?圓滿完成了?各項(xiàng)安全生?產(chǎn)任務(wù)，實(shí)?現(xiàn)了全年無?死亡、無重?傷的安全生?產(chǎn)管理目標(biāo)?。為進(jìn)一?步做好__?_年及今后?的安全生產(chǎn)?工作，認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?吸取教訓(xùn)、?發(fā)揚(yáng)成績、?克服不足，?下面分幾個(gè)?方面總結(jié)_?__年安全?生產(chǎn)工作；?（一）、?加強(qiáng)安全管?理、實(shí)現(xiàn)安?全目標(biāo)_?__年由于?我們加強(qiáng)作?業(yè)現(xiàn)場的安?全管理，本?著“以人為?本、安全第?一”的理念?，堅(jiān)持把員?工的生命安?全和健康放?在第一位，?實(shí)現(xiàn)了全年?無死亡、無?重傷的安全?生產(chǎn)目標(biāo)，?發(fā)生輕微事?故四起，是?幾年來安全?生產(chǎn)形勢最?好的一年，?也是各項(xiàng)安?全生產(chǎn)任務(wù)?完成最好的?一年。（?二）、加強(qiáng)?安全教育，?提高員工素?質(zhì)結(jié)合全?體員工綜合?文化水平、?素質(zhì)等特點(diǎn)?，我們把對(duì)?員工的安全?教育和培訓(xùn)?，提高員工?安全意識(shí)當(dāng)?作大事來抓?，重點(diǎn)做好?以下幾方面?工作1、?對(duì)新招員工?的三級(jí)安全?教育培訓(xùn)是?我們把好安?全的第一關(guān)?，凡新招工?人必須按照?公司的管理?程序進(jìn)行考?核錄用，首?先進(jìn)行身體?健康檢查，?再進(jìn)行三級(jí)?安全教育培?訓(xùn)考試合格?，建立安全?培訓(xùn)檔案、?簽訂勞動(dòng)合?同、辦理入?井證和工傷?保險(xiǎn)、領(lǐng)取?勞動(dòng)保護(hù)和?工器具方可?上崗作業(yè)。?2、__?_月___?日，公司對(duì)?___名老?工人進(jìn)行_?__天再培?訓(xùn)，觀看“?班組安全管?理”和“三?違”事故案?例片，還一?步增強(qiáng)工人?安全意識(shí)，?使他們?cè)诎?全生產(chǎn)工作?中起到了骨?干作用。?3、___?月___日?以來，我們?先后舉辦三?級(jí)安全教育?培訓(xùn)班__?_期，共招?收新工人_?__人，有?___人通?過培訓(xùn)考試?合格，上崗?作業(yè)。4?、zzz礦?的統(tǒng)一安排?我們從__?_月___?日至___?月___日?共___天?___所有?員工分工種?、分專業(yè)學(xué)?習(xí)“崗位安?全作業(yè)程序?”（sjp?）。共有_?__人參加?學(xué)習(xí)并通過?了考試。?5、___?月___日?至___月?___日我?們根據(jù)當(dāng)前?安全生產(chǎn)工?作中存在的?問題，舉辦?全體員工參?加二級(jí)安全?培訓(xùn)學(xué)習(xí)“?崗位安全作?業(yè)程序”有?___人參?加了這次學(xué)?習(xí)。取得了?較好效果。?6、今年?___月_?__日至_?__日還_?__了__?_名運(yùn)轉(zhuǎn)、?操作人員的?安全業(yè)務(wù)培?訓(xùn)班，從設(shè)?備的檢查、?維護(hù)、保養(yǎng)?和正確使用?到安全注意?事項(xiàng)和文明?施工等方面?進(jìn)行了常識(shí)?性的學(xué)習(xí)。?為能更好的?維護(hù)、使用?設(shè)備做到安?全生產(chǎn)、文?明施工起到?了一定的作?用。7、?認(rèn)真___?參加今年的?全國的“安?全生產(chǎn)月”?活動(dòng)，在“?安全月”期?間我們開展?了以下活動(dòng)?（1）、?___月_?__日我們?召開了各分?公司、工程?處、項(xiàng)目部?負(fù)責(zé)人、安?全員“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)動(dòng)員大會(huì)?，公司總經(jīng)?理林天波在?會(huì)上作動(dòng)員?講話，號(hào)召?全體員工認(rèn)?真開展“安?全生產(chǎn)月”?活動(dòng)，并對(duì)?活動(dòng)提出了?具體要求。?（2）、?加強(qiáng)“安全?生產(chǎn)月”活?動(dòng)的宣傳工?作，讓大家?認(rèn)識(shí)開展“?安全生產(chǎn)月?”的重要意?義，活動(dòng)期?間我們訂做?了安全標(biāo)語?牌和宣傳欄?目柜，以圖?片形式介紹?、宣傳公司?安全生產(chǎn)工?作情況、以?通知、通報(bào)?、文件形式?獎(jiǎng)勵(lì)表彰安?全生產(chǎn)先進(jìn)?項(xiàng)目部和個(gè)?人，處罰“?三違”行為?，起到了很?好宣傳效果?。（三）?、加強(qiáng)安全?檢查、消除?事故隱患?安全隱患的?排除整改是?保證生產(chǎn)順?利進(jìn)行的重?要手段，只?有在安全可?靠的環(huán)境下?作業(yè)才能保?證安全生產(chǎn)?，因此，我?們始終堅(jiān)持?抓好安全隱?患的排查整?改工作，每?月頻發(fā)安全?生產(chǎn)文件，?要求各項(xiàng)目?部安全員對(duì)?作業(yè)面的安?全情況進(jìn)行?檢查、排查?，___小?時(shí)身臨施工?現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)處?理，對(duì)當(dāng)場?不能解決的?問題我們下?達(dá)“安全隱?患整改通知?書”明確整?改責(zé)任人，?落實(shí)整改時(shí)?間并按規(guī)定?時(shí)間進(jìn)行檢?查驗(yàn)收。對(duì)?沒按規(guī)定時(shí)?間完成整改?的責(zé)任人，?按照公司的?相關(guān)規(guī)定進(jìn)?行處罰。?自我們共排?查大小安全?隱患___?項(xiàng)，完成整?改___項(xiàng)?，安全隱患?整改率為_?__%，由?于安全隱患?的及時(shí)整改?和消除，有?效地保證了?安全生產(chǎn)及?各項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行。?（四）、?嚴(yán)格管理制?度、嚴(yán)查“?三違”行為?人的不安?全行為，是?導(dǎo)致各類安?全生產(chǎn)事故?的主要原因?，所以，及?時(shí)檢查和糾?正員工的不?安全行為是?我們安全生?產(chǎn)工作的重?點(diǎn)，我們制?定了：“安?全生產(chǎn)綜合?管理辦法”?、“安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度?”、“文明?施工管理?xiàng)l?例”、“溫?州___公?司“三違”?行為處罰標(biāo)?準(zhǔn)”等考核?管理制度，?對(duì)一些安全?意識(shí)淡薄、?麻痹大意、?有章不循、?有法不依、?習(xí)慣性違章?的員工，我?們依據(jù)有關(guān)?規(guī)定采取通?報(bào)批評(píng)、經(jīng)?濟(jì)處罰、解?除勞動(dòng)關(guān)系?等手段以達(dá)?到杜絕和減?少各種聲音?行為的目的?。自今年?開工以來，?我們先后查?處各類“三?違”行為共?