第12頁共12頁平安消費責任書文檔五篇平安消費責任書1一、職責(1)通用平安消費職責1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、平安開展”的平安消費方針，結(jié)合工作實際，貫穿到消費、經(jīng)營、效勞各項活動中;2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責制;3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，進取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進公司平安開展;4.對本部門員工平安消費業(yè)績進展考核、評價;5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;6.每月至少召開一次平安消費例會，做好會議記錄，上報給平安主管部門;7.協(xié)助平安教育培訓歸口部門，做好本部門人員的平安消費教育培訓工作;8.協(xié)助平安管理部門做好本部門危險辨識工作;9.參加平安消費委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)市場部經(jīng)理平安消費職責1.保證公司平安消費職責制、平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;2.及時反應(yīng)客戶信息、讓顧客滿意;3.把平安管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時，明確雙方平安職責。二、目的市場部重傷事故為0;市場部火災事故為0;市場部無職責交通事故;市場部事故隱患整改率98%;市場部平安消費培訓率100;三、獎懲考核方法根據(jù)《平安消費職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安消費目的完成情景進展考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安消費第一負責人認可。四、說明分管平安負責人和市場部經(jīng)理簽訂平安消費職責書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目的，由平安消費領(lǐng)導小組年終進展考核。市場部經(jīng)理簽字：分管平安負責人簽字：______年___月___日平安消費責任書2一、職責1.組織或參與擬訂本單位平安消費規(guī)章制度、操作規(guī)程和消費平安事故應(yīng)急預案，并監(jiān)視檢查執(zhí)行情景，組織施行本單位應(yīng)急救援演練;2.提出本單位平安消費工作方案和資金使用方案并組織施行;3.組織或者參與本單位平安消費宣傳教育和培訓，如實記錄平安消費教育和培訓情景;4.監(jiān)視指導本單位開展平安消費隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查消費、作業(yè)的平安條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的行為，催促落實本單位重大危險的平安管理措施;5.監(jiān)視檢查本單位建立工程平安設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作;6.監(jiān)視指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂平安消費管理協(xié)議，催促檢查其履行平安消費職責;7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;8.監(jiān)視本單位勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)視、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;9.負責本單位特種作業(yè)人員的平安管理;10.依法組織或參與本單位消費平安事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理消費平安事故，負責事故情景統(tǒng)計、分析^p和報告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)視執(zhí)行;11.提出改善本單位平安消費管理的提議，催促落實本單位平安消費整改措施;12.對本公司平安消費工作負有重要管理職責;13.其他平安消費管理職責。二、目的(1)平安消費目的1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設(shè)備事故為0;3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;5.平安消費職責事故為0;6.確保年度平安投入足額保障。(2)平安教育目的1.第一職責人、平安負責人和平安管理人員培訓考核合格率100%;2.“三級”平安教育率100%;3.在職員工平安教育培訓率100%。(3)職業(yè)安康目的1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核方法根據(jù)《平安消費職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安消費目的完成情景進展考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安消費第一負責人認可。四、說明主要負責人和分管平安負責人簽訂平安消費職責書，分管平安負責人逐條完成履職和目的，由總經(jīng)理和平安消費領(lǐng)導小組年終進展考核。分管平安負責人簽字：主要負責人簽字：平安消費責任書3為認真貫徹“平安第一、預防為主”的方針，做到平安消費管理工作的標準化與標準化，預防和減少消費事故，保護公司財產(chǎn)平安和員工人身平安，簽訂本平安消費職責書如下：一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級平安消費方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和平安消費領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下負責企業(yè)的平安消費工作;二、負責對職工進展平安思想和平安技術(shù)知識教育，對新入廠職工進展廠級平安教育，組織對特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓和考核，組織開展各種平安活動;三、組織制訂、修訂本企業(yè)平安消費管理制度和平安技術(shù)規(guī)程，編制平安技術(shù)措施方案，提出平安技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;四、組織參加平安大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和催促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;五、參加新建、改建、擴建及大修工程的設(shè)計審查、開工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合平安技術(shù)要求;六、深化現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及平安消費的緊急，有權(quán)令其停頓作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理;七、監(jiān)視檢查平安消費管理制度的執(zhí)行情景;八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;九、負責對企業(yè)各單位的平安考核評比工作，會同有關(guān)部門認真開展平安消費競賽活動，總結(jié)交流平安消費先進經(jīng)歷，進取推廣平安消費科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代平安管理方法;十、檢查和催促有關(guān)部門和班組搞好安消費管理工作，定期召開平安消費工作會議，不斷進步基層平安管理人員的技術(shù)素質(zhì)。十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。平安消費責任書4一、職責設(shè)備物資部負責本單位的平安消費工作，貫徹執(zhí)行上級的平安消費、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行平安消費制定和規(guī)定的情景，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的平安、安康和消費經(jīng)營的順利進展。其主要職責是：1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市平安法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司平安消費管理制度;2.協(xié)助平安消費委員會制定本公司的年度平安消費工作方案和中長期規(guī)劃，編制平安消費資金投入年度方案;3.匯總和審核相關(guān)部門的平安技術(shù)措施方案，并催促有關(guān)部門實在按期執(zhí)行;4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂平安消費規(guī)章制度、平安消費操作規(guī)程、平安消費職責制和應(yīng)急預案;5.組織制定開展平安消費標準化活動，組織年度自評;6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進展平安消費宣傳，教育和培訓工作;7.指導各部門和班組平安員工作;8.經(jīng)常進展現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到異常緊急的不平安情景，有權(quán)指令先行停頓作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導，研究處理;9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導匯報;10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;11.定期召開平安消費工作會議，做好記錄，對平安消費工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導匯報;12.負責對危險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;13.參加審批新建、改建、擴建和大修的方案，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作;14.組織制定消費平安事故應(yīng)急預案，協(xié)助主管領(lǐng)導組織應(yīng)急預案的演練，并做好記錄;15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進展傷亡事故統(tǒng)計，分析^p和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門按期施行;16.負責統(tǒng)計和搜集平安消費資料及其檔案管理;17.組織或者參與本單位平安消費宣傳教育和培訓，如實記錄平安消費教育和培訓情景;18.提出改善本單位平安消費管理的提議，催促落實本單位平安消費整改措施。二、目的(1)平安消費目的1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設(shè)備事故為0;3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;5.平安消費職責事故為0;(2)平安教育目的1.“三級”平安教育率100%;2.在職員工平安教育培訓率100%。(3)職業(yè)安康目的1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。三、獎懲考核方法根據(jù)《平安消費職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責制落實情景和平安消費目的完成情景進展考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過平安消費第一負責人認可。四、說明主要負責人和平安管理人員簽訂平安消費職責書，平安管理人員逐條完成履職和目的，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導年終進展考核。平安消費管理部(設(shè)備物資部)負責人簽字：主要負責人簽字：平安消費責任書5一、職責1.對公司平安消費負平安消費技術(shù)主管領(lǐng)導職責;2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須貼合平安消費的要求;3.進取采用平安消費的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的消費方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。二、目的1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;2.重大設(shè)備事故為0;3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);4.事故