下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
新生兒病區(qū)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)方案為貫徹落實(shí)醫(yī)院護(hù)理部《護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)方案》精神,現(xiàn)制定新生兒病區(qū)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)方案。一、成立病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組,明確組織分工與職責(zé)(略二、活動(dòng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),深化服務(wù)內(nèi)涵,提高護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。三、活動(dòng)內(nèi)容(一)明確職責(zé),充分發(fā)揮科室護(hù)理質(zhì)量管理體系的作用1.完善病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組架構(gòu),明確職責(zé)和任務(wù),制定質(zhì)量管理工作方案。2、落實(shí)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、質(zhì)控員、管床責(zé)任護(hù)士三級(jí)質(zhì)控網(wǎng)的管理職責(zé),充分發(fā)揮層級(jí)質(zhì)控作用,建立持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的成效評(píng)價(jià),達(dá)到護(hù)理質(zhì)量持續(xù)追蹤。3、全面實(shí)施護(hù)理核心制度落實(shí)、臨床護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全措施,達(dá)到促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的目的。(二)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)體系1、結(jié)合病區(qū)臨床實(shí)際情況修訂完善護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)制度、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量方法學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)活動(dòng)。2、病區(qū)護(hù)長(zhǎng)和質(zhì)控員每天對(duì)本區(qū)的護(hù)理質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)察督導(dǎo),及時(shí)分析、解決問(wèn)題,提出整改措施并落實(shí)。病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組每月組織(特殊情況隨時(shí)組織制定整改措施及落實(shí)跟進(jìn)。3、建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄,加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和信息反饋,逐步建立良性的工作機(jī)制,提高護(hù)理質(zhì)量,保證護(hù)理安全。(三)落實(shí)護(hù)理質(zhì)量信息上報(bào)制度1、病區(qū)每天完成臨床護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)登記,質(zhì)控員每月整理統(tǒng)計(jì)上報(bào)護(hù)理部和科護(hù)長(zhǎng)。2、護(hù)理質(zhì)量管理小組運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,每月對(duì)質(zhì)量和安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,確定下一輪質(zhì)量控制重點(diǎn)。3、鼓勵(lì)護(hù)士主動(dòng)報(bào)告不良事件,落實(shí)非懲罰性、多渠道護(hù)理安全事件報(bào)告制度。(四)100%基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%危重患者護(hù)理合格率≥90%100%分級(jí)護(hù)理質(zhì)量合格率≥90%各??谱o(hù)理質(zhì)量指標(biāo)達(dá)標(biāo)(五)加強(qiáng)護(hù)理安全管理1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》切實(shí)維護(hù)護(hù)士合法權(quán)益,保障病人安全。2、制定《新生兒患者護(hù)理安全目標(biāo)織護(hù)士學(xué)習(xí)并實(shí)施。3、完善護(hù)理不良事件成因分析及改進(jìn)機(jī)制,健全護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,如墜床、壓瘡、脫管及用藥錯(cuò)誤等。4、進(jìn)行緊急情況下應(yīng)急預(yù)案及處理流程的培訓(xùn)與考核。(六)1、加強(qiáng)培訓(xùn),試行電子病歷全面鋪開(kāi)。2、依據(jù)護(hù)理文書(shū)要求,加強(qiáng)護(hù)理病歷的環(huán)節(jié)及終末質(zhì)量監(jiān)控,對(duì)護(hù)理文書(shū)的質(zhì)量有追蹤評(píng)價(jià)和持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)。(七)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)到位1、制定本區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾并落實(shí),效果明顯。2、績(jī)效考評(píng)激勵(lì)機(jī)制體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得,并與酬薪分配、晉升、評(píng)優(yōu)相結(jié)合。3、患兒家屬與醫(yī)護(hù)人員滿意度高。(八)理服務(wù)1、落實(shí)管床責(zé)任制和床邊工作制,管床護(hù)士熟悉患者病情及護(hù)理的重點(diǎn)內(nèi)容,能夠?yàn)榛颊咛峁┱w護(hù)理。2、每月對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),對(duì)存在問(wèn)題有分析和改進(jìn)措施,有追蹤和成效評(píng)價(jià),—3月)4、制定2012年病區(qū)護(hù)理安全目標(biāo)、危機(jī)值報(bào)告制度及處理病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組流程(2—3月)4、制定2012年病區(qū)護(hù)理安全目標(biāo)、危機(jī)值報(bào)告制度及處理病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組流程(2)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組5、建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)記錄(2)質(zhì)量管理小組6、病區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查及反饋(2)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(禮儀)組7、制定病區(qū)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)承諾(3)第二1季度(4月份完成)2、實(shí)施電子床邊工作站(按護(hù)理部安排)護(hù)理文書(shū)小組3、緊急情況下應(yīng)急預(yù)案及處理流程的培訓(xùn)與考核(6)培訓(xùn)組4、墜床、壓瘡、脫管及用藥錯(cuò)誤防范措施專項(xiàng)檢查(6月)護(hù)理安全管理組5、片區(qū)護(hù)理質(zhì)量檢查及反饋(上月質(zhì)量改進(jìn)效果(6)參照衛(wèi)生部三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量管理小組附:新生兒病區(qū)“護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)”活動(dòng)進(jìn)度表時(shí)間內(nèi)容責(zé)任部門(mén)/責(zé)任人第一季度1、討論并通過(guò)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)方案(2月)2(2)3善護(hù)理質(zhì)量管理評(píng)價(jià)制度、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、??谱o(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則、健康教育質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等(2質(zhì)量管理小組病區(qū)護(hù)長(zhǎng)病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理小組參照衛(wèi)生部?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行7、上半年護(hù)理質(zhì)量總結(jié)(6月)質(zhì)量管理小組8、護(hù)理不良事件整改效果追蹤(6)參照衛(wèi)生部?jī)?yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行7、上半年護(hù)理質(zhì)量總結(jié)(6月)質(zhì)量管理小組8、護(hù)理不良事件整改效果追蹤(6)質(zhì)量管理小組第三1(7)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)(禮儀)組季度2、2012年護(hù)理安全目標(biāo)、危機(jī)值報(bào)告制度及處理流程專項(xiàng)安全管理組檢查(7月)3(上月質(zhì)量改進(jìn)效果(8)質(zhì)量管理小組5、護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 我國(guó)創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)稅收激勵(lì)制度:現(xiàn)狀、問(wèn)題與完善路徑
- 醫(yī)院抗菌藥物使用管理操作規(guī)范
- 蘇教版三年級(jí)語(yǔ)文期末知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- 2026浙江省中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司溫州市分公司校園招聘10人備考題庫(kù)含答案詳解
- 四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教學(xué)工作計(jì)劃
- 2025年蘇教版四年級(jí)上冊(cè)勞技教案
- 心理健康測(cè)試100題
- 2026湖南懷化國(guó)際陸港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)國(guó)有企業(yè)招聘25人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 金融監(jiān)管中的異常檢測(cè)與分類技術(shù)
- 酒吧員工守則及服務(wù)流程規(guī)范
- 2024年山東省濟(jì)南市中考化學(xué)試卷( 含答案)
- 建筑結(jié)構(gòu)改造設(shè)計(jì)和加固技術(shù)綜合分析的開(kāi)題報(bào)告
- 管理會(huì)計(jì)學(xué) 第10版 課件 第1、2章 管理會(huì)計(jì)概論、成本性態(tài)與變動(dòng)成本法
- 喪葬費(fèi)用補(bǔ)助申請(qǐng)的社保授權(quán)委托書(shū)
- 2024年度初會(huì)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》高頻真題匯編(含答案)
- 課例研究報(bào)告
- 啤酒營(yíng)銷促銷實(shí)戰(zhàn)技巧之經(jīng)銷商管理技巧知識(shí)培訓(xùn)
- 建筑工程各部門(mén)職能及各崗位職責(zé)201702
- 機(jī)柜端口對(duì)應(yīng)表
- GB/T 3934-2003普通螺紋量規(guī)技術(shù)條件
- 車輛贈(zèng)與協(xié)議模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論