Word———安陽銀行上班的工資待遇怎么樣,現(xiàn)在銀行工作到底怎么樣

銀行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大由于同一銀行不同級別，就是省市縣三級銀行收入水平也是差不少，我就說市級吧，就我媳婦兒所在的市行來她曾經(jīng)在柜臺上五年，五年時間里最多的時候掙過七千多，最少的時候拿過一千多，總體水平是偏低的，能夠平均在三千到四千之間的水平，后來到了信貸中心，也是目前工作的部門，信貸中心無論是崗位級別還是績效水平上都是遠超柜臺，能夠平均到八千到一萬多的水平，對于沒有職務的人來這個收入在全行也算高的了，也超越了行政部門的待遇，但是也是在完成業(yè)績的前提下，好在她們的業(yè)績總體始終保持得不錯。

1、現(xiàn)在銀行工作究竟怎么樣?待遇好嗎？為什么離職的那么多？

我就是銀行基層員工，今日一個30多歲的同事（支行長）剛提寶馬X3，落地40多萬，說說我的看法。一、銀行的工作究竟怎么樣？銀行，曾經(jīng)是金飯碗的象征，銀行員工甚至躺著就有飯吃，但是時代不同了，銀行越來越多，競爭越來越激烈，上級下達的方案越來越多，導致現(xiàn)在銀行員工很辛苦。我簡要總結(jié)了銀行員工有“三多”：一是任務多，

存款、貸款、保險、基金、理財、手機銀行等各種任務指標，大大小小幾十項。有資源有背景的銀行員工還好，假如沒有，就面臨扣績效、上級談話等后果，總之壓力大，二是加班多。銀行上班時間，在外人看起來是朝九晚五，其實是早7晚7，早早起來打掃衛(wèi)生，該開機的設備開機，迎接運鈔車，接鈔箱。5點半下班了，還要軋賬（簡潔來說就是看看今日存錢取錢有沒有差錯，錯了要自己賠錢），還要整理憑證，假如業(yè)績不好，還可能被要求去走訪客戶等，

三是學習多。銀行是國企，各類學習培訓特別多，白天都在上班，于是就晚上學，學理論學規(guī)章制度等，常常占用休息時間，二、待遇好嗎？瘦死的駱駝比馬大，雖然銀行的工作不比以往，但待遇依舊好。以我們小縣城為例，基層員工年薪基本在10萬往上（個別業(yè)績實在差的除外），公積金每月2000-3000元（雙邊），銀行的支行長、機關(guān)的主任等，年收入基本在15-25萬之間，至于行長，可以大膽猜想一下。

銀行的員工五險一金齊全，還有重疾險、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等，退休后養(yǎng)老金可觀；逢年過節(jié)都會發(fā)還不錯的福利，三、為什么離職的那么多？銀行員工，基本學歷都還不錯，許多甚至是985211名校，或者討論生。有些是受不了銀行的辛苦而辭職；有些是有了更好的選擇而辭職，究竟學歷高好找工作；有些是考取了公務員、事業(yè)單位而辭職，

2、為什么感覺銀行的工作人員工資那么高？

我媳婦兒就在國有銀行，可以和你說說銀行收入的也許狀況。銀行里收入水平真的差距是天上地下的水平，不往大說，由于同一銀行不同級別，就是省市縣三級銀行收入水平也是差不少，我就說市級吧，就我媳婦兒所在的市行來說，她曾經(jīng)在柜臺上五年，五年時間里最多的時候掙過七千多，最少的時候拿過一千多，總體水平是偏低的，能夠平均在三千到四千之間的水平，后來到了信貸中心，也是目前工作的部門，信貸中心無論是崗位級別還是績效水平上都是遠超柜臺，能夠平均到八千到一萬多的水平，對于沒有職務的人來說，這個收入在全行也算高的了，也超越了行政部門的待遇，但是也是在完成業(yè)績的前提下，好在她們的業(yè)績總體始終保持得不錯，

再有就是行政部門了，總體水平在五六千左右的水平，在我們市這個也屬于中上的收入。再就是上了職務的，只要有了職務便走了年薪制，不同級別之間的領導職務年收入差距都是以萬為單位，同一級別之間崗位級別不同待遇也有差別，年薪制少則二十多萬，多的有六七十萬，這是市行，當然這個數(shù)字只是她所在的銀行，無法代表其他行甚至其他地市，究竟這里不是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，但是銀行的總體收入水平的確要比多數(shù)行業(yè)都高出不少了，

3、在銀行工作畢竟是種怎樣的體驗？薪資待遇好嗎？

本人畢業(yè)后就進入銀行工作，有近7年工作閱歷，目前臨時全職，聊一下我在2個銀行工作的一點看法。首先畢業(yè)后入職的第一家商業(yè)銀行，除四大行外，應當算是國內(nèi)口碑和業(yè)績雙優(yōu)的500強企業(yè)，當然，我剛進入時是以派遣制的形式入職，非正式編制員工