第一章總體規(guī)劃

第一條為了推動(dòng)重慶市南川隆化職業(yè)中學(xué)校組織實(shí)施導(dǎo)中心關(guān)于印發(fā)《重慶市職業(yè)技能等級評價(jià)機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)范（試行的通知和有關(guān)法規(guī)結(jié)合本校實(shí)際第二條開展職業(yè)技能鑒定工作要以深入貫徹十九大全才支撐，增強(qiáng)企業(yè)和技能勞動(dòng)者的獲得感為指導(dǎo)精神。第三條開展職業(yè)技能認(rèn)定工作要充分依托學(xué)校專業(yè)實(shí)利正常開展。第二章認(rèn)定工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第四條設(shè)立重慶市南川隆化職業(yè)中學(xué)校職業(yè)技能鑒定

內(nèi)具體組織職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體職責(zé)如下：1.配備鑒定所內(nèi)部管理人員，并制定有關(guān)管理制度。

2.制定相應(yīng)職業(yè)（工種）認(rèn)定實(shí)施辦法。

3.受理職業(yè)技能認(rèn)定申請，對申請人進(jìn)行資格審查，制定職業(yè)技能等級認(rèn)定工作計(jì)劃，并向人力社保部門報(bào)備。

4.合理安排鑒定時(shí)間，組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行職業(yè)技能認(rèn)定。

6.協(xié)調(diào)解決鑒定場地設(shè)備7.根據(jù)實(shí)際需要選派現(xiàn)場考務(wù)監(jiān)考工作人員考評人員做好輔助性工作，確保鑒定順利進(jìn)行。8.匯總鑒定成績，對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示，公示完畢后將評價(jià)結(jié)果報(bào)人力社保部門審核。9.參《職業(yè)技能等級證書樣式及制作說明等級證（或電子證書10.負(fù)責(zé)做好鑒定的咨詢服務(wù)等工作。.嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)。第五條職業(yè)技能鑒定所設(shè)所長崗名

1.主持職業(yè)技能鑒定所全面工作。

2.負(fù)責(zé)部門人員政策法規(guī)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核3.負(fù)責(zé)鑒定項(xiàng)目的開發(fā)、引進(jìn)、推廣、運(yùn)營與管理。

4.負(fù)責(zé)認(rèn)定對外業(yè)務(wù)的交流與合作。

5.負(fù)責(zé)部門工作計(jì)劃的制定及組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

7.負(fù)責(zé)部門經(jīng)費(fèi)的審核與管理。

8.負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定辦證成績審簽。

9.負(fù)責(zé)技能認(rèn)定機(jī)構(gòu)檢查、年檢組織工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第六條職業(yè)技能鑒定所設(shè)副所長崗位41.協(xié)助所長負(fù)責(zé)鑒定所日常管理，分管職業(yè)資格認(rèn)定考務(wù)管理，確?？荚囐|(zhì)量。2.負(fù)責(zé)年度、月份職業(yè)資格考試計(jì)劃編制并組織實(shí)施。3.負(fù)責(zé)職業(yè)技能認(rèn)定工作的考務(wù)安排、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控、管理。

4.負(fù)責(zé)考評員、考務(wù)工作人員的培訓(xùn)、管理與評價(jià)等。5.負(fù)責(zé)考評資料填寫指導(dǎo)工作與審核。

6.負(fù)責(zé)畢業(yè)生職業(yè)資格考試通過率統(tǒng)計(jì)。

7.負(fù)責(zé)臨時(shí)考場的組織申報(bào)。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第七條職業(yè)技能鑒定所設(shè)辦公室文管員崗位2要職責(zé)為：1.負(fù)責(zé)鑒定文件收發(fā)考勤統(tǒng)計(jì)會(huì)務(wù)安排理、培訓(xùn)資料整理、辦公室環(huán)境維護(hù)等日常工作。2.負(fù)責(zé)本部門來訪人員的接待、業(yè)務(wù)咨詢，電話接聽等接待工作。3.負(fù)責(zé)政策性培訓(xùn)鑒定項(xiàng)目申報(bào)報(bào)班結(jié)果驗(yàn)收專項(xiàng)工作。4.負(fù)責(zé)鑒定項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)、分析。

5.負(fù)責(zé)計(jì)劃、總結(jié)等公文的起草。

6.7.負(fù)責(zé)技能鑒定的檔案管理。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

第八條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)管理員崗位2職責(zé)為：1.根據(jù)職業(yè)資格鑒定計(jì)劃，具體負(fù)責(zé)考務(wù)組織工作。

2.負(fù)責(zé)考評員考務(wù)員的選聘接待關(guān)系。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各系的考場布置設(shè)備工具準(zhǔn)備情況。4.負(fù)責(zé)收集考試信息和考評員的反饋意見。

5.加強(qiáng)考試的巡查及時(shí)處理各種問題并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第九條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)員A崗位2責(zé)為：1.負(fù)責(zé)受理職業(yè)技能認(rèn)定的報(bào)考及考生資格審核工作；2.負(fù)責(zé)認(rèn)定數(shù)據(jù)錄入，向人力社保部門申報(bào)認(rèn)定；

3.負(fù)責(zé)認(rèn)定成績錄入、上傳并打??；

4.負(fù)責(zé)考試成績導(dǎo)入考務(wù)系統(tǒng)；

5.負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第十條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)員B崗位2責(zé)為：1.負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級認(rèn)定的組織、協(xié)調(diào)、管理。

2.負(fù)責(zé)考試資料的準(zhǔn)備與發(fā)放包括備料通知到表打印、試卷、評分表、考評文具等準(zhǔn)備。

3.負(fù)責(zé)考試資料的回收包括試卷考生簽到表錄等資料的清點(diǎn)、交接工作；

4.負(fù)責(zé)技能實(shí)操試卷的印刷裝訂密封和試的保管并做好使用交接。

5.負(fù)責(zé)考評人員、考務(wù)人員的建檔與管理，勞務(wù)費(fèi)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)批。

6.負(fù)責(zé)職業(yè)資格考試費(fèi)用的報(bào)批。7.負(fù)責(zé)非稅系統(tǒng)的使用與管理。

8.負(fù)責(zé)考評人員、考務(wù)人員餐票的制作與管理。

9.負(fù)責(zé)技能認(rèn)定印章的使用與管理。

10.協(xié)助做好證書的制作與發(fā)放。

.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

第十一條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考務(wù)（證件管理崗1名，主要職責(zé)為：

1.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書辦理和制作。2.負(fù)責(zé)職業(yè)資格證書信息的上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)證書管理與發(fā)放。4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書辦理。5.負(fù)責(zé)準(zhǔn)考證辦理與發(fā)放。

6.負(fù)責(zé)考生證件照片的使用與管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第十二條職業(yè)技能鑒定所設(shè)考（業(yè)務(wù)員崗2名，主要職責(zé)為：

1.負(fù)責(zé)對外業(yè)務(wù)聯(lián)系。2.負(fù)責(zé)對外認(rèn)定報(bào)考資料的審核與上報(bào)。

3.負(fù)責(zé)對外試卷、考務(wù)等資料的報(bào)送與領(lǐng)取。

4.負(fù)責(zé)對外證書辦理及發(fā)放。

5.負(fù)責(zé)對外考試費(fèi)用的呈報(bào)、發(fā)票領(lǐng)取等工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第十三條職業(yè)技能鑒定所設(shè)會(huì)計(jì)員崗位1名，主要職責(zé)為：1.在所長的直接領(lǐng)導(dǎo)下

2.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)審批制度，各項(xiàng)開支必須經(jīng)所長審批簽章后方可辦理。3.按上級要求編制財(cái)務(wù)計(jì)劃并組織實(shí)施，定期對計(jì)劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。4.負(fù)責(zé)申請鑒定人員的收費(fèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)記賬算賬報(bào)銷工作有權(quán)對違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的報(bào)銷給予拒付。6.整理、保管會(huì)計(jì)憑證，資料，按規(guī)定及時(shí)歸檔。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第十四條職業(yè)技能鑒定所設(shè)出納員崗位1名，主要職責(zé)為：1.在主管會(huì)計(jì)的指導(dǎo)下做好財(cái)務(wù)出納工作。

2.按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付銀行結(jié)算業(yè)務(wù)一切開支必須經(jīng)會(huì)計(jì)員、領(lǐng)導(dǎo)審批簽章后方可辦理，并負(fù)責(zé)登記好現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清、月結(jié)。3.保管好庫存現(xiàn)金、各種有價(jià)證券、有關(guān)印鑒和空白票現(xiàn)金。4.計(jì)算編制職工工資、組織發(fā)放工資、津貼。

5.整理會(huì)計(jì)憑證、資料。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。第三章職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍

第十五條開展認(rèn)定的職（工種應(yīng)為現(xiàn)行力資源社會(huì)保障部發(fā)布或備案的技能類職（工種入職業(yè)技能等級認(rèn)定范圍。第十六條開展認(rèn)定的職業(yè)（工種技能標(biāo)準(zhǔn)的，依據(jù)《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程（年版開發(fā)評價(jià)規(guī)范案后開展認(rèn)定。第十七條按照人力社保部門的備案范圍及等級開展相應(yīng)等級的認(rèn)定工作。第十八條認(rèn)定評價(jià)要與教學(xué)計(jì)劃相結(jié)合，可采取結(jié)果制試題。第十九條認(rèn)定對象為注冊本校中等職業(yè)教育學(xué)籍的在校學(xué)生及本區(qū)域內(nèi)企業(yè)技術(shù)技能人員。第四章職業(yè)技能等級認(rèn)定實(shí)施程序

第二十條制定計(jì)劃劃并提10個(gè)工作日向人力社保部門報(bào)備

容方式、考場安排及監(jiān)考人員、考評人員、質(zhì)量督導(dǎo)員安排情況等。第二十一條考務(wù)組織按照認(rèn)定計(jì)劃開展認(rèn)定工作，規(guī)范評價(jià)流程。加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督，完善認(rèn)定過程的電子監(jiān)控設(shè)施，做到全程留痕。全過程接受上級有關(guān)部門和第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量督導(dǎo)。第二十二條結(jié)果公示

對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示且不少5個(gè)工作日。公示無異議的，將評價(jià)結(jié)果有關(guān)情況報(bào)人力社保部門審核。第二十三條頒發(fā)證書按照人力社保部門統(tǒng)一制定的職業(yè)技能等級證書編碼規(guī)則和證書參考樣式，制定并頒發(fā)職業(yè)技能等級證書或電子證書。第五章考務(wù)管理

第二十四條職業(yè)技能鑒定理論考場的設(shè)置和要求1.考場選用標(biāo)準(zhǔn)教室每間試室都應(yīng)具30個(gè)非階梯考試座位。具體布置要求：環(huán)境安靜、整潔、通風(fēng)、明亮，寬敞，便于管理，外人不可隨意進(jìn)出。每個(gè)座位要求按單人、單桌單行排列前后左右間80厘米以上料等物品。

2.考場在考試前一天完成布置工作。包括：在試室門口放試室桌椅、粘貼座簽并封閉試室；完成遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控試室和智能化考試室的系統(tǒng)安裝、調(diào)試。統(tǒng)考的還要設(shè)置考務(wù)室；懸掛橫幅；在明顯位置列示試室分布圖，張貼路標(biāo)。第二十五條職業(yè)技能認(rèn)定理論考場規(guī)則

1.考生須在考前30分鐘憑有效身份證件(或軍官證、護(hù)十分鐘后，才準(zhǔn)交卷退場。2.理論考試除攜帶必要的文不能使用帶有收錄儲(chǔ)存記憶等功能的計(jì)算器實(shí)操考試除攜帶必要的工具或通知要求攜帶的物品外，其他與考試無關(guān)物品，不準(zhǔn)帶入考場。3.考生答題一律用（黑色鋼筆或圓珠筆書寫不給分。4.采用答題卡答卷時(shí)考生需用自2B鉛筆按規(guī)范要求填涂在答題卡上，劃寫在試題冊的答案無效。5.考生如遇到試題分發(fā)錯(cuò)誤、字跡模糊或考卷有嚴(yán)重缺陷等問題，可舉手向監(jiān)考人員詢問，但不得涉及試題內(nèi)容。

6.考試期間必須保持考場安靜，交卷后，考生必須立即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?.考生必須服從監(jiān)考人員的監(jiān)督管理，自覺維護(hù)考場秩序?？荚嚻陂g禁止使用各種通訊工具，手機(jī)等通訊工具必須關(guān)機(jī)停用并放置于考場外，不準(zhǔn)偷看他人試卷，不準(zhǔn)傳遞、夾帶、換卷。對于違反紀(jì)律或舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給與警告和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其考試資格。8.考試時(shí)間終了，考生應(yīng)立即停止答卷，待監(jiān)考人員回稿等任何考試資料帶出考場。第二十六條操作技能考場和設(shè)備要求

1.操作考核場地應(yīng)整潔、衛(wèi)生、明亮，設(shè)備儀器必須完要求。2.每個(gè)操作技能考場的工位或設(shè)備上要張貼考生座簽。調(diào)換位置。3.考場應(yīng)配備相應(yīng)的考務(wù)人員協(xié)助考評員工作，距考場10米設(shè)警戒線，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)出。4.考場按照一定編排規(guī)則安排考生座位。理論考場的安排方式包括：按職業(yè)（工種、級別順排；按職業(yè)（工種

座位。第二十七條職業(yè)技能鑒定實(shí)操考場規(guī)則

1.考生須在開考前15工位面上，以便查對。2.遲到三十分鐘不得入場。開考三十分鐘后，才準(zhǔn)交卷退場。3.操作技能考核按通知許可攜帶的工具或物品外，其他工具及類似考件的物件，不準(zhǔn)帶入考場。4.考生不得在考卷或考件上做任何標(biāo)記，違者按作弊處理。5.考生如遇試題分發(fā)錯(cuò)誤和字跡模糊，或考件分發(fā)錯(cuò)誤（或有嚴(yán)重缺陷可舉手向監(jiān)考人員詢問內(nèi)容。6.考生在考試期間必須保持考場安靜，停止使用無線移近逗留、高聲談?wù)摗?.考核終了時(shí)間一到，考生應(yīng)立即停止加工考件，不準(zhǔn)將試卷及其草稿或已加工的考件帶離考場。8.考生必須嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，操作技能考核不準(zhǔn)提示

廢、取消考核等處理。9.操作技能考核時(shí)必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，聽從考評員停止其考試，違章操作損壞設(shè)備的應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任。第二十八條職業(yè)技能鑒定考評員守則

1.考評員是持有職業(yè)技能鑒定資格的專業(yè)人員，主要負(fù)作。2.考評員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定有關(guān)的政策法規(guī)，熟練掌握考評理論和技術(shù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。3.考評員在執(zhí)行考評及考務(wù)工作時(shí)，必須佩帶由勞動(dòng)?？?。4.考評員進(jìn)行職業(yè)技能考核工作前，必須熟悉當(dāng)次考核配合做好有關(guān)設(shè)備的準(zhǔn)備和檢查工作。5.開考10分鐘考評人員應(yīng)查驗(yàn)考生的準(zhǔn)考證證是否與應(yīng)考人、應(yīng)考工種和級別相符。6.嚴(yán)格執(zhí)行考場紀(jì)律防止考生夾帶偷窺代考等舞弊行為，做好糾正和記錄工作。7.對違反考場紀(jì)律的考生視情節(jié)輕重給予勸告

或終止考試等處理。并即時(shí)向考場負(fù)責(zé)人報(bào)告。

8.考評員在考場執(zhí)行考務(wù)工作期間，不能擅離職守，因病或其他原因不能繼續(xù)監(jiān)考的，經(jīng)考場負(fù)責(zé)人同意并有人接替后，才能離開。9.考評員必須認(rèn)真做好考核評分工作，嚴(yán)格按評分標(biāo)準(zhǔn)考核記錄表上，并簽名確認(rèn)。10.考評員應(yīng)主動(dòng)執(zhí)行三回避制（親屬回避師徒回避等。.考評員在進(jìn)行考評工作時(shí)不得從事與考評員身份無關(guān)的工作。12.考評員必須保持高度的職業(yè)道德水平秉公辦事抵制不良風(fēng)氣的影響或改變正?？荚u結(jié)果的要求。13.考評員應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)保密制度對考評小組在評分中不宜公開的內(nèi)容，必須嚴(yán)守保密要求。14.考評員應(yīng)自覺接受勞動(dòng)行政部門和市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心巡考員、督導(dǎo)員等的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督。第二十九條職業(yè)技能鑒定監(jiān)考員守則

1.監(jiān)考員要樹立良好的政治責(zé)任感，認(rèn)真做好本考場的監(jiān)督、檢查工作。監(jiān)考員要嚴(yán)肅認(rèn)真的維護(hù)考場紀(jì)律，又要態(tài)度和藹。2.監(jiān)考員考前必須參加培訓(xùn)

卷或草稿紙，應(yīng)報(bào)告主考，立即追回。3.監(jiān)考員要嚴(yán)格按“考場規(guī)則認(rèn)真做好各項(xiàng)工作分發(fā)試卷前一定要認(rèn)真檢查試卷科目與當(dāng)次考試是否相符；考生坐定后，一定要用“考場考生簽到表”逐一點(diǎn)名核對；考試開始后，一定要認(rèn)真核對考生的“居民身份證、“準(zhǔn)考證“考試通知單認(rèn)真檢查考生填寫的準(zhǔn)考證號姓名、座位號是否正確。按照“考場考生照片對照表”認(rèn)真逐一核對與考生本人是否相符嚴(yán)防冒名頂替要準(zhǔn)確填寫各“考場記錄每科考試結(jié)束后必須認(rèn)真檢查考場內(nèi)有無遺漏試卷、裝訂、密封。裝袋時(shí)，不能將試卷倒裝、混裝和漏裝、錯(cuò)裝、反折。

4.考試時(shí)監(jiān)考員不得與考生交談，不念題。對試題內(nèi)容不作任何解釋，但考生對印刷文字不清楚等提出詢問時(shí)，應(yīng)給予答復(fù)，試題有更改時(shí)應(yīng)及時(shí)當(dāng)眾公布。5.監(jiān)考員要愛護(hù)關(guān)心考生試的考生應(yīng)說服停考。6.監(jiān)考員在考場內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、閱讀書報(bào)；不準(zhǔn)抄題、做題、檢查考生答題情況，以及不準(zhǔn)做與監(jiān)考員無關(guān)的事情；不要頻繁走動(dòng)，不得站在考生旁邊看考生答題；不得擅離職

守在考試進(jìn)行中因故不能繼續(xù)工作的并在接替人到崗后，才能離開考場；不得自己決定延長或縮短考試時(shí)間，在考試期間，不得以任何理由把試卷帶出或傳出考場。7.監(jiān)考員有權(quán)制止除佩帶規(guī)定標(biāo)志以外的人進(jìn)入考場，未經(jīng)允許，不得在考場內(nèi)拍照，錄像。8.監(jiān)考員不認(rèn)真履行職責(zé)，工作責(zé)任心不強(qiáng)，要給予批嚴(yán)肅處理。第三十條職業(yè)技能鑒定考務(wù)員守則

1.考務(wù)員是鑒定所專職工作人員，負(fù)責(zé)接受考生報(bào)考，考場安排準(zhǔn)備等各種考務(wù)工作2.考務(wù)員在執(zhí)行考務(wù)工作時(shí)，應(yīng)佩戴考務(wù)員胸卡。

3.考務(wù)員在每次鑒定前，應(yīng)認(rèn)真做好報(bào)考和資格審核、委派考評（鑒定指導(dǎo)中心委派的除外安排考場等鑒定前準(zhǔn)備工作。4.考務(wù)員鑒定15分鐘配合考評員做好考生就位合考評員處理考場中出現(xiàn)的問題并做好記錄。5.考務(wù)員在考場執(zhí)行考務(wù)工作期間，不能擅離職守，因

離開。鑒定結(jié)束后配合考評員做好收卷、試卷裝釘和封裝、評分、成績匯總登記等工作。6.考務(wù)員在進(jìn)行考務(wù)工作時(shí)，不得從事與考務(wù)員身份無關(guān)的工作。7.考務(wù)員在考務(wù)工作中應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)鑒定工作程序和技能鑒定和資格證書制度。第三十一條職業(yè)技能鑒定試卷保密制度

1.鑒定試（包括標(biāo)準(zhǔn)答案屬國家機(jī)密要認(rèn)真做好保密工作，所長為保密責(zé)任人。

2.鑒定所應(yīng)指定專人做保密員負(fù)責(zé)試卷的取送回收及保管等工作。

3.保密員應(yīng)熟悉有關(guān)保密工作的規(guī)定、要求、程序和職責(zé)。4.嚴(yán)格按程序辦事，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人辦理領(lǐng)取試所及探親訪友或自行保管。5.不得在沒有保密措施的計(jì)算機(jī)上處理和存儲(chǔ)試題，有關(guān)盤也應(yīng)按機(jī)密要求管理。6.若發(fā)現(xiàn)試卷已經(jīng)或可能泄漏，應(yīng)及時(shí)向責(zé)任人和上級密的試卷應(yīng)?？?，或啟用備用試卷。

7.違反本規(guī)定造成泄密的，視情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人及責(zé)任人的責(zé)任。第三十二條鑒定實(shí)施過程管理（一）鑒定準(zhǔn)備

1.考試前,組織全體考務(wù)人員學(xué)習(xí)監(jiān)考守則，明確職責(zé)和分工熟悉和掌握試卷的分發(fā)裝訂密封預(yù)備工作。2.考試前，考務(wù)人員和考評人員要提前檢查考場準(zhǔn)備情況，查看考場準(zhǔn)備是否符合要求。保證考場的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施、擺設(shè)位置符合要求；操作技能考試的必備技術(shù)條件、安全衛(wèi)生保護(hù)條件等方面符合要求。發(fā)現(xiàn)不符合考場規(guī)則的，應(yīng)及時(shí)向考場負(fù)責(zé)人報(bào)告，予以改正。

3.考評人員監(jiān)考員應(yīng)于考30時(shí)還要到考場分發(fā)所需材料、查看設(shè)備準(zhǔn)備情況等。4.考前5天，鑒定所負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證，考務(wù)員在考試前

1天發(fā)放至每個(gè)考生。5.統(tǒng)考的試卷，在考試當(dāng)天由鑒定所派人到鑒定中心領(lǐng)取和回卷領(lǐng)取的試卷必須在開考45分鐘送達(dá)鑒定所卷和回卷時(shí)，考場工作人員不得少2人。6.對未啟封的試卷、考試完已封裝的試卷及未使用的備

用試卷，必須由專人、專柜保管，嚴(yán)防泄密。

7.考場設(shè)立考務(wù)室，試卷領(lǐng)取、交回和封裝在考務(wù)室進(jìn)行?？荚u人員（監(jiān)考員）在主考和鑒定中心工作人員的監(jiān)督下，采用簽名負(fù)責(zé)制的方式領(lǐng)取和回收試卷。8.考評人員（監(jiān)考員）領(lǐng)取試卷時(shí),份數(shù)是否與本人監(jiān)考《考生信息表》內(nèi)容相一致卷啟封前考評人（監(jiān)考員啟封后清點(diǎn)試卷份數(shù)，確認(rèn)無誤后再進(jìn)行分發(fā)。9.考生須在開考30分鐘憑身份（或?qū)W生證軍官證、護(hù)照）和準(zhǔn)考證進(jìn)場，對號入座，或者進(jìn)入指定工位。入座后將相關(guān)證件放在桌面左上角，以便查對。監(jiān)考、考評人員應(yīng)查驗(yàn)考生的各種證件，以及攜帶的工卡量具、原材料是否符合要求。10.考15分鐘考評人（監(jiān)考員宣《考場守則.使用機(jī)房考試的，在考前10員）當(dāng)眾拆封試卷后，機(jī)房管理員讀取試卷數(shù)據(jù)（使A考試系統(tǒng)除外。12.考試開始5分鐘并指導(dǎo)考生首先將姓名、考號、工作單位等基本情況填寫在試室指定位置。指導(dǎo)考生閱讀試卷，如果其中有個(gè)別試卷破損，或不清晰等問題，應(yīng)及時(shí)處理。

（二）鑒定過程管理

1.考試過程中，考場全體工作人員必須配帶胸卡，其他無關(guān)人員一律不得進(jìn)入考場。

2.考生遲到三十分鐘不得進(jìn)場。開考三十分鐘后，才能交卷退場。

3.考試開始考評人（監(jiān)考員立即宣布考試開（使考試系統(tǒng)的機(jī)房管理員準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)擊“開始考試”按鈕不允許提前或延后開考，未宣布考試開始，不得作答。4.考試過程中，考評人員（監(jiān)考員）應(yīng)按照要求巡視考場指導(dǎo)考生《簽到表上簽名逐一核對考生的準(zhǔn)考證、身份證、軍官證和照片等信息，防止替考；同時(shí)注意考生有無夾帶、舞弊、違反操作規(guī)程或其它違反考試規(guī)則的行為，時(shí)刻注意防止安全事故的發(fā)生。

5.在考場巡視過程中，考評人員的行為不應(yīng)影響或干擾考生的考試，使考生能夠獨(dú)立完成考試。

6.考試結(jié)束15剩余時(shí)間，提醒考生抓緊時(shí)間作答和保存數(shù)據(jù)。

7.考試過程中如遇死機(jī)停電機(jī)房嚴(yán)重故障等情況若（使A考試系統(tǒng)的還A公司同意方可延時(shí)記錄在考場記錄表中。8.鑒定過程中如需啟用備用試卷，需經(jīng)主考和考評員簽名同意，并注明拆封時(shí)間和原因。

9.考評人（監(jiān)考員應(yīng)對考場情況做好記錄考場的主要情況包括缺考人數(shù)和考號操作技能考試中由于意外原因而造成考試中斷的情況和中斷的時(shí)間應(yīng)如實(shí)地記載《職業(yè)技能鑒定考場記錄表》作為考試結(jié)果處理的依據(jù)使A考試系統(tǒng)的必須把考試過程中發(fā)現(xiàn)的異?；蜻`規(guī)情況詳細(xì)錄入考場管理系統(tǒng)的考場記錄中最終將與成績數(shù)據(jù)一起導(dǎo)出無需手工填《考場記錄表。10.對于現(xiàn)場考評的職業(yè)（工種，考評人員應(yīng)按照規(guī)定職責(zé)，對考生的現(xiàn)場考核鑒定結(jié)果作出判斷，評出成績。.考生除帶必要的文（如鋼筆圓珠筆鉛筆張電子筆記（含快譯通手提電腦照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。12.交卷后，考生請即離開考場，不得在考場附近逗留、談?wù)摗?3.寫答題卡除外字跡要工整清楚裝訂線以外；不得在考卷上做任何標(biāo)記。

14.采用答題卡答卷時(shí)，考生需用自2B鉛筆按要求填涂答案在答題卡上，劃寫在試題冊上的答案無效。15.考生如遇試題分發(fā)錯(cuò)誤字跡模糊或考件有嚴(yán)重缺陷等問題可舉手向考評員更換或詢問16.考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律。考試期間不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)偷看他人的答卷，不準(zhǔn)傳遞、夾帶、換卷。對于違反紀(jì)律或舞弊者，視其情節(jié)輕重，分別給予警告和批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者，取消其考試資格。17.考試時(shí)間終了，考生應(yīng)立即停止答卷，并交卷離場，不得將試卷、草稿或已加工的考件帶出考場。機(jī)房管理員把收齊的考生答題數(shù)據(jù)刻錄成光盤連同試題數(shù)據(jù)《考場記錄表《考生簽到表等盡快交回考務(wù)中心由考務(wù)人員封裝。使考試系統(tǒng)的機(jī)房管理員必須在每場考試結(jié)束后及時(shí)導(dǎo)出該場考試的答題數(shù)據(jù)和考場記錄，通過考試系統(tǒng)自動(dòng)上傳到A數(shù)據(jù)中心，并與A電話確認(rèn)數(shù)據(jù)是否成功上傳。18.回收試（包括備用試卷和廢卷確保收回與發(fā)放的試卷份數(shù)一致后交回考務(wù)中心，考務(wù)人員核對試卷無誤后封裝。不得待下一科目考試結(jié)束后將兩科試卷一并送回考務(wù)中心封裝。試卷袋經(jīng)密封后及時(shí)回卷。

19.智能化考試考場進(jìn)行的考試結(jié)束3個(gè)月內(nèi)考場應(yīng)保留考試原始結(jié)果文件，包括所有場次的考試結(jié)果文件、數(shù)

據(jù)庫文件和考生單機(jī)數(shù)據(jù)文件，以備查用。

20.采用考評合一辦法進(jìn)行考試的職（工種的操作技能考試，考試結(jié)束后評分也隨之結(jié)束，以考評人員的現(xiàn)場記錄作為保存資料以考評分開的方法進(jìn)行考試的職（工種應(yīng)指定專人對考生完成的樣本作標(biāo)志，并編號和記錄后，由所在實(shí)訓(xùn)場室封存。21.如遇不可抗力因素或其它突發(fā)事件導(dǎo)致考試不能按時(shí)、有序進(jìn)行的，考務(wù)中心必須及時(shí)向鑒定中心匯報(bào)解決。（三）閱卷評審

1.日常鑒定閱卷評分工作由鑒定所（站）組織實(shí)施。

2.閱卷人中必須具有相應(yīng)的考評資格較高的業(yè)務(wù)能力、的公正性、科學(xué)性和權(quán)威性。3.閱卷評分前，必須清點(diǎn)試卷，確認(rèn)回收的試卷數(shù)量無誤后方可實(shí)施評卷工作。4.閱卷評分前，考評組長召集考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法。5.考評組長應(yīng)根據(jù)閱卷評分工作的實(shí)際需要組織好考評人員的分工筆試閱卷應(yīng)采取流水作業(yè)按照題型分組進(jìn)行。實(shí)操考核的檢測評分則應(yīng)按工序或考試項(xiàng)目分組進(jìn)行。

6.評卷人員評卷時(shí)，須使用紅色鋼筆或圓珠筆。一份試得將試卷帶出閱卷場地。7.閱卷人員不得修改試卷或工件，不得隨意處理散裝試蔽。8.在評卷判卷過程中所有接觸試卷的工作人員考評人員不得擅自篡改評卷、判卷結(jié)果。9.閱卷評分時(shí)不得私拆密封答卷冊，不準(zhǔn)撬開密封線查看考生姓名、考號，不得涂改考生答案、成績或更換工件。10.發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷編號不清楚的工件等異常情況，應(yīng)及時(shí)向考評組長報(bào)告，不得擅自處理。.閱卷人員發(fā)現(xiàn)試題參考答案有誤或疑問的須向鑒定中心報(bào)告。待鑒定中心確定處理辦法后，再進(jìn)行評卷。12.考評人員將每個(gè)操作項(xiàng)目分?jǐn)?shù)按規(guī)定比例折算相加，算出考生的實(shí)操分?jǐn)?shù)后，在評分表上簽名確認(rèn)。第六章質(zhì)量督導(dǎo)

第三十三條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)是指按照國家職業(yè)務(wù)管理及證書管理等工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。第三十四條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)應(yīng)依據(jù)國家法律、

法規(guī)和國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它政策性、技術(shù)性文件，遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展工作。第三十五條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作職責(zé)：

1.對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)技能鑒定法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的情況實(shí)施督導(dǎo)。

2.對職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)管理職業(yè)技能鑒定工作的情況實(shí)施督導(dǎo)。3.對職業(yè)技能鑒定所及相應(yīng)機(jī)構(gòu)的工作實(shí)施督導(dǎo)。包括場秩序以及職業(yè)資格證書管理等。4.對群眾舉報(bào)的職業(yè)技能鑒定違規(guī)違紀(jì)情況進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)。5.對職業(yè)技能鑒定工作中的重大問題進(jìn)行調(diào)查研究，向人力社保部門報(bào)告和反映情況，提出建議。第三十六條職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分經(jīng)常性檢查、現(xiàn)場督考、違規(guī)事件調(diào)查核實(shí)三種形式。第三十七條質(zhì)量督導(dǎo)方式主要有：

1.監(jiān)督職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。

2.聽取情況匯報(bào)。

3.查閱有關(guān)文件、檔案、資料。

4.進(jìn)行個(gè)別訪問、調(diào)查問卷、測試和復(fù)核。

5.現(xiàn)場調(diào)查。

第三十八條在質(zhì)量督導(dǎo)工作中，被督導(dǎo)部門及有關(guān)人規(guī)定予以處理：1.拒絕向質(zhì)量督導(dǎo)人員提供有關(guān)情況和文件、資料的。

2.阻撓有關(guān)人員向質(zhì)量督導(dǎo)人員反映情況的。

3.對提出的督導(dǎo)意見，拒不采取改進(jìn)措施的。

4.弄虛作假、采取欺騙手段干擾職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)工作的。5.打擊、報(bào)復(fù)質(zhì)量督導(dǎo)人員的。

6.其它影響質(zhì)量督導(dǎo)工作的行為。

第三十九條質(zhì)量督導(dǎo)人員應(yīng)具備下列條件之一：

1.具有一年以上高級考評員資格。

2.具有一年以上考評員資格，并取得技師（職業(yè)資格二級）及以上級別國家職業(yè)資格；

3.具有一年以上考評員資格，并取得副高及以上級別專業(yè)技術(shù)資格（職稱；

4.熟悉職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理知識及方針政策，在人力資源社會(huì)保障部門或省直行業(yè)職業(yè)技能鑒定部門，從事三年以上職業(yè)技能鑒定管理工作。第四十條質(zhì)量督導(dǎo)人員的聘用可以采取上級部門指派、本校選聘、外校選聘、企業(yè)選聘等方式。第六章證書管理辦法

第四十一條職業(yè)資格證書辦理，由鑒定所整理成績