員工宿舍的管理制度（5）員工宿舍的管理制度1為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得良好的住宿環(huán)境，特制訂本規(guī)定：一、宿舍統(tǒng)一由宿舍管理人員管理，其工作任務(wù)如下：理水電、安全、衛(wèi)生等;公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。二、管理制度：管理制度，保持環(huán)境清潔。善，水、電、門(mén)窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。3.員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖3.員工應(yīng)自覺(jué)保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生干凈，講究公德，便后沖廁，管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡視。廁，管理人員應(yīng)加強(qiáng)巡視。4.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)54.確保宿舍衛(wèi)生，被褥要放整齊，生活用品擺放有序。內(nèi)511亂釘釘子。6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。6.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博、酗酒或從事其他違法活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視按酒店相關(guān)制度進(jìn)行處罰。7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機(jī)使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息。7.宿舍內(nèi)不得私藏管制刀具，不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)尋釁鬧事，嚴(yán)禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動(dòng)以及傳播放映反動(dòng)、淫穢書(shū)畫(huà)、照片、錄音、錄像，堅(jiān)決制止非法同居，男女混居等不法行為。電視、收音機(jī)使用時(shí)聲音不得過(guò)大，以免妨礙他人休息。8.未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。9.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價(jià)賠償。8.未經(jīng)他人同意不得隨意翻動(dòng)他人物品，違者按照酒店相關(guān)制度處罰。9.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的物品，違者按價(jià)賠償。1024:001024:0024:0020罰款;因工作需要開(kāi)燈時(shí)，離開(kāi)后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)11.有損壞公共設(shè)施設(shè)備的，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失;沒(méi)有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分承擔(dān)賠償金。有發(fā)現(xiàn)肇事人的，由宿舍人員均分承擔(dān)賠償金。12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何情況，員工一律不得留外人。12.住宿員工必須服從宿舍管理人員的管理，不許大聲喧嘩，做到按時(shí)就寢，員工歸寢后無(wú)論任何情況，員工一律不得留外人。13.變更房舍、床位。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)13.變更房舍、床位。不準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)調(diào)床位，不準(zhǔn)冒名頂替住宿，不準(zhǔn)私自留宿他人，如有外人拜訪(fǎng)應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線(xiàn)、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。14.不得在員工宿舍不得使用大功率電器。寢室內(nèi)禁止燒產(chǎn)火取暖，不準(zhǔn)使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線(xiàn)、電燈和用電燈烘鞋，防止火災(zāi)事故發(fā)生。15.被盜個(gè)人自負(fù)，嚴(yán)禁把門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)15.被盜個(gè)人自負(fù)，嚴(yán)禁把門(mén)鑰匙轉(zhuǎn)交他人，進(jìn)出房門(mén)時(shí)，要隨手關(guān)好門(mén)和窗。16.16.生17.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。17.遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)宿舍管理人員檢查。18.18.酒店管理部門(mén)，由酒店管理部門(mén)統(tǒng)一配置。酒店管理部門(mén)，由酒店管理部門(mén)統(tǒng)一配置。19.119.115水電、設(shè)施設(shè)備、安全等進(jìn)行檢查、維護(hù)，如酒店部門(mén)在抽檢中發(fā)現(xiàn)違規(guī)安全之類(lèi)問(wèn)題，將對(duì)其管理人、工程人員考核。三、水、電的分配使用及規(guī)定：三、水、電的分配使用及規(guī)定：1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)。1.住宿人員住宿產(chǎn)生的相關(guān)水電費(fèi)用由住宿人員統(tǒng)一平攤，具體費(fèi)用劃分由宿舍管理人員統(tǒng)計(jì)。2.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。2.水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。3.淋浴的水、電用畢即關(guān)閉，換下衣物及垃圾不得丟棄于浴室。四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報(bào)公酒店管理部門(mén)議處：四、住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利外，并呈報(bào)公酒店管理部門(mén)議處：1.不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、管理者。1.不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、管理者。2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。2.在宿舍賭博(打麻將)、斗毆及酗酒。3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。3.蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。4.擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。5.經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。違反宿舍安全規(guī)定者。有偷竊行為者。對(duì)有違反上述規(guī)定的人和事，酒店管理部門(mén)有權(quán)處理并根據(jù)違反情況輕重，分別給予批評(píng)、教育、警告、罰款、情節(jié)嚴(yán)重者提交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。員工宿舍的管理制度2第一章總則第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。第三條責(zé)任部門(mén)：公司員工宿舍管理由辦公室負(fù)責(zé)；管理職責(zé)包括：負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購(gòu)買(mǎi)、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。第二章入住與退宿相關(guān)手續(xù)第四條員工申請(qǐng)住宿條件及方式：室申請(qǐng)住宿。4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：4.2.14.2.14.2.24.2.24.3不得攜眷住宿。4.3不得攜眷住宿。4.4需遵守本管理制度。4.4需遵守本管理制度。33舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請(qǐng)并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手3第三章宿舍日常管理制度第三章宿舍日常管理制度第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第六條任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。第七條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、、打架斗毆、罵架或有不良行為。第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自400W第八條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自400W關(guān)掉所有電器電源。貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施，如造費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰。第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：第十一條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.1個(gè)人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池。11.2最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)11.2最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無(wú)雜物，地面、墻面無(wú)污跡，天花板無(wú)蛛網(wǎng)，空氣清新、無(wú)異味。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。11.3污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫(huà)或釘物品。11.511.5地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。地面：室內(nèi)地面無(wú)垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。墻面：墻面清潔，無(wú)印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準(zhǔn)拉繩子、鐵絲。墻面墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)。鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；室內(nèi)保持空氣新鮮、無(wú)異味；門(mén)窗玻璃清潔，不私接電線(xiàn)，不違章用電.衛(wèi)生間無(wú)污物、污跡。窗臺(tái)無(wú)灰塵。5/處處罰。第四章附則第十三條本制度自頒布之日開(kāi)始實(shí)行。員工宿舍的管理制度3一、目的：為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。二、范圍：宿舍區(qū)：人員：隆力奇所屬各住宿人員三、具體內(nèi)容：3.13.1到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。3.2輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一3.2輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一映。3.3標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改，公司相關(guān)部門(mén)每月不定期進(jìn)行宿舍大檢3.3標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改，公司相關(guān)部門(mén)每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。3.4（寄3.4（寄人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。3.517：30-21：00，統(tǒng)一放假日則3.517：30-21：00，統(tǒng)一放假日則8：00-21：00，會(huì)客人員及來(lái)賓一律在門(mén)衛(wèi)處登記，不得隨意進(jìn)入員工宿舍。3.6意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向宿管員申3.6意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違5-50350KW5-505-50元的處罰。維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類(lèi)（桶5-30元的處罰。員工宿舍的管理制度4一、員工申請(qǐng)住宿條件：?jiǎn)T工的入住公司宿舍，須經(jīng)公司同意，并在公司進(jìn)行備案，方可由公司后勤事務(wù)管理人員辦理入住，為其增加相應(yīng)的住宿配套設(shè)施。二、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職或在外租房時(shí)不得擅自帶走公司宿舍配套設(shè)施，在員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方員工離開(kāi)公司時(shí)辦理物品交接后經(jīng)后勤事務(wù)管理人員核實(shí)后方能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸能離開(kāi)。在外租房員工若發(fā)現(xiàn)擅自帶走宿舍設(shè)施時(shí)勒令其速歸100－500舍物品（包括門(mén)窗），對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的，由損壞人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。舍物品（包括門(mén)窗），對(duì)宿舍內(nèi)的設(shè)施負(fù)責(zé)。大家應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。對(duì)造成損壞、遺失的，由損壞人員平均承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外（由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。四、員工宿舍的桌、凳、床、床墊、櫥子、飲水機(jī)、蚊帳等宿舍配套設(shè)施一套，除掃把、拖把每年發(fā)放一次，每個(gè)宿舍各一把外（由公司后勤事務(wù)管理人員發(fā)放），其它設(shè)施經(jīng)由公司一次性配齊后不再發(fā)放。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。五、員工對(duì)所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：六、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：1、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器，注意用電安全。1、室內(nèi)禁止私自接配電線(xiàn)及裝接電器，注意用電安全。2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。2、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。3、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。4、煙灰、煙蒂不得丟棄地上，易燃物品不得放置寢室。5、換洗衣物不得堆積地上。6、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。9、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。10排表帖在門(mén)背面。11、節(jié)約用水、用電等，用畢隨手關(guān)閉開(kāi)關(guān)。12他不良或不當(dāng)行為。50～500嚴(yán)重者將予以開(kāi)除。員工宿舍的管理制度5一、目的：一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。三、作息時(shí)間：三、作息時(shí)間：1、員工晚上外出必須在31、員工晚上外出必須在3350/次的'50/次的罰款。222：00222：00人員，凡私自留宿外來(lái)人員者，每次罰款100責(zé)賠償。責(zé)賠償。四、衛(wèi)生制度：四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節(jié)輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理，如有明確責(zé)任者，則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。五、水、電管理：五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維1、所有寢室的照明燈具及線(xiàn)路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的修，禁止亂接臨時(shí)電線(xiàn)，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的100/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)；3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。4、不得私自亂接電線(xiàn)插座。5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。5、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)工程部。6650/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，101、必須保持物品擺放整潔、美觀(guān)，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔，10/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。窗戶(hù)的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無(wú)異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無(wú)水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。8、垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛(ài)護(hù)，如屬自然損壞，寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)工程部，如屬人為破壞，除照價(jià)賠20七、管理規(guī)定：七、管理規(guī)定：1120/