保險(xiǎn)業(yè)務(wù)上機(jī)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)1

在這個(gè)學(xué)期快要完畢時(shí)，在學(xué)校財(cái)政金融系教師的組織下進(jìn)展了為期一星期的實(shí)習(xí)，也是我們這屆保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的是第一次實(shí)習(xí)。時(shí)間時(shí)是XX年12月21日至XX年12月25日，實(shí)習(xí)的專(zhuān)題是對(duì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)熟悉的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)的保險(xiǎn)公司是安邦財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司，地址是貴陽(yáng)市云巖區(qū)北京路27號(hào)鑫都財(cái)寶大廈25層。主要是對(duì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)崗位的了解和崗位的體驗(yàn)。加深對(duì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)的理解加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合，感受學(xué)校學(xué)習(xí)與社會(huì)實(shí)踐的不同，為將來(lái)走出校門(mén)更好更快融入社會(huì)的工作和學(xué)習(xí)作預(yù)備。

第一天到安邦實(shí)習(xí)，首先了解了安邦保險(xiǎn)的文化：“水”文化，憑借才智，遵從規(guī)律。要做水一樣的企業(yè)，隨需而變?！半S需而變”，水是公平的，沒(méi)有哪一滴水比另一滴水高級(jí)。人與人之間唯一公正的籌碼是生命，生命于每個(gè)人短暫而美妙，所以說(shuō)應(yīng)珍惜每一天，所以說(shuō)要“立刻就辦”；安邦的家文化其實(shí)是“東西文化”，是東方的情感文化加上西方的績(jī)效文化，即人與人之間就象家人般注意親情、感情，但是績(jī)效考核要嚴(yán)格量化到數(shù)據(jù)。薪酬與績(jī)效掛鉤，以此到達(dá)公正和平衡。這樣的機(jī)制能使員工高績(jī)效，公司高績(jī)效，這樣的安邦是一個(gè)能給客戶帶來(lái)增值的安邦，也是一個(gè)能給員工更多安全感的安邦。必將是一個(gè)有品牌的公司；安邦盼望形成一個(gè)浩大的網(wǎng)絡(luò)，硬件是分支機(jī)構(gòu)，軟件是一流的人才。而最大的關(guān)聯(lián)是國(guó)家，是社會(huì)。安邦要對(duì)國(guó)家有奉獻(xiàn)，回報(bào)社會(huì)，提倡共享。

安邦和其它保險(xiǎn)公司一樣工作分為外勤和內(nèi)勤，在內(nèi)勤人員要具有三種業(yè)務(wù)力量；拓展力量、分析問(wèn)題的力量、人際交往力量。內(nèi)勤工作是一門(mén)藝術(shù)，要做好內(nèi)勤工作，首先要具備作為內(nèi)勤的一些根本素養(yǎng)，如語(yǔ)言表達(dá)力量、文電處理力量、會(huì)務(wù)接待力量等，留意處理好一些工作上的沖突。內(nèi)勤工作沒(méi)有盲區(qū)，只要領(lǐng)導(dǎo)工作有可能涉及的領(lǐng)域，內(nèi)勤就必需積極協(xié)作、仔細(xì)完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)工作。有點(diǎn)類(lèi)似于文秘的性質(zhì)，內(nèi)勤工作職責(zé)（比擬雜）

一、幫助領(lǐng)導(dǎo)草擬工作規(guī)劃、總結(jié)和各類(lèi)報(bào)告。

二、按要求匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)敵情、政情和治安狀況。

三、即使精確統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，上報(bào)各種報(bào)表，做好日?？记诘怯浐统銮诮y(tǒng)計(jì)。

四、搞好文書(shū)材料收發(fā)、登記、閱辦和分類(lèi)治理工作。

五、做好資料、穩(wěn)當(dāng)、印章治理和文印工作。

六、負(fù)責(zé)全處財(cái)務(wù)報(bào)帳，會(huì)同戶籍治理員搞好分管工作及辦公室日常接待、治理工作。

七、按月擬造臨時(shí)工工資表，送領(lǐng)導(dǎo)審批后，準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。外勤人員有時(shí)必需吃苦。春夏秋冬，他們最知冷暖；東西南北，他們最識(shí)路遙。他們不能懶，不能饞，要時(shí)刻打起精神，預(yù)備動(dòng)身。外勤工作不僅勞力，而且勞心。外表上的外出工作是體力勞動(dòng)，可在許多方面也是一項(xiàng)腦力勞動(dòng)。類(lèi)似的工作有：銷(xiāo)售員，業(yè)務(wù)員，簽證員等。

我在安邦實(shí)習(xí)的崗位是外勤，這主要是由于外勤很自由而且很有挑戰(zhàn)性，也能學(xué)到許多學(xué)問(wèn)其次是我喜愛(ài)在外面跑，而且我更喜愛(ài)做有挑戰(zhàn)性的事，總之從個(gè)人興趣上上講我情愿做外勤所以毫不遲疑地選擇了外勤這個(gè)崗位作為熬煉自己的平臺(tái)，這也確實(shí)讓我學(xué)到了許很多多的東西，可以說(shuō)事我真真正接觸到保險(xiǎn)了解保險(xiǎn)，更了解了外勤這個(gè)崗位，在這之中我也了解過(guò)內(nèi)勤，但我還是更喜愛(ài)外勤的工作。這次實(shí)習(xí)由于時(shí)間的關(guān)系我們的實(shí)習(xí)也相對(duì)較淺。最終也到達(dá)了熟悉的目的。

保險(xiǎn)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)2

一、自信是勝利的前提。

作為一個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員，要面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)，任何時(shí)候我們都要對(duì)自己布滿信念。尤其是在處于逆境之時(shí)。要知道，許多出色人才就是在逆境中脫穎而出的。何況，逆境只是失敗者為自己的失敗找的借口。自信者的詞典里永久不會(huì)有“失敗”這樣的字眼。態(tài)度打算高度，不為失敗找理由，只為勝利找方法。自信的人終究會(huì)獲得最終的勝利。

二、自信來(lái)源于力量的不斷提升。

盲目自信只會(huì)讓我們付出更大的代價(jià)。真正自信的人都是不斷學(xué)習(xí)努力充電的人。我在一線摸爬滾打很長(zhǎng)時(shí)間，在開(kāi)拓市場(chǎng)時(shí)，越往前走，越覺(jué)費(fèi)勁，所學(xué)亟需補(bǔ)充。但由于自己理念不能準(zhǔn)時(shí)更新，因此是實(shí)踐多，總結(jié)少，學(xué)習(xí)少。導(dǎo)致現(xiàn)在力量原地打轉(zhuǎn)。我已經(jīng)熟悉到這個(gè)問(wèn)題的嚴(yán)峻性，因此廢寢忘食加強(qiáng)學(xué)習(xí)。今日聽(tīng)了領(lǐng)導(dǎo)的批判鼓舞，更覺(jué)時(shí)不我待。今后自己肯定要理論聯(lián)系實(shí)踐，視問(wèn)題為課題，我將從如何加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)治理，如何快速有效地拓展市場(chǎng)，如何提高營(yíng)銷(xiāo)員隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的方面進(jìn)展系統(tǒng)學(xué)習(xí)。這樣我的信念就不是無(wú)源之水，無(wú)本之木，我的勝利就不是鏡花水月。

三、作為一線治理人員，必需帶著好團(tuán)隊(duì)。

一支招之即來(lái)，來(lái)之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部隊(duì)必定是一支習(xí)慣良好，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過(guò)硬的部隊(duì)。我要從大處著眼，小處著手去治理我的團(tuán)隊(duì)。首先要讓每一個(gè)伙伴樹(shù)立大局意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)。大目標(biāo)的設(shè)定是不行缺少的，由于這是奮斗的方向和期盼達(dá)成的境地。其次在日常治理中要細(xì)心，力求微小之處見(jiàn)風(fēng)范，毫厘之優(yōu)定天地。既要對(duì)成員嚴(yán)格要求，使他們從各個(gè)方面提升自己的素養(yǎng)，又要在在組內(nèi)營(yíng)造溫馨的氣氛，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴卓越成長(zhǎng)的欲望；同時(shí)在培訓(xùn)時(shí)要以培育力量為動(dòng)身點(diǎn)，服從業(yè)務(wù)伙伴的需求，以制造績(jī)效為歸宿。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么，提升伙伴的戰(zhàn)斗力。

保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)狼煙四起，烽火連天。是挑戰(zhàn)，更是時(shí)機(jī)。我將在公司的關(guān)心下，努力學(xué)習(xí)，不斷提升自我。我將用我的責(zé)任心、效勞心、自信念，為泰康人壽明天的輝煌奉獻(xiàn)一份光和熱。

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一、第一把金鑰匙：真誠(chéng)

“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)”，當(dāng)人處于一個(gè)生疏的環(huán)境時(shí)，用什么去翻開(kāi)別人的心靈，得到別人的認(rèn)可？真誠(chéng)！記得踏入xx的第一天，剛離開(kāi)人力資源部的會(huì)議室我就被一位態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)哪凶宇I(lǐng)進(jìn)了個(gè)人業(yè)務(wù)部，故做鎮(zhèn)靜的我心里底氣缺乏，由于生疏的面孔和新奇的環(huán)境馬上闖入我的世界，而我也要撞入他們熟識(shí)的環(huán)境中。但這種心理在非常鐘后就消逝了，寬闊光明、溫度相宜的辦公室，態(tài)度和氣、懇切可親的同事，親切的問(wèn)候，親和的微笑和串串歡送的語(yǔ)句，立刻令我感動(dòng)不已，我覺(jué)得辦公室里蕩著一縷甜美——真誠(chéng)！從那時(shí)刻起，我方才領(lǐng)會(huì)到保險(xiǎn)公司為何把誠(chéng)信放在首位。真誠(chéng)是生存的前提，守信是進(jìn)展的根源！公司如此，做人亦是，由此，頷首微笑，問(wèn)候請(qǐng)教就成了我這個(gè)月的實(shí)習(xí)行為標(biāo)準(zhǔn)，我想真誠(chéng)應(yīng)是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的第一步！

二、其次把金鑰匙：溝通

在保險(xiǎn)公司，部門(mén)與部門(mén)之間，個(gè)人和個(gè)人之間應(yīng)當(dāng)是分工合作關(guān)系，在我的實(shí)習(xí)部門(mén)，我覺(jué)得每個(gè)成員的獨(dú)立工作力量很強(qiáng)，但合作精神卻到處表達(dá)。分工的同時(shí)需要溝通，否則就無(wú)法實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)，無(wú)法讓工作完成得更精彩。新人上道，自然簡(jiǎn)單多犯錯(cuò)。我仔細(xì)做好每件事盡管還是會(huì)出小過(guò)失，還是會(huì)心慌，但我會(huì)準(zhǔn)時(shí)與部門(mén)里的同事溝通，準(zhǔn)時(shí)獲得他們的幫忙！

三、第三把金鑰匙：激情與急躁

激情與急躁就似火與水的比賽，往往火的激情總是簡(jiǎn)單被水的耐性所掌握，工作亦如此，這是激情與急躁必需并存的事情。初進(jìn)辦公室，我的心情是感動(dòng)興奮的，這應(yīng)當(dāng)是我夢(mèng)想許久，畏懼又期盼的社會(huì)生活。學(xué)者常說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì)，那這里就是完整的社會(huì)，盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì)人但我是用一種完全社會(huì)人的心態(tài)來(lái)承受這一個(gè)月的考驗(yàn)。激情澎湃有點(diǎn)夸大但我是布滿激情地過(guò)完這個(gè)月，可是，除了對(duì)工作的激情外，我深刻地熟悉到急躁的重要性。光有激情沒(méi)有急躁做出來(lái)的工作是急躁的，只有急躁缺乏激情做出來(lái)的工作質(zhì)量是底下的。尤其對(duì)于是實(shí)習(xí)生而言，很多人說(shuō)實(shí)習(xí)類(lèi)似于“打雜”，搞衛(wèi)生、整理辦公室文件、復(fù)印、打字、傳送文件……來(lái)公司之前，我已有充分的心理預(yù)備，書(shū)記在發(fā)動(dòng)大會(huì)上教育我們要做好每件小事情，在部門(mén)的工作做得越多也就學(xué)得越多，更覺(jué)得同事交付更多的工作則代表他們對(duì)我的器重和恩寵更多。

四、第四把金鑰匙：創(chuàng)新

技術(shù)大家可以學(xué)，但創(chuàng)新卻只屬于你自己！這是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最正確方法。每個(gè)方案的設(shè)計(jì)，每項(xiàng)工作的綻開(kāi)，都不能離開(kāi)創(chuàng)新，而這個(gè)對(duì)于我們部門(mén)的各成員來(lái)說(shuō)，我是望塵莫及的。因此，做工作的時(shí)候我難免會(huì)做些彎路，不能做得盡善盡美，幸虧經(jīng)理和同事教導(dǎo)迷津，才讓我不至于陷入困難狀況。保險(xiǎn)公司一直是個(gè)招賢納士，廣納百川的地方。所以進(jìn)入人壽就感覺(jué)進(jìn)入了精英薈萃的殿堂，深深的感到自己學(xué)問(wèn)的”欠缺，不僅表現(xiàn)為專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，綜合學(xué)問(wèn)更是有待提高。學(xué)有專(zhuān)精，重在一個(gè)工程的鉆研與精通，但在這之外，更不妨有多項(xiàng)才能，所以“一技之長(zhǎng)”變?yōu)椤皵?shù)技之長(zhǎng)”，具備了一些技能創(chuàng)新必會(huì)層出不窮，工作必能左右逢源！

五、第五把鑰匙：主動(dòng)出擊

實(shí)訓(xùn)的目的也就是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)書(shū)本之外的學(xué)問(wèn)，學(xué)習(xí)社會(huì)和工作上的很多學(xué)問(wèn)。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，覺(jué)知此事要躬行”，只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以汲取和理解。但在保險(xiǎn)公司更加強(qiáng)調(diào)行動(dòng)的積極性，想法的先進(jìn)性，被動(dòng)的學(xué)習(xí)工作，效果是低下的，所以，我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使很多問(wèn)題迎刃而解，很多學(xué)問(wèn)才能盡快享用！在實(shí)習(xí)期間，我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的缺乏，總是怕打攪同事的工作，所以不敢貿(mào)然請(qǐng)教他們關(guān)于工作之外的保險(xiǎn)學(xué)問(wèn)和工作閱歷，從而使我錯(cuò)失了很多珍貴的求知閱歷。在以后的日子里，我定會(huì)吸取此次教訓(xùn)，主動(dòng)出擊，把握更多時(shí)機(jī)，獲得更多學(xué)問(wèn)和閱歷。

這次實(shí)訓(xùn)把我們從學(xué)校純理論學(xué)習(xí)中拉到了在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的環(huán)境。一進(jìn)入崗位，我們意識(shí)到，該把學(xué)生時(shí)代的野性收斂了。沒(méi)有法規(guī)無(wú)以成方圓，雖然公司沒(méi)有老套的束縛，它有不行違反的規(guī)定，我們就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)于律己，這樣不僅可以遵守公司的法規(guī)，對(duì)我們自己更有好處。與公司員工的相處中，我們也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度、方式，有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方。這次是我們用金錢(qián)買(mǎi)不到的時(shí)機(jī)，無(wú)論從工作、學(xué)習(xí)、做