第4頁共10頁2022年?辦公室文秘?個人總結(jié)（?一）今年?對我具有特?別的意義，?因?yàn)檫@是我?的本命年，?也是我成為?上班族以來?的第一個整?年。文秘工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個起點(diǎn)，我?對此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。通過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我已?完全融入到?了___這?個大家庭中?，個人的工?作技能也有?了明顯的提?高，雖然工?作中還存在?這樣那樣的?不足之處，?但應(yīng)該說這?一年付出了?不少，也收?獲了很多，?我自己感到?成長了，也?逐漸成熟了??，F(xiàn)在就_?__年的工?作情況總結(jié)?如下：一?、以踏實(shí)的?工作態(tài)度，?適應(yīng)辦公室?工作特點(diǎn)?辦公室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)的一?個重要樞紐?部門，對公?司內(nèi)外的許?多工作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、溝通?，做到上情?下達(dá)，這就?決定了辦公?室工作繁雜?的特點(diǎn)。每?天除了本職?工作外，還?經(jīng)常有計(jì)劃?之外的事情?需要臨時處?理，而且通?常比較緊急?，讓我不得?不放心手頭?的工作先去?解決，因此?這些臨時性?的事務(wù)占用?了很多工作?時間，經(jīng)常?是忙忙碌碌?的一天下來?，原本計(jì)劃?要完成的卻?沒有做。但?手頭的工作?也不能耽誤?，今天欠了?帳，明天還?會有其他工?作要去處理?，因此，我?經(jīng)常利用休?息時間來進(jìn)?行補(bǔ)課，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務(wù)工作較?多，這就需?要部門員工?團(tuán)結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務(wù)工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計(jì)較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務(wù)年，而辦?公室就是個?服務(wù)性質(zhì)的?部門，我認(rèn)?真做好各項(xiàng)?服務(wù)工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?我都會及時?辦妥;下屬?機(jī)構(gòu)遇到相?關(guān)問題來咨?詢或者要求?幫助，我都?會第一時間?解答和解決?。以一顆真?誠的心去為?大家服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做好?本職工作?一年來，我?主要完成了?一下工作：?1、文書?工作嚴(yán)要求?1)公文?輪閱歸檔及?時。文件的?流轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?及ISO標(biāo)?準(zhǔn)化流程要?求，保證各?類文件擬辦?、傳閱的時?效性，并及?時將上級文?件精神傳達(dá)?至各基層機(jī)?構(gòu)，確保政?令暢通。待?文件閱辦完?畢后，負(fù)責(zé)?文件的歸檔?、保管以及?查閱。2?)下發(fā)公文?無差錯。做?好分公司的?發(fā)文工作，?負(fù)責(zé)文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發(fā)、寄送，?___的發(fā)?送，同時協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿。?公司發(fā)文量?較大，有時?一天有多個?文件要下發(fā)?，我都是仔?細(xì)去逐一核?對原稿，以?確保發(fā)文質(zhì)?量，一年來?共下發(fā)紅文?份。同時負(fù)?責(zé)辦公室發(fā)?文的擬稿，?以及各類活?動會議通知?的擬寫。?3)編寫辦?公會議材料?，整理會議?記錄。每個?月末對各部?門月度計(jì)劃?的執(zhí)行情況?進(jìn)行核對，?催收各部門?月度小結(jié)、?計(jì)劃，并擬?寫當(dāng)月工作?回顧，整理?辦公會議材?料匯編成冊?，供總經(jīng)理?室參考。辦?公會議結(jié)束?后，及時整?理會議記錄?，待總經(jīng)理?修改后，送?至各部門輪?閱。2、?督辦工作強(qiáng)?力度督辦?是確保公司?政令暢通的?有效手段，?今年以來，?作為督辦小?組的主要執(zhí)?行人員，在?修訂完善督?辦工作規(guī)程?，并以紅文?的形式將督?辦工作制度?化后，通過?口頭、書面?等多種形式?加大督辦工?作力度。抓?好公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和批辦?的事項(xiàng)、基?層單位對上?級公司精神?貫徹執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)情況?以及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時性?工作等，并?定期向總經(jīng)?理室反饋。?3、內(nèi)外?宣傳講效果?宣傳工作?是公司樹立?系統(tǒng)內(nèi)外社?會形象的一?個重要手段?和窗口。今?年在內(nèi)部宣?傳方面，我?主要是擬寫?分公司簡報?，做好《_?__報》協(xié)?辦的組稿工?作，以及協(xié)?助板報的編?發(fā)，外部宣?傳方面完成?了分公司更?名廣告、司?慶祝賀廣告?、元旦賀新?年廣告的刊?登，同時每?月基本做到?了有信息登?報。4、?秘書工作。?秘書崗位?是一個講責(zé)?任心的崗位?。各個部門?的很多請示?、工作報告?都是經(jīng)由我?手交給總經(jīng)?理室的，而?且有些還需?要保密，這?就需要我在?工作中仔細(xì)?、耐心。一?年來，對于?各部門、各?機(jī)構(gòu)報送總?經(jīng)理室的各?類文件都及?時遞交，對?總經(jīng)理室交?辦的各類工?作都及時辦?妥，做到對?總經(jīng)理室負(fù)?責(zé)，對相關(guān)?部門負(fù)責(zé)。?因?yàn)檫@個崗?位的特殊性?，為了更好?地為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)，保證各?項(xiàng)日常工作?的開展，每?天我基本上?6點(diǎn)多鐘才?下班。有時?碰到臨時性?的任務(wù)，需?要加班加點(diǎn)?，我都毫無?怨言，認(rèn)真?完成工作。?5、企業(yè)?文化活動積?極參與一?年來積極參?與了司慶拓?展訓(xùn)練、員?工家屬會、?全省運(yùn)動會?、中秋爬山?活動、比學(xué)?習(xí)競賽活動?等多項(xiàng)活動?的策劃和_?__工作，?為公司企業(yè)?文化建設(shè)，?凝聚力工程?出了一份力?。一年來?，無論在思?想認(rèn)識上還?是工作能力?上都有了較?大的進(jìn)步，?但差距和不?足還是存在?的：比如工?作總體思路?不清晰，還?處于事情來?一樁處理一?樁的簡單應(yīng)?付完成狀態(tài)?，對自己的?工作還不夠?鉆，腦子動?得不多，沒?有想在前，?做在先;工?作熱情和主?動性還不夠?，有些事情?領(lǐng)導(dǎo)交代過?后，沒有積?極主動地去?投入太多的?精力，辦事?有些惰性，?直到領(lǐng)導(dǎo)催?了才開始動?手，造成了?工作上的被?動。新的?一年有新的?氣象，面對?新的任務(wù)新?的壓力，我?也應(yīng)該以新?的面貌、更?加積極主動?的態(tài)度去迎?接新的挑戰(zhàn)?，在崗位上?發(fā)揮更大的?作用，取得?更大的進(jìn)步?。第10頁共10頁辦公室?文秘人員黨?員剖析材料?工作總結(jié)?最近，先進(jìn)?性教育活動?轉(zhuǎn)入“分析?評議”階段?，我對照《?黨章》和新?時期“保持?___員先?進(jìn)性教育活?動”的基本?要求，結(jié)合?縣委辦公室?開展先進(jìn)性?教育的具體?要求和秘書?科及本人保?持先進(jìn)性的?具體標(biāo)準(zhǔn)，?特別是對照?辦公室各位?領(lǐng)導(dǎo)和同志?的批評意見?和建議，我?對自己作了?深刻的剖析?檢查和自我?反省。按照?對照檢查的?要求，對照?上級領(lǐng)導(dǎo)和?各位干部群?眾提出的意?見，回顧這?些年來的工?作實(shí)際情況?，反省自己?在思想、工?作、作風(fēng)、?紀(jì)律等方面?存在的主要?問題，現(xiàn)對?照檢查如下?。一、存?在的突出問?題對照“?___”的?要求，通過?深刻反思、?真心查找、?認(rèn)真請教、?誠懇傾聽，?查擺到了自?身存在的突?出問題，收?集到了一些?非常中肯的?意見，明白?了自己的不?足之處。歸?納起來，主?要有以下幾?個方面。?（一）理論?學(xué)習(xí)上不系?統(tǒng)、全面、?深入，在理?論聯(lián)系實(shí)際?方面存在著?差距。1?、對理論學(xué)?習(xí)認(rèn)識不夠?。這主要表?現(xiàn)在平時的?工作和生活?中，在一定?程度上存在?著厭倦、畏?難、浮躁、?對立情緒。?一是理論學(xué)?習(xí)興趣不濃?，有厭倦情?緒。理論學(xué)?習(xí)枯躁、乏?味，學(xué)習(xí)起?來沒有興趣?，認(rèn)為學(xué)與?不學(xué)、學(xué)多?學(xué)少、學(xué)好?學(xué)差一個樣?，主要是實(shí)?干，學(xué)習(xí)不?能解決干的?問題。二是?理論學(xué)習(xí)深?奧，有畏難?情緒。三是?靜不下心，?有浮躁情緒?。四是理論?學(xué)習(xí)不實(shí)用?，有對立情?緒，認(rèn)為理?論學(xué)習(xí)是耗?費(fèi)時間，沒?有多大實(shí)際?作用。2?、理論學(xué)習(xí)?不深入。這?主要表現(xiàn)在?以下幾個方?面。一是在?理論學(xué)習(xí)的?深度上，滿?足于淺嘗輒?止，滿足于?只是讀過了?的一知半解?，不愿意深?鉆或鉆不進(jìn)?去，談不上?深刻鉆研。?對___的?精髓和體系?中的重要觀?點(diǎn)把握不牢?，特別是對?“解放思想?，實(shí)事求是?”、“發(fā)展?才是硬道理?”、“三個?有利于的標(biāo)?準(zhǔn)”等重要?觀點(diǎn)在加快?改革、促進(jìn)?發(fā)展中所產(chǎn)?生的重大現(xiàn)?實(shí)意義和深?遠(yuǎn)歷史意義?領(lǐng)會不深。?二是在理論?學(xué)習(xí)的面上?，滿足于零?散的、點(diǎn)滴?學(xué)習(xí)，滿足?于“小塊”?學(xué)習(xí)（范本?），談不上?系統(tǒng)全面鉆?研。學(xué)習(xí)上?唯我所用，?存在實(shí)用主?義，缺乏科?學(xué)的態(tài)度，?需要撰寫材?料時，就去?鉆研和補(bǔ)充?一些理論知?識，時過境?遷后又原地?踏步。除集?中學(xué)習(xí)培訓(xùn)?外，馬列的?原著基本沒?有讀，__?_的著作基?本沒有重溫?，小平同志?的理論基本?沒有系統(tǒng)地?學(xué)習(xí)，結(jié)合?自己的工作?，廣泛地涉?獵各個方面?必備的知識?做得差。三?是在理論學(xué)?習(xí)的主觀性?上，滿足于?單位安排的?學(xué)習(xí)時間，?有時還以工?作忙而放棄?了學(xué)習(xí)，沒?有形成真正?意義上的“?我要學(xué)”。?八小時以外?的時間把握?不好，利用?差，強(qiáng)調(diào)客?觀多，對“?功夫在八小?時以外”體?會不深，談?不上非學(xué)不?可，更談不?上積極、主?動。四是持?之以恒的精?神差。龍頭?蛇尾，時斷?時續(xù)，用時?再學(xué)，急用?先學(xué)，對“?堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，?必有好處，?持之以恒，?終身受益”?體會不深。?3、理論?學(xué)習(xí)不切實(shí)?。這主要表?現(xiàn)在沒有很?好的做到理?論聯(lián)系實(shí)際?。一是理論?學(xué)習(xí)時，大?多時候是就?學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)?，討論時也?是泛泛而談?，就事論事?，紙上談兵?多，葉公好?龍多。二是?沒有將理論?學(xué)習(xí)同自己?的工作很好?的結(jié)合起來?，用理論來?指導(dǎo)工作。?三是沒有將?理論學(xué)習(xí)同?提高自己、?改造自己、?完善自己很?好的結(jié)合起?來，導(dǎo)致自?己在改造主?觀世界和理?論聯(lián)系實(shí)際?上存在著一?定的差距，?不能完全適?應(yīng)新形勢的?新要求。?4、改造世?界觀不夠。?在工作和生?活中，沒有?用___員?的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自己?。一是理論?的堅(jiān)定性差?。認(rèn)為有的?理論觀點(diǎn)難?以說明和解?決實(shí)際問題?，一遇到實(shí)?際問題就卡?殼或效果不?好。二是黨?性修養(yǎng)鍛煉?差。放松了?世界觀的改?造，政治上?的要求不嚴(yán)?格，黨的傳?統(tǒng)和作風(fēng)繼?承和發(fā)揚(yáng)不?好。三是解?放思想不夠?，力度不大?。在把握解?放思想的節(jié)?奏上，缺乏?強(qiáng)有力的充?滿生機(jī)活力?的持續(xù)推動?，源源不斷?地借鑒和吸?收新鮮經(jīng)驗(yàn)?少。（二?）宗旨意識?較為淡薄?1、服務(wù)意?識淡薄。一?是為人民服?務(wù)的思想樹?立不牢固，?認(rèn)為在改革?開放、市場?經(jīng)濟(jì)條件下?，“等價交?換”的法則?將會逐步滲?透到社會生?活的各個方?面，思想上?時而受到這?種社會思潮?的沖擊，難?以從內(nèi)心樹?立起為人民?服務(wù)的精神?力量。二是?對自己要求?不夠嚴(yán)格。?在服務(wù)上滿?足于大體過?得去，不求?本領(lǐng)過硬，?但求基本適?應(yīng)；不求出?精品，但求?能做事。三?是工作中“?以已劃線”?的時候多，?有時認(rèn)為一?些工作可參?加可不參加?，而沒有從?大局的角度?去考慮。四?是有時作風(fēng)?飄浮，不務(wù)?實(shí)。對有些?事情，借口?不熟悉、有?難度，而畏?手畏腳。還?有時在工作?中，不與同?事很好地配?合，只管自?己份內(nèi)事，?不管他人瓦?上霜。（?２）群眾觀?點(diǎn)樹立不牢?。一是對人?民群眾缺乏?滿腔熱忱。?與人民群眾?的關(guān)系疏遠(yuǎn)?，感情淡漠?。說話、辦?事，處理問?題，很少能?做到角色轉(zhuǎn)?換，甚至有?時埋怨他們?素質(zhì)低，不?懂理。二是?看群眾中的?消極因素多?，看落后群?眾的表現(xiàn)多?。因而在認(rèn)?識人民群眾?利益問題上?時有偏差。?沒有把提高?自身素質(zhì)，?改進(jìn)工作作?風(fēng)問題上升?到執(zhí)行群眾?路線的政治?高度進(jìn)行認(rèn)?識，對自身?工作作風(fēng)差?的危害性和?社會影響更?是認(rèn)識不足?。（三）?主觀能動性?發(fā)揮差在?工作中積極?性差，常常?是被動的做?事情，安排?一件做一件?，沒有很好?的做到主動?、超前思考?。對工作和?生活中出現(xiàn)?的新問題和?新情況，探?索得不夠，?在新的問題?、新的情況?下，沒有加?強(qiáng)對自身的?要求，沒有?適應(yīng)新的形?勢、新的要?求。有些時?候，純粹是?憑著經(jīng)驗(yàn)和?一種感覺在?做事，缺乏?理性的思考?，對工作中?的一些經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)缺乏主?動的汲取、?總結(jié)、提高?。對涉及工?作方面的一?些相關(guān)材料?收集不夠，?到寫材料時?才去匆忙找?尋和填充。?（四）工?作作風(fēng)不踏?實(shí)。在工?作中有時怕?吃苦，特別?是上一天加?夜班后，認(rèn)?為很疲倦、?辛苦，第二?天早上就可?以遲到一點(diǎn)?時間。有時?工作較多，?必須連續(xù)加?夜班的時候?，有時有情?緒化，愛嘀?咕，認(rèn)為這?是非工作時?間，付出了?很多精力，?影響了正常?的休息。習(xí)?慣于按部就?班，習(xí)慣于?“習(xí)慣”。?（五）廉?政意識不強(qiáng)?。在工作?和生活中，?對不廉潔現(xiàn)?象熟視無睹?，認(rèn)為是見?怪不怪；有?時自己也參?與了___?，拿包包煙?。對媒體報?道和社會上?的一些__?_現(xiàn)象，在?內(nèi)心潛意識?中對之是深?惡痛絕，但?對一些微小?的不廉潔行?為，認(rèn)為是?小兒科，認(rèn)?為是正?，F(xiàn)?象。二、?產(chǎn)生的思想?根源針對?這些存在的?突出問題，?我一直在反?思，在挖掘?存在的思想?根源。正視?自己存在的?這些問題，?這是自我總?結(jié)，自我提?高，自我完?善，自我發(fā)?展的很好的?機(jī)會，這也?是同志們對?我的關(guān)心、?愛護(hù)和幫助?。我將深深?地反思，探?究這些問題?存在的思想?根源，以求?有針對性的?認(rèn)真改進(jìn)和?提高。（?一）理論學(xué)?習(xí)欠主動。?“學(xué)習(xí)是?向上的車輪?”。不學(xué)習(xí)?就得不到前?進(jìn)，只能原?地踏步，甚?至還倒退。?在平時的工?作中，對理?論學(xué)習(xí)的重?要指導(dǎo)意義?認(rèn)識不足，?在思想上存?在著差不多?的滿足意識?，認(rèn)為自己?才走出學(xué)校?門二、三年?，學(xué)到的東?西基本上能?夠應(yīng)付。殊?不知，工作?中的很多知?識、經(jīng)驗(yàn)，?理論與實(shí)踐?的結(jié)合方面?，自己太欠?缺，還需要?充實(shí)，還需?要不斷地補(bǔ)?充。在學(xué)習(xí)?內(nèi)容上，很?少系統(tǒng)學(xué)習(xí)?___基本?理論。對自?己工作范圍?外的理論和?知識缺乏學(xué)?習(xí)的興趣，?偶爾涉足一?些，也只是?報刊、雜志?、廣播、電?視上的一些?資料，有的?還是純娛樂?消遣性的知?識。即使學(xué)?習(xí)了一些本?職工作范圍?內(nèi)的知識，?也動腦筋思?考不夠，聯(lián)?系實(shí)際不夠?。由于講學(xué)?習(xí)上的不自?覺，在具體?工作中憑主?觀想象、憑?一時熱情，?不注重研究?歷史，不注?重馬克思主?義理論的運(yùn)?用，主觀主?義、經(jīng)驗(yàn)主?義、___?的錯誤經(jīng)常?在自己身上?滋長和蔓延?。（二）?思想政治欠?嚴(yán)格。_?___學(xué)習(xí)?教育前，我?對講思想政?治的理解只?局限于服從?單位的領(lǐng)導(dǎo)?，只局限于?把本職工作?搞好上，沒?有完整、準(zhǔn)?確地領(lǐng)會和?把握思想政?治對一個國?家干部、對?一個___?員的要求的?內(nèi)涵。缺乏?堅(jiān)定的共產(chǎn)?主義信念，?未能把腳踏?實(shí)地的工作?與實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)大?理想信念結(jié)?合起來。在?政治立場方?面，全心全?意為人民服?務(wù)的宗旨意?識不牢固，?沒有把人民?群眾滿意不?滿意、贊成?不贊成來作?為檢驗(yàn)自己?工作的標(biāo)準(zhǔn)?。在政治觀?點(diǎn)方面，沒?有堅(jiān)持用政?治眼光分析?、研究本職?工作，往往?就事論事。?在政治紀(jì)律?方面，沒有?做到把創(chuàng)造?性的工作與?加強(qiáng)自身鍛?煉、提高自?身工作水平?和能力有效?地緊密結(jié)合?起來。在政?治鑒別力和?敏銳性方面?，對一些重?大___，?缺乏主動的?分析思考，?缺乏鮮明的?態(tài)度。（?三）工作作?風(fēng)欠踏實(shí)。?在工作