第5頁共5頁2022年?醫(yī)院財務科?總結(jié)與工作?計劃范文?人們又將迎?來新的兔年?。___年?度醫(yī)院財務?運行情況良?好，瞬間虎?年又將過去?。預計本年?度總收入達?___億元?、總收支結(jié)?余達___?萬元。從這?一收支結(jié)余?結(jié)果看，醫(yī)?院自從藥品?政策、醫(yī)療?價格政策、?醫(yī)保定額結(jié)?算三大政策?影響以來，?第一年突破?收支結(jié)余_?__萬元的?大關(guān)，財務?狀況正處于?穩(wěn)步健康發(fā)?展的趨勢。?財務科在院?務委員會和?分管院長直?接領(lǐng)導下，?本年度較好?地完成了全?年財務管理?、會計核算?、會計監(jiān)督?、績效工資?核算等各項?工作。為進?一步做好_?__年度財?務各項工作?，現(xiàn)總結(jié)如?下：一、?___年度?主要工作回?顧科學合?理安排資金?，1做好資?金科學運行?工作：做好?資金科學運?行工作是財?務科最重要?的一項工作?之一。具體?為：一是根?據(jù)“輕、重?、緩、急”?原則。保證?醫(yī)療活動日?常正常運行?，保證每月?人員經(jīng)費的?按時發(fā)放；?二是有約付?款，對藥品?、衛(wèi)生資料?等應付款推?遲___個?月付款，一?方面緩解醫(yī)?院支付壓力?，另一方在?這空間期內(nèi)?根據(jù)銀行理?財產(chǎn)品特性?，利用理財?產(chǎn)品多為醫(yī)?院獲取較好?銀行利息，?為醫(yī)院獲得?更好的收益?；三是對于?當月要支付?的單位，與?其友好協(xié)商?，以銀行一?年期貸款率?的利息貼付?醫(yī)院，從而?使醫(yī)院又獲?得較好的收?益。分別?采用___?種預算編制?方法編制醫(yī)?院年度收支?預算和每月?預算。預算?編制更趨于?科學化、合?理化，2預?算管理工作?更趨于科學?化：根據(jù)市?財政局編制?度文件精神?和醫(yī)院總體?工作目標。?整個醫(yī)院經(jīng)?濟運行中特?別是控制支?出費用中發(fā)?揮了良好的?作用?？偸?支預算符合?率達到預期?的工作目標?。很有必?要作進一步?的完善。因?此，3完成?起草完善綜?合目標責任?工作：醫(yī)院?綜合目標責?任方案實施?細則自實施?以來已有_?__個年頭?。院務委員?會決定對醫(yī)?院綜合目標?責任制實施?細則進行修?改完善。財?務科根據(jù)院?務委員會具?體的要求，?對開始執(zhí)行?的醫(yī)院綜合?目標實施方?案細則》進?行了進一步?完善工作，?該項工作已?起草完畢，?待醫(yī)院院務?委員會研究?后付諸實施?。撰寫每?季全面的財?務與預算執(zhí)?行情況分析?演講，4按?三甲醫(yī)院規(guī)?范撰寫財務?演講：根據(jù)?___省醫(yī)?院評審規(guī)范?要求。針對?增減原因深?入的查找原?因并加以分?析，并提出?相應的措施?與建議供領(lǐng)?導參考。依?據(jù)變化因素?較大支出科?目還進行了?專題分析演?講。如醫(yī)院?管理費用、?百元衛(wèi)材消?耗專題分析?演講。提出?整改意見供?領(lǐng)導決策作?為依據(jù)。所?撰寫的全面?財務與預算?分析演講符?合省醫(yī)院評?審規(guī)范要求?。進行會?計核算與會?計監(jiān)督工作?，5依據(jù)財?政法規(guī)做好?會計核算工?作：根據(jù)《?會計法》醫(yī)?院財務制度?》醫(yī)院會計?制度》等法?律法規(guī)和醫(yī)?院財務管理?制度。按上?級主管部門?規(guī)定的要求?完成全年會?計核算工作?任務。根據(jù)?財務科考核?小組每季度?考核結(jié)果看?，使用會計?科目正確率?符合規(guī)定要?求。較好?地完成全年?所有貨幣資?金收付出納?工作，6依?據(jù)資金結(jié)算?法規(guī)做好資?金出納工作?：依據(jù)《現(xiàn)?金管理暫行?條例》銀行?結(jié)算制度》?和醫(yī)院財務?管理制度。?根據(jù)財務科?考核小組季?度考核結(jié)果?看，所料理?資金收付手?續(xù)的正確符?合規(guī)定的要?求。計算?資料翔實，?7完成全年?績效工資核?算和利息效?益分析工作?：依據(jù)醫(yī)院?分配方案完?成全年全員?績效工資核?算任務。根?據(jù)內(nèi)控要求?。計算無誤?，符合管理?目標要求。?每季度撰寫?《利息效益?分析》演講?，從中找出?管理中的缺?乏之處，提?出減少利息?支出的建議?；編制核算?科室同比收?支結(jié)余對比?分析演講供?領(lǐng)導院周會?上通報，使?核算科室心?里有數(shù)，為?核算科室進?一步做好增?收節(jié)支工作?提供了翔實?的信息。?財務科專門?設(shè)置收支臺?帳，8做好?醫(yī)院與婺城?區(qū)婦保院技?術(shù)協(xié)作經(jīng)濟?核算工作：?自去年__?_月份起醫(yī)?院與婦保院?開展技術(shù)協(xié)?作工作。為?了搞好醫(yī)院?與婦保院的?核算工作。?核算雙方協(xié)?作資金運作?情況。此項?工作雖規(guī)模?不大，但核?算資料牽涉?到方方面面?，財務科認?真細仔地好?各項有關(guān)聯(lián)?的收支資料?工作，認真?做好每月的?核算工作。?醫(yī)院與婦保?協(xié)作取得較?好的直接與?間接的社會?效益和經(jīng)濟?效益。預測?本結(jié)算年度?內(nèi)醫(yī)院將會?獲得___?余萬的純利?潤，將成為?醫(yī)院獲得更?多收支結(jié)余?的一個增長?點。財務?科參與省衛(wèi)?生廳舉辦的?醫(yī)院管理培?訓班》兩次?；全體財務?人員參與了?市財政局舉?辦的財務人?員繼續(xù)教育?培訓班》一?次；財務科?本級舉辦了?加強內(nèi)部控?制管理》財?務人員職業(yè)?道德教育》?兩期學習班?，9加強財?務人員培訓?工作提高綜?合素質(zhì)：本?年度在院領(lǐng)?導的重視下?。通過各類?培訓的學習?，進一步提?高財務人員?業(yè)務素質(zhì)，?提高了財務?人員的職業(yè)?道德水平，?醫(yī)院的內(nèi)控?各項制度得?到有效的落?實。善于?總結(jié)管理經(jīng)?驗，10積?極撰寫論文?：本年度財?務科通過醫(yī)?院財務管理?內(nèi)控制度的?進一步貫徹?執(zhí)行。撰寫?了醫(yī)療機構(gòu)?全利息核算?中存在問題?與對策》醫(yī)?院實行全面?預算的方法?與體會》績?效評價法律?法規(guī)建設(shè)的?思考》等_?__篇論文?在省級財會?、經(jīng)濟管理?雜志上發(fā)表?。通過總結(jié)?撰寫論文，?一方面提高?寫作理論水?平；一方面?提高了會計?核算、會計?內(nèi)控專業(yè)水?平，并逐一?形成一種善?于總結(jié)提高?綜合素質(zhì)的?氛圍。財?務科考核小?組每季度不?定期對屬下?各崗位職責?進行考核。?從考核結(jié)果?看，11進?一步加強內(nèi)?部考核工作?：依據(jù)醫(yī)院?財務管理制?度和考核職?責。各崗位?人員責任性?更強、崗位?職責落實更?到位，醫(yī)院?財務管理制?度進一步得?到有效的落?實，財務內(nèi)?控管理工作?又上了一個?新臺階。?施院長親自?帶領(lǐng)下，1?2積極完成?領(lǐng)導臨時交?辦工作任務?：1積極參?與申報成立?婺城區(qū)人民?醫(yī)院和婺城?區(qū)綜合病房?樓項目資金?。從農(nóng)歷年?初五起。早?上班遲下班?，每天工作?加班加點，?與基建科同?志一起協(xié)助?院長到市政?府、婺城區(qū)?政府相關(guān)職?能部門積極?申報婺城區(qū)?人民醫(yī)院的?積極參與婺?城區(qū)綜合病?房大樓項目?資金，共爭?取中央資金?___萬元?。2受院長?委托向中級?人民法院申?訴工作。原?住icu病?人廖壽芬醫(yī)?療費糾紛案?，婺城區(qū)人?民法院（婺?民一初字第?___號民?事判決，院?敗訴。并判?決本院支付?醫(yī)療費用和?其他費用計?___萬余?元。財務科?認真從__?_書中找疑?點，向施院?長作了匯報?后。施院長?指示財務科?向中級法院?起訴。起訴?以：一審判?決依據(jù)的監(jiān)?定報告》違?法監(jiān)定，不?具法律效力?，不能作為?定案依據(jù)；?一審判決適?用法律不當?；大法高于?小法等為由?進行申訴。?金中民一終?字第___?號民事判決?，判我院勝?訴。醫(yī)院減?少了資金的?損失，又為?醫(yī)院挽回必?要的名譽影?響。二、?存在缺乏方?面但是所?考核的內(nèi)容?重點不夠突?出、涉及面?小。擬在新?的一年里完?善財務科本?及考核內(nèi)容?方法，1財?務科本級內(nèi)?部考核工作?有待完善：?內(nèi)部考核工?作雖然一年?比一年加強?。使考核工?作又上一個?臺階。從?管理上規(guī)范?了管理模式?，2食堂財?務相關(guān)內(nèi)控?工作有待解?決：食堂財?務屬財務科?管理。符合?省廳規(guī)范管?理的要求。?但對食堂庫?存物資盤點?考核工作做?得力度還不?夠；職工每?月職工工作?餐補貼輸入?工作現(xiàn)在還?沒有歸屬食?堂財務人員?擔任，不符?合內(nèi)控管理?的要求。新?的一年里加?大力度完善?這兩方面的?工作。已?將面臨青黃?不接的局面?，3財務科?人才梯隊建?設(shè)單?。壕?目前財務主?要骨干現(xiàn)狀?而言。如不?加緊招進財?會本科畢業(yè)?生加以培養(yǎng)?，過若干年?后將嚴重影?響會計核算?、會計監(jiān)督?等一系列財?務管理工