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文檔簡介
8一、目的為了加強公司對建設(shè)項目施工階段質(zhì)量、進(jìn)度及成本的控制,高公司對工程成本、質(zhì)量、進(jìn)度的管理水平和工作效率,做好預(yù)控,使建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、水電配套等設(shè)計工作經(jīng)濟(jì)合理、安全可靠,確保工程施工順利進(jìn)行,特制定圖紙會審制度(以下簡稱本制度)二、適用范圍本制度適用于集團(tuán)所有新建、改建、擴建項目的圖紙會審工作。三、管理原則未經(jīng)圖紙會審的項目,可分階段組現(xiàn)行建筑施工規(guī)范、未經(jīng)圖紙會審的項目,可分階段組現(xiàn)行建筑施工規(guī)范、不準(zhǔn)開工。當(dāng)施工圖由于客觀原因不能滿足工程進(jìn)度時,織會審。設(shè)計交底工作與圖紙會審工作可一并進(jìn)行。圖紙會審工作分為圖紙內(nèi)部會審階段和圖紙正式會審階段。圖紙會審的依據(jù)為現(xiàn)行建筑設(shè)計規(guī)范、建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范及《施工圖設(shè)計委托書》等相關(guān)要求。(四)公司鼓勵全體員工反映圖紙會審、工程施工中涉及的相關(guān)問題,鼓勵全體員工對工程設(shè)計、工程施工提出改進(jìn)措施。四、工作職責(zé)(一)集團(tuán)工程管理中心負(fù)責(zé)圖紙會審工作的監(jiān)督和指導(dǎo),審核圖紙會審記錄中的重大技術(shù)方案變更以及督促重大工程變更的落實情況。(二)各區(qū)域公司項目工程管理部負(fù)責(zé)圖紙會審工作的組織和實施。(三)各區(qū)域公司項目工程管理部的專業(yè)工程師負(fù)責(zé)熟悉和審核圖紙,及時發(fā)現(xiàn)、反饋和糾正圖紙中存在的問題。(四)項目工程管理部專業(yè)工程師負(fù)責(zé)督促施工單位和監(jiān)理單位對設(shè)計圖紙進(jìn)行審核并及時收集其對圖紙?zhí)岢龅母黜梿栴}并及時協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計部、設(shè)計單位解決。(五)監(jiān)理單位審核圖紙是否全面反映了業(yè)主的功能要求和建筑標(biāo)準(zhǔn)。(六)對于施工單位提出設(shè)計不合理的地方,項目公司和監(jiān)理單位應(yīng)做客觀分析。由于施工單位出于自身利益的考慮,有時會帶有一定的偏見,例如有些分項工程施工難度大,利潤薄,施工單位提出種種理由要求變更,項目公司和監(jiān)理單位應(yīng)該在保證建筑和施工安全,確保使用功能不降低,造價不增加的前提下,再考慮施工單位的建議,明確發(fā)表同意、不同意或約期答復(fù)的意見。五、圖紙會審的組織實施(一)各區(qū)域項目工程管理部根據(jù)實際可選用全部圖紙集中會審、分部圖紙會審、分階段圖紙會審或分專業(yè)圖紙會審的形式。(二)項目參建單位設(shè)計、施工、監(jiān)理單位有多家時,組織圖紙正式會審應(yīng)綜合考慮,合理組織。(三)圖紙會審階段工作的執(zhí)行程序及內(nèi)容:.各區(qū)域公司項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(或資料員)將圖紙分發(fā)給施工單位和監(jiān)理單位,其工程管理部專業(yè)工程師負(fù)責(zé)督促施工單位和監(jiān)理單位對設(shè)計圖紙進(jìn)行閱讀,及時收集其對圖紙?zhí)岢龅母黜梿栴}。.自施工圖收到之日起不超過10個工作日,區(qū)域公司項目工程管理部應(yīng)組織圖紙會審,區(qū)域公司項目工程管理部應(yīng)事先提前不少于3天通知施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位及專業(yè)工程師代表、預(yù)算人員代表等人員(其代表負(fù)責(zé)正式會審時的問題提報工作)。.圖紙會審一般程序:建設(shè)單位(或委托監(jiān)理單位)主持人發(fā)言口設(shè)計單位圖紙交底口施工、監(jiān)理、建設(shè)單位等代表提問題□逐條研究口形成會審記錄文件口各單位簽字、蓋章后生效。
4.圖紙會審主要審查圖紙的下列主要問題:(1)核對圖紙是否符合國家有關(guān)技術(shù)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和批準(zhǔn)的設(shè)計文件要求;(2)圖紙及設(shè)計說明是否完整、清楚、明確、齊全、圖中尺寸坐標(biāo)、標(biāo)高是否正確,相互間有無矛盾,樓梯通道有無問題;(3)建筑、結(jié)構(gòu)與水電設(shè)備安裝之間在平面與空間上有無重大矛盾;(4)防火設(shè)計是否符合防火規(guī)范的要求;(5)有無特殊結(jié)構(gòu),如有,其設(shè)計深度是否足夠,施工單位的技術(shù)裝備條件能否完成;(6)圖中涉及的特殊材料及配件是否有可靠的供貨來源;(7)圖中有無含糊不清之處。.由區(qū)域公司項目工程管理部負(fù)責(zé)督促施工單位詳細(xì)記錄各專業(yè)圖紙會審相關(guān)內(nèi)容并整理形成《圖紙會審記錄》。經(jīng)區(qū)域公司項目技術(shù)負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,區(qū)域公司與監(jiān)理單位、設(shè)計單位辦理正式圖紙會審記錄,三個工作日內(nèi)分發(fā)給設(shè)計、監(jiān)理、施工單位分別留存一份,區(qū)域公司備案至少兩份原件,分發(fā)件為復(fù)印件時應(yīng)注明原件存放地。應(yīng)按設(shè)計變更單的在圖紙會審記錄上應(yīng)明.應(yīng)按設(shè)計變更單的在圖紙會審記錄上應(yīng)明形式辦理手續(xù)。對會審中遺留的未解決問題,確最終答復(fù)或解決日期,區(qū)域公司項目工程管理部必須跟蹤督促直至確最終答復(fù)或解決日期,區(qū)域公司項目工程管理部必須跟蹤督促直至及時解決,以免影響施工。(四)圖紙會審流程圖如下:
六、圖紙會審記錄實施的監(jiān)督檢查(一)區(qū)域公司項目工程管理部經(jīng)理要組織各專業(yè)工程師及資料員做好圖紙會審中各事項的落實工作,并檢查具體執(zhí)行情況。(二)對于圖紙會審記錄中的重大技術(shù)方案的變更或重大結(jié)構(gòu)變更,項目工程管理部經(jīng)理必須參與驗收,并做好相關(guān)記錄。(三)在施工過程中如出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)新問題,需要對原設(shè)計進(jìn)行調(diào)
整或確認(rèn)時,區(qū)域規(guī)劃設(shè)計部要及時與設(shè)計單位進(jìn)行溝通,按公司有整或確認(rèn)時,區(qū)域規(guī)劃設(shè)計部要及時與設(shè)計單位進(jìn)行溝通,按公司有關(guān)變更、洽商、零工簽證的管理規(guī)定執(zhí)行。(四)重點審核客戶敏感點、使用功能方面的設(shè)計缺陷,組織銷售客服、設(shè)計等部門進(jìn)行會審。如:非標(biāo)層通風(fēng)、采光、噪音等問題。七、獎罰原則(一)區(qū)域公司工程相關(guān)管理人員有責(zé)任指出施工圖紙中的缺陷或錯誤,屬于正常工作范圍,公司不予以獎勵,但其在圖紙會審工作中的出色表現(xiàn),將作為考核各級工程管理人員晉升的重要依據(jù)。(二)公司員工在圖紙會審或現(xiàn)場施工過程中,根據(jù)自身專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獻(xiàn)計獻(xiàn)策,對原設(shè)計提出改進(jìn)意見,降低施工成本、縮短施工周期的,區(qū)域公司可提請集團(tuán)工程管理中心給予表彰。調(diào)查核實后,提請集團(tuán)人力資源部進(jìn)行通報表揚,并視具體情況獎勵200口500元。(三)施工圖審核階段現(xiàn)場工程師提出建議且有記錄可查證,但未被采納而導(dǎo)致產(chǎn)品缺陷的,該現(xiàn)場工程師可以免責(zé),并追究其上級主管的責(zé)任。(四)圖紙會審中,有以下情況之一的,予以處罰。.區(qū)域公司各級工程管理人員未按本制度程序及時限進(jìn)行圖紙會審工作的,經(jīng)集團(tuán)工程管理中心查實,區(qū)域公司項目工程管理部經(jīng)理給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰。.區(qū)域公司各級工程管理人員因圖紙會審工作不仔細(xì),期開發(fā)項目的設(shè)計缺陷在本期項目中依然存在的,心查實后,報請集團(tuán)人力資源部分別對區(qū)域公司工程副總經(jīng)理給予1000元經(jīng)濟(jì)處罰,區(qū)域項目工程經(jīng)理和分管工程師給予處罰。3.區(qū)域公司未按本制度將圖紙會審記錄分發(fā)的,報請集團(tuán)人力資源部分別對500元經(jīng)濟(jì)處罰,工程副總給予導(dǎo)致前一經(jīng)集團(tuán)工程管理中500元經(jīng)濟(jì)經(jīng)集團(tuán)工程管理中心部查實后,報請集團(tuán)人力資源部對區(qū)域公司項目技術(shù)負(fù)責(zé)人給予500元處罰。4.因圖紙會審工作疏忽,應(yīng)該發(fā)現(xiàn)的問題未能及時發(fā)現(xiàn)給公司造成經(jīng)濟(jì)、工期損失或建筑使用功能、觀感造成缺陷的,公司將追究相關(guān)人員及其上級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并視具體情況給予經(jīng)濟(jì)處罰和降職降薪處理。八、附件附件1施工圖涉及使
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