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文檔簡介
道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中新教師見習(xí)期培訓(xùn)師德修養(yǎng)專題玉環(huán)縣教師進(jìn)修學(xué)校王全欣——教師職業(yè)道德修養(yǎng)必須養(yǎng)成的習(xí)慣
一、師德的困惑?有首校園民謠這樣唱:
“太陽當(dāng)空照,骷髏對我笑,小鳥說,早早早,你為什么背上炸藥包?我去炸學(xué)校,老師不知道。一拉弦,趕快跑,轟隆一聲,學(xué)校炸沒了”。
再聽一首童謠:
現(xiàn)代教師武藝高,個個都會扔飛鏢。教學(xué)更是有法寶,不是作業(yè)就是考。班里紀(jì)律更是妙,不能說話不能笑。學(xué)生膽敢大聲叫,馬上把他父母找。有人驚呼……追逐利潤挑戰(zhàn)誠信;競爭機(jī)制挑戰(zhàn)關(guān)愛;自主擇業(yè)挑戰(zhàn)奉獻(xiàn);現(xiàn)實(shí)功利挑戰(zhàn)理想;對外開放挑戰(zhàn)國人心理的承受力;虛擬世界掩蓋道德真實(shí),隱蔽手段誘發(fā)犯罪心理。
二、師德的挑戰(zhàn)?
第一,部分教師確實(shí)存在著各種師德問題;第二,網(wǎng)絡(luò)時代的教育對教師的職業(yè)道德提出了各種挑戰(zhàn)和要求;
第三,教育的全民化也對教師的職業(yè)道德建設(shè)提出了急迫要求;
第四,終身教育也對教師職業(yè)道德建設(shè)提出了要求。
第五,現(xiàn)行的師德教育效果不佳。
《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》1、依法執(zhí)教;2、愛崗敬業(yè);3、熱愛學(xué)生;4、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué);5、團(tuán)結(jié)協(xié)作;6、尊重家長;7、廉潔從教;8、為人師表玉環(huán)縣教育系統(tǒng)師德行風(fēng)建設(shè)“八條禁令”
1、嚴(yán)禁工作日中午飲酒;2、嚴(yán)禁上班時間網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲等;3、嚴(yán)禁教師擅自缺課、調(diào)課、擅離職守;4、嚴(yán)禁上課期間接打手機(jī)和抽煙;5、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生;6、嚴(yán)禁亂收費(fèi)和亂辦班行為;7、嚴(yán)禁違規(guī)帶生私教;8、嚴(yán)禁賭博。
職業(yè)地位……
第一是職業(yè)風(fēng)險
就業(yè)風(fēng)險生命風(fēng)險
第二是工資杠桿,即勞動價格第三是社會威望聯(lián)合國教科文組織的調(diào)查:5年之內(nèi),教齡與教學(xué)效果是成正比的,曲線呈上升趨勢;第5年至第8年,普遍出現(xiàn)一個平穩(wěn)的發(fā)展趨勢,在心理學(xué)上稱為“平臺狀態(tài)”或“高原現(xiàn)象”。8年以后,教師群體逐漸出現(xiàn)分化,小部分人教學(xué)效果出現(xiàn)第二個上升期,大部分人教學(xué)水平和教學(xué)效果先后開始下降。優(yōu)秀教師的成長模型:
新教師——適應(yīng)型教師——知識型教師——準(zhǔn)學(xué)者型教師——學(xué)者型教師;
上海市中學(xué)語文特級教師于漪老師新教師——適應(yīng)型教師——技能型教師——準(zhǔn)學(xué)者型教師——學(xué)者型教師。
南京市小學(xué)特級教師斯霞
四、細(xì)節(jié)決定成敗
道德體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中
品德由習(xí)慣組成,習(xí)慣體現(xiàn)于細(xì)節(jié)之中,細(xì)節(jié)決定我們的成敗!
諾貝爾獎獲得者的回答:
在幼兒園里,我學(xué)會了很多很多……大多數(shù)科學(xué)家都認(rèn)為,他們終生所學(xué)到的最主要的東西,就是幼兒園老師教給他們的良好習(xí)慣。習(xí)慣一:熱情主動:
教師走向成功必備的第一心態(tài)
一、一個佛學(xué)故事的啟示:
山不過來,我就過去。
你無法改變別人,但你可以改變自己!
有趣的計(jì)算Hardwork(努力工作)=98%;Knowledge(知識)=96%;Love(愛情)=54%Luck(好運(yùn))=47%(這些我們通常認(rèn)為重要的東西往往并不是最重要的)是什么能使得生活變得圓滿?Money(金錢)=72%;Leadership(權(quán)力)=89%;ATTITUDE(心態(tài))使生活更圓滿!那么,什么能使生活變成100%的圓滿呢?每個問題都有其解決之道,只要你把目光放得遠(yuǎn)一點(diǎn)!ATTITUDE(心態(tài))=100%;我們對待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達(dá)到100%的圓滿!三、無熱忱便無偉大
愛默生:無熱忱便無偉大。有史以來,沒有任何一件偉大的事業(yè)不是因?yàn)闊岢蓝晒Φ?。陶行知:以出家入佛的精神從事著中國的鄉(xiāng)村教育。蔡元培:我不入地獄,誰入地獄?對北京大學(xué)進(jìn)行脫胎換骨的改造。平庸的泥瓦匠說,“我在砌墻”,積極心態(tài)的人說:“我在修教堂”!“教書”與“育人”四、成功取決于積極主動的心態(tài)
1、我們要微笑面對教育教學(xué)生活。
2、要正確客觀地評價自己,認(rèn)清自己的價值和位置
3、要保持積極健康的生活態(tài)度
2、要正確客觀地評價自己,認(rèn)清自己的價值和位置
認(rèn)識自己,悅納自己,你也就突破了邁向成功時可能有的第一大障礙;自我接受也意味著接受那些改變自己,使自己更接近你所希望的更高境界的所有優(yōu)點(diǎn)和潛力,從而建立一套屬于自己的標(biāo)準(zhǔn)和令自己創(chuàng)造“成功”的方法。3、要保持積極健康的生活態(tài)度
首先,學(xué)會在逆境中微笑
其次,榮辱不敬驚是一道亮麗的風(fēng)景線
再次,學(xué)會享受寂寞
最后,生活就是學(xué)會放棄
五、我們提倡培養(yǎng)和形成
積極樂觀的人生態(tài)度
1、積極樂觀的人生態(tài)度,為實(shí)現(xiàn)人生目的和人生理想提供了必不可少的主觀條件。
2、積極樂觀的人生態(tài)度,可以充分發(fā)揮人的潛力,激發(fā)人奮發(fā)向上,創(chuàng)造最佳的人生價值。
積極的習(xí)慣在生活的細(xì)節(jié)中養(yǎng)成11、比別人早到單位;12、卷起袖子工作,可給人留下做事積極、有干勁的印象;13、簽名的字體大一些,可以讓人留下深刻的印象;14、該認(rèn)真時就全身心投入,該快樂時就開懷大笑;15、積極主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任,會說:這是我的錯!16、記住要常說:“我們”,而不說:“他們”。
七、教師熱情的具體表現(xiàn)在于:
1.成熟的情感2.富有同情心
3.以情感人,樂于幫助學(xué)生
1.成熟的情感(1)對引起情緒的原因能產(chǎn)生適度的反應(yīng);(2)情緒比較穩(wěn)定,對不同的內(nèi)心體驗(yàn)具有較強(qiáng)的調(diào)節(jié)和控制能力;(3)愉快、活潑、積極性質(zhì)的情緒占主要成分;(4)熱愛生活,積極向上;(5)親近社會,關(guān)注人類社會發(fā)生的重要事件,對生活有信心;
2.富有同情心
(1)滿腔熱情,親近學(xué)生,喜愛學(xué)生;(2)對待學(xué)生親切和藹,善解人意;(3)相信學(xué)生是積極向上的,相信學(xué)生的潛能;(4)尋找機(jī)會主動接觸學(xué)生,善于與學(xué)生交往;(5)敏感體貼,及時覺察學(xué)生的情緒變化,并作出情緒反應(yīng);(6)關(guān)心每一位學(xué)生的生活和健康,充滿愛心;(7)對待困難學(xué)生(學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì))給以更多的愛心和幫助;
3.以情感人,樂于幫助學(xué)生
(1)在課堂教學(xué)中語言生動,有幽默感;(2)在講課的過程中,真誠流露自己的感情,用自己的感情去感染學(xué)生;(3)會多介紹一些課本中沒有的事情或問題,幫助學(xué)生認(rèn)識社會和自我;(4)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生出現(xiàn)的問題,積極想辦法幫助解決;(5)學(xué)生有疑惑時,主動訊問,熱情解答。習(xí)慣二:內(nèi)外兼修
教師魅力塑造的基本要求
一、教師的形象魅力
教師應(yīng)為人師表!教師的一切都應(yīng)該是美的!教師:高尚的職業(yè),優(yōu)美的形象,優(yōu)雅的舉止,文明的禮儀!風(fēng)度儀表是一個人氣質(zhì)性格、文化素養(yǎng)、審美觀念的外部表現(xiàn),是美好心靈的表露。教師:優(yōu)雅的風(fēng)度、脫俗的氣質(zhì)、優(yōu)美的語言、整體的衣著、端正的外表、和諧的動作表情,工整瀟灑的板書、活潑開朗的性格、謙遜寬容的態(tài)度……從細(xì)節(jié)處塑造教師的良好形象
教師形象設(shè)計(jì)兩個基石第一,角色定位:角色不同,形象不同,定位準(zhǔn)確!干什么象什么!第二,注意首輪效應(yīng):第一印象極為重要!教師形象塑造的四個緯度:1.儀表。主要包括衣著、發(fā)式、修飾、打扮等,是教師展現(xiàn)在學(xué)生面前的外部形態(tài)。清潔整齊,樸素大方,協(xié)調(diào)得體,與教師的職業(yè)特點(diǎn)相吻合。
2.舉止。包括坐、立、行的姿勢,以及表情、動作、行為習(xí)慣等。舉止是教師與學(xué)生交往中的“人體信號”。3.語言。這是教師在教育活動中使用的最主要的手段。規(guī)范純潔,準(zhǔn)確鮮明,生動幽默,要善于運(yùn)用語言的力量啟動學(xué)生求知的欲望,撥動學(xué)生上進(jìn)的心弦,把知識、真理和美好的感情送進(jìn)學(xué)生的心田。4.禮儀。主要是指教師在與人交往時所表現(xiàn)出來的文明禮貌行為的總和。
1.儀表:端莊整潔。(1)頭發(fā):教師頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔;男教師頭發(fā)不宜太長,女教師頭發(fā)不能太短;發(fā)型:注意色、形、飾的協(xié)調(diào)和搭配:色——教師一般不染頭發(fā),以本色為主,頭上青絲如墨染!讓黑頭發(fā)飄起來!形——端莊文雅,美觀大方,修飾臉型,協(xié)調(diào)體型;飾——畫龍點(diǎn)睛,和諧得體,保持魅力,顯示風(fēng)韻;1.儀表:端莊整潔。(2)指甲:指甲不能太長,應(yīng)經(jīng)常注意修剪。女教師若要涂指甲油,要盡量用淡色。
(3)胡子:一般男教師胡子不能太長,應(yīng)經(jīng)常修剪;(4)口腔:保持清潔,牙齒不能粘有異物,上班前不能喝酒或吃有異味食品;(5)鼻子:修剪好鼻毛,當(dāng)眾不能挖鼻孔;(6)女教師化妝應(yīng)給人淡雅健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。2.服飾:清潔大方《接觸的最初4分鐘》:“首輪效應(yīng)”。教師的服飾在第一印象中占有重要地位?!叭裏o”規(guī)則:無異物無異味無異服
清潔大方,不求修飾(1)外套:教師的外套要美觀大方、樸素典雅,不要奇特古怪、艷麗花俏,要適合自己的體型、年齡、性格、場合等;西服(套裝):遵循“三色原則”,(2)鞋襪:保持清潔,如有破損應(yīng)及時修補(bǔ),不得穿帶釘子的鞋;(3)女教師要保持服裝淡雅得體,不得過分華麗;(4)教師上課時,不宜穿大衣或過分雍腫的服裝,不要衣冠不整、蓬頭垢面。
3、舉止:熱情開朗舉止應(yīng)當(dāng)穩(wěn)重優(yōu)雅而不失小節(jié),待人應(yīng)真情實(shí)意而不裝腔作勢;要善于控制自己的情感,遇事要沉著冷靜,有條不紊,從容不迫,有耐心,給學(xué)生以嚴(yán)肅、穩(wěn)重、親切的精神感染力;要熱情豪爽、堅(jiān)毅果斷、深思熟慮;又要活躍開朗,輕松幽默,熱情大方。3、舉止:熱情開朗(1)眼語:眼睛是心靈溝通的窗戶,可以表情達(dá)意;(2)臉語:臉是心靈的鏡子;(3)手語:描摩事物、傳遞心聲、披露感情;(4)軀干語:上身顯神采,腿姿顯風(fēng)度。
(5)人際的距離:是人體的空間定位,顯示人際關(guān)系的親疏。手語:
不要用手指指點(diǎn)人物;
給人引路應(yīng)該手心向上;
握手時適當(dāng)用力,并目視對方眼睛;
握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢;
伸手時同性間應(yīng)先向地位低或年紀(jì)輕的,異性間應(yīng)先向男方伸手。
軀干語:
站姿:腳尖離開約45度;會見家長、客人或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前;
坐姿:坐下后,應(yīng)盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方;女士雙腿要并攏,向一邊傾斜;
行走:步態(tài)自然,身體端正,昂首挺胸;同事相遇應(yīng)點(diǎn)頭行禮表示致意。
人際的距離:
親密區(qū):0~60厘米;熟人區(qū):60~90厘米;社交區(qū):90~2米;講演區(qū):2~8米。
4.語言:激情智慧(1)激情:教師的語言魅力主要在于要有“激情”。(2)風(fēng)趣:說話清楚有力,生動風(fēng)趣,思路清晰;(3)規(guī)范:“非禮勿言”,要準(zhǔn)確、形象、生動、清新、文雅、文明、純潔,避免語言不當(dāng),切忌粗魯、尖酸、刻薄。(4)語言使用“十戒”:
一戒語苛訓(xùn)人;二戒教條盈耳;三戒粗言穢語;四戒方言土語;五戒語病時出;六戒口語過多;七戒喋喋不休;八戒大呼小叫;九戒不合實(shí)際;十戒離題閑扯。5、禮儀:尊重別人
1、乘車的禮儀規(guī)范2.稱謂的禮儀規(guī)范
3.交談的禮儀規(guī)范
4.聆聽的禮儀規(guī)范
5、打電話的禮儀規(guī)范
6.介紹的禮儀規(guī)范
7.握手的禮儀規(guī)范
8.使用名片的禮儀規(guī)范
9.拒絕的禮儀規(guī)范
10、道歉的禮儀規(guī)范
二、教師的人格魅力
1、善良與關(guān)愛
陶行知:真教育是心心相印的活動;
高震東:愛自己的孩子是人,愛別人的孩子是神;親其師,信其道;師愛才是師魂。2、寬容與公正
3、敬業(yè)與正直
三、教師的個性魅力
——友善的態(tài)度?!鹬卣n堂內(nèi)每一個?!托浴!d趣廣泛?!己玫膬x表?!!哪小!己玫钠沸??!獙€人的關(guān)注?!孤省!獙捜?。——教學(xué)策劃藝術(shù)。學(xué)生喜歡的老師需具備以下特征:
在活動技能方面,他們講課有趣、喜歡體育活動;在性格特點(diǎn)方面,他們和藹、嚴(yán)格;在思想作風(fēng)方面,他們公正、認(rèn)真;在工作態(tài)度方面,他們對學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)、能為同學(xué)著想;在學(xué)識能力方面,這些老師的教學(xué)方法靈活,講課清晰明了。
四、教師的學(xué)識魅力學(xué)高人之師,身正人之范
知識結(jié)構(gòu)包括三個方面,那就是:廣泛深厚的文化科學(xué)基礎(chǔ)知識,扎實(shí)系統(tǒng)精深的專業(yè)學(xué)科知識,全面準(zhǔn)確的教育科學(xué)知識和心理科學(xué)知識。
習(xí)慣三:寬容公正
教師對待學(xué)生的核心原則
一、公平公正教師在公正對待學(xué)生方面往往出現(xiàn)的誤區(qū)首先是對優(yōu)生的偏愛
其次是對差生的偏見
暈輪效應(yīng)
馬太效應(yīng)
三個道理:
1、要相信絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的。
2、要用全面的發(fā)展的觀點(diǎn)看學(xué)生。
3、讓每一個學(xué)生都抬起頭來走路。
羅申塔爾的實(shí)驗(yàn)給我們兩個啟示:
(1)教師的期望、信心是不可忽視的教育因素,它可以改善師生交往關(guān)系,激活自己的教育對象,造成戲劇性的效果;
(2)絕大多數(shù)學(xué)生是可以教好的,學(xué)習(xí)暫時后進(jìn)的學(xué)生也是可能教好的,關(guān)鍵在于教師如何做工作。
陶行知先生的話:
你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生,千萬小心!別讓那些稚嫩的好苗苗在你的有色眼鏡下夭折了!
實(shí)踐教育公正
第一,尊重學(xué)生人格和受教育的平等權(quán)利。
第二,公正合理地對學(xué)生進(jìn)行教育
第三,公正合理地評價學(xué)生。
第四,對學(xué)生“賞罰”要公平合理。
第五,公平公正地處理涉及學(xué)生的各類矛盾。
教師必須在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識:
1.教師與學(xué)生人格的平等(1)不要用高高在上的眼光看待學(xué)生(2)和小學(xué)生交流、交談時要蹲下來保持平等;(3)要求學(xué)生做到的,教師首先要自己做到,不凌駕于學(xué)生之上;(4)不以個人的權(quán)威或職業(yè)地位掩飾自己,不帶假面具;(5)理解教學(xué)相長的含義,具有向?qū)W生學(xué)習(xí)的意識和行為表現(xiàn)。
教師必須在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識:
2.對所有的學(xué)生的接受
(1)對在道德、智力、體能、運(yùn)動、交往和情緒上,特別是家庭背景各有差異的學(xué)生表示普遍的關(guān)切;
(2)對學(xué)生的看法評價公正,沒有偏見,避免個人感情色彩的影響;
(3)對待學(xué)生公平公正,沒有偏見,不特殊對待某些學(xué)生;
(4)批改作業(yè)尺度一致;
(5)給每個學(xué)生提供均等的發(fā)展條件,能較好地控制課堂上不同學(xué)生的發(fā)言機(jī)會;
(6)與不同學(xué)習(xí)水平的學(xué)生談話時,語氣一樣;(7)不夸大學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生的錯誤,不掩飾學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生的錯誤;(8)不根據(jù)學(xué)習(xí)成績的差異去處理學(xué)生做錯的事;(9)學(xué)生之間發(fā)生矛盾時,先調(diào)查清楚,不急于下結(jié)論,不偏袒某一方;教師必須在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出公正的意識:
3.尊重學(xué)生的個別差異;(1)對因材施教有正確恰當(dāng)?shù)睦斫?;?)公正的前提是有利于每一個學(xué)生的健康成長;(3)在教育教學(xué)工作中,盡量縮小由社會不公正給學(xué)生帶來的差異;(4)辨證地看待學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),不絕對化;(5)不同的學(xué)生犯了同樣的錯誤,要考慮不同的動機(jī)與原因進(jìn)行處理。
二、寬容理解一個故事的啟迪:正因?yàn)橛薪處煹拇嬖?,“問題學(xué)生”的生活從此有所不同——教師可以使他們的生活變得更加美好。這是我們應(yīng)該能夠,并且一定會做得到的。
名人如此說……
裴斯泰洛齊:“即使最窮苦最沒有照顧的孩子,上帝也給他們天生的能力。我已經(jīng)觀察了一個長時期,在孩子們的粗笨、怕羞以及顯然無能的背后,蘊(yùn)藏著最優(yōu)秀的才能,最珍貴的能力。”珍尼·沃斯:“做教師首先要相信你所有的學(xué)生都是天才,你才會認(rèn)真地教每一個人?!?/p>
美國的實(shí)驗(yàn):青少年將來的成就與他們在校成績兩者之間沒有任何直接的聯(lián)系。丁肇中:
“考第一名并不代表一切,我所記得的這個世紀(jì)比較有名的科學(xué)家,考第一名的很少?!?/p>
問題:假設(shè)我們要從以下四個候選人中選擇一位來造福全世界,你會選擇哪一位呢?
候選人A:
*篤信巫醫(yī)和占卜家*有兩個情婦*有多年的吸煙史,而且嗜好馬提尼酒;候選人B:*曾經(jīng)兩次被趕出辦公室*每天要到中午才肯起床*讀大學(xué)時曾經(jīng)吸食鴉片*每晚都要喝一夸脫(大約一公升)的白蘭地候選人C:
*曾是國家的戰(zhàn)斗英雄*保持著素食習(xí)慣*從不吸煙,只偶爾來點(diǎn)啤酒
*年輕時沒有做過什么違法的事侯選人的D:
*學(xué)校給他的評定不怎么好。在他念過書的學(xué)校檔案室里找到的舊記分冊,他的化學(xué)成績評為3分,而物理、代數(shù)和幾何成績也是3分。*早在中小學(xué)就善于利用女生的好感。從五年級起與女同學(xué)接吻。*在大學(xué)二年級時差一點(diǎn)被除名。*是一位摔跤運(yùn)動的高手。你選對了嗎?候選人A
是富蘭克林·D·羅斯福;候選人B
是溫斯頓·丘吉爾;候選人C
叫做阿道夫·希特勒;侯選人D
是普京.教師必須學(xué)會寬容:
愛的形式有很多種,嚴(yán)是一種愛,寬容也是一種愛!成長的過程就是一個不斷犯錯與糾錯的過程;學(xué)生所犯的錯誤有理由得到教師的諒解,更有權(quán)力得到老師的寬容。
對待“問題學(xué)生”寬容是一副治愈他們身心創(chuàng)傷的良藥。寬容是一種信任;寬容是一種激勵;寬容是一種仁慈。在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!
1.理解學(xué)生(1)站在學(xué)生的立場,理解學(xué)生的心態(tài);(2)讓全班學(xué)生共同討論決定班級的活動(3)選擇班干部時,讓學(xué)生充分發(fā)表意見,公開唱票;(4)遇事能耐心傾聽學(xué)生的想法,不打斷學(xué)生的講話,不急于發(fā)表自己的見解,讓學(xué)生把話說完;(5)尊重學(xué)生的意愿,而不是以教師的主觀想法為中心;(6)在課堂上,允許學(xué)生提出不同的見解;(7)鼓勵學(xué)生大膽發(fā)表不同意見;(8)給學(xué)生機(jī)會,給教師提意見;(9)重視來自學(xué)生的反饋信息,多與學(xué)生溝通。
在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!
2.寬容學(xué)生(1)不認(rèn)為學(xué)生“接下喳”會打亂教學(xué)秩序,并能因勢利導(dǎo);(2)對經(jīng)常做錯事的學(xué)生不放棄信任,給他改正的機(jī)會;(3)對學(xué)生的錯誤不耿耿于懷,不秋后算帳;(4)
對待學(xué)生不煩不燥,耐心細(xì)致;(5)容納來自學(xué)生不同的看法、見解、思想、感情、價值標(biāo)準(zhǔn);(6)尊重學(xué)生犯錯誤的權(quán)力(7)學(xué)生做錯了事,總是有原因的;(8)面對學(xué)生出現(xiàn)的問題,不暴跳如雷,火冒三丈,而是有理智采取耐心說服的方法,注意控制消極情緒和沖動行為;(9)不采取粗暴的方式去指責(zé)犯錯誤的學(xué)生,而是幫助尋找原因,提供具體指導(dǎo)。在細(xì)節(jié)中表現(xiàn)出你的寬容!
3.正確對待自己(1)學(xué)生對教師的要求不能愉快接受時,不強(qiáng)迫學(xué)生立刻接受;(2)多用商量的口吻,而不是用命令的口吻與學(xué)生交流;(3)不為了維護(hù)教師的“威信”而壓制學(xué)生的意見;(4)積極采納學(xué)生的合理建議,并能改變教師已作出的決定;(5)能控制自己的情緒,掌握自己的心境,約束自己的言行;(6)善于在實(shí)際行動中抑制消極情緒和沖動行為,自覺地控制、調(diào)節(jié)自己的行為。三、尊重信任
尊重學(xué)生,是課堂教學(xué)中教師對待學(xué)生的態(tài)度與方式要求。
教師課堂教學(xué)中不恰當(dāng)對待學(xué)生方式統(tǒng)計(jì)
類別
百分比
處理方式舉例
譏辱
30.6
“腦子進(jìn)水啦?你這個腦癱”“問問你媽,什么叫羊癲風(fēng)?”“你本事真大,選擇題居然錯了那么多,等到練到全錯,那才是真功夫呢!”
訓(xùn)罰
47.7
罰抄、罰站、罰跑、罰做值日、停課、訓(xùn)斥、推拉、按頭。
威脅
11.6
“叫你家長來!”“我要開除你!”拍桌子、甩本子。
不信任
5.2
“你這次考得不錯,答案事先知道了吧!”“你要是會做,太陽從西邊出來了!”
其他
4.9
有一點(diǎn)小錯就要罵,回答問題不正確也要批評;有成見,進(jìn)步了不表揚(yáng);隨意評說學(xué)生智商。
不尊重和信任學(xué)生的表現(xiàn)
1、學(xué)生的意見和見解被漠視
2、學(xué)生差異被掩蓋
3、學(xué)生受教育權(quán)被剝奪
聯(lián)合國《兒童權(quán)利公約》原則
(1)兒童最佳利益原則
(2)尊重兒童尊嚴(yán)的原則
(3)尊重兒童的觀點(diǎn)和意見的原則
(4)無歧視原則
“確保有主見能力的兒童有權(quán)對影響其本人的一切事項(xiàng)發(fā)表自己的意見。對兒童的意見應(yīng)按照其年齡和成熟程度給予適當(dāng)?shù)目创??!?/p>
如何尊重:1、尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的自尊心2、承認(rèn)學(xué)生是富有獨(dú)特個性的存在,允許學(xué)生有差異地發(fā)展
3、尊重學(xué)生的創(chuàng)造性
4、堅(jiān)持教學(xué)民主,建立良好的師生關(guān)系四、生命意識
人的生命是教育的基石,生命是教育學(xué)思考的原點(diǎn);
缺乏愛、缺乏尊重、缺乏平等的根源在于缺乏生命意識;
關(guān)注生命,教育才能撥動生命的“琴弦”;教師必須讓課堂煥發(fā)生命的色彩,讓師生在課堂的生命活動中彰顯生命、提升生命。煥發(fā)生命的色彩,彰顯生命的活力首先,教師要給“死”的知識注人生命的活力
其次,教師要讓課堂煥發(fā)出生命的色彩
再次,教師要讓學(xué)生享受生命的快樂
另外,教師還要尊重生命的差異,保護(hù)生命、熱愛生命
最后,教師要喚醒自我的生命意識,尊重自己的生命價值
教師要讓課堂煥發(fā)出生命的色彩
——讓生命貫穿于教學(xué)的全過程——讓生命在評價中張揚(yáng)
——讓生命在師生交往中提升
教師要讓學(xué)生享受生命的快樂
——讓學(xué)生享受生命成長的快樂必須真正理解生命的生成性
——讓學(xué)生享受生命成長的快樂還要善待生命的自主性
習(xí)慣四:關(guān)注細(xì)節(jié)
教師課堂教學(xué)必須養(yǎng)成的重要習(xí)慣一、教師必須要養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)
首先教師要具備精細(xì)的觀察力。
其次,教師要具備準(zhǔn)確而敏捷的記憶力。
此外,教師良好注意力的品質(zhì)表現(xiàn)在注意的范圍、注意的穩(wěn)定性、注意分配、注意的轉(zhuǎn)移。
細(xì)節(jié)處展示自己的魅力
第一,應(yīng)當(dāng)會“笑”
第二,應(yīng)當(dāng)從小事做起
第三,應(yīng)當(dāng)有良好的教態(tài)
第四,具備高超的師生溝通藝術(shù)
應(yīng)當(dāng)有良好的教態(tài)
1、站態(tài)要有安定感和力度
2.要用優(yōu)美的手勢正確地表達(dá)感情
3.面部表情要豐富
4.課堂目光分配要注意技巧
二、教師要學(xué)會等待
學(xué)會等待學(xué)會分享學(xué)會寬容學(xué)會選擇學(xué)會合作學(xué)會創(chuàng)新。
導(dǎo)致教師急不可待的原因……
追求高效率和標(biāo)準(zhǔn)化的教育價值取向
教師主體及權(quán)力的擴(kuò)大化與兒童主體地位的被弱化
強(qiáng)調(diào)鏡式獲得的知識學(xué)習(xí)方式
習(xí)慣五:溝通合作
教師與家長真誠交流的基本原則
一、溝通能夠消除分歧
1.教育觀念上的分歧
教師與家長在教育觀念上存在的分歧主要體現(xiàn)在人才觀、兒童觀及合作觀念。
2.教育出發(fā)點(diǎn)的分歧
教師既要面向全體,又要照顧個體;而家長只要對自己的孩子好就行。3.教育方法的分歧
教師教育行為一般來說是科學(xué)的、系統(tǒng)的、目的性;而家長則是經(jīng)驗(yàn)的、零散的、自發(fā)性的
4.教育價值觀方面的分歧
“望子成龍”不考慮兒童發(fā)展的現(xiàn)實(shí)與基礎(chǔ);受生存需要原則的支配,不期望兒童有較大的發(fā)展.消除分歧的方法和途徑
第一,通過溝通,統(tǒng)一認(rèn)識。第二,設(shè)身處地,置換角色。第三、真誠交流,疏通感情。與家長直接溝通感情,互相訴說心里話,達(dá)成認(rèn)識的一致,情感的相容;通過對學(xué)生的真誠關(guān)心、愛護(hù)來解決情感的沖突。教師家長合作的誤區(qū)其一,利用家長其二,排斥家長其三,教師一言堂其四,動輒向家長告狀其四,向家長推卸責(zé)任
在細(xì)節(jié)中培養(yǎng)合作溝通的態(tài)度和技巧1、合作的態(tài)度
(1)謙虛和藹
(2)尊重理解(3)一視同仁
(4)角色互換2、合作的技巧
(1)稱呼得體
(2)語氣委婉
(3)正確運(yùn)用非語言技巧
面帶微笑、手勢恰當(dāng)、握手有力、姿勢大方端莊、穿著得體等。習(xí)慣六:雙贏思維
教師之間協(xié)作的基本理念
人際關(guān)系的六種模式利人利己(贏-贏)損人利己(贏-輸)損己利人(輸-贏)兩敗俱傷(輸-輸)獨(dú)善其身(贏)好聚好散(無交易)人人互助就是天堂雙贏思維是一種基于互敬,需求互惠的思考框架和心意。雙贏思維的目的是為了獲得更豐盛的機(jī)會、財(cái)富和資源,而非你死我活的的敵對式競爭。雙贏思維鼓勵我們共同解決問題,并協(xié)助個人找到互惠的解決辦法,是信息、力量、認(rèn)可和報酬的分享。《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》:實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個要領(lǐng)
1.培養(yǎng)雙贏的品格
真誠正直:誠信是“雙贏”的基石成熟:有勇氣表達(dá)自己的感情與信念,又能體諒他人的感受和想法;有勇氣追求利潤,也顧及他人的利益。富足心態(tài):零和游戲:世界如同一塊大蛋糕,并非人人可以得而食之;“共患難易,共富貴難”。
相信世間有足夠的資源,人人都可得以分享!感情帳戶的六種存款2.建立雙贏的人際關(guān)系
理解別人:理解別人是一切感情的基礎(chǔ),正所謂“己所不欲,勿施與人”,“己欲達(dá)則達(dá)人”。注意小節(jié):一些似乎無關(guān)緊要的小節(jié),如疏忽禮貌,不經(jīng)意的失言等,其實(shí)最能消耗情感帳戶的存款的;信守諾言:守信是一筆很大的收入,而背信則是一筆龐大的開支。闡明期望:幾乎所有的人際關(guān)系問題,都源自于對彼此角色與目標(biāo)的認(rèn)識不清,甚至相互沖突所致。誠懇正直:背后不道人短是誠懇正直的最佳表現(xiàn)勇于道歉:出于至誠的歉意足以化敵為友。
弱者才會殘忍,只有強(qiáng)者懂得溫柔。實(shí)現(xiàn)雙贏協(xié)作原則應(yīng)當(dāng)遵循的四個要領(lǐng)
3.簽訂雙贏的協(xié)議“績效協(xié)議”或“合伙協(xié)議”:在互利的關(guān)系中,對于彼此都能接受的結(jié)果,必須先有共識。
4.建立雙贏的制度:雙贏的管理原則必須有合理的制度加以配合,否則理想與實(shí)際相抵觸;個人或集體的使命宣言所列舉的目標(biāo)于價值,應(yīng)當(dāng)有恰當(dāng)?shù)莫剳椭贫茸鳛楹蠖?。二、與同事相處要注意的細(xì)節(jié)1.自我欣賞要有限度2.孤獨(dú)的人,不僅要管好自己的“三分三”3.真實(shí)地對待別人4.讓體態(tài)和眼神說出你的秘密5.要有包容和寬容的心態(tài)三、辦公室里最不受歡迎的行為
1、拒絕幫助同事★★★★
2、在辦公室比家里還懶★★★
3、熱衷于探聽家事★★★★★
4、只“進(jìn)”不“出”
★★★★
5、越級“控訴”(喜歡打小報告)★★★
6、有好事兒不通報★★★
7、進(jìn)出不互相告知★★
8、常和一人“咬耳朵”
★★★
習(xí)慣七:校園法律
教師職業(yè)道德的底線
一、學(xué)生的受教育權(quán)
1、侵犯學(xué)生的入學(xué)權(quán)
2、侵犯學(xué)生受教育機(jī)會的平等權(quán)
3、侵犯學(xué)生參加考試的權(quán)利
4、侵犯學(xué)生上課學(xué)習(xí)的權(quán)利
5、侵犯學(xué)生受教育的選擇權(quán)
6、侵犯學(xué)生升學(xué)、復(fù)學(xué)方面的同等權(quán)利
二、學(xué)生獲得公正評價權(quán)獲得公正評價的權(quán)利獲得相應(yīng)學(xué)業(yè)、學(xué)位證書的權(quán)利。三、學(xué)生的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)
生命權(quán)是以公民的生命安全的利益為主的權(quán)利。
身體權(quán)是指公民保持其身體完整并支配其肢體、器官和其他組織的權(quán)利。
健康權(quán)是公民以其生理機(jī)能正常運(yùn)作和功能完善發(fā)揮,以維持人體生命活動的利益為內(nèi)容的權(quán)利。四、學(xué)生的姓名權(quán)五、學(xué)生的肖像權(quán)六、學(xué)生的名譽(yù)權(quán)
七、學(xué)生的隱私權(quán)
1、故意
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