第二單元生產(chǎn)、勞動與經(jīng)營者第1頁

考點(diǎn)考向概覽考點(diǎn)概覽考向定位1.從知識考查看：國家是生產(chǎn)宏觀參加者，企業(yè)和勞動者是生產(chǎn)微觀參加者。試題主要立足“生產(chǎn)”這一主題，重點(diǎn)考查了企業(yè)經(jīng)營方法，怎樣就業(yè)，以及處理“用工荒”、“就業(yè)難”、“維權(quán)難”等現(xiàn)實(shí)問題。2.從試題類型上看：本課時材料（主觀）題考查較多，企業(yè)經(jīng)營試題是常考點(diǎn)，多以方法類為主，并與經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，對外開放相結(jié)合。就業(yè)類試題多以方法類和原因類為主，分析“用工荒”、“就業(yè)難”和“維權(quán)難”原因以及處理方法。（1)生產(chǎn)微觀主體——企業(yè)：當(dāng)代企業(yè)組織形式，企業(yè)類型，企業(yè)組織形式，企業(yè)經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展，企業(yè)吞并與企業(yè)破產(chǎn)。(2)勞動者：勞動與就業(yè)，勞動光榮，樹立正確擇業(yè)觀念，維護(hù)勞動者權(quán)益。第2頁〖主要知識〗：一個區(qū)分有限責(zé)任企業(yè)和股份有限企業(yè)兩個意義勞動意義和就業(yè)意義三個原因企業(yè)經(jīng)營成功主要原因（經(jīng)營戰(zhàn)略、技術(shù)與管理、創(chuàng)新）四個觀念自主擇業(yè)觀、競爭就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、各種方式就業(yè)觀五個路徑勞動者維權(quán)路徑（投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴）高考復(fù)習(xí)策略第3頁高頻考點(diǎn)：生產(chǎn)微觀主體---企業(yè)（及企業(yè)）關(guān)鍵考點(diǎn)突破

近三年有11次在此處命題，屬高頻考點(diǎn)?？忌趶?fù)習(xí)備考過程中要加大對這一考點(diǎn)復(fù)習(xí)力度，同時，還要注意結(jié)合當(dāng)前人們關(guān)注一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行備考。命題揭密復(fù)習(xí)要求了解企業(yè)、企業(yè)含義及其關(guān)系，比較企業(yè)類型，分析企業(yè)經(jīng)營成功主要原因，了解企業(yè)吞并與破產(chǎn)意義第4頁

1、含義：企業(yè)是以營利為目標(biāo)而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)經(jīng)濟(jì)組織考點(diǎn)1、當(dāng)代企業(yè)組織形式了解企業(yè)含義：目標(biāo)、作用、性質(zhì)（1）目標(biāo)：營利性。注意：企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)是營利，但企業(yè)要處理好經(jīng)濟(jì)效益與社會效益關(guān)系，需負(fù)擔(dān)相關(guān)社會責(zé)任。（2）作用：企業(yè)經(jīng)過從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，向社會提供商品或服務(wù)人們消費(fèi)商品和服務(wù)（3）性質(zhì)：企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織。第5頁企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)活動主要參加者，是國民經(jīng)濟(jì)細(xì)胞。2、地位：3、類型：按全部制分類：按組織形式分類（按財(cái)產(chǎn)組織形式和負(fù)擔(dān)法律責(zé)任劃分）國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)以及混合全部制企業(yè)，共同組成社會主義市場經(jīng)濟(jì)微觀主體。個人獨(dú)資企業(yè)（以個人資產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)無限責(zé)任）合作企業(yè)（合作人對合作企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)無限連帶責(zé)任，即債權(quán)人能夠?qū)θ魏我粋€合作人要求給付債務(wù)，合作人沒有抗辯理由：）企業(yè)（當(dāng)代企業(yè)主要經(jīng)典組織形式）無限企業(yè)有限企業(yè)有限責(zé)任企業(yè)股份有限企業(yè)股東負(fù)擔(dān)有限責(zé)任第6頁小常識：無限企業(yè)與有限企業(yè)區(qū)分按照企業(yè)全部者對企業(yè)應(yīng)該負(fù)擔(dān)責(zé)任來劃分，能夠把企業(yè)分成有限責(zé)任企業(yè)和無限責(zé)任企業(yè)。有限企業(yè)是指企業(yè)在破產(chǎn)時候?qū)ζ髽I(yè)所負(fù)擔(dān)債務(wù)以企業(yè)資產(chǎn)為基礎(chǔ)進(jìn)行償還，例：一家企業(yè)破產(chǎn)時其總資產(chǎn)是100萬，其債務(wù)有200萬，但企業(yè)只需要將其總資產(chǎn)，也就是100萬還完即可，還剩下100萬債務(wù)按照法律則能夠不用還了。無限企業(yè)是指企業(yè)全部者對企業(yè)負(fù)擔(dān)無限責(zé)任，在企業(yè)破產(chǎn)時對企業(yè)所負(fù)擔(dān)債務(wù)以債務(wù)額為基礎(chǔ)進(jìn)行償還。例：一家企業(yè)破產(chǎn)時候其總資產(chǎn)是100萬，其債務(wù)有200萬，企業(yè)全部者在把企業(yè)全部資產(chǎn)也就是100萬用去抵償了債務(wù)后，還剩下100萬也必須還，一直到還完為止。在我國沒有沒有限責(zé)任企業(yè).

第7頁無限責(zé)任、連帶責(zé)任和無限連帶責(zé)任區(qū)分無限責(zé)任：界定是“債務(wù)人和債權(quán)人”之間關(guān)系，即債務(wù)人必須負(fù)擔(dān)全部清償責(zé)任，也就是當(dāng)企業(yè)全部財(cái)產(chǎn)不足以清償?shù)狡趥鶆?wù)時，投資人應(yīng)以個人全部財(cái)產(chǎn)用于清償，實(shí)際上就是將企業(yè)責(zé)任與投資人責(zé)任連為一體。連帶責(zé)任：界定是“債務(wù)人之間”關(guān)系（“投資人之間”），即不論債務(wù)人之間內(nèi)部怎樣約定，不過每個債務(wù)人都有義務(wù)對債權(quán)人負(fù)擔(dān)全部清償責(zé)任，也就是當(dāng)合作企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償其債務(wù)時，合作人應(yīng)以其在合作企業(yè)出資以外財(cái)產(chǎn)清償債務(wù)，每一個合作人對企業(yè)債務(wù)都有清償義務(wù)，債權(quán)人能夠就合作企業(yè)財(cái)產(chǎn)不足以清償部分，向任何一個合作人要求全部償還。因?yàn)檫B帶責(zé)任界定是債務(wù)人之間責(zé)任，所以個人獨(dú)資企業(yè)投資就不存在連帶責(zé)任問題。無限連帶責(zé)任是指對外負(fù)擔(dān)是無限責(zé)任，債務(wù)人內(nèi)部之間負(fù)擔(dān)是連帶責(zé)任。所以合作企業(yè)合作人對合作企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)是無限連帶責(zé)任，個人獨(dú)資企業(yè)投資人對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)是無限責(zé)任。

無限連帶責(zé)任：指無限責(zé)任企業(yè)投資人除負(fù)擔(dān)企業(yè)債務(wù)分到自己名下份額外，還需對企業(yè)其它投資人名下債務(wù)份額負(fù)擔(dān)連帶性義務(wù)，即其它投資人無力償還其名下債務(wù)份額時，自己有義務(wù)代其償還債務(wù)份額。第8頁

【尤其提醒】

企業(yè)制是當(dāng)代企業(yè)主要經(jīng)典組織形式；但不是唯一形式。第9頁1、企業(yè)含義性質(zhì)這是企業(yè)基本特征，也是企業(yè)與普通企業(yè)區(qū)分所在法人：含有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享受民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)組織。

（與自然人相對）經(jīng)濟(jì)法和企業(yè)法等企業(yè)是依法設(shè)置，全部資本由股東出資,以營利為目標(biāo)企業(yè)法人。考點(diǎn)二、企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展第10頁法人、自然人與企業(yè)法人區(qū)分：法人（社會組織）自然人（生命為特征個人）企業(yè)法人享受民事權(quán)利負(fù)擔(dān)民事責(zé)任第11頁①法人與自然人區(qū)分關(guān)鍵在于：法人是社會組織，不以生命為存在特征。②法人是社會組織，但社會組織不一定是法人。只有能夠獨(dú)立享受民事權(quán)利和負(fù)擔(dān)民事義務(wù)社會組織才是法人。比如合作企業(yè)、分企業(yè)是社會組織，但不是法人。③法人可分為企業(yè)法人和非企業(yè)法人。企業(yè)法人以盈利為目，非企業(yè)法人為公益而設(shè)。政府機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、婦聯(lián)、工會等都是非企業(yè)法人。④企業(yè)不一定就是企業(yè)法人。比如個人獨(dú)資企業(yè)、合作企業(yè)、分企業(yè)都不是企業(yè)法人。⑤法人與法人代表。法人代表是法人法定代表人，依然是自然人。比如企業(yè)法人代表通常是董事長。第12頁⑴股東是企業(yè)出資者，股東既能夠是自然人，也能夠是法人（比如一個企業(yè)向另一企業(yè)投資而成為其股東）。2.股東：⑵股東不能抽回出資（不能退股），若想收回出資，或轉(zhuǎn)售股票，或等候破產(chǎn)清盤。⑶股東權(quán)利：參加股東大會、重大決議、選擇管理者（投票表決）、資產(chǎn)收益（股息或紅利）。⑷股東責(zé)任：股東以出資額為限對企業(yè)負(fù)擔(dān)有限責(zé)任。

企業(yè)股東濫用企業(yè)法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)債權(quán)人利益，應(yīng)該對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。第13頁3、我國法定企業(yè)兩種形式：①有限責(zé)任企業(yè)②股份有限企業(yè)（股份企業(yè)）第14頁股份有限企業(yè)：是2人以上200人以下發(fā)起成立，全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購股份為限對企業(yè)負(fù)擔(dān)責(zé)任，企業(yè)法人。性質(zhì)最基本特征有限責(zé)任有限責(zé)任企業(yè)（簡稱有限企業(yè)）：是由50個以下股東出資設(shè)置，股東以其認(rèn)繳出資額為限對企業(yè)負(fù)擔(dān)責(zé)任有限責(zé)任第15頁有限責(zé)任企業(yè)股份有限企業(yè)企業(yè)資本無須劃分為等額股份,不發(fā)行股票,股東轉(zhuǎn)讓必須征得其它股東同意,出資轉(zhuǎn)讓較困難。必須劃分成等額股份,發(fā)行股票,上市企業(yè)股票能夠自由流通、轉(zhuǎn)讓。股東人數(shù)由50個以下股東出資設(shè)置由2人以上200人以下發(fā)起股東對企業(yè)債務(wù)責(zé)任股東以其認(rèn)繳出資額為限負(fù)有限清償責(zé)任。股東以其認(rèn)購股份為限負(fù)有限清償責(zé)任。股東表決權(quán)按出資百分比行使表決權(quán)一股一票標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)財(cái)務(wù)無須向全社會公開上市企業(yè)必須向全社會公開注冊資本最低限額為3萬元人民幣最低限額為500萬元人民幣出資形式能夠用貨幣,也可用實(shí)物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等發(fā)行股票籌資，資本必須是貨幣設(shè)置程序設(shè)置程序較簡單，適應(yīng)于中小型企業(yè)設(shè)置程序較復(fù)雜，適應(yīng)于大中型企業(yè)相同點(diǎn)1.依法設(shè)置由若干人共同集資企業(yè)法人（合股）2.企業(yè)和股東均負(fù)有限責(zé)任（有限）3.都有組織機(jī)構(gòu)、名稱、章程第16頁資本是否劃分為等額股份，是否發(fā)行股票。

有限責(zé)任企業(yè)資本無須劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不能夠隨便轉(zhuǎn)讓。股份有限企業(yè)資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，能夠轉(zhuǎn)讓和流通。【尤其提醒】①股份有限企業(yè)最基本特征是發(fā)行股票，但并非全部股份有限企業(yè)股票都能上市。②只有一個自然人股東或者一個法人股東有限責(zé)任企業(yè)（一人有限責(zé)任企業(yè)），其股東不能證實(shí)企業(yè)財(cái)產(chǎn)獨(dú)立于股東自己財(cái)產(chǎn)，應(yīng)該對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。③企業(yè)股東濫用企業(yè)法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)債權(quán)人利益，應(yīng)對企業(yè)債務(wù)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任。有限責(zé)任企業(yè)與股份有限企業(yè)最主要區(qū)分：第17頁1、（高考海南卷3）H股份有限企業(yè)股東王某濫用企業(yè)法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任，轉(zhuǎn)移企業(yè)財(cái)產(chǎn)以逃避企業(yè)債務(wù)，損害了企業(yè)債權(quán)人利益。在這種情況下，王某對企業(yè)債務(wù)應(yīng)A．以法人財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)有限責(zé)任B．以法人財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任C．以個人財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)有限責(zé)任D．以個人財(cái)產(chǎn)負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任D◆牛刀小試◆【解析】依據(jù)企業(yè)法要求，因?yàn)槭枪蓶|王某利使用方法人獨(dú)立地位欠下債務(wù)，所以要負(fù)擔(dān)連帶責(zé)任，以自己個人財(cái)產(chǎn)為限。第18頁2、某有限責(zé)任企業(yè)，注冊資金50萬，其中股東A出資30萬，股東B、C各出資10萬。企業(yè)因經(jīng)營不善一年后負(fù)債100萬，而資產(chǎn)只有80萬。資不抵債申請破產(chǎn)，則該企業(yè)和股東A、B、C分別負(fù)擔(dān)責(zé)任是(

)A.企業(yè)50萬股東A30萬股東B、C各10萬B.企業(yè)80萬

股東A30萬

股東B、C各10萬C.企業(yè)80萬

股東A12萬

股東B、C各4萬D.企業(yè)100萬

股東A12萬

股東B、C各4萬14

B解析答案第19頁4、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)（也叫科學(xué)結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu)）股東大會董事會企業(yè)決議機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)處理企業(yè)重大經(jīng)營管理事宜

總經(jīng)理企業(yè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營

監(jiān)事會企業(yè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)：對董事會和經(jīng)理工作進(jìn)行監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)部信息部審計(jì)部后勤部其它部門優(yōu)點(diǎn)：權(quán)責(zé)明確、相互制衡，提升企業(yè)運(yùn)作效率和管理科學(xué)性注意：股東大會和董事會共同組成企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，但企業(yè)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會。第20頁5、企業(yè)制優(yōu)點(diǎn)及國有企業(yè)企業(yè)制改革：（1）企業(yè)制含有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度和科學(xué)管理結(jié)構(gòu)等優(yōu)點(diǎn)。資產(chǎn)獨(dú)立：股東不能抽回出資。責(zé)任獨(dú)立：企業(yè)獨(dú)立負(fù)擔(dān)責(zé)任，對應(yīng)就是股東負(fù)擔(dān)

有限責(zé)任。②有限責(zé)任制度：企業(yè)以其全部資產(chǎn)負(fù)擔(dān)債務(wù)，股東以出資額為限負(fù)擔(dān)有限責(zé)任；③企業(yè)含有科學(xué)管理結(jié)構(gòu)。（也叫企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)）①獨(dú)立法人地位：（2）國有企業(yè)經(jīng)過規(guī)范企業(yè)制改革，煥發(fā)了活力，增強(qiáng)了競爭力，更加好地發(fā)揮在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中主導(dǎo)作用。第21頁6、企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展，直接目標(biāo)是利潤。①利潤﹦企業(yè)經(jīng)營收入－生產(chǎn)經(jīng)營成本

②利潤率=利潤額÷資產(chǎn)。幾個常見利潤率計(jì)算：總資產(chǎn)利潤率=利潤總額/資產(chǎn)總額×100%成本利潤率=利潤總額/成本總額×100%第22頁②意義：只有保持一定營利能力，企業(yè)才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭能力，為社會創(chuàng)造更多財(cái)富。第23頁(7)企業(yè)經(jīng)營成功主要原因（重點(diǎn)）一個企業(yè)，只有戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，才能順應(yīng)時代發(fā)展時尚，抓住機(jī)遇，加緊發(fā)展，為企業(yè)插上騰飛翅膀。反之，一個企業(yè)在戰(zhàn)略定位上不準(zhǔn)，那么，企業(yè)就會遭受挫折，甚至造成破產(chǎn)。

①企業(yè)要制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略——企業(yè)經(jīng)營航標(biāo)②企業(yè)要提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢。

——根本方法企業(yè)經(jīng)營中要依靠科技進(jìn)步和管理伎倆，形成自己企業(yè)競爭優(yōu)勢。這是當(dāng)代企業(yè)發(fā)展最主要方法和路徑，也是提升我國整體科技競爭力和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)主要路徑。科技與管理密不可分，管理本身就是一個科學(xué)，同時，提升管理水平也要依靠先進(jìn)科技伎倆。

第24頁企業(yè)信譽(yù)和形象對企業(yè)生存競爭至關(guān)主要，是企業(yè)無形資產(chǎn)，是企業(yè)經(jīng)營成敗主要原因。企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。企業(yè)信譽(yù)和形象集中表達(dá)在產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量上。創(chuàng)建名牌產(chǎn)品，實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是企業(yè)信譽(yù)和形象表現(xiàn)，也是企業(yè)開展正當(dāng)競爭主要伎倆。

③企業(yè)要誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象——主要原因【尤其提醒】

（1）企業(yè)經(jīng)營，必須恪遵法律、行政法規(guī)，恪守社會公德、商業(yè)道德，老實(shí)守信，接收政府和社會公眾監(jiān)督，負(fù)擔(dān)社會責(zé)任。（2）企業(yè)負(fù)擔(dān)社會責(zé)任，盡管企業(yè)短期內(nèi)會付出一定成本，但又會向社會證實(shí)本身社會責(zé)任感，能夠樹立企業(yè)良好形象。從久遠(yuǎn)看，樹立良好形象，提升了企業(yè)競爭力，有利于企業(yè)久遠(yuǎn)發(fā)展。④企業(yè)要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，做到以人為本，把經(jīng)濟(jì)效益和社會效益、生態(tài)效益有機(jī)結(jié)合起來?！鐣?zé)任。第25頁

當(dāng)然，搞好企業(yè)經(jīng)營是一個系統(tǒng)工程。除以上辦法外，還必須：⑤轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立當(dāng)代企業(yè)制度，實(shí)施規(guī)范企業(yè)制；⑥籌集發(fā)展資金，進(jìn)行“強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合”和企業(yè)吞并；⑦提升經(jīng)營者和勞動者素質(zhì)；⑧堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合等。◆其它原因：第26頁企業(yè)經(jīng)營①制訂正確經(jīng)營戰(zhàn)略，抓住機(jī)遇，加緊發(fā)展②提升自主創(chuàng)新能力，依據(jù)技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，形成自己競爭優(yōu)勢③誠信經(jīng)營，樹立良好信譽(yù)和企業(yè)形象④經(jīng)過吞并或聯(lián)合，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效益企業(yè)與社會企業(yè)必須遵法經(jīng)營、公平競爭、誠信守約，負(fù)擔(dān)社會責(zé)任，講求社會效益：努力增加新就業(yè)崗位，自覺維護(hù)勞動者正當(dāng)權(quán)益市場經(jīng)濟(jì)①尊重價值規(guī)律，依據(jù)市場需求，調(diào)整產(chǎn)量，調(diào)整生產(chǎn)要素投入，②企業(yè)要樹立誠信意識，自覺恪守市場規(guī)則，堅(jiān)持自愿、平等、公平、老實(shí)守信等市場交易標(biāo)準(zhǔn)③企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控優(yōu)惠政策，贏得發(fā)展機(jī)遇圍繞主題抓住根本落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持走新型工業(yè)化道路，依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提升、管理創(chuàng)新推進(jìn)發(fā)展。提升自主創(chuàng)新能力，加緊轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式對外開放①實(shí)施“引進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，形成以技術(shù)品牌質(zhì)量服務(wù)為關(guān)鍵出口競爭新優(yōu)勢。②提升利用外資綜合優(yōu)勢和總體效益，推進(jìn)引資引智引技有機(jī)結(jié)合。③加緊走出去步伐，增強(qiáng)企業(yè)國際化經(jīng)營能力；④愈加好地利用國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源；5、轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式；6、要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則本事，要有經(jīng)濟(jì)安全防范意識，有應(yīng)對別國反傾銷和反別國傾銷策略全方面認(rèn)識企業(yè)（企業(yè)）經(jīng)營與發(fā)展第27頁全方面認(rèn)識企業(yè)（企業(yè)）經(jīng)營與發(fā)展消費(fèi)與生產(chǎn)消費(fèi)是物質(zhì)資料生產(chǎn)最終目標(biāo)和動力；生產(chǎn)為消費(fèi)創(chuàng)造動力，所以企業(yè)應(yīng)該立足市場需求，經(jīng)過生產(chǎn)創(chuàng)新，為消費(fèi)創(chuàng)造動力。第28頁(8)企業(yè)吞并、聯(lián)合（強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合）和破產(chǎn)第29頁含義作用吞并優(yōu)勢企業(yè)吞并劣勢企業(yè)。聯(lián)合主要是大企業(yè)聯(lián)合。破產(chǎn)長久虧損、資不抵債和扭虧無望企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。結(jié)論：它們都是價值觀規(guī)律作用必定結(jié)果。作用在于：1）對于企業(yè)，優(yōu)化資源配置，提升經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競爭力；2）對于國家，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力；3）對于勞動者，促使其提升素質(zhì)，維護(hù)其久遠(yuǎn)利益。①（對企業(yè)）擴(kuò)大優(yōu)勢企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢企業(yè)實(shí)力；②（對社會）實(shí)現(xiàn)以優(yōu)帶劣調(diào)整，提升企業(yè)和整個社會資源利用效率，促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。增強(qiáng)企業(yè)競爭力、獲取更大經(jīng)濟(jì)效益

①（對企業(yè)）增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險意識，促使其提升企業(yè)競爭力；②（對國家）及時淘汰落后企業(yè)，有利于社會資源合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整?！居绕涮嵝选科髽I(yè)吞并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功，企業(yè)吞并和聯(lián)合能夠擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，不過，企業(yè)是否經(jīng)營成功，關(guān)鍵看其產(chǎn)品市場需求，以及正確經(jīng)營策略、良好形象等。第30頁【高考警示鐘】怎樣解答相關(guān)企業(yè)經(jīng)營試題（1）首先應(yīng)該考慮企業(yè)詳細(xì)經(jīng)營辦法。（2）其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)整生產(chǎn)。（3）再次立足生產(chǎn)參加主體來分析，即從企業(yè)與消費(fèi)者和國家關(guān)系。從消費(fèi)者角度看，必須立足消費(fèi)需求。從國家角度看，必須依據(jù)宏觀政策。（4）最終從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析，國內(nèi)主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)經(jīng)營辦法，國外重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“引進(jìn)來”與“走出去”。

第31頁A第32頁第33頁結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識;分析當(dāng)前對小微企業(yè)實(shí)施稅收優(yōu)惠理由。第34頁3、某班學(xué)生以“企業(yè)應(yīng)樹立怎樣經(jīng)營意識”為主題開展了一次大討論，下面表格是某同學(xué)依據(jù)討論結(jié)果設(shè)計(jì)表格。請你幫助該同學(xué)補(bǔ)全表格中內(nèi)容。應(yīng)樹立意識經(jīng)濟(jì)學(xué)理由質(zhì)量意識、市場意識①競爭意識、創(chuàng)新意識②信譽(yù)意識、形象意識③節(jié)約意識、環(huán)境保護(hù)意識④“走出去”意識⑤◆牛刀小試◆第35頁①質(zhì)量意識、市場意識：企業(yè)是以營利為目標(biāo)經(jīng)濟(jì)組織，只有重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷對路、質(zhì)量上乘商品，才能順利實(shí)現(xiàn)商品價值，擴(kuò)大市場份額，取得更多利潤。②競爭意識、創(chuàng)新意識：只有勇于、善于應(yīng)對市場激烈競爭，不停提升自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等伎倆，才能提升勞動生產(chǎn)率，形成自己競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力。③信譽(yù)意識、形象意識：企業(yè)信譽(yù)和形象是企業(yè)無形資產(chǎn)，企業(yè)經(jīng)過產(chǎn)品和服務(wù)在市場上形成本企業(yè)競爭優(yōu)勢，取得消費(fèi)者認(rèn)可，企業(yè)是否誠信經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)成敗。④節(jié)約意識、環(huán)境保護(hù)意識：加強(qiáng)能源資源節(jié)約，有利于生態(tài)環(huán)境保護(hù)，有利于轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加方式，在降低成本同時增強(qiáng)可連續(xù)發(fā)展能力。⑤“走出去”意識：當(dāng)今世界是開放世界，主動“走出去”開展國際化經(jīng)營，有利于開拓國際市場，增強(qiáng)國際競爭力?！襞５缎≡嚒舻?6頁（高考課標(biāo)全國卷）閱讀材料，回答以下問題材料一：我國某汽車企業(yè)堅(jiān)持走自主創(chuàng)新之路，已經(jīng)完全掌握了發(fā)動機(jī)、變速器、底盤三大關(guān)鍵部件生產(chǎn)和制造技術(shù)，創(chuàng)建了含有世界先進(jìn)水平兩大發(fā)動機(jī)品牌，截至9月，該企業(yè)累計(jì)申請專利4003件，取得授權(quán)專利2412件，在國內(nèi)汽車行業(yè)中遙遙領(lǐng)先。該企業(yè)先后經(jīng)過ISO9001、ISO/TS16949等國際質(zhì)量體系認(rèn)證。該企業(yè)整車銷售達(dá)50萬輛，連續(xù)9年蟬聯(lián)中國自主品牌汽車銷售冠軍，連續(xù)7年成為中國最大乘用車出口企業(yè)。10多年來，該企業(yè)已經(jīng)讓100多萬消費(fèi)者實(shí)現(xiàn)了轎車夢。結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識，分析自主創(chuàng)新對該企業(yè)發(fā)展作用。假設(shè)你是企業(yè)經(jīng)營者，你該采取哪些辦法來增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力？第37頁

【解析】本題以我國某汽車制造企業(yè)為例，考查科技進(jìn)步對企業(yè)生產(chǎn)作用以及加強(qiáng)科技進(jìn)步創(chuàng)新做法。第(1)問能夠從科技進(jìn)步對提升產(chǎn)品質(zhì)量、打造自主品牌、提升個別勞動生產(chǎn)率等角度組織答案。第(2)問帶有開放性，學(xué)生只要從企業(yè)經(jīng)營者角度，闡述促進(jìn)科技進(jìn)步舉措即可。比如加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)投入、加強(qiáng)科技人才和企業(yè)勞動者培訓(xùn)、加強(qiáng)研發(fā)、保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)、與科研單位搞產(chǎn)研結(jié)合等都是可行?！键c(diǎn)評〗對企業(yè)自主創(chuàng)新意義能夠從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、科技進(jìn)步和產(chǎn)品質(zhì)量提升三個方面來分析。對怎樣提升創(chuàng)新能力，能夠從“資金”、“人才”和“分配體制”三個方面來分析。第38頁結(jié)合材料和所學(xué)經(jīng)濟(jì)知識，分析自主創(chuàng)新對該企業(yè)發(fā)展作用。假設(shè)你是企業(yè)經(jīng)營者，你該采取哪些辦法來增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力？[答案](1)有利于開發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品科技含量，打造自主品牌；有利于提升產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)市場競爭力，擴(kuò)大產(chǎn)品銷量；有利于提升勞動生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)利潤。

(2)加大研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)投入；

吸引優(yōu)異技術(shù)人才；勉勵員工參加企業(yè)創(chuàng)新活動；經(jīng)過獎金、股權(quán)等方式激勵科技人員；與大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行科技合作；主動申請專利，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第39頁二、新時代勞動者

了解就業(yè)問題必要性、主要性及我國當(dāng)前就業(yè)形勢，分析樹立正確就業(yè)觀必要性，知道勞動者應(yīng)怎樣正確維護(hù)本身正當(dāng)權(quán)益，知道訂立勞動協(xié)議主要性。

復(fù)習(xí)要求關(guān)鍵考點(diǎn)突破第40頁考點(diǎn)三、勞動與就業(yè)1、勞動和勞動者含義：是勞動者腦力和體力支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富創(chuàng)造活動。意義：勞動是人類文明進(jìn)步源泉。態(tài)度：在社會主義國家，要以辛勤勞動為榮，以好逸惡勞為恥。要使熱愛勞動、勤奮勞動、尊重勞動、保護(hù)勞動蔚然成風(fēng)，努力形成勞動光榮、知識高尚、人才寶貴、創(chuàng)造偉大時代新風(fēng)。國家保護(hù)一切有益于人民和社會勞動。（2）勞動者（1）勞動地位：勞動者是生產(chǎn)過程主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國勞動者分工不一樣，地位平等。光榮屬于勞動者。第41頁2、就業(yè)主要性①社會意義就業(yè)是民生之本，對整個社會生產(chǎn)和發(fā)展含有主要意義。

就業(yè)，能使勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會所需要物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，促進(jìn)社會生產(chǎn)發(fā)展。（經(jīng)濟(jì)意義）就業(yè)問題能否妥善處理關(guān)系到社會穩(wěn)定，國家政權(quán)鞏固及構(gòu)建社會主義友好社會目標(biāo)實(shí)現(xiàn)（政治意義）②對于勞動者意義勞動者經(jīng)過就業(yè)取得酬勞，從而取得生活起源，使社會勞動力能夠不停再生產(chǎn)。同時，勞動者就業(yè)，有利于實(shí)現(xiàn)本身社會價值，豐富精神生活，從而促進(jìn)人全方面發(fā)展?？键c(diǎn)四、就業(yè)第42頁（1）、人口總量和勞動力總量都比較大；

（2）勞動力素質(zhì)與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要不完全適應(yīng)；（3）勞動力市場不完善，就業(yè)信息不通暢。我國就業(yè)形勢嚴(yán)峻主要原因：3、我國就業(yè)形勢第43頁4、怎樣處理就業(yè)問題（詳細(xì)辦法）？

國家角度（黨和政府）①從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加就業(yè)崗位；②從人民群眾根本利益出發(fā)，實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和主動就業(yè)政策；擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、改進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)。③制訂勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)整就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和勉勵創(chuàng)業(yè)方針；④要引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展，主動發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，完善社會保障制度企業(yè)角度

堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一，增加就業(yè)崗位，擴(kuò)大就業(yè)，負(fù)擔(dān)社會責(zé)任。恪守憲法和法律，依法維護(hù)勞動者權(quán)益勞動者角度

勞動者要提升本身素質(zhì)，樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀，自主創(chuàng)業(yè)。把自己職業(yè)選擇與社會需要結(jié)合起來。增強(qiáng)維權(quán)意識，提升維權(quán)能力。第44頁觀點(diǎn)一：在社會主義國家，就業(yè)要靠政府觀點(diǎn)二：不論是什么職業(yè)，只要能穩(wěn)定地干一輩子就行觀點(diǎn)三：工作一定要體面，不能讓人看不起觀點(diǎn)四：一定要找與自己專業(yè)知識對口、志趣興趣一致工作反對等靠要，堅(jiān)持自主擇業(yè)觀反對鐵飯碗，堅(jiān)持競爭就業(yè)觀反對面子觀，堅(jiān)持職業(yè)平等觀反對單一觀，堅(jiān)持各種方式就業(yè)觀討論以下觀點(diǎn)，我們終究該樹立怎樣就業(yè)觀？第45頁考點(diǎn)四、樹立正確擇業(yè)、就業(yè)觀1、樹立自主擇業(yè)觀：——自己主動、不等不靠依據(jù)自己興趣、專長和條件自主選擇職業(yè)，這么能更加好發(fā)揮自己優(yōu)勢，調(diào)動個人主動性。

2、樹立競爭就業(yè)觀：——提升素質(zhì)要好好學(xué)習(xí)，努力提升自己職業(yè)技能和素質(zhì)，改變觀念，主動去應(yīng)對競爭。

3、樹立職業(yè)平等觀：——不分高低貴賤職業(yè)雖有行業(yè)差異，但無高低貴賤之分，只要能腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，在平凡工作崗位上，一樣能實(shí)現(xiàn)自己人生價值。

4、樹立各種方式就業(yè)觀：——就業(yè)門路不拘一格當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)發(fā)展造成就業(yè)形式多樣化，所以，我們能夠經(jīng)過各種方式和渠道選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

第46頁1、是什么----我國勞動者享受權(quán)利內(nèi)容◆平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)利；◆取得勞動酬勞權(quán)利；◆休息、休假權(quán)利；◆取得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；◆接收職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理權(quán)利；◆法律要求其它權(quán)利；考點(diǎn)五、依法維護(hù)勞動者權(quán)益第47頁第48頁C第49頁“失業(yè)怪圈”(家庭組員失業(yè)→家庭貧困→家庭教育支出降低→家庭組員科學(xué)文化素質(zhì)和勞動技能低→引發(fā)新一輪就業(yè)困難)破解成為政府尤其關(guān)注問題。假如請你為政府撰寫提議書，你觀點(diǎn)能夠包含(

)①穩(wěn)定物價，縮小社會收入差距②改進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)③加強(qiáng)引導(dǎo)、完善市場就