《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法_第1頁(yè)
《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法_第2頁(yè)
《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》工作五步法在閱讀和學(xué)習(xí)《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》的時(shí)候發(fā)現(xiàn),書中詳細(xì)的介紹了如何巧妙的運(yùn)行橫向領(lǐng)導(dǎo)力開展工作的五個(gè)步驟,摘要關(guān)鍵點(diǎn)與大家分享:首先要有目標(biāo),目標(biāo)的確定要從三個(gè)方面進(jìn)行設(shè)定:鼓舞人心的長(zhǎng)期目標(biāo)、路標(biāo)式的中期目標(biāo)、切實(shí)可行的短期目標(biāo)。而目標(biāo)的設(shè)定要根據(jù)你想取得的成果而定;讓公司的員工參與,因?yàn)橹挥杏H身參與了目標(biāo)的制定,大部分人才會(huì)變得更大努力;

其次,思考找出解決問題的方法。要學(xué)會(huì)有條理的思考,運(yùn)用“餅圖”可以幫助我們進(jìn)行有清晰的思考;第三,在制定好計(jì)劃,開始行動(dòng)的過程中,我們還要不斷的修改原先的計(jì)劃,使其變的更好,更完美。把思考和行動(dòng)結(jié)合起來(lái),可以采用簡(jiǎn)單的模式解釋:“準(zhǔn)備—行動(dòng)—總結(jié)—準(zhǔn)備......”;第四,通過激勵(lì)機(jī)制,讓團(tuán)隊(duì)更專注。在團(tuán)隊(duì)中可以先征求別人的意見,在作決定,讓每個(gè)人都意識(shí)到自己對(duì)于集體的重要性,并尋找別人的閃光點(diǎn);最后,一定要有反饋意識(shí),才能提升團(tuán)隊(duì)的工作效率。反饋包括感謝、建議和評(píng)價(jià)。通過閱讀學(xué)習(xí),我們發(fā)現(xiàn)可以更好地找到工作中交流溝通的切入點(diǎn),增進(jìn)彼此的默契,提升團(tuán)隊(duì)合作能力。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論