本文格式為Word版，下載可任意編輯——護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)3篇護(hù)士的品德修養(yǎng)和素質(zhì)的塑造，不僅要從進(jìn)入護(hù)校開(kāi)頭舉行經(jīng)常性的在校教導(dǎo)，而且還要與穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)思想精細(xì)地結(jié)合同步舉行，下面是我給大家整理收集的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)3篇，夢(mèng)想對(duì)大家有扶助。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)篇一

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識(shí)，但我們彼此熟諳對(duì)方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是一致的，那就是"使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終表達(dá)'。從加入工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。

20xx年的工作體驗(yàn)，見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，假設(shè)我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但我可以抉擇生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)"紅包'之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯，捐過(guò)款，護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是專(zhuān)心，我就針對(duì)專(zhuān)心來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道，護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。就譬如說(shuō)，在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí)，假設(shè)看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對(duì)于這些，我一向持理解的態(tài)度，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不高興。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是容許輸在左手還是右手;輸完液后，我會(huì)實(shí)時(shí)把輸液架拉到床頭，以便當(dāng)病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。對(duì)于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)輔助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。

手術(shù)科室，手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的扶助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理對(duì)比敏感、脆弱的時(shí)候，假設(shè)給一個(gè)微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注，相信信任和崇敬是相互賦予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中，我承擔(dān)質(zhì)控護(hù)士，消毒監(jiān)控方面，假設(shè)我自己做不好，我又如何去監(jiān)視別人的工作。我一向認(rèn)為行動(dòng)好過(guò)全體的語(yǔ)言，也最有壓服力。在工作中，彼此了解的機(jī)遇多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái)，我唯一最值得高傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念，無(wú)論夏每日氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有忘卻隨時(shí)戴口罩，由于它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)篇二

業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會(huì)風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問(wèn)題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識(shí)，但我們彼此熟諳對(duì)方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是一致的，那就是"使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終表達(dá)'。

從加入工作起，我就一向在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。**年的工作體驗(yàn)，見(jiàn)證了我的成長(zhǎng)過(guò)程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，假設(shè)我不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但我可以抉擇生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過(guò)"紅包'之說(shuō)，我所聽(tīng)到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過(guò)飯，捐過(guò)款，護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對(duì)我的工作評(píng)價(jià)是專(zhuān)心，我就針對(duì)專(zhuān)心來(lái)說(shuō)說(shuō)我的工作。誰(shuí)都知道，護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。就譬如說(shuō)，在測(cè)完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí)，假設(shè)看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對(duì)于這些，我一向持理解的態(tài)度，沒(méi)有絲毫的怨言或表情上的不高興。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是容許輸在左手還是右手;輸完液后，我會(huì)實(shí)時(shí)把輸液架拉到床頭，以便當(dāng)病人上下床活動(dòng)，病房看上去也整齊。

對(duì)于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動(dòng)方面的講解外，必要時(shí)輔助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對(duì)于醫(yī)護(hù)人員來(lái)說(shuō)是司空見(jiàn)慣，而對(duì)于病人來(lái)說(shuō)，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的扶助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理對(duì)比敏感、脆弱的時(shí)候，假設(shè)給一個(gè)微笑，一份指導(dǎo)和關(guān)注，相信信任和崇敬是相互賦予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語(yǔ)，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中，我承擔(dān)質(zhì)控護(hù)士，消毒監(jiān)控方面，假設(shè)我自己做不好，我又如何去監(jiān)視別人的工作。我一向認(rèn)為行動(dòng)好過(guò)全體的語(yǔ)言，也最有壓服力。在工作中，彼此了解的機(jī)遇多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，十多年來(lái)，我唯一最值得高傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無(wú)菌觀念，無(wú)論夏每日氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒(méi)有忘卻隨時(shí)戴口罩，由于它已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。工作之余，假設(shè)遇到少見(jiàn)的病種，如肝包蟲(chóng)、蜂窩組織炎等，我都會(huì)上網(wǎng)查資料，編寫(xiě)健康教導(dǎo)籌劃，以便當(dāng)今后工作的需要，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，也是一次主動(dòng)學(xué)習(xí)的機(jī)遇。另外，我還經(jīng)常加入醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的勞績(jī)。我一向覺(jué)得，每一次機(jī)遇都是一種磨練，不管告成與否。在學(xué)識(shí)更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅(jiān)持完成了自學(xué)大專(zhuān)課程。

多年來(lái)的護(hù)理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親自護(hù)理過(guò)多少危重病人，就讓我來(lái)講講年底，我在西片面院工作期間發(fā)生過(guò)的故事吧!那時(shí)侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓，口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做，而且病人沒(méi)有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動(dòng)積極捐款獻(xiàn)愛(ài)心，我也是帶頭捐助，并為其供給更為周到的服務(wù)?？臻e期間，我都會(huì)跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人閑聊，激勵(lì)他為了孩子，為了家，樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信仰。在病人出院前，家屬將一面贈(zèng)給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長(zhǎng)辦公室，上面寫(xiě)著"護(hù)理精湛、感恩之情'。至今，這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上，這是護(hù)理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是靠著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過(guò)先進(jìn)工、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號(hào)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)篇三

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，提防工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去輕易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。

這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來(lái)因自己年齡大孝工作閱歷、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬(wàn)別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒(méi)有頂?shù)摹Ｓ械淖o(hù)士完成了硬件工作之后，安心無(wú)事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作。

"硬'有范圍有尺度，"軟'那么沒(méi)有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)成最正確工作效果，讓病員安心、放心，并積極合作醫(yī)院治療?雖然沒(méi)有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過(guò)這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對(duì)護(hù)士崗位意識(shí)確實(shí)立，對(duì)提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問(wèn)題的斟酌!

責(zé)任意識(shí)

責(zé)任心才是做好工作的前提。這"責(zé)任心'的"心'字，早被中國(guó)古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇"意識(shí)'，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)"心'有別。工作上的"心'到位，即捧著一顆心來(lái)，在班精心去做，不夾私心離班，這樣專(zhuān)"心'之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對(duì)剛接手的工作有時(shí)是"心有余而力缺乏'，但只要有這份心，相信自己定會(huì)早日勝任此項(xiàng)工作。

假設(shè)缺乏責(zé)任心，無(wú)論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會(huì)做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)成良好的效果，甚至最正確效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識(shí)指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開(kāi)端，才會(huì)有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。

護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里'，歪打是不會(huì)正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)才是良好的動(dòng)因，也是最正確啟程點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會(huì)有好心辦錯(cuò)了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒(méi)有問(wèn)題的，有其正確的意識(shí)，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上展現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了過(guò)錯(cuò)。"好心辦錯(cuò)了事'是方法問(wèn)題，而不是思想問(wèn)題。方法問(wèn)題很繁雜，也很有講究。對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、閱歷多寡、病員合作、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。

這些屬外在理由，是客觀造成的，非主觀所致，這種"錯(cuò)'輕易被防止和抑制。假設(shè)不該出錯(cuò)而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯(cuò)，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用"出錯(cuò)'來(lái)塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識(shí)對(duì)護(hù)士來(lái)說(shuō)不是可有可無(wú)的，而是務(wù)必自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識(shí)。

責(zé)任意識(shí)與工作職責(zé)的要求是精細(xì)聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但識(shí)別是鮮明的。前者屬自我意識(shí)、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。"硬性'是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，"軟性'是個(gè)體工作的靈魂，"硬性'好比骨骼，"軟性'恰似血肉。

對(duì)等意識(shí)

護(hù)士加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)是做好本質(zhì)工作必不成少的，但僅僅有責(zé)任意識(shí)還不夠，理應(yīng)在責(zé)任意識(shí)的根基上，并緊緊圍繞責(zé)任意識(shí)創(chuàng)造性地拓展工作。這個(gè)"拓展'就是由護(hù)士單方面努力，一廂情愿的工作，變成護(hù)士與病人之間的相互合作和相互協(xié)調(diào)。而護(hù)士與病人之間的緊密協(xié)作的主動(dòng)權(quán)、選擇權(quán)在于護(hù)士這方。

護(hù)士工作如何才能適應(yīng)、迎合并受到病人的支持，確立對(duì)等意識(shí)是其關(guān)鍵，即護(hù)士對(duì)待病人采用對(duì)等的觀念，不僅對(duì)待全體病人一碗水端平，而且時(shí)時(shí)四處與病人對(duì)等相處，護(hù)士不能有居高臨下之感。在病房里護(hù)士是相對(duì)固定的，病人是滾動(dòng)的，選擇住院的權(quán)力在病人手里，若把護(hù)