第業(yè)務(wù)工作方案匯編5篇業(yè)務(wù)工作方案篇1

一、情況分析

〔一〕現(xiàn)狀優(yōu)勢

1、園本教研有看點(diǎn)：以市課題和區(qū)課題領(lǐng)銜的“網(wǎng)絡(luò)教研〞與“現(xiàn)場教研〞已經(jīng)初顯成效，特別是備課組的“視頻切片研課模式〞激發(fā)了教師們參與研究的熱情。

2、保教質(zhì)量重調(diào)研：已經(jīng)初步形成一套調(diào)研監(jiān)控機(jī)制，特別是在上學(xué)期針對案頭資料的調(diào)研形成了一套完整的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與評價制度。

3、青年教師培養(yǎng)顯成效：連續(xù)幾年幼兒園一直緊抓對園內(nèi)1—5年新教師的培養(yǎng)，上學(xué)期匯編的園本培訓(xùn)教參《新手上路幫幫幫》獲某某區(qū)園本培訓(xùn)教材第一名〔一等獎〕，對不同教齡的新教師培養(yǎng)已經(jīng)采取了分層分級培養(yǎng)模式。

〔二〕存在問題

1、保教質(zhì)量的監(jiān)控機(jī)制有待進(jìn)一步細(xì)化、完善和落實(shí)：是指考核指標(biāo)的細(xì)化以及考核人員的調(diào)整和補(bǔ)充。

2、課題《網(wǎng)絡(luò)教研與現(xiàn)場教研的融合研究》還需進(jìn)一步規(guī)劃研究成效：是指研究步驟、研究內(nèi)容的細(xì)化。本學(xué)期重點(diǎn)創(chuàng)造性的開展好對“備課組〞以及“困惑尋路〞的研究，凸顯教研的成效。

3、幼兒園游戲課程的亮點(diǎn)〔室外角色游戲〕有待進(jìn)一步得到拓展：是指業(yè)務(wù)園長首先要“充電〞，攻克研究上“瓶頸〞，其次是調(diào)整局部實(shí)驗(yàn)班的游戲場地?！灿墒覂?nèi)搬至了室外〕

4、“品牌教師〞培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)：是指在區(qū)、片層面上打造有一定專業(yè)特長的骨干、潛力教師，形成外幼的品牌。

二、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)某某市學(xué)前教育工作會議精神，全面把握市教委“關(guān)于進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)幼兒園保教工作實(shí)施意見〞的目標(biāo)與舉措，結(jié)合上級幼教教研室以及本園園務(wù)方案的有關(guān)工作思路，對照學(xué)期優(yōu)弱處分析，以問題解決為突破口，進(jìn)一步做強(qiáng)保教質(zhì)量的精細(xì)化管理，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)與創(chuàng)新，確保幼兒園保教質(zhì)量的全面、有效提升。

三、工作重點(diǎn)

1、優(yōu)化——完善課程監(jiān)控評價機(jī)制；調(diào)整游戲課程場地設(shè)置；架構(gòu)師資隊(duì)伍分層培養(yǎng)模式。

2、落實(shí)——落實(shí)保教質(zhì)量調(diào)研、指導(dǎo)與反應(yīng)環(huán)節(jié)；落實(shí)園本教研研究重點(diǎn)工程。

3、創(chuàng)新——拓寬游戲研究的思路；盤活校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)教研的設(shè)計(jì)與運(yùn)用。

四、工作目標(biāo)、內(nèi)容與措施

課程建設(shè)

〔一〕優(yōu)化課程監(jiān)控機(jī)制

目的：

進(jìn)一步優(yōu)化、細(xì)化教師月積效考核制度，形成幼兒園教師保教工作標(biāo)準(zhǔn)操作

的藍(lán)本，使教師的日常工作形成自律和自醒。

內(nèi)容與措施：

1、修訂完成月積效考核細(xì)那么

2、落實(shí)巡視人員分工職責(zé)

3、完善課程巡視反應(yīng)制度

4、對接文本與現(xiàn)場的調(diào)研：

〔二〕完善課程實(shí)施方案

目的：

優(yōu)化、細(xì)化課程實(shí)施方案，使得方案更具體、更聚焦問題，有針對性和操

作性。

內(nèi)容與措施：

1、作息時間的進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整

2、游戲局部的調(diào)整

3、運(yùn)動局部的補(bǔ)充

初步梳理匯編完成課程園本化方案《動起來——戶外運(yùn)動方案集》。

內(nèi)容：春秋季運(yùn)動方案、秋冬運(yùn)動方案、雨天運(yùn)動方案

園本教研

〔一〕做實(shí)游戲研究

目的：

將研究視角聚焦游戲現(xiàn)場，試點(diǎn)班先行，以點(diǎn)帶面，以解決現(xiàn)場問題為突破

口，借助團(tuán)隊(duì)智慧，解決游戲?qū)嵺`性問題，使得大小教研形成合力。

內(nèi)容與措施：

1、小班：小班角色游戲中教師語言支持策略的研究〔詳見小班組專題教研方案〕

〔1〕目標(biāo)：提高教師診斷幼兒游戲行為的能力，豐富教師支持幼兒游戲的語言機(jī)制。

〔2〕預(yù)期成效：角色游戲中幾組教師語言支持幼兒游戲的案例分析

2、中班：中班幼兒角色游戲經(jīng)驗(yàn)拓展的支持策略研究?！苍斠娭邪嘟M專題教研方案〕

〔1〕目標(biāo)：提升教師對幼兒新游戲行為的解讀分析能力，探索有效的支持時機(jī)和方法。

〔2〕預(yù)期成效：面對新游戲教師支持的過程式案例

3、大教研組：以游戲案例為載體的教師反思能力的研究。

〔1〕重點(diǎn)研討問題

〔2〕大教研形式

〔3〕大教研成效：

〔二〕創(chuàng)新幼小銜接研究

目的：

圍繞《某某市幼兒園幼小銜接活動指導(dǎo)意見》文件指導(dǎo)思想和“我要上小學(xué)〞

主題目標(biāo)，把集中性的幼小銜接活動與經(jīng)常性的教育活動結(jié)合起來，通過“苗苗

入學(xué)護(hù)照〞的設(shè)計(jì)，初步培養(yǎng)大班幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣〔傾聽習(xí)慣、閱讀習(xí)慣〕、

生活能力〔自我效勞能力〕、建立初步的規(guī)那么意識、責(zé)任意識、任務(wù)意識。

內(nèi)容與措施：

1、開展“苗苗入學(xué)護(hù)照〞設(shè)計(jì)及運(yùn)用的研究〔詳見大班組專題教研方案〕

內(nèi)容：

〔1〕苗苗天天記

〔2〕聽聽記記

〔3〕閃亮小主播

〔4〕苗苗摘星榜

〔5〕苗苗小當(dāng)家

2、創(chuàng)設(shè)“幼小銜接專用活動室〞

內(nèi)容：

〔1〕室

〔2〕模擬小課堂

〔3〕智力大沖浪

〔三〕做強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)教研與現(xiàn)場教研的融合研究

目的：

優(yōu)化現(xiàn)場教研，建立網(wǎng)絡(luò)教研機(jī)制，實(shí)現(xiàn)兩種教研形式的有機(jī)融合，激發(fā)教

師參與教研的自主性，借助團(tuán)隊(duì)協(xié)作支持，提升教師個體的反思能力。

內(nèi)容與措施：

1、備課組研究

〔1〕專題式反思

〔2〕批注式反思

〔3〕視頻切片式反思

2、困惑尋路研究

〔1〕拓展“困惑尋路〞內(nèi)容

〔2〕調(diào)整“困惑尋路〞版面

〔3〕設(shè)計(jì)“困惑尋路〞功能

3、園本教研成效的設(shè)計(jì)：完成《融合教研操作手冊》。

《融合教研操作手冊》說明：設(shè)計(jì)手冊的版塊內(nèi)容、篩選教研案例

師資培養(yǎng)

〔一〕“活動設(shè)計(jì)中心組〞重點(diǎn)打造〔骨干教師、潛力教師〕

目的：

外聘導(dǎo)師引領(lǐng)，立足課堂，通過“三定法〞重點(diǎn)打造外幼的“品牌〞教師，開展基于研究幼兒的活動設(shè)計(jì)，提升教師分析教材、分析幼兒的能力。

內(nèi)容與措施：

1、定內(nèi)容

2、定人

評選方式：圍繞命題現(xiàn)場活動設(shè)計(jì)

3、定時間：兩周一次

〔二〕“新教師成長社團(tuán)〞重在扶持〔新教師〕

目的：

借助專家之力，開展“教學(xué)模擬課〞的實(shí)踐研討，開展活動方案與教學(xué)現(xiàn)場對接的研究，提升新教師對教案的理解能力以及明確各教學(xué)環(huán)節(jié)的組織與實(shí)施。

內(nèi)容與措施：

1、外聘專家來園指導(dǎo)，兩周一次開展“教學(xué)模擬課〞研討

2、學(xué)期末開展新教師原創(chuàng)教學(xué)活動評比

3、開展“帶班小妙招〞的研討和評比，結(jié)合本園研究成果，匯編完成《新教師一日帶班小貼士》電子書。

〔三〕“新視野活動〞重在拓展〔成熟型教師〕

目的：

嘗試按需培訓(xùn)，為教師培訓(xùn)提供自主參與、選擇的空間，滿足教師的個體

專業(yè)需求。

內(nèi)容與措施：

1、成熟型教師根據(jù)自身教學(xué)特長、專業(yè)愛好，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，針對性選送外出“取經(jīng)〞，拓展視野。

2、發(fā)布《幼兒園微型課題指南》，成熟型教師自愿申報、開展園級課題的研究。

業(yè)務(wù)工作方案篇2

2、積極開展村級農(nóng)民專業(yè)合作組織的建檔工作，使農(nóng)民專業(yè)合作組織依據(jù)檔案所具有的真實(shí)性、可靠性、科學(xué)性、健康穩(wěn)步地向前開展。

三、經(jīng)濟(jì)科技檔案工作

1、民營企業(yè)檔案工作

對已上報的規(guī)模以上民營企業(yè)和新增的民營企業(yè)，建檔工作要做到身臨其境，指導(dǎo)到位，使民營企業(yè)檔案工作更好地為縣域經(jīng)濟(jì)效勞。

2、國有企業(yè)檔案工作

加強(qiáng)對國有企業(yè)檔案工作的執(zhí)法力度，對不符合《檔案法》要求的企業(yè)，要下發(fā)檔案執(zhí)法檢查通知書，并責(zé)令其限期整改。對我縣國有改制企業(yè)的檔案工作進(jìn)行管理和處置，并制定檔案處置意見。

3、林權(quán)制度改革試點(diǎn)檔案工作

為更好地開展林權(quán)制度改革試點(diǎn)檔案工作，使檔案工作與林權(quán)制度改革工作同步進(jìn)行，我局將與林業(yè)部門溝通，積極配合林業(yè)部門的檔案工作人員制定《文件材料歸檔范圍》，建立健全檔案工作各種制度，并有相應(yīng)的平安防護(hù)措施，借以維護(hù)檔案的完整與平安，延長檔案的使用壽命。

4、重點(diǎn)建設(shè)工程檔案工作

積極參與重點(diǎn)建設(shè)工程檔案的專項(xiàng)與竣驗(yàn)收工作。對驗(yàn)收結(jié)果擬寫真實(shí)的驗(yàn)收報告、驗(yàn)收意見。根據(jù)《中華人民共和國檔案法》的有關(guān)規(guī)定，對重點(diǎn)建設(shè)工程檔案工作進(jìn)行執(zhí)法檢查，如有違反法律法規(guī)現(xiàn)象，將對有關(guān)建設(shè)部門下發(fā)檔案行政執(zhí)法檢查通知書，并責(zé)令其限期整改。

樺川縣檔案局

二0一一年三月十四日

檔案業(yè)務(wù)工作方案的延伸閱讀：如何寫好你的工作方案

三、如何保證工作方案得到執(zhí)行：工作方案寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認(rèn)為的“我的方案已經(jīng)拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題〞。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開始，我們不了解現(xiàn)實(shí)情況，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的方案能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫方案的人的問題。另外，工作方案應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作方案的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調(diào)整，不能為了方案而方案。最后，修訂后的工作方案應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字，并負(fù)責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

業(yè)務(wù)工作方案篇3

總結(jié)一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和缺乏，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí)，20年自己方案在去年工作得失的根底上取長補(bǔ)短，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：

〔一〕確保完成全年銷售任務(wù)，平時積極搜集信息并及時匯總；

〔二〕努力協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售工作，從產(chǎn)品的價格，數(shù)量，質(zhì)量以及自身的效勞態(tài)度方面，細(xì)心的與客戶溝通；〔三〕銷售報表的精確度，仔細(xì)審核；

〔四〕借物還貨的及時處理；

〔五〕客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶；

〔六〕努力做好每一件事情，堅(jiān)持再堅(jiān)持！

最后，想對銷售過程中出現(xiàn)的問題歸納

〔一〕倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標(biāo)注了每款產(chǎn)品最低庫存量，但是實(shí)際卻不相符，有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨。在庫存不多的情況下，建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單，或者與銷售聯(lián)系提醒下單，飛單的情況大多于庫存量缺乏有關(guān)。

〔二〕采購回貨不及時。回貨時間總會延遲，對于這種現(xiàn)象，采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已，很少會想著怎么去與供給商解決，而是希望銷售人員與客戶溝通延

〔三〕質(zhì)檢與采購對供給商退貨的'處理。很多不合格的產(chǎn)品，由于時間拖延，最后在逼不得已的情況下一挑再挑，并當(dāng)成合格產(chǎn)品銷售，這樣對我們“追求高品質(zhì)〞的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因?yàn)橘|(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪。

〔四〕財(cái)務(wù)應(yīng)定期對銷售卻未回款的業(yè)務(wù)進(jìn)行催款或者提醒。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)在幾個月之后才告訴銷售人員，期間銷售人員以為沒回款一直都在催，給客戶印象非常不好！

〔五〕各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便，往往不會太關(guān)心他人，不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因?yàn)橐痪湓捇蛘咭稽c(diǎn)小事情就可以解決了，可是卻讓銷售人員走了許多彎路。

〔六〕發(fā)貨及派車問題。

〔七〕新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢?？傊?，今年我將更加努力做好自己份內(nèi)的事情，并積極幫助他人。也希望公司存在的一些問題能夠妥善解決。不斷的開發(fā)新品，不斷開發(fā)新的區(qū)域，相信公司一定會走得更遠(yuǎn)，市場占有率更高，楚天人都會洋溢著幸福的笑容。

業(yè)務(wù)工作方案篇4

一、思想政治方面

學(xué)高為師，身正為范。做為一名教師必須要有高尚的道德情操。極積參加每次的政治學(xué)習(xí)，并認(rèn)真學(xué)習(xí)和做好記錄。要樹立良好的師德形象，我應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，以《標(biāo)準(zhǔn)》的要求為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格要求自己。不斷加深自我修養(yǎng)，做一個學(xué)生喜愛的，家長放心，學(xué)校滿意的好老師。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面

1、要積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并認(rèn)真做好業(yè)務(wù)筆記。除了學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定的2周一次的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，還要自主學(xué)習(xí)，選擇一些適合于自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，從而不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。多寫教育敘事、教育感悟、教育教學(xué)案例、課堂教學(xué)反思以教學(xué)隨筆或教學(xué)反思。

2、他山之石，可以攻玉。要多聽課，多學(xué)習(xí)，主動聽優(yōu)秀教師課、同年組老師的課，并且記好不少于20節(jié)的聽課記錄，本學(xué)期聽課要不少于20節(jié)，要寫好評課記錄。

3、充分利用好研討課時機(jī)來不斷提高自己的教學(xué)能力，深入教材，研究教法學(xué)法。上好本學(xué)期的研討課，要上出自己的風(fēng)格，自己的特點(diǎn)。及時發(fā)現(xiàn)自己的缺乏，不斷改良。在研討課期間要多聽課，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)來彌補(bǔ)自己教學(xué)方面的缺乏，要充分利用好“研討課〞這個大舞臺，不斷學(xué)習(xí)不斷超越自己。

4、加強(qiáng)教學(xué)根本功的訓(xùn)練。練就過硬的根本功。同時還要多研究如何讓自己班學(xué)生也打好根底。

5、要積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種培訓(xùn)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行自我學(xué)習(xí)。要經(jīng)常上網(wǎng)學(xué)習(xí)，觀看好的課例，了解更多著名教育專家、行家的觀點(diǎn)，了解當(dāng)前的教改動態(tài)，這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

三、讀書方面

多讀書來豐富自己的文化素養(yǎng)。選擇適合自己的書籍認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，隨時要應(yīng)用到自己的教學(xué)實(shí)踐中去。期末結(jié)合實(shí)踐寫出自己的心得體會。本學(xué)期除了與學(xué)生一起讀的課外書外，我還要讀的書是蘇霍姆林斯基的《帕夫雷什中學(xué)》，《給教師的一百條建議》，以及《愛的教育》等書籍。《走進(jìn)高中新課改：化學(xué)教師必讀》，并做好筆記。

四、其他方面

積極參加各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及教研活動，在活動中積極發(fā)言，提升自己的理論水平。利用每周一次的集體備課和教學(xué)研究組內(nèi)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決教學(xué)中遇到的問題。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“新課改〞思想理念，并努力將新課改的思想理念貫穿在整個教學(xué)中，提高教學(xué)水平。

業(yè)務(wù)工作方案篇5

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年20某某年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力開始的一年，也是我十分重要的一年。出來工作已過個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí)。在此，我訂立了本年度工作方案，以便使自我在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)開展工作。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定，個性在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員，務(wù)必以身作責(zé)，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務(wù)工作。

在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)，把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍，有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談。期間，至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù)，代理費(fèi)用達(dá)萬元以上〔每件萬元〕。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

在第二季度的時候，以商標(biāo)、專利業(yè)務(wù)為主。透過到專業(yè)市場、參加專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于到達(dá)4。萬元以上代理費(fèi)〔每月不低于1。萬元代理費(fèi)〕。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶持續(xù)經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展?fàn)顩r。

第三季度的十一中秋雙節(jié)，帶來的無限商機(jī)，給后半年帶來一個良好的開端。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合潛力的相對提高，對規(guī)模較大的企業(yè)貼合了《中國著名商標(biāo)》或者《廣東省商標(biāo)》條件的客戶