..新疆財經(jīng)大學(xué)本科畢業(yè)論文題目：管理會計的轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向研究學(xué)生姓名：劉冉冉學(xué)號：2012400086院部：商務(wù)學(xué)院專業(yè)：會計學(xué)年級：2012級指導(dǎo)教師姓名及職稱：劉靜〔副教授完成日期：2016年4月15日內(nèi)容摘要在我國經(jīng)濟驚濤駭浪般向前發(fā)展的時候,管理會計如同一個涉世未深的小船長駕駛著名為"變革"的游輪,飄蕩在汪洋的經(jīng)濟之海上。由于起步較晚,"小船長"在理論和實踐方面都沒有成熟的發(fā)展,不能很好的適應(yīng)新環(huán)境,新問題,從某種程度上來說,嚴重阻礙了航行速度與里程。毫無疑問航行的方向也有待商榷。首先明確"船長"是什么樣的存在,也就是有什么樣的作用與目標,只有明確了這一點,才是一切航海計劃開展的前提基礎(chǔ)；其次,怎樣才能順應(yīng)經(jīng)濟浪潮的翻騰變化,使得"船長"能夠清楚的了解到目前的現(xiàn)狀,從而為做出正確的判斷奠定基礎(chǔ),才能經(jīng)一步制定出航行計劃,即如何航行,朝哪個方向航行,最終才有可能符合時代發(fā)展的潮流,使得這個"船長"發(fā)揮其應(yīng)有的的實際價值。因此,本文就對船長是什么,有怎樣的職責(zé)與目標,存在怎樣的情況,如何使得船長更好的面對,以及船長的發(fā)展與成長等問題,針對"新手船長航海記"展開了一系列的分析與研究,并提出建議以及對未來發(fā)展的一個展望。關(guān)鍵詞：管理會計現(xiàn)狀問題發(fā)展方向探討目錄一、理會計基本理論概述1〔一管理會計的定義1〔二管理會計的對象及目標1二、我國管理會計發(fā)展現(xiàn)狀中所存在的問題2〔一理論研究不夠2〔二應(yīng)用范圍有限4〔三實際應(yīng)用效果不明顯4〔四會計人員適應(yīng)性差5三、針對問題所提出的解決方案6〔一加強對管理會計領(lǐng)域的理論研究7〔二建立有中國特色的管理會計體系8〔三積極推進現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)10〔四提高會計人員的素質(zhì)12四、管理會計在我國的發(fā)展前景展望13〔一中國管理會計的發(fā)展與國際趨同13〔二管理會計研究和應(yīng)用領(lǐng)域更加廣泛13〔三管理會計促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步14參考文獻15..管理會計轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向研究一、理會計基本理論概述〔一管理會計的定義管理會計實現(xiàn)的目標包括增強企業(yè)管理能力,進而使得企業(yè)獲取更大的經(jīng)濟收入,管理會計圍繞著企業(yè)日常經(jīng)營,對相關(guān)會計資料運用的技巧等進行有效整合,然后形成企業(yè)內(nèi)部管理層面的會計報告,基于相關(guān)會計報告所述內(nèi)容來規(guī)劃及管控企業(yè)的各項經(jīng)營性策略,進而有利于企業(yè)管理者作出更加有效的決策。對企業(yè)財務(wù)、戰(zhàn)略與各項業(yè)務(wù)進行全面化管理最實用的方式就是管理會計,管理會計工作的重點就是產(chǎn)生價值和價值增值,也就是創(chuàng)造利潤以及業(yè)務(wù)推廣,對企業(yè)進一步發(fā)展以及價值增值有非常顯著的效用,越來越不可缺少的角色。〔二管理會計的對象及目標當管理會計進行觀察、分析的對象,以及被探究的對象或是相關(guān)行為都可成為管理會計目標群。目前在多數(shù)人的意識里管理會計目標群就是企業(yè)現(xiàn)金變動情況,余緒纓等研究者指出管理會計整個過程主要是對價值差量進行分析,青光源等提出企業(yè)從過去到現(xiàn)在以至于今后總的資金變動情況就是管理會計要研究的內(nèi)容。李天民基于時空觀理論對管理會計進行了全面解析,也就是從時間角度出發(fā)對目前及今后經(jīng)濟狀態(tài)和相關(guān)信息進行分析,從空間角度出發(fā)專注于每個單位的績效,以及有選擇新的或是某種經(jīng)濟狀態(tài)和相關(guān)信息。管理會計戰(zhàn)略目標指借助有效的管理會計行為而獲取的成效。從企業(yè)角度考慮,其終極目標是及時增強企業(yè)的盈利能力,從而獲得最多的利潤。針對這一說法在其他各國都難以達成一致的意見：美國相關(guān)研究指出管理會計就是為了能給管理者提供更便捷的服務(wù),對管理會計進行研究也就是幫助管理者在經(jīng)濟性活動方面提升決策的效率以及制定符合企業(yè)發(fā)展的目標,基于管理會計生成的相關(guān)數(shù)據(jù)及信息使得管理者在進行各項業(yè)務(wù)時更有據(jù)可依。美國還有一名會計學(xué)方面的專家,他經(jīng)過探究得出,管理會計實現(xiàn)的目標必須滿足管理者在資源配置方面的需求,為管理者作出決策給予強有力的信息支持。按照國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展一直以市場經(jīng)濟為主導(dǎo),一些會計學(xué)研究者對此進行研究之后給出了理論成果,孟焰針對管理會計存在的價值進行了分析,指出管理會計真正的效用在于能促進企業(yè)增強經(jīng)營能力,使企業(yè)獲取最大的經(jīng)濟價值,進而基于此目的制定合理的管理方案。二、我國管理會計發(fā)展現(xiàn)狀中所存在的問題〔一理論研究不夠管理會計體系的金字塔缺乏一定的理論研究基礎(chǔ),并且方法龐雜,缺乏獨特性,相關(guān)性研究在理論層面并沒有進行系統(tǒng)化,和社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的現(xiàn)狀相比,管理會計發(fā)展水平還相當落后。在二十世紀七十年代管理會計才逐漸在國內(nèi)發(fā)展起來,因為國內(nèi)經(jīng)濟制度不斷進行了改進,逐漸跟上時代發(fā)展的步伐,這也為管理會計進一步發(fā)展開辟了新的道路,并有了明顯的成效,引來社會各界的廣泛關(guān)注。將管理會計和財務(wù)會計進行對比,就其發(fā)展現(xiàn)狀方面看還需要有較大改善。管理會計根源于會計系統(tǒng),是會計體系不斷延伸的一個新方向,和成本會計涉及的內(nèi)容對比來看,財務(wù)管理涉及到的領(lǐng)域更為復(fù)雜,滲透性更強,而現(xiàn)在學(xué)術(shù)界爭論最為激烈的觀點就是管理會計能否更加專業(yè)化。目前存在兩種觀點一直各執(zhí)一詞,其一就是管理會計有必要向?qū)I(yè)化方向改革,保持本科目的獨立性,同成本會計共同發(fā)展,實現(xiàn)成本會計、財務(wù)會計與管理會計的功能融合,推進整個會計體系更加的多樣化與專業(yè)化。其二,在成本會計和財務(wù)管理領(lǐng)域融入管理會計,一些研究學(xué)家之所以這樣認為,在他們看來管理會計也是成本會計的一個組成部分,基于成本會計的出現(xiàn)而發(fā)展起來的,逐漸構(gòu)成了目前的成本管理理論,和成本會計相關(guān)理論不相符的內(nèi)容歸為財務(wù)管理,最終取消管理會計相應(yīng)學(xué)科的存在。目前,我國在管理會計方面還未形成系統(tǒng)化的理論,不足之處包括管理對象模糊、權(quán)責(zé)界線模糊,沒有明確的目標,也就是說在企業(yè)內(nèi)部管理會計難以產(chǎn)生一致的決策,也沒有一致的理念。因為管理會計目前發(fā)展方向還處于爭議之中,進而也難以對整個學(xué)科系統(tǒng)進行完善,相關(guān)內(nèi)容包括學(xué)科內(nèi)容條理不清,學(xué)科內(nèi)容針對性不強,沒有發(fā)揮出管理會計應(yīng)有的價值,實效性較低,學(xué)科系統(tǒng)不健全等問題?；谀壳吧鐣?jīng)濟發(fā)展狀況,傳統(tǒng)方式下管理會計已經(jīng)和時代發(fā)展脫軌,相關(guān)技能水平也沒有提高,過分追求企業(yè)經(jīng)營績效,而沒有為企業(yè)長遠發(fā)展制定科學(xué)的戰(zhàn)略目標。企業(yè)要從管理水平方面進行針對性的改進。所以目前必須要著重對管理會計相關(guān)理論進行全面探究,迎合社會發(fā)展需求,進而有助于企業(yè)制定長遠的發(fā)展策略和目標。〔二應(yīng)用范圍有限和國際一些發(fā)達國家相比較,我國企業(yè)中管理會計能夠產(chǎn)生的價值還是較低,它在部分地區(qū),部分企業(yè)零星分散使用。由于社會經(jīng)濟制度的制約,我國在很長一段時間內(nèi)實施的經(jīng)濟制度就是計劃經(jīng)濟,自實行對外開放至今,加之放權(quán)讓利政策的實施,以及企業(yè)承包體制、經(jīng)營體制改革等過程,每種體制也都體現(xiàn)出明顯的不足,導(dǎo)致經(jīng)營決策過程傾向于更多的考慮社會與政治因素,對管理會計給出的相關(guān)信息并沒有認真分析,進而使得管理會計不能發(fā)揮其應(yīng)有的價值。法律環(huán)境的影響,管理會計必須基于公平、公正、競爭與靈活的市場環(huán)境下才能為企業(yè)管理者作出有價值的信息。此外競爭環(huán)境是否公平公正在很大程度上也取決于法律真正發(fā)揮的作用,是否體現(xiàn)其法律權(quán)威。傳統(tǒng)做法的影響,目前,在許多企業(yè)中普遍存在著重視財務(wù)會計,忽視管理會計的現(xiàn)象,管理會計被人們普遍認為是再次對財務(wù)信息的整理與分析,就這導(dǎo)致其只是財務(wù)會計附屬學(xué)科,但是中國本土的責(zé)任會計是管理會計主要的一方面現(xiàn)在已經(jīng)具備四十年的發(fā)展歷史,進而企業(yè)對管理會計方向的其他成分就沒有較多的關(guān)注,更不必說在管理方面要深入運用了?！踩龑嶋H應(yīng)用效果不明顯從我國開始重視發(fā)展管理會計這一學(xué)科,著名的會計學(xué)專家們也逐漸提高了對管理會計相關(guān)理論探究的積極性,而因為資源有限,目前我國發(fā)展的管理會計水平和國際相比還有很大差距,遠遠落后于時代發(fā)展的步伐。〔四會計人員適應(yīng)性差現(xiàn)實生活里,往往從會計人員的知識層次與結(jié)構(gòu)、價值觀與職業(yè)水平四個方面來考量一個會計人員的素質(zhì)高低。一方面,我國現(xiàn)如今會計人員整體擁有比較低的素質(zhì),主要表現(xiàn)在不具備較高水平的知識結(jié)構(gòu)與知識層次以及匱乏的專業(yè)知識。另一方面,在我國,對于會計管理并沒有安排專業(yè)的人員,企業(yè)中,由于管理層沒有認識到管理會計的重要性,所以對管理會計的學(xué)習(xí)和應(yīng)用不夠重視。此外,我國普遍的會計人員具備較低的職業(yè)道德修養(yǎng),對于會計披露工作總是呈現(xiàn)虛假的信息,這已經(jīng)引起了國內(nèi)會計學(xué)界普遍的重視,從而從一定程度上阻礙了企業(yè)更好地應(yīng)用管理會計。在會計信息系統(tǒng)里,管理會計屬于關(guān)鍵的環(huán)節(jié),他可以幫助企業(yè)決策者在進行決策的時候提供有效的決策信息。對于一個企業(yè)而言,如果會計人員對于管理會計方面的知識沒有足夠的認識與重視,那么就不可能很好的參與公司的經(jīng)營決策與管理之中,從而無法發(fā)揮出管理會計的作用。因此,使從業(yè)人員具備專業(yè)的高素質(zhì)是目前最迫切實現(xiàn)的目標。單位應(yīng)該組織培訓(xùn)課再培訓(xùn)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì),或者采用先進的管理人才對從業(yè)人員進行專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。此外,從業(yè)者也可以采取自發(fā)組織的形式來提升自己的專業(yè)素質(zhì)?，F(xiàn)如今社會,企業(yè)之間激烈的競爭從本質(zhì)上而言,屬于人才的競爭,所以,為了企業(yè)今后更好的發(fā)展,一定要建立在足夠的人才資源基礎(chǔ)上,從而使自己的管理會計質(zhì)量有一個質(zhì)的飛躍。第一,企業(yè)應(yīng)該注重培訓(xùn)從業(yè)人員的管理會計素質(zhì),從而使其對于管理會計擁有更加深刻的認識。第二,企業(yè)應(yīng)該竭盡全力去培訓(xùn)從業(yè)人員的管理會計技能與素質(zhì),從而使其在管理會計方面擁有較高的個人素質(zhì)與修養(yǎng),進一步在遇見問題時有能力得到更好解決,最終可以為企業(yè)今后更好的發(fā)展提供有用的決策信息。最后,企業(yè)在培訓(xùn)從業(yè)人員的管理會計素質(zhì)時,應(yīng)該從長遠和持續(xù)性的角度出發(fā),只有這樣才可以使員工深深地體會到在公司的歸屬感,從而更加愿意為公司更好的發(fā)展發(fā)揮自己的作用。與此同時,還可以為企業(yè)今后在激烈的市場競爭中擁有一個更好的人才競爭能力,使企業(yè)擁有更高的市場占有率,處于更加有利的競爭地位。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于企業(yè)的未來發(fā)展起著決定性的作用,他可以決定企業(yè)整體管理會計水平的高低。因此,他應(yīng)該引起對于管理會計的重視,從而使管理會計得到更好的發(fā)展。如定期開展培訓(xùn)課,培訓(xùn)各領(lǐng)導(dǎo)的管理會計意識,使他們具備較強的管理會計技能與素質(zhì)。與此同時,對于那些條件較好的管理者而言,他們應(yīng)該積極引進先進的管理會計技能與知識,在提升企業(yè)整體會計管理上具備較強的理論研究,從而滿足企業(yè)今后更好的發(fā)展,得到最大化的利益。在經(jīng)濟形式越來越嚴峻的今天,充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)中的作用,促進管理會計的發(fā)展和應(yīng)用是會計工作者和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人共同關(guān)注的問題!對于目前我國企業(yè)會計的現(xiàn)狀,我們要積極改進,揚長避短；對于管理會計未來的發(fā)展,我們除了有美好的規(guī)劃以外,還要腳踏實地,不斷踐行。但是管理會計作為一個管理企業(yè)的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)單位,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),各方面部門多方努力,共同推進；相信在各方的共同努力下.我國的企業(yè)管理會計將會很快步入正軌,并且不斷發(fā)展壯大起來!三、針對問題所提出的解決方案〔一加強對管理會計領(lǐng)域的理論研究在現(xiàn)代社會日趨激烈的市場競爭下,企業(yè)也在不斷變化著自己的經(jīng)營戰(zhàn)略,由于企業(yè)面臨著不斷變化的社會環(huán)境,因此,企業(yè)一定要不斷改變著自己的組織形式,從而使管理會計面臨著越來越嚴格的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)代企業(yè)使用以往那種管理會計領(lǐng)域的靜態(tài)分析研究法已經(jīng)不能積極促進企業(yè)自身的發(fā)展,所以為了更好發(fā)展必須采用動態(tài)研究法這一新方法。它不但可以第一時間發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)于企業(yè)的各種情況與問題,還在一定程度上擔保著權(quán)益人的利益。企業(yè)的不斷壯大,使其擁有更多的管理層,各種各樣的矛盾與沖突層出不窮,這就使管理會計工作面臨著越來越大的挑戰(zhàn),企業(yè)的管理會計工作一定要為企業(yè)的進一步壯大提供積極的信息。此外,在新的社會環(huán)境下,管理會計人員一定要具備較強的專業(yè)素質(zhì),并熟練掌握財務(wù)會計的詳盡資料與信息內(nèi)容,對于企業(yè)的整體運作了如指掌,建立一個數(shù)據(jù)庫使企業(yè)全部的財務(wù)管理信息囊括于中,從全面性和多層次性的角度去收集管理會計相關(guān)的內(nèi)容與信息,在做充分必要工作之后,總結(jié)出量與質(zhì)的相關(guān)規(guī)律,從而有效革新和完善會計的確認、計量以及分析環(huán)節(jié)。綜上而言,無論是管理會計的研究內(nèi)容還是研究方法與目的,都會發(fā)生不斷的變化。從另一方面而言,應(yīng)該重視重新審視企業(yè)假設(shè)性問題的重要作用,對于傳統(tǒng)管理會計,應(yīng)該取其精華、去其糟粕,最終形成一套完善和與時俱進的管理會計體系。學(xué)術(shù)界一定要重視成功典型案例所發(fā)揮的作用,對于成功典型的案例實施全面多層次的總結(jié)與分析,從而為今后的管理會計工作更好地展開提供一套有效的指導(dǎo)性研究報告,更好的指導(dǎo)管理會計人員積極地工作,使企業(yè)擁有一個更好的管理環(huán)節(jié)。應(yīng)該革新管理會計的信息內(nèi)容,只有這樣才可以實現(xiàn)實踐與理論的完美結(jié)合。首先要將管理會計合并起成本會計,使成本會計擁有更豐富的內(nèi)容,不單是成本內(nèi)容,而且還要有管理會計里與成本會計相關(guān)的內(nèi)容,從而可以使管理者更好地管控成本。與此同時,去掉財務(wù)管理與管理會計里相互重復(fù)的內(nèi)容,認真分析總結(jié)管理會計里相關(guān)的信息,使管理會計的重點得以凸顯。大力推廣和應(yīng)用成功的典型管理會計案例,可以最大化發(fā)揮出它在管理會計中的作用以及進一步完善管理會計工作。只有經(jīng)過實踐的理論才屬于成功的理論。從理論的層面而言,邯鋼所推行的成本否決法幾乎毫無優(yōu)勢可言,可是對于實際生活里的作用與價值,卻是意義重大。此外,應(yīng)該加強對于成功典型管理會計案例的研究與總結(jié),從而進一步使我國的管理會計得到質(zhì)的飛躍?！捕⒂兄袊厣墓芾頃嬻w系第一,要使管理會計的認知得到升級,主要是使現(xiàn)代企業(yè)擁有較強的文化環(huán)境,重點為使各領(lǐng)導(dǎo)具備較強的管理意識,擁有與時俱進的管理思想,對于管理會計工作引起足夠的重視,最大化參考與學(xué)習(xí)先進的管理經(jīng)驗,不但使自己在管理會計意識上比較成熟,而且也使自己領(lǐng)導(dǎo)的員工也足夠重視管理會計意識的培養(yǎng),只有這樣才可以真正意義上實現(xiàn)管理會計水平的提升。因為對于企業(yè)而言,領(lǐng)導(dǎo)的一舉一動決定著管理水平的高低,領(lǐng)導(dǎo)層一旦不具備較強的管理會計意識,那么想達到整個公司其他人員較強的管理意識是不現(xiàn)實的。為了加強現(xiàn)代化管理會計的工作力度,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該竭盡全力營造出一種良好的企業(yè)文化環(huán)境,為使得企業(yè)具備一套完善的企業(yè)制度添磚加瓦,同時各領(lǐng)導(dǎo)層建立一種較強的管理價值觀念,不再一味追求核算上的收益,而是在管理層面上投入足夠的精力,大力支持管理人員可直接參與到企業(yè)的決策與管理之中,從而在科學(xué)完善的管理會計信息環(huán)境下,實現(xiàn)企業(yè)先進的管理方式,達到理性狀態(tài)的經(jīng)濟效益,使管理會計的價值最大化展現(xiàn)出來。第二,注重理論結(jié)合實踐,改革完善應(yīng)用環(huán)境注重理論結(jié)合實踐,才可以實現(xiàn)提升管理會計水平的目的。首先要從理論層面上去加強研究管理會計,主要研究對象為成本概念結(jié)構(gòu)的多維化以及成本計量目的的多元化,大力研究目標成本法等內(nèi)容,基于作業(yè)鏈的基礎(chǔ)上,認真探討管理會計的戰(zhàn)略性,使財務(wù)與非財務(wù)了兩個方面的指標實現(xiàn)一定的平衡,理論達到一定的成熟度,在更大的研究區(qū)域里展開研究工作,而且適當?shù)卦黾有路f的內(nèi)容探索；再者均衡好實踐與理論的相互關(guān)系,在現(xiàn)如今我國的企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀環(huán)境下,充分參考多個方面的學(xué)科知識,使管理會計有一個準確的地位,不再一味模仿外國的管理模式,而是嚴格根據(jù)我國的企業(yè)發(fā)展情況,探索出一套適合我國各個企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與企業(yè)進步的管理體系,使原有的成本核算決策控制與績效評估制度更加成熟,使理論可以在更短的時間內(nèi)取得一定的成果,從而使管理會計更快地走向成熟與完善。只有使管理會計更好地順應(yīng)所處環(huán)境的步伐才可以有效地提升管理會計的水平,要為管理會計參與決策實施營造一種良好的外部環(huán)境,積極革新和完善管理與經(jīng)濟兩面的體制,使企業(yè)的運行處于一個科學(xué)完善的法制環(huán)境之中,相應(yīng)的管理行為一定要合理規(guī)范,使企業(yè)擁有更加明確的職權(quán)分工,不再一味受控于"一個管理者"的管理之中,這樣才能更好地促進管理會計的進步；再者就是營造出一個健全的內(nèi)部環(huán)境,在現(xiàn)代企業(yè)先進的制度背景下,應(yīng)該積極革新自己的企業(yè)制度,使其具備一個完善的管理結(jié)構(gòu),無論是在管理體系,還是在成本控制體系上,都做到最大程度的完善,從內(nèi)部形成一種強大的積極推動力去促進企業(yè)管理會計更好地發(fā)展。我國要想實現(xiàn)管理會計更緊密地連接于世界的發(fā)展軌道上,一定要嚴格從我國的實際國情出發(fā),制定富有我國特色和成熟的管理會計理論體系,從組織角度而言,應(yīng)該積極建立相應(yīng)交流平臺,以滿足圍繞管理會計展開更好地理論與實踐；兩個方面的學(xué)習(xí)與交流,同樣也可以利用其展開國內(nèi)與國外在管理會計上的交流與互相學(xué)習(xí),這樣能夠突顯出管理會計相對于會計體系而言的獨立性,將來要安排專業(yè)的管理人員與機構(gòu)去監(jiān)控管理會計工作的開展,管理會計也要成為一門獨立于其他學(xué)科的學(xué)科,而且還擁有自身富有特色的評價與考核體系,但是從另一方面而言,它的順利運行必須建立在該管理會計工作具備足夠的優(yōu)秀管理人員。從成功的管理會計角度出發(fā),一個管理會計人員如果十分成功,那么他在財務(wù)會計上也表現(xiàn)得十分完美,但是一名優(yōu)秀的財務(wù)會計工作者,不一定是一名優(yōu)秀的管理會計人員。我國在管理會計上將會展開長久、持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢。管理會計在社會中起著越來越重要的作用,幾乎所有的學(xué)科在將來都要實現(xiàn)國際化。它是衡量我國經(jīng)濟趨于國家化程度高低的一項重要指標,在不斷進步的經(jīng)濟背景下,管理會計對于我國的各個企業(yè)而言有著舉足輕重的作用與價值?！踩e極推進現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)由于我國的經(jīng)濟體制正處于逐步完善,發(fā)展的的階段,所面臨的各種問題比較多樣化,因此往往呈現(xiàn)出不明確的崗位分工與相應(yīng)職責(zé)與權(quán)利,不但阻礙了企業(yè)經(jīng)濟制度進一步的發(fā)展下去,而且還會給管理會計的應(yīng)用帶來負面的影響。具體為如下：一方面企業(yè)里的人力、物力以及財力都取決于管理者的管理之下,使企業(yè)在經(jīng)營與運作上不能完全協(xié)調(diào),因此,企業(yè)在不斷變化的市場環(huán)境下,往往不能在第一時間作出應(yīng)有的變化；另一方面對于企業(yè)在經(jīng)濟上應(yīng)擔負的職責(zé)與權(quán)利置之不管,從而造成企業(yè)整體生產(chǎn)上毫無積極性可言。如此,使管理會計應(yīng)有的作用與價值顯現(xiàn)不出來。基于上述情形,管理會計即使提出的意見完全合理對于投資而言也失去了原有的價值。建立與時俱進的現(xiàn)代企業(yè)制度,一定要建立在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不具備行政級別待遇的基礎(chǔ)上,不再繼續(xù)政府安排領(lǐng)導(dǎo)管理企業(yè)的制度,而是使用公開招聘的方式去為企業(yè)招收管理人員。此外,為了企業(yè)更好地發(fā)展下去,應(yīng)該積極完善和升級現(xiàn)有的法制法規(guī),從而建立一個公平法制的市場環(huán)境。所以,為了發(fā)揮出管理會計在企業(yè)中最大化的作用,一定要使管理與經(jīng)濟兩個方面的體制得到完善與升級,使企業(yè)具備明確的獎勵與懲罰制度以及健全的市場機制,最終實現(xiàn)各個企業(yè)利用自己完善的內(nèi)部管理制度達到市場競爭上的優(yōu)勢地位。構(gòu)建管理信息平臺,強化內(nèi)部監(jiān)督管理構(gòu)建管理信息平臺,是推動管理會計發(fā)展和提升企業(yè)管理質(zhì)量的重要手段。一是要加強管理信息化平臺建設(shè),升級財務(wù)軟件,建立健全管理會計信息體系；二是從全面性的角度出發(fā)去把控管理會計信息,不但要完成財務(wù)會計的核算工作,而且還要管控好非財務(wù)管理信息,使信息的獲取擁有一個寬闊的渠道,及時并準確作出決策；三是積極利用網(wǎng)絡(luò)時代的現(xiàn)狀,使網(wǎng)絡(luò)管理信息系統(tǒng)達到健全成熟,從而營造出一個成熟的管理機制,最大化發(fā)揮出管理會計的作用與價值。此外,完善企業(yè)內(nèi)部各種不足的地方,使企業(yè)擁有更加成熟的管理水平,從而在健全的內(nèi)部環(huán)境下實現(xiàn)管理會計更好地發(fā)展；再者使企業(yè)內(nèi)部建立更完善的審計與改革部門,使審計工作更好地開展,使審計機構(gòu)擁有更加寬闊的視野以及更高的審計層次,加快管理會計工作的進展?！菜奶岣邥嬋藛T的素質(zhì)近幾年我國管理會計越來越受到重視,為了利用管理會計為企業(yè)作出更多的貢獻,要加大力度去培養(yǎng)會計人員的能力。如在相應(yīng)的院校,如建立成人教育和大中專院校等學(xué)校,大力培養(yǎng)會計人員的各方面素質(zhì)與修養(yǎng)。管理會計要熟悉企業(yè)的狀況,能夠參考查閱的資料,在一定的參數(shù)與管理會計方法下,順利預(yù)測企業(yè)一些方面的經(jīng)濟活動。所以,只有建立在足夠的優(yōu)秀管理會計人員的基礎(chǔ)上,才可以實現(xiàn)管理會計更廣地應(yīng)用目的。現(xiàn)如今社會,絕大數(shù)會計人員不具備較強的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng),因此現(xiàn)在對于管理會計的培訓(xùn)工作應(yīng)該從高等學(xué)校抓起,積極搜集一些成功的案例,從而為高素質(zhì)管理會計知識普及奠定基礎(chǔ)。再者,對于在業(yè)的管理會計人員實施在教育計劃,使其最終達到較強的素質(zhì)與能力。現(xiàn)如今社會應(yīng)該圍繞如下幾個方面展開管理會計的教育工作：①引入更多案例,使得管理會計方面的學(xué)習(xí)擁有更多的國內(nèi)外典型成功的案例可以借鑒學(xué)習(xí)；②對于管理會計的教育,應(yīng)充分落實于管理與經(jīng)濟兩種類型的專業(yè)學(xué)科里,使管理人員在將來具備較強的管理會計能力與素質(zhì)；③加強會計人員的后續(xù)教育；④政府應(yīng)該為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀管理會計師人才,制定相應(yīng)的考試制度。四、管理會計在我國的發(fā)展前景展望從我國經(jīng)濟改革現(xiàn)實的環(huán)境、條件看,社會主義經(jīng)濟體制在我國從出現(xiàn)到發(fā)展可以說是歷經(jīng)坎坷,不斷變化,并且與國際形成越來越緊密的聯(lián)系,我國經(jīng)濟的發(fā)展將會與國際社會形成愈加密切的聯(lián)系。相應(yīng)的,管理會計也會變得越來越國際化