下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
主要技術(shù)參數(shù)轉(zhuǎn)鼓內(nèi)徑 337/400mm轉(zhuǎn)鼓長度 145/155mm轉(zhuǎn)鼓轉(zhuǎn)速推料行程推料次數(shù)分別因素油泵流量外型尺寸機器重量
40mm0—75min400—1180Fr92L/min7.5—15KW4—5.5KW2460*1286*1030mm2100kg安裝離心機系整臺安裝,在安裝時應留意以下事項:〔一〕0.1mm/1000mm〔二〕外接收道:相應管口法蘭連接之間應加橡膠管隔振。安裝時應留意:1、與主機相應接收正確連接2、管截面尺寸不小于主機接收3、盡量短、內(nèi)壁光滑,彎頭盡量少,無積料死角,排液彎5%的坡度,以保證液體靠自重能暢通排出,排液彎管依據(jù)現(xiàn)場空間自做。4、設(shè)置截止閥5、進料、排渣管道應有必需的觀看、清理設(shè)施。6、全部外接收道應單獨支撐,其重量不應由主機承受。7、全部外接收道及閥門由用戶自備?!踩?—5公尺的距離,便于操作和檢修機器。機器的調(diào)整、操作和維護〔一〕開機前的檢查1、機內(nèi)無異物,各連接螺栓無松動,外部接線正確無誤。2、油箱油面應高于油標刻線。3、搬動皮帶后,轉(zhuǎn)鼓運轉(zhuǎn)自如無碰擦?!捕硢雍涂諜C運轉(zhuǎn)1、開啟冷卻水閥門。2、將調(diào)速手把旋到最慢位置,啟動油泵電機〔電機旋向應符合標牌指示5分鐘,使各運動部位得到潤滑油。3、瞬時啟動主電機,確認轉(zhuǎn)鼓與所標方向全都后,連續(xù)啟20分鐘以上,檢查一下工程:運轉(zhuǎn)中無碰擦、明顯噪音,全部零件伍松動變形:液壓系統(tǒng)工作正常,各閥動作協(xié)調(diào),油壓穩(wěn)定穩(wěn)定?!踩巢僮?運轉(zhuǎn)及調(diào)整12、認真觀看機器分別狀況,對懸浮液濃度、進料量等因素進展調(diào)整,以選取最正確的操作參數(shù);削減進料量;對于含微小粒子,難過濾的懸浮液,可適當降低推料產(chǎn)量;確定最正確操作參數(shù)后,應穩(wěn)定在此狀態(tài)下工作。3、常常觀看運轉(zhuǎn)電流,油壓和溫度等,不許超過其額定值。、濾渣堵塞時,應用木質(zhì)或軟金屬鏟去除,嚴禁敲打機殼及料斗。正常運轉(zhuǎn),否則停機檢查。6、主電機頻率因工藝需要而定?!菜摹惩C1、停頓供給懸浮液;2、停主電機;3、待轉(zhuǎn)鼓停轉(zhuǎn)后,停油泵電機;4、用木質(zhì)或軟金屬鏟去除轉(zhuǎn)鼓內(nèi)的濾渣;濾網(wǎng)、轉(zhuǎn)鼓底、排渣口及物料接觸局部;62、3挨次停機;7、關(guān)閉冷卻水進口閥門;81、2、3挨次停車,排解故障后,才能重運轉(zhuǎn)?!参濉尘S護、主軸前后滾動軸承及軸套、進油管支撐軸承等局部,運轉(zhuǎn)時均由液壓系統(tǒng)供潤滑油。以上軸承在正常狀況下每三年更換一換油一次;2L-HL32號或L-HL466—12月將舊200公斤;應依據(jù)狀況準時更換;4、常常檢
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 河南省南陽市鎮(zhèn)平縣2025-2026學年第一學期期末考試七年級歷史試卷(含答案)
- 安徽省六安部分學校2025-2026學年八年級上學期期末物理教學質(zhì)量檢測題(含答案)
- 2025-2026學年第一學期七年級英語新人教版期末綜合知識檢測試題(含答案)
- 企業(yè)員工培訓與技能發(fā)展目標路徑職業(yè)制度
- 老年終末期患者共病管理的心理支持護理策略
- 教育領(lǐng)域成績預測的實施綱要
- 2025-2026學年統(tǒng)編版小學道德與法治五年級第二學期教學計劃及進度表
- 2026年大學生心理健康知識競賽題庫及答案(共220題)
- 第三版教材高級人力資源管理師一級考點梳理含頁數(shù)符號
- 2025年惠州市仲愷技工學校招聘考試真題
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責任公司社會成熟人才招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 思政教師培訓心得課件
- 2025年廣東省生態(tài)環(huán)境廳下屬事業(yè)單位考試真題附答案
- 2026年安徽省公務員考試招錄7195名備考題庫完整參考答案詳解
- 【地理】期末模擬測試卷-2025-2026學年七年級地理上學期(人教版2024)
- LoRa技術(shù)教學課件
- 統(tǒng)籌發(fā)展與安全課件
- 弱電項目實施管理方案
- 2025年山西省公務員考試《申論》試題及答案解析(縣鄉(xiāng)卷)
- 2025年法考客觀題真題回憶版(含答案)
- 2025中央廣播電視總臺招聘144人筆試歷年題庫附答案解析
評論
0/150
提交評論