Word———神經(jīng)外科護士工作總結(jié)600字篇一：神經(jīng)外科護士工作總結(jié)600字

1、對各級護理人員按“一科一?！迸嘤?xùn)方案進行規(guī)范化培訓(xùn)，強化各級護士的培訓(xùn)，月考評、季度考評均達到質(zhì)量要求。

2、每周早交班進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論學(xué)問、院內(nèi)感染學(xué)問和?？茖W(xué)問，以促進大家共同學(xué)習(xí)和進步。

3、進一步完善并反復(fù)強化學(xué)習(xí)護理文書和壓瘡評估，并運用于實際工作中，對每一個存在壓瘡風(fēng)險的病人進行評估，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，使全科護士的臨床護理力量有了明顯提高。

4、每周組織全科護士開會學(xué)習(xí)醫(yī)院的護理核心制度，參與醫(yī)院組織的多項文化藝術(shù)活動，同時加強護理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

5、有樂觀參與院里組織活動的，在排班上也賜予了便利考慮，為科里贏得了多項榮譽。

6、強化了急救技術(shù)的訓(xùn)練，每個護士都能嫻熟把握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)，并重點對吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進行了培訓(xùn)，?？萍本燃夹g(shù)有了明顯的提高。

7、加強護理人才的培育，為護理人才的成長制造有利條件，送本科護士到天壇這樣?？菩詮姷尼t(yī)院進行學(xué)習(xí)，把別的醫(yī)院新的護理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進了科室各項工作的開展。

8、各級護理人員參與科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感學(xué)問考試、技術(shù)操作考核，參與率100%，考核合格率100%

篇二：神經(jīng)外科護士工作總結(jié)600字

神經(jīng)外科護士工作總結(jié)及方案

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，他們每日滿負荷的工作著，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨、不知疲乏，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來，無論工

神經(jīng)外科工作總結(jié)

xx年度神經(jīng)外科工作總結(jié)在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的關(guān)懷與支持下，全科護士圍繞年初制定的護理管理目標和工作方案，開展各項護理工作，嚴抓各項方案的落實。特殊今年是迎評三甲檢查護

神經(jīng)外科工作總結(jié)

xx神經(jīng)外科工作總結(jié)一年來，在院班子和主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持關(guān)心下，我科同志協(xié)調(diào)全都，在工作上樂觀主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，結(jié)合本科室

神經(jīng)外科工作總結(jié)

神經(jīng)外科年度工作總結(jié)xx年xx26日xx神經(jīng)外科xx年工作總結(jié)xx年,是我院全面健康、協(xié)調(diào)快速進展的重要一年，也是我院在二甲復(fù)審工作的動力下我院各項工作得到進一步提

篇三：神經(jīng)外科護士工作總結(jié)600字

在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中，在科主任、護士長的帶領(lǐng)下，他們每日滿負荷的工作著，加班加點也是司空見慣的事，他們?yōu)榛颊邠]汗如雨、不知疲乏，為了將更多的危重病員從死神手里搶救回來，無論工作多忙多累，大家毫無怨言、踏踏實實的做好每一份工作，他們就是外四病區(qū)的醫(yī)護人員。

外四病區(qū)主要收治神經(jīng)外科病員，眾所周知，神經(jīng)外科是外科中急、危、重病員最多的科室，每到節(jié)假日病員數(shù)量會比平常增多，尤其今年國慶節(jié)以來創(chuàng)歷史新高，走廊上、樓梯口處處加滿了住院病人，有時在沒法安置病員的狀況下連消防通道都臨時加了床。

因外科監(jiān)護室床位緊缺，所以部份危重病員只能在病房，最多的時候病危人數(shù)達13人以上。并且神經(jīng)外科大多數(shù)病員都處于昏迷不醒、大小便失禁、軀體移動障礙、病情變化快，護理人員除了做好每天的常規(guī)工作（準時完成治療、口腔護理、會陰護理、氣管切開護理、q2h翻身拍背等等），還要觀看病情變化，做好護理記錄，除此之外還得接受急診病員，因此工作非常繁忙。

10月22日下午17：30，在病房病員數(shù)量已經(jīng)處于飽和的狀態(tài)下，急診科電話來了，告知立刻要收4個腦外傷病員，剛剛開完會回到科室的護士長劉紅得知狀況，馬上支配人員加班，已經(jīng)勞累一天預(yù)