第12頁(yè)共12頁(yè)2021年?文書(shū)年度個(gè)?人工作總結(jié)?當(dāng)我們每?一天應(yīng)對(duì)著?各類(lèi)文件、?資料，日復(fù)?一日地重復(fù)?著單調(diào)的程?序時(shí)，如果?沒(méi)有高度的?職責(zé)心，就?很容易在工?作中出現(xiàn)失?誤，給部門(mén)?和單位造成?不好的負(fù)面?影響。為此?，我們務(wù)必?時(shí)刻牢記自?我的職責(zé)，?持續(xù)良好的?工作習(xí)慣，?越是工作繁?忙越要分清?輕重緩急，?做到忙而不?亂、忙而有?序。機(jī)要秘?書(shū)崗的“四?個(gè)不讓”，?就是我們不?懈追求的目?標(biāo)--“不?讓工作在自?我手里耽誤?;不讓文件?在自我手里?積壓;不讓?錯(cuò)誤在自我?手里出現(xiàn);?不讓機(jī)關(guān)形?象因自我受?到損害”。?二、高度?的紀(jì)律意識(shí)?是做好機(jī)要?工作的底線(xiàn)?辦公室機(jī)?要室涉及的?密級(jí)文件較?多，___?設(shè)備比較集?中，是指揮?部的重點(diǎn)_?__部門(mén)。?同時(shí)，機(jī)要?室又是指揮?__文件信?息傳輸?shù)闹?心樞紐，是?指揮部各種?政策指令上?傳下達(dá)的關(guān)?鍵集散地。?因此，機(jī)要?秘書(shū)要有很?強(qiáng)的保密意?識(shí)，不但嘴?要嚴(yán)，還要?對(duì)自我從事?的每一項(xiàng)工?作進(jìn)行認(rèn)真?分析，自覺(jué)?遵守保密法?規(guī)，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)保密?制度。做?好___文?件的管理工?作是機(jī)要秘?書(shū)的重要工?作之一，其?中機(jī)要文件?的傳閱、辦?理都是有嚴(yán)?格規(guī)定的。?所以，機(jī)要?秘書(shū)務(wù)必保?守___，?做到不該透?露的絕不透?露，不該說(shuō)?的絕對(duì)不說(shuō)?。同時(shí)，還?務(wù)必注意時(shí)?效性。我們?收到文件后?，首先要注?意傳遞文件?的時(shí)光，避?免發(fā)生文件?傳遞不及時(shí)?的錯(cuò)誤。這?就要求我們?熟悉指揮部?領(lǐng)導(dǎo)之間的?分工，了解?各部門(mén)及其?分管領(lǐng)導(dǎo)的?工作規(guī)律和?時(shí)光安排，?準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)指示精神?，掌握文件?的急緩程度?，機(jī)動(dòng)靈活?，掌握時(shí)機(jī)?。因此，機(jī)?要秘書(shū)在這?種狀況下更?要注意做好?文件的傳閱?管理登記工?作，及時(shí)將?傳閱完的文?件收回，按?順序分類(lèi)，?確保文件安?全。三、?主動(dòng)的服務(wù)?意識(shí)是提升?機(jī)要工作水?平的關(guān)鍵?我所從事的?機(jī)要秘書(shū)崗?，可能是每?一天與指揮?部各處室打?交道最頻繁?、最一線(xiàn)接?觸的崗位。?因此，機(jī)要?秘書(shū)務(wù)必具?備主動(dòng)服務(wù)?的意識(shí)，為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、?為機(jī)關(guān)服務(wù)?、為基層服?務(wù)，在不影?響正常工作?的狀況下，?只要能做到?的，不分份?內(nèi)份外，都?要竭盡所能?將事情辦好?。機(jī)要室?是指揮部各?類(lèi)文件的中?心集結(jié)地，?無(wú)論是上級(jí)?來(lái)文、外單?位來(lái)文，還?是指揮部發(fā)?文，都要經(jīng)?過(guò)機(jī)要室。?如何充分利?用這一資源?為指揮部各?部門(mén)工作服?務(wù)，今年我?們想了很多?辦法。如使?用了文檔一?體化系統(tǒng)對(duì)?文件進(jìn)行分?步跟蹤、系?統(tǒng)管理;對(duì)?重要文件如?上級(jí)單位的?批復(fù)、市政?府___等?都進(jìn)行了掃?描，與電子?文件同步存?檔，方便指?揮部領(lǐng)導(dǎo)及?其他部門(mén)的?同事隨時(shí)調(diào)?閱;對(duì)上報(bào)?市政府的重?要緊急文件?，根據(jù)部門(mén)?需求及時(shí)進(jìn)?行電話(huà)跟蹤?提醒，督促?上級(jí)部門(mén)加?快辦理速度?。在不違反?保密規(guī)定的?狀況下。我?們總是熱心?、熱情、熱?忱為大家服?務(wù)，及時(shí)查?找調(diào)閱文件?資料，及時(shí)?跟蹤協(xié)調(diào)辦?理進(jìn)度，真?正做到真心?、用心、貼?心，為確保?指揮部正常?有序運(yùn)轉(zhuǎn)帶?給切實(shí)保障?。四、無(wú)?私的奉獻(xiàn)精?神是熱愛(ài)機(jī)?要工作的“?秘訣”隨?著地鐵工程?建設(shè)不斷向?縱深推進(jìn)，?指揮部績(jī)效?考核力度不?斷加強(qiáng)，各?項(xiàng)管理規(guī)章?逐步建立健?全，辦公室?承擔(dān)的各項(xiàng)?上傳下達(dá)、?內(nèi)外協(xié)調(diào)的?工作任務(wù)也?日益增加。?在這個(gè)年輕?的群眾里，?我們努力克?服人手相對(duì)?較少的困難?，力爭(zhēng)一人?多崗、一專(zhuān)?多能，個(gè)個(gè)?成長(zhǎng)為本職?崗位的行家?里手和辦公?室工作的多?面手。為給?建設(shè)和運(yùn)營(yíng)?一線(xiàn)部門(mén)帶?給保障，我?們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良?傳統(tǒng)，幾年?如一日周末?輪流排班，?星期六上午?保證不休息?，星期天休?息不保證。?每遇有重大?任務(wù)，大家?更是夜以繼?日、不辭辛?苦地加班加?點(diǎn)，滿(mǎn)負(fù)荷?甚至超負(fù)荷?工作，不計(jì)?報(bào)酬和個(gè)人?得失，全力?以赴，無(wú)私?奉獻(xiàn)，任勞?任怨，愛(ài)崗?如家。我?所在的機(jī)要?秘書(shū)崗也不?例外。僅今?年___至?___月份?，機(jī)要室各?類(lèi)紙質(zhì)收文?已高達(dá)__?_件，而去?年全年收文?僅為_(kāi)__?件，預(yù)計(jì)今?年文件辦理?的工作量將?比去年增長(zhǎng)?一倍左右。?今年機(jī)要室?的督查督辦?件也個(gè)性多?，至___?月底，辦件?已累計(jì)__?_件，其中?有上級(jí)單位?來(lái)文、外單?位來(lái)函、下?屬公司請(qǐng)示?，也有我們?給上級(jí)單位?__請(qǐng)示及?報(bào)告。而這?些文件流轉(zhuǎn)?的各個(gè)環(huán)節(jié)?，都需要我?們根據(jù)時(shí)限?要求按輕重?緩急，分類(lèi)?進(jìn)行跟蹤、?催辦和督辦?。為此，機(jī)?要秘書(shū)工作?也常常不限?于___小?時(shí)之內(nèi)，_?__小時(shí)之?外的工作我?們一樣要無(wú)?怨無(wú)悔。?數(shù)不清多少?個(gè)中午，我?們總是去食?堂用餐最遲?的一撥;數(shù)?不清多少個(gè)?夜晚，我們?總是踏著沉?沉夜色離開(kāi)?辦公室。由?于日常工作?繁忙，每一?天的文件收?發(fā)傳遞工作?量極大，要?做到登記、?辦理、匯總?完成狀況程?序多而不亂?、條理分明?，加班加點(diǎn)?早已是家常?便飯?？?結(jié):年輕的?我們，在得?與失、苦與?樂(lè)、公與私?的各種落差?面前，要守?得住寂寞，?踏踏實(shí)實(shí)，?樂(lè)于奉獻(xiàn)。?應(yīng)對(duì)各種瑣?碎的事務(wù)，?每一天緊繃?著神經(jīng)，我?們也會(huì)覺(jué)得?疲憊。但只?要學(xué)會(huì)放飛?情緒，認(rèn)真?應(yīng)對(duì)，必須?能將機(jī)要工?作做得更好?。篇二?___年即?將過(guò)去，一?年來(lái)，在公?司的正確領(lǐng)?導(dǎo)和辦公室?全體同事的?支持幫忙下?，本人認(rèn)真?按照公司各?項(xiàng)規(guī)章制度?嚴(yán)格要求自?我，認(rèn)真落?實(shí)上級(jí)的指?示精神，在?本職崗位上?本著要干就?要干好、干?細(xì)的態(tài)度，?盡心盡職，?虛心學(xué)習(xí)，?勤奮工作，?不斷進(jìn)取，?使自我的業(yè)?務(wù)水平不斷?提高，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。現(xiàn)將一年?來(lái)的工作總?結(jié)如下:?一、注重學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身素質(zhì)?一是加強(qiáng)?思想政治學(xué)?習(xí)，不斷提?高政治素質(zhì)?。鳥(niǎo)欲高飛?先振翅，人?求上進(jìn)先讀?書(shū)。學(xué)習(xí)增?長(zhǎng)才干，知?識(shí)改變命運(yùn)?，勤奮走向?成功，潛力?成就事業(yè)。?隨著知識(shí)經(jīng)?濟(jì)時(shí)代、信?息化時(shí)代的?到來(lái)，社會(huì)?變化發(fā)展迅?速，知識(shí)不?斷更新，需?要學(xué)習(xí)的東?西也越來(lái)越?多。學(xué)無(wú)止?境，熱愛(ài)學(xué)?習(xí)、努力學(xué)?習(xí)是人生永?恒的主題。?應(yīng)對(duì)新的形?勢(shì)、新的任?務(wù)，唯有堅(jiān)?持不解地學(xué)?習(xí)，才能不?斷適應(yīng)新形?勢(shì)，才能不?斷充實(shí)自我?，才能強(qiáng)身?固本不辱使?命。個(gè)性是?作為一名文?書(shū)，只有不?斷加強(qiáng)政治?理論學(xué)習(xí)，?才能保證政?治立場(chǎng)堅(jiān)定?、方向觀(guān)點(diǎn)?明確、工作?思路清晰、?思想覺(jué)悟提?高。一年來(lái)?，我牢固樹(shù)?立“終身學(xué)?習(xí)”的理念?，始終把學(xué)?習(xí)作為每一?天的必修課?，堅(jiān)持不懈?地學(xué)習(xí)了黨?的___大?和___屆?___中、?四中、五中?全會(huì)精神，?學(xué)習(xí)關(guān)于“?創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”?活動(dòng)的文件?精神，個(gè)性?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?、執(zhí)行華能?企業(yè)文化核?心理念，樹(shù)?立華能企業(yè)?核心價(jià)值觀(guān)?，發(fā)揚(yáng)華能?企業(yè)精神，?立足文書(shū)崗?位，忠誠(chéng)、?勤奮、努力?工作，做好?各項(xiàng)服務(wù)，?不斷提高工?作效率與工?作質(zhì)量。透?過(guò)學(xué)習(xí)，提?高了思想境?界，增強(qiáng)了?創(chuàng)新和服務(wù)?的意識(shí)，進(jìn)?一步樹(shù)立了?正確的世界?觀(guān)、人生觀(guān)?、價(jià)值觀(guān)。?二是加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，提高工?作潛力。在?搞好理論學(xué)?習(xí)的同時(shí)，?我始終不忘?加強(qiáng)自身業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，刻?苦鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)辦公辦?文系統(tǒng)，規(guī)?范文書(shū)檔案?歸檔，使文?書(shū)檔案管理?的得井井有?條。學(xué)習(xí)現(xiàn)?代文書(shū)檔案?管理先進(jìn)方?法，注重平?時(shí)積累，嚴(yán)?格履行收發(fā)?文手續(xù)，使?年終檔案歸?檔工作變得?有條不紊。?透過(guò)學(xué)習(xí)使?我確立了實(shí)?事求是、謹(jǐn)?慎行事的作?風(fēng)，有效地?避免了工作?中的失誤。?由于自我在?工作中遇到?的問(wèn)題能及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)?示，遇到挫?折能找領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)，有不?足能及時(shí)糾?正，并做到?了尊重領(lǐng)導(dǎo)?，服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同事?，我的工作?也得到了大?家的好評(píng)。?二、轉(zhuǎn)變?作風(fēng)，大力?發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)精神作?為企業(yè)的一?名新黨員，?我用心參加?“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)?”活動(dòng)，用?“愛(ài)心、熱?心、耐心、?細(xì)心和精心?”來(lái)做好本?職工作，向?優(yōu)秀___?員學(xué)習(xí)，更?好地發(fā)揮黨?員的先鋒模?范作用。自?覺(jué)將建設(shè)學(xué)?習(xí)型黨__?_的要求貫?穿于創(chuàng)先爭(zhēng)?優(yōu)活動(dòng)全過(guò)?程，堅(jiān)定理?想信念，努?力帶頭用中?國(guó)特色__?_理論體系?武裝自我的?頭腦，學(xué)習(xí)?掌握新知識(shí)?新技能，不?斷加強(qiáng)自身?理論素養(yǎng)和?實(shí)踐潛力。?同時(shí)，做到?虛心向書(shū)本?學(xué)、同事學(xué)?，做到在干?中學(xué)，學(xué)中?干，切實(shí)提?高自身落實(shí)?科學(xué)發(fā)展觀(guān)?的執(zhí)行力，?爭(zhēng)做勤學(xué)善?用、勇于創(chuàng)?新的新黨員?。我認(rèn)為愛(ài)?崗敬業(yè)、甘?于奉獻(xiàn)是在?平凡工作崗?位上爭(zhēng)先創(chuàng)?優(yōu)的詮釋。?為此，我時(shí)?刻以___?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自我?，干一行，?愛(ài)一行，帶?頭弘揚(yáng)正氣?，發(fā)揮表率?作用。充分?發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)?、友愛(ài)、互?助、進(jìn)步”?的精神，本?著對(duì)企業(yè)和?___高度?負(fù)責(zé)的精神?，以極強(qiáng)烈?的職責(zé)感，?盡職盡責(zé)，?真正做到恪?盡職守，把?工作的事當(dāng)?作大事，不?計(jì)私利，為?電力企業(yè)建?設(shè)貢獻(xiàn)自我?的力量。在?工作中，我?講究工作方?法、技巧，?充分發(fā)揮女?性細(xì)致耐心?的優(yōu)勢(shì)，努?力提高工作?效率。對(duì)待?工作，始終?持續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)踏?實(shí)的工作態(tài)?度和吃苦耐?勞的工作精?神，以自我?用心進(jìn)取、?踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?工作精神不?斷進(jìn)取、奮?發(fā)向上，努?力做到急領(lǐng)?導(dǎo)、部門(mén)、?群眾之所急?，想領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)、群眾?之所想，真?正發(fā)揮了?文書(shū)的橋梁?紐帶作用。?透過(guò)工作，?也使我培養(yǎng)?了較好的溝?通、協(xié)調(diào)、?___潛力?，個(gè)人的寫(xiě)?作水平得到?提高。三?、盡職履責(zé)?，扎實(shí)做好?本職工作?文書(shū)的工作?繁忙、復(fù)雜?，個(gè)性是在?各類(lèi)登記統(tǒng)?計(jì)方面，偶?爾也會(huì)出現(xiàn)?誤差和遺忘?現(xiàn)象，為了?避免這些狀?況的發(fā)生，?我按照文書(shū)?崗位標(biāo)準(zhǔn)，?編制了每日?、每周、每?月、每年的?工作資料安?排，并按時(shí)?光、按要求?、按規(guī)定做?好各項(xiàng)工作?的落實(shí)，各?項(xiàng)工作從未?拖廷，得到?了領(lǐng)導(dǎo)的好?評(píng)，也有效?提高了了工?作效益和質(zhì)?量。一是?做好了廠(chǎng)行?政公文的收?發(fā)管理工作?。每日做好?所有來(lái)文查?收辦理工作?，根據(jù)來(lái)文?單位、來(lái)文?時(shí)光及輕重?緩急程度分?類(lèi)辦理，做?好各類(lèi)來(lái)文?的拆封、簽?收、登記、?審核、擬辦?、呈閱批示?、發(fā)送閱知?、閱辦及督?辦工作。同?時(shí)，按照精?簡(jiǎn)高效的原?則，做好了?發(fā)文廠(chǎng)行政?辦理工作。?發(fā)文中嚴(yán)格?按發(fā)文管理?流程辦理，?并建立每日?發(fā)文紙質(zhì)登?記臺(tái)帳，以?便日后查閱?，跟蹤落實(shí)?，催批催辦?。建立了全?年來(lái)文和發(fā)?文及重要資?料的移交臺(tái)?賬，按檔案?歸檔要求及?時(shí)歸檔，并?保證了其完?整性、及時(shí)?性、準(zhǔn)確性?。二是做?好了日常印?信管理工作?。嚴(yán)格按公?務(wù)信件管理?標(biāo)準(zhǔn)辦理介?紹信和證明?信等各類(lèi)信?件，做到實(shí)?事求是，嚴(yán)?格把關(guān)。明?確印鑒管理?程序，嚴(yán)格?印章的使用?審批，堅(jiān)持?用印務(wù)必經(jīng)?過(guò)批準(zhǔn)的原?則。制發(fā)文?件、函件及?對(duì)外簽訂合?同、協(xié)議，?上報(bào)各種表?格、單位或?個(gè)人獎(jiǎng)懲材?料、聯(lián)系業(yè)?務(wù)、物資采?購(gòu)供應(yīng)、帶?給狀況證明?等，一律先?由分管領(lǐng)導(dǎo)?審批，造冊(cè)?登記后才能?用印。完善?使用登記制?度，做好用?印記錄，分?類(lèi)登記，年?終立卷存檔?備查，確保?做到規(guī)范化?、合法化。?三是做好?了文電保密?工作。在傳?遞、管理_?__公文中?，均采取相?應(yīng)的保密措?施，確保文?件安全，及?時(shí)清理和保?管密級(jí)文件?資料，重要?內(nèi)部___?文件的保密?保管做到及?時(shí)、安全，?按規(guī)定范圍?傳閱和使用?。對(duì)上外網(wǎng)?信息堅(jiān)持“?___信息?不上網(wǎng)，上?網(wǎng)信息不_?__”的原?則，做到了?不___、?不失密。?四事做好了?重要公務(wù)電?話(huà)的轉(zhuǎn)接、?記錄、送批?處理工作。?認(rèn)真做好?了來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)?、上級(jí)單位?臨時(shí)檢查等?相關(guān)事宜公?務(wù)電話(huà)接聽(tīng)?工作，并及?時(shí)登記呈領(lǐng)?導(dǎo)批示處理?。在完成好?自我日常工?作的同時(shí)，?用心協(xié)助秘?書(shū)及領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它事?務(wù)，認(rèn)真配?合做好各類(lèi)?會(huì)議通知、?會(huì)場(chǎng)布置、?材料印發(fā)、?座位牌制作?等其它工作?事宜。四?、自查自糾?，進(jìn)一步提?高工作水平?根據(jù)廠(chǎng)部?對(duì)標(biāo)管理工?作要求，我?用心參加管?理對(duì)標(biāo)活動(dòng)?，結(jié)合自我?崗位工作實(shí)?際，并嚴(yán)格?按照崗位職?責(zé)和工作管?理標(biāo)準(zhǔn)的要?求和規(guī)定，?對(duì)于自身崗?位進(jìn)行了逐?項(xiàng)對(duì)標(biāo)自查?自糾。透過(guò)?對(duì)標(biāo)自查，?總體上來(lái)說(shuō)?，在處理超?多公文時(shí)，?對(duì)收文、發(fā)?文以及外來(lái)?傳真文件、?公函等能做?到及時(shí)有效?準(zhǔn)確處理和?安全保密，?按照流程順?序保證公文?的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，能按有關(guān)?規(guī)定管理和?使用印章，?各類(lèi)信件能?做到實(shí)事求?是。但有些?方面離“高?標(biāo)準(zhǔn)、高起?點(diǎn)”的要求?尺度，離嚴(yán)?謹(jǐn)規(guī)范的工?作要求，尚?有必須差距?。透過(guò)崗?位對(duì)標(biāo)對(duì)照?工作中存在?的問(wèn)題，我?將從以下幾?方面制定整?改措施，認(rèn)?真落實(shí)執(zhí)行?。一是針?對(duì)發(fā)文管理?工作中校對(duì)?簽注和發(fā)文?批復(fù)方面存?在的問(wèn)題，?我將在公文?簽發(fā)后正式?印發(fā)前，進(jìn)?行復(fù)核，重?點(diǎn)看審批、?簽發(fā)手續(xù)是?否完備，附?件材料是否?齊全，格式?是否統(tǒng)一、?規(guī)范等。按?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定發(fā)?文要求相關(guān)?部門(mén)明確催?批職責(zé)人，?書(shū)面批復(fù)和?外單位來(lái)文?及時(shí)送綜合?辦辦理存檔?，口頭批復(fù)?做到及時(shí)反?饋，以便辦?理。二是?針對(duì)收文管?理方面公文?承辦催辦以?及各部門(mén)重?要資料歸檔?綜合辦等方?面存在的問(wèn)?題，我將嚴(yán)?格按照規(guī)定?控制辦文時(shí)?限，跟蹤催?辦閱辦的文?件做到緊急?公文跟蹤催?辦，重要公?文重點(diǎn)催辦?，一般公文?定期催辦。?對(duì)各部門(mén)人?員因公外出?帶回的會(huì)議?材料、技術(shù)?資料及上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的重要?講話(huà)等，及?時(shí)收回上交?綜合辦公室?，辦理公文?審批閱辦手?續(xù)，由綜合?辦統(tǒng)一歸檔?。三是針?對(duì)證明信管?理方面存在?的問(wèn)題，我?將嚴(yán)格按標(biāo)?準(zhǔn)開(kāi)具，對(duì)?于職工或職?工親屬對(duì)外?從事的與企?業(yè)無(wú)關(guān)的個(gè)?人經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?，如擔(dān)保、?貸款等需由?企業(yè)承擔(dān)必?須經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)?的活動(dòng)，一?律不開(kāi)具證?明信。正常?開(kāi)具證明做?到簡(jiǎn)化辦理?程序，提高?辦事效率。?四是對(duì)于?印章管理方?面存在的問(wèn)?題，我將以?一名___?員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格要求自我?，嚴(yán)格自律?，培養(yǎng)良好?的政治素質(zhì)?和保密觀(guān)念?，敢于堅(jiān)持?原則，按程?序用印，保?障印章的正?確使用和絕?對(duì)安全。?透過(guò)查找不?足，我體會(huì)?到無(wú)論做什?么工作，都?要端正態(tài)度?，不斷加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，個(gè)性?是黨性的學(xué)?習(xí)，不斷提?高自身的政?治素養(yǎng)。?雄關(guān)漫道真?如鐵，而今?邁步從頭越?。在今后的?工作中，我?必須要增強(qiáng)?職責(zé)意識(shí)，?對(duì)交辦到手?中的工作，?做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，確保不?出紕漏;還?應(yīng)加強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，事情?無(wú)論大小都?要盡心盡力?，不斷思考?、不斷總結(jié)?、不斷創(chuàng)新?，充分調(diào)動(dòng)?自我的主觀(guān)?能動(dòng)性，提?高自我的工?作潛力和工?作質(zhì)量。?總之，我將?不斷自我加?壓，從每一?件小事做起?，從每一個(gè)?細(xì)節(jié)做起，?以更高的標(biāo)?準(zhǔn)，更嚴(yán)的?要求，更踏?實(shí)的工作作?風(fēng)要求自我?，努力做到?精益求精，?追求一流的?工作質(zhì)量，?創(chuàng)造一流的?工作業(yè)績(jī)，?爭(zhēng)做一名優(yōu)?秀的黨員干?部。篇三?文書(shū)工作?是我畢業(yè)后?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，我?對(duì)此也加倍?珍惜，盡努?力去適應(yīng)這?一崗位。透?過(guò)一年來(lái)的?不斷學(xué)習(xí)，?以及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫忙?，我已完全?融入到了_?__這個(gè)大?家庭中，個(gè)?人的工作技?能也有了明?顯的提高，?雖然工作中?還存在這樣?那樣的不足?之處，但就?應(yīng)說(shuō)這一年?付出了不少?，也收獲了?很多，我自?我感到成長(zhǎng)?了，也逐漸?成熟了。此?刻就___?年的工作狀?況總結(jié)如下?:一、以?踏實(shí)的工作?態(tài)度，適應(yīng)?辦公室工作?特點(diǎn)辦公?室是公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一個(gè)重?要樞紐部門(mén)?，對(duì)公司內(nèi)?外的許多工?作進(jìn)行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達(dá)?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點(diǎn)。每一天?除了本職工?作外，還經(jīng)?常有計(jì)劃之?外的事情需?要臨時(shí)處理?，而且通常?比較緊急，?讓我不得不?放心手頭的?工作先去解?決，因此這?些臨時(shí)性的?事務(wù)占用了?很多工作時(shí)?光，經(jīng)常是?忙忙碌碌的?一天下來(lái)，?原本計(jì)劃要?完成的卻沒(méi)?有做。但手?頭的工作也?不能耽誤，?這天欠了帳?，明天還會(huì)?有其他工作?要去處理，?因此，我經(jīng)?常利用休息?時(shí)光來(lái)進(jìn)行?“補(bǔ)課”，?把一些文字?工作帶回家?去寫(xiě)。辦?公室人手少?，工作量大?，個(gè)性是公?司會(huì)務(wù)工作?較多，這就?需要部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)協(xié)作?。在這一年?里，遇到各?類(lèi)活動(dòng)和會(huì)?議，我都用?心配合做好?會(huì)務(wù)工作，?與部門(mén)同事?心往一處想?，勁往一處?使，不會(huì)計(jì)?較干得多，?干得少，只?期望把活動(dòng)?圓滿(mǎn)完成。?今年是公?司的效益與?服務(wù)年，而?辦公室就是?個(gè)服務(wù)性質(zhì)?的部門(mén)，我?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?，以保障工?作的正常開(kāi)?展。部門(mén)之?間遇到其他?同事來(lái)查閱?文件或是調(diào)?閱電子文檔?，我都會(huì)及?時(shí)辦妥;下?屬機(jī)構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)題來(lái)?咨詢(xún)或者要?求幫忙，我?都會(huì)第一時(shí)?光解答和解?決。以一顆?真誠(chéng)的心去?為大家服務(wù)?。二、盡?心盡責(zé)，做?好本職工作?一年來(lái)，?我主要完成?了一下工作?:1、文?書(shū)工作嚴(yán)要?求1)公?文輪閱歸檔?及時(shí)。文件?的流轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格按照?公司規(guī)章制?度及ISO?標(biāo)準(zhǔn)化流程?要求，保證?各類(lèi)文件擬?辦、傳閱的?時(shí)效性，并?及時(shí)將上級(jí)?文件精神傳?達(dá)至各基層?機(jī)構(gòu)，確保?政令暢通。?待文件閱辦?完畢后，負(fù)?責(zé)文件的歸?檔、保管以?及查閱。?2)下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)。?做好分公司?的發(fā)文工作?，負(fù)責(zé)文件?的套打、修?改、附件掃?描、紅文的?分發(fā)、寄送?，___的?發(fā)送，同時(shí)?協(xié)助各部門(mén)?發(fā)文的核稿?。公司發(fā)文?量較大，有?時(shí)一天有多?個(gè)文件要下?發(fā)，我都是?仔細(xì)去逐一?核對(duì)原稿，?以確保發(fā)文?質(zhì)量，一年?來(lái)共下發(fā)紅?文份。同時(shí)?負(fù)責(zé)辦公室?發(fā)文的擬稿?，以及各類(lèi)?活動(dòng)會(huì)議通?知的擬寫(xiě)。?3)編寫(xiě)?辦公會(huì)議材?料，整理會(huì)?議記錄。每?個(gè)月末對(duì)各?部門(mén)月度計(jì)?劃的執(zhí)行狀?況進(jìn)行核對(duì)?，催收各部?門(mén)月度小結(jié)?、計(jì)劃，并?擬寫(xiě)當(dāng)月工?作回顧，整?理辦公會(huì)議?材料匯編成?冊(cè)，供總經(jīng)?理室參考。?辦公會(huì)議結(jié)?束后，及時(shí)?整理會(huì)議記?錄，待總經(jīng)?理修改后，?送至各部門(mén)?輪閱。2?、督辦工作?強(qiáng)力度督?辦是確保公?司政令暢通?的有效手段?，今年以來(lái)?，作為督辦?小組的主要?執(zhí)行人員，?在修訂完善?督辦工作規(guī)?程，并以紅?文的形式將?督辦工作制?度化后，透?過(guò)口頭、書(shū)?面等多種形?式加大督辦?工作力度。?抓好公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦和批?辦的事項(xiàng)、?基層單位對(duì)?上級(jí)公司精?神貫徹執(zhí)行?進(jìn)度落實(shí)狀?況