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醫(yī)院醫(yī)共體工作制度醫(yī)院醫(yī)共體工作制度醫(yī)院醫(yī)共體工作制度資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院醫(yī)共體工作制度版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：****醫(yī)院醫(yī)共體工作制度完善好各種工作制度。完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、重點(diǎn)?？茖趲头?、人員帶教與培訓(xùn)、檢查檢驗(yàn)綠色通道、遠(yuǎn)程會診、績效管理、薪酬體系和經(jīng)濟(jì)利益分配等工作制度，逐步建立起合理的工作人員管理機(jī)制、安全共享的信息管理機(jī)制、全面連續(xù)的健康管理工作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作健康運(yùn)行。合理完善調(diào)配醫(yī)療專家資源機(jī)制制度。衛(wèi)生院要為常駐專家提供必要的工作和生活條件，設(shè)立診室。常駐專家要下的去、坐得住，搞好醫(yī)療管理、門診、查房、手術(shù)、帶教和會診等工作，要遵守醫(yī)院的工作紀(jì)律，按時上下班，出滿勤、干滿點(diǎn)。若有特殊情況，分別向所在醫(yī)院和駐值醫(yī)院請假。開展進(jìn)修培修工作制度。各成員單位要有計(jì)劃選派醫(yī)務(wù)人員到牽頭醫(yī)院進(jìn)修和參加培訓(xùn)。如有常駐專家，則對駐值醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員每月至少開展一次集中培訓(xùn)。實(shí)施分級診療制度。對常見病、多發(fā)病、慢性病引導(dǎo)患者在基層首診。對在我院治療的患者，根據(jù)病情需要及時轉(zhuǎn)至上級醫(yī)院。完善雙向轉(zhuǎn)診綠色通道。充分利用微信、電視等，通過發(fā)放宣傳單或者到集市義診等活動，進(jìn)行宣傳，提高群眾知曉率。完善各項(xiàng)考核制度，對專家接診、會診、查房、手術(shù)、培

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